Главная / Без рубрики / Резюме начальника отдела кадров образец

Резюме начальника отдела кадров образец

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы начальником отдела кадров.

Свободное владение компьютером 1C.УПП 7.7 1С.УПП 8.2 КонсультантПлюс — оперативный поиск необходимой информации и ее последующей обработки. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Access) Internet (Google Chrome. еще Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) Бизнес-Пак Личные качества: быстро усваиваю новую информацию дисциплинированность аккуратность вежливость бесконфликтность стрессоустойчивость коммуникабельность порядочность отсутствие вредных привычек

Профессия начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров — руководитель, на котором лежит ответственность за комплектование предприятия сотрудниками. Его задача заключается в обеспечении компании рабочими и служащими необходимых специальностей и профессий. Должность начальника отдела кадров предусматривает карьерный рост по административной линии до генерального директора организации.

Начальники отдела кадров в нашей стране появились в советские времена, правда, их обязанности были менее обширными, нежели сегодня. Сейчас такие управленцы могут руководить не только поиском персонала, но и его адаптацией, обучением, повышением квалификации и многими другими задачами.

Резюме начальника отдела кадров

Должностные обязанности:

Подбор персонала
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Ведение военного учета персонала
Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций
Разработка и внедрение адаптации, аттестации и мотивации персонала
Формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Оформление листов нетрудоспособности
Ведение табеля рабочего времени
Работа с фондами
Работа с СМИ
Штат 400 человек (2 Юр. лица)

Должностные обязанности:

Подбор персонала
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Ведение военного учета персонала
Архивация документов
Участие в проведении аттестации
Участие в разрешении трудовых споров
Оформление листов нетрудоспособности
Работа с фондами
Работа со СМИ
Штат 800 человек (7 Юр. лиц)

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

— Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
— организация эффективной работы предприятия;
— организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
— подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
— проведение деловых переговоров и встреч;
— кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
— достижение запланированных результатов рентабельности;
— мониторинг KPI показателей деятельности компании;
— бюджетирование и контроль затрат;
— организация коммерческой деятельности;
— разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
— разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
— анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
— контроль за выполнением плана реализации продукции;
— планирование и контроль закупок;
— изменение схемы ценообразования;
— открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
— взаимодействие с контролирующими организациями.

планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
организационная работа:
поиск и подбор персонала,
управление штатом и координация его деятельности,
постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Должностная инструкция начальника отдела кадров, должностные обязанности начальника отдела кадров, образец должностной инструкции начальника отдела кадров

Должностная инструкция начальника отдела кадров имеет свои нюансы. На должностные обязанности начальника отдела кадров влияет и размер компании, и особенности менеджмента, и наличие штата в подчинении. В одних компаниях начальник отдела кадров возглавляет всю работу с персоналом, в других — существует директор по персоналу, а начальник отдела кадров отвечает, в основном, за кадровое делопроизводство. Основные должностные обязанности, предусмотренные нашим образцом должностной инструкции начальника отдела кадров, — разработка кадровой политики, организация подбора и аттестации сотрудников, анализ кадровой работы.

2.4. Организует проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.

Образец резюме руководителя отдела продаж

Функциональные обязанности:

подбор и обучение торговой команды;
контроль дебиторской задолженности;
выполнение плановых показателей по продажам на вверенной территории;
создание и распределение маршрутов;
проведение переговоров с ключевыми клиентами;
ведение отчетной документации.

Функциональные обязанности:

выполнение планов продаж;
работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов;
проведение мерчендайзинга в торговых точках;
установка торгового оборудования в торговых точках;
составление отчетов о выполненной работе.

Достижения:

увеличил количество клиентов с 20 до 50 торговых точек за август 2006 – июль 2009 г.

Достижения в резюме: примеры заполнения

Важно писать достижения, которые вы достигли по вашей профессии. Не пишите успех главного бухгалтера, если работали экономистом. Бывают случаи, когда хотите сменит род деятельности, тогда необходимо свои победы максимально приблизить к новым целям карьерного роста.

Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), графическими редакторами (Photoshop, CorelDRAW), профессиональные программы: CRM, BSCS, SAP, 1С:Предприятие 7 и 8. Знание операционных систем Windows и Linux.

Образец резюме начальника отдела кадров

2.5. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.

Вся информация и данные о соискателе в резюме должны быть изложены максимально кратко, по правилам сведения не могут занимать более полутора страниц на стандартном листе. Умение грамотно и емко формулировать свои мысли и излагать их на бумаге станет дополнительным бонусом в пользу кандидата, претендующего на должность руководителя отдела кадров. Указанные данные должны быть достоверными, это особенно важно в отношении опыта работы и образования, поскольку эти сведения нетрудно проверить. Присваивание несуществующих качеств и указание ложной информации является веской причиной для отказа кандидату.

Образец резюме помощника руководителя

Ведение делопроизводства.

Подбор персонала высшего звена (Главный инженер, сайт-инженеры, акт-инженеры и пр), организация работы офиса – распределение зон ответственности отделов и разработка системы ежедневной отчетности отделов руководителю.

Организация документооборота с субподрядными организациями.

Координация работы всех отделов компании, организация продуктивной работы офиса, обеспечение внешней коммуникации с генеральным подрядчиком, представление интересов компании в службе заказчика.

Чтобы обратить на себя внимание будущего работодателя, необходимо в резюме подробно описать не только свои профессиональные качества и умения (например, умения работать с ПК и оргтехникой, организаторские умения), но и сконцентрировать внимание на своих личных качествах и желании работать на благо компании. Нужно помнить о том, что помощник руководителя будет вторым лицом в компании, поэтому приветствуется приятная внешность, грамотная речь и деловой, аккуратный стиль одежды.

Резюме № 17370 на должность инспектор по кадрам, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам от работника Пузыревич Оксана Александровна

• ведение табельного учета рабочего времени, ведение трудовых книжек и личных карточек работников, оформление приема, переводов и увольнения работников, отпусков, обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с оргтехникой, прием посетителей, входящая/исходящая информация, прием звонков, работа с центром занятости населения

На этой странице электронной Биржи труда размещен заполненный бланк резюме № 17370 на должность инспектор по кадрам, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам от работника Пузыревич Оксана Александровна города Сергиев Посад, Россия. Вся информация о соискателе работы, указанная работником при составлении резюме для размещения в базе данных Биржи труда, приведена ниже. Для связи с лицом, находящимся в поиске работы, используйте веб-форму на нашем сайте трудоустройства для отправки ему электронного письма.

Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты — примеры написания

Формирование фонда затрат на персонал,ФОТ. Оптимизация структуры и штатного расписания: оптимизация численности персонала и заработной платы — разработка базовых окладов на основе системы грейдов. Описание и оптимизация бизнес-процессов: положения о структурных подразделениях‚разработка профилей и компетенций должностей, должностные инструкции‚ нормирование труда: фотография рабочего дня‚ хронометраж рабочего времени, ведение и работа с программой «Система учёта рабочего времени».

Служба: с января 1997 по январь 2007Должность: старший офицер управления – заместитель командира части по воспитательной работе(сфера обеспечения обороноспособности РФ).Должностные обязанности: Проектирование организационной структуры учебного подразделения и реорганизация его работы‚ аттестация преподавательского состава и его ротация. Разработка критериев отбора‚ организация и проведение конкурса среди офицеров части на замещение‚ вакантных должностей преподавательского состава и зачисление их в штат. Координация воспитательной работы в подразделениях и управление вверенным коллективом свыше 150 человек‚ организация приема прикомандированных‚ их размещение‚ постановка на учет и довольствие. Участие в разработке программ и планов обучения‚ включая средний и старший командный состав‚ организация контроля учебного процесса‚ проведение тренингов‚ деловых игр‚ аттестаций‚ разработка мер по предотвращению неуставных взаимоотношений и укреплению воинской дисциплины. Три года был начальником отдела кадров — работа с кадрами.

Как правильно и без ошибок написать резюме начальника отдела кадров

Начальник отдела должен ежедневно работать с документами сотрудников, обеспечивая их сохранность, вносить сведения в трудовые книжки и заверять записи в соответствии с регламентом. Наличие опыта работы в руководящей должности начальника кадрового подразделения позволяет с наибольшей вероятностью получить это место в желаемой фирме. Крайне важно правильно заполнить бланк и внести туда все данные, которые требуются согласно регламенту.

Список обязанностей специалиста, контролирующего отдел кадров, зависит от специфики деятельности предприятия, но также состоит из стандартных операций различной степени сложности. В их перечень входят как простые задачи, которые известны всем работникам компании, так и более сложные функции, с которыми ознакомлены только сотрудники руководящего подразделения. Руководитель должен обладать определенными личными качествами, соблюдать дисциплину, уметь работать с людьми, знать правила организации работы сотрудников в коллективе.

26 Янв 2019 etolaw 481