Входит ли в трудовой стаж за опекунство инвалид 2 группы недееспособный

Входит ли в трудовой стаж опекуна время по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы

Я была опекуном своей мамы (по причине её недееспособности и инвалидности 1 группы) с 2005 по 2008 год. В период опекунства я не работала, так как был необходим постоянный уход за мамой (это указано в решении суда при установлении недееспособности). В данное время занимаюсь оформлением своей пенсии по возрасту и меня интересует вопрос, должны ли эти годы (с 2005 по 2008 г) включить в мой трудовой стаж. Уточню (если это важно) — и до 2005 года я не работала, так как фактически мама заболела раньше, а документы на инвалидность, экспертиза, установление недееспособности в суде, конечно же, заняли много времени.

И после 2008 я так же не работала. Второй вопрос по поводу каких либо денежных компенсаций в период ухода за мамой. Дело в том, что в то время мне нигде ничего об этом не сказали (ни в ПФ, ни в соцзащите), а врач сказала «ничего вам не положено», ну я и не настаивала, раз не положено, мне тогда и не до того было, чтобы ещё и по юристам ходить. А сегодня в ПФ спросили:»вы получали выплаты?, я сказала:»нет», меня спросили:»почему?» Так они были мне положены или нет, скажите, пожалуйста? А если были положены, то сейчас возможно как-то их получить (через суд, например)?

Опекунство над инвалидом 1 и 2 группы

  • невозможность самостоятельно передвигаться без специальных для этого приспособлений;
  • невозможность самообслуживания и полная зависимость от попечителя;
  • в случае психического расстройства невозможность контролировать свое поведение;
  • неспособность общаться и ориентироваться в пространстве.
  • трудовые гарантии мамам детей-инвалидов;
  • не надо платить налог на недвижимость;
  • скидка при оплате ЖКХ услуг и телефонной связи 50%;
  • бесплатные путевки на лечение в санатории;
  • уменьшение налога на транспорт и землю;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.
  • Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей

    Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход . период ухода за инвалидом 1-й группы.. . включается в страховой стаж лишь при условии, что ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды фактической работы и иной деятельности, в течение которых страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Запись в трудовую книжку никто не делает, вы только можете взять справку об этом в РУСЗН в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 11 Федерального закона \»О трудовых пенсиях в Российской Федерации\»

    Рекомендуем прочесть:  Процент приставам за правонарушения

    Мама ребенка-инвалида имеет право выйти на пенсию досрочно (в 50 лет), если ребенок до 8 лет проживал с ней, и ее страховой стаж составляет 15 лет. При этом, период по уходу за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж. Сколько лет ребенок находился на инвалидности, а также наличие у ребенка иналидности после 18 лет, никакого значения не имеют.

    Нюансы начисления пенсии: идет ли стаж опекунам и попечителям

    Если ребенку исполнилось 14 лет, либо состояние здоровья лица позволяет ему осознанно совершать ряд юридически значимых действий, устанавливается попечительство. При данном виде правовых отношений попечитель осуществляет юридические действия от имени взятого на попечение лица лишь в наиболее важных и ответственных случаях.

    При этом выплачиваемое опекуну инвалида первой группы пособие считается личным доходом опекуна. Эти денежные средства лицо, осуществляющее опеку, может тратить по своему усмотрению на любые нужды. Контроль над тратами данных выплат осуществляться не может.

    Уход за инвалидом 1 группы: стаж, как оформить, какие документы нужны

    Опекуны несовершеннолетних инвалидов получают свои льготные позиции. Им разрешается выход на пенсию на несколько лет раньше, и они могут получить пять лет стажа по труду. Но проблема касается как детей, так и совершеннолетних людей. В практике очень много случаев, которые рассматриваются в отдельных делах, требуют определённого подхода.

    Поиск постороннего человека на эту должность, которая может быть круглосуточной, достаточно затратный. Для этого привлекаются к помощи социальные работники, но так как они являются государственными подчиненными, то круглосуточно находиться с опекаемым не могут.

    Как оформить опекунство над недееспособным инвалидом 1 группы в россии

    Так вот могу ли я стать опекуном, зарплата за опекунство мне не нужна. Работу терять не хочу, органы опеки хочу уведомить о том что работаю и сообщить им свой график работы чтобы были в курсе, как выяснил статья ГК 36 ч2 что необязательно сидеть круглые сутки рядом. Готов отказаться от льгот и добавок.

    2. В течение месяца со дня выявления совершеннолетнего дееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, ему назначается органом опеки и попечительства помощник. Помощник может быть назначен с его согласия в письменной форме, а также с согласия в письменной форме гражданина, над которым устанавливается патронаж. Работник организации, осуществляющей социальное обслуживание совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа, не может быть назначен помощником такого гражданина.

    Входит ли в трудовой стаж за опекунство инвалид 2 группы недееспособный

    Важно! Социальное покровительство устанавливают, когда гражданин в силу своего психофизического состояния не способен должным образом использовать свои правомочия, выполнять обязательства и защищать интересы.При этом опекаемый не лишается дееспособности. Объем полномочий опекунов (пособников) зависит от основания возникновения опеки (социального покровительства).

    Рекомендуем прочесть:  Новый тариф на светгорячую и холодную воду в январе 2022 волгоград

    N 555 ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход .

    Опекунство входит в стаж

    В него входит следующее: Показатели Описание Туберкулез органов дыхания стадий I или II–диспансерного наблюдения Какие-либо болезни или же травмы ставшие причиной присвоения I группы инвалидности –данная категория лиц не имеет права осуществлять процедуру опеки Какие-либо серьезные заболевания психического характера являющиеся основание для постановки на учет в психоневрологический диспансер Разнообразные злокачественные новообразования стадий III и IV При установлении опеки личность кандидата пристально изучается непосредственно специалистами органов опеки и попечительства.

    Помимо этого, опекун обязан: Показатели Описание Оформлять и, впоследствии, подавать заявление на получение подопечным различного рода пособий, а также пенсий Выступать в суде и получать исковые заявления в случае, если каким-либо образом права опекаемого нарушаются Осуществлять защиту прав собственности опекаемого в установленном законодательством порядке Предъявлять требования по поводу возмещения морального и физического вреда – если таковой был нанесен Обращаться во всевозможные лечебные, иные учреждения с целью поддержания здоровья человека в надлежащем состоянии Но при этом следует помнить, что любые действия при защите прав и интересов подопечного ни в коем случае не должны нарушать сами права опекаемого. В противном случае опекунство будет аннулировано.

    Входит ли в стаж уход за инвалидом 2 группы в россии

    В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

    с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — пособие по уходу за инвалидом).

    Опекунство над недееспособным инвалидом 1 группы в беларуси

    — Процедура оформления опекунства несложная. С этим вопросом родственники могут обратиться в юридическую службу центральной районной поликлиники , на которую возложены эти обязанности. К сожалению, близкие родственники не всегда изъявляют желание становиться опекуном.

    Рекомендуем прочесть:  Белгород Летуаль Кражи 2022

    Исключение составляют родители пострадавшего ребёнка! Чтобы правильно оформить опекунство над инвалидом первой группы необходимо получить официальный статус. При прохождении данной процедуры законодательство определяет некоторые требования, которым должен соответствовать кандидат: Также необходимо учесть факторы, при которых органы опеки могут отказать в предоставлении опекунства: непогашенная судимость; наличие нарушений по гражданской или административной ответственности; личные качества человека сомнительного характера (безответственность, способность к мошенничеству, отсутствие моральных норм).

    Входит ли в трудовой стаж уход за инвалидом 1 группы

    Согласно Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (ч.4 п.27.), период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме (согласно приложению) и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

    Как видим, порядок начисления баллов регулируется двумя параметрами: возрастом ребенка и группой инвалидности. Для I группы – возраст значения не имеет. Для второй и третьей – входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом лишь начальный, полуторагодовалый период. Льгота предоставляется только одному из родителей, при условии соблюдения им некоторых правил, о которых мы поговорим дальше.

    Опекунство над инвалидом 1, 2 группы — сколько платят, как оформить

    • наличие у претендента заболеваний, препятствующих исполнению возложенных обязанностей;
    • если лицо страдает наркоманией, алкоголизмом, игроманией;
    • если не имеется стабильного источника доходов;
    • отсутствие жилища (или если оно не отвечает санитарным требованиям);
    • наличие судимости за причинение вреда здоровью или жизни;
    • предоставление подложных документов;
    • отсутствие согласия членов семьи претендента;
    • отрицательные характеристики личности;
    • непредоставление необходимых бумаг;
    • лишение или ограничение родительских прав;
    • если лицо признано недееспособным или не достигло совершеннолетнего возраста.
    • Совершеннолетие. Именно с этого возраста человек наделяется полной дееспособностью, то есть способностью отвечать за свои действия;
    • Дееспособность. Это означает, что в отношении претендента не должно быть судебного решения о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным;
    • Отсутствие решения суда об ограничении или лишении прав родителя, если опека устанавливается над ребенком-инвалидом;
    • Наличие постоянных источников дохода;
    • Наличие своей жилой площади, отвечающей санитарным требованиям;
    • Отсутствие судимости по статьям за причинение вреда здоровью или жизни, а также за преступления, совершенные в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
    • Отсутствие конфликтных ситуаций с близкими родственниками, обладание положительными моральными качествами. Оценка делается сотрудниками органов опеки исходя из общих принципов морали.