Главная / Как получить пособие / Что Такое Ночное Время Суток По Закону

Что Такое Ночное Время Суток По Закону

Работа в ночное время

Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой формации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных , участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Доплата за работу в вечернюю смену установлена п. 9 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194. Однако доплата в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в вечернюю смену распространяется только на организации и предприятия, применяющие многосменный режим работы. Указанное Постановление предусматривает сохранение более высокой доплаты в том случае, если согласно локальному нормативному акту работа в вечернюю смену оплачивается в размере, превышающем 20-процентную минимальную доплату.

Какая работа считается работой в ночное время суток

Документом, регламентирующим этот минимум, служит Постановление Правительства РФ №554 от 22.07.2008 г., в нем указано: минимальной признается доплата в 20% от часовой ставки или оклада в расчете за один час. А вот верхняя планка законодательством не установлена, то есть организация может сама выбрать, насколько увеличить оплату за работу в ночной период.

В статье 96 ТК указано: трудовая деятельность с 22:00 до 6:00 — работа в ночное время. Человек, оформляясь на деятельность, предусматривающую смены в ночь, ставит подпись под согласием на выход в данный период. О продолжительности такой работы Трудовой кодекс поясняет: протяженность ночной смены меньше на один час, нежели в иной период суток.

Ночное время

Работа в ночное время. — 0.08.7. Работа в ночное время. Возможность работы в ночное время должна быть согласована Подрядчиком с ГИБДД. Необходимость работы в ночное время определяется Подрядчиком, исходя из конкретных условий строительства объекта, с целью завершения… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

НОЧНОЕ ВРЕМЯ — время с 22 ч до 6 ч. В соответствии со ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в Н. в. сокращается на 1 ч без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы (смены) в Н. в. для работников, которым установлена сокращенная… … Российская энциклопедия по охране труда

Новый Федеральный Закон «О тишине» в России в 2022 году

Прежде чем вызывать полицию, нужно убедиться, что шум мешает жильцам. Другими словами, сам шум не является правонарушением. Если шумные соседи стали помехой не только для вас, но и для других жильцов, то можно бороться сообща. Так больше шансов добиться успеха. Коллективные обращения могут привлечь внимание общественности и вызвать определенный резонанс.

Шум является одной из самых острых проблем для жителя мегаполиса. Шум окружает людей повсюду: в транспорте, на работе, в торговом центре. Каждый человек приходит домой и хочет отдохнуть, набраться сил в тишине и покое. Почему указанное право может кто-то нарушать? Шум — это нарушение тишины, вызванное различными факторами, например:

Ночной тариф на электроэнергию: 2 временные рамки

Пиковая зона – это особое время суток, когда происходит коллосальная нагрузка на сети подачи электроэнергии. Эта зона считается двойной, так как дает максимальную нагрузку на электричество. Интервал времени нагрузки на сеть подтверждает, что эта зона дневная, так как при сборах на работу люди расходуют очень много электричества, активно пользуясь бытовыми приборами такими как: чайник, фен, утюжки, тостеры, телевизоры и т.д.

Ночная зона. В процессе влияния области воздействия этой фазы ночное время с 23-00 до 7-00 утра – самое минимальное при растратах электроэнергии, так как именно ночью все приборы интенсивно производящие электроэнергию прекращают свою работу и нагрузка на сеть становится равномерной.
Утренняя пиковая. Формат этой зоны распространяется во временных рамках с 7-00 до 10-00 утра преимущественно во время массовых сборов людей по местам назначения и интенсивного пользования ими электроэнергии.
Полупиковая. Зона воздействия на электроэнергию с 10-00 утра до 17-00 вечера в связи с выборочным возвращением жителей домой и весомой нагрузкой на электричество.
Вечерняя пиковая. Зона распространяется по временным рамкам в пределах с 17-00 до 21-00 вечера и обуславливается массовым возвращением людей в жилищные комплексы и огромного пользования затрат электроэнергии.
Полупиковая 2. Вечерний хронометраж фазы включается с 21-00 и 23-00 активной работы с бытовыми приборами, которые расходуют огромные массы электрического заряда.

Каков допустимый уровень шума в децибелах в квартире в дневное и ночное время

включенные на большую громкость телевизор, магнитофон и пр. воспроизводящие устройства;
игра на музыкальных инструментах, особенно пианино, фортепьяно, трубе;
звуки скандала, крики;
громкие застолья с песнями, танцами;
работа лифтов, насосов;
шумы, издаваемые вент. оборудованием;
звуки работающих электроинструментов и пр.

Представители этих служб найдут, откуда шум, и по итогам экспертизы выпишут предписание. По истечении оговоренного срока эксперты проверят, насколько положение изменилось, и может последовать штраф с требованием немедленного прекращения звукового воздействия.

Статья 96 ТК РФ

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Закон о нарушении тишины и покоя граждан в ночное время

Законами субъектов Российской Федерации может быть установлена административная ответственность за нарушение законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Требования к тишине и нормативы допустимого шумового воздействия определены Федеральным законом

Эксперты уверены, что народные избранники озаботились актуальной проблемой, но ее окончательное решение заключается в умении соседей договариваться между собой. Во вторник, 22 декабря, Самарская губернская дума приняла во втором, окончательном чтении поправки в. Во вторник, 24 ноября, Самарская губернская дума приняла поправки в региональный закон об административных правонарушениях. Они предусматривают увеличение штрафов за нарушение тишины и покоя в ночное время.

Подробнее о административном штрафе за нарушение тишины в ночное время

предотвращение незаконных действий, ликвидация аварийных, стихийных и других чрезвычайных ситуаций, а также обеспечение личной и общественной безопасности;
проведение религиозных обрядов, официальных мероприятий спортивного или культурного характера;
других действий, предусмотренных законом.

включение на высокую мощность устройств, воспроизводящих звуки: телевизор, радио, музыкальный центр и т.д.;
игра на музыкальных инструментах;
пение, смех, крик, свист, топот, стук и прочие шумные действия;
перестановка мебели, ремонт, строительные, работы по разгрузке и погрузки стройматериалов и т.д.
пиротехника, автомобильная сигнализация, бой стекла и прочие действия.

Условия оплаты вечерних и ночных трудовых часов

Многие работодатели, привлекающие сотрудника к работе в нерабочие праздники и выходные, не желают доплачивать за ночное время, ссылаясь на ст.153 ТК. Но действие нормы ст.153 ТК не отменяет действие ст.154 ТК, следовательно, работодатель должен выплатить и за работу в праздники, и за ночное время. 20% должны отсчитываться от обычной зарплаты, а не от зарплаты с повышенными расценками.

Согласно ст. 96 ТК, ночным считается время с 22.00 до 6.00 утра. Работа именно в этот промежуток и признается работой в ночное время. В трудовом договоре п рописываются часы работы; работник, подписывающий договор, дополнительно подписывает свое согласие на работу в ночное время.

Основные правила суточной работы по Трудовому Кодексу

На первый взгляд, и первый, и второй являются допустимыми, поскольку соблюдается предписание Трудового Кодекса продолжительности междусменного отдыха, которое гласит, что он должен быть вдвое длиннее продолжительности рабочей смены. В данном случае продолжительность смены составляет 24 часа (сутки), а продолжительность отдыха 48 или 72 часа. Но здесь есть свои нюансы, которые подробнее будут рассмотрены в следующем пункте.

Прежде всего, нужно отметить, что Трудовой Кодекс допускает установление рабочей смены больше чем нормальная продолжительность (8 часов) в том случае если этого требует производственный процесс, либо специфика работы. Таким образом, можно сделать вывод, что 24 часовая рабочая смена также разрешена.

Статья 96 ТК РФ

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

26 Янв 2019 etolaw 501