Пособие По Беременности И Родам Какие Нужно Документы Предоставить
Какие документы нужно оформить после рождения ребенка
В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.
Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные — в РУСЗН.
Что нужно чтобы встать на учет по беременности и как оформить пособие по беременности и родам
Стоит заранее посчитать, в каком случае вам будет выгоднее. Врач обязан выдать больничный в 30 недель, но многие беременные стараются решить этот вопрос со своим гинекологом, так как разница в выплате может быть весьма ощутимая. Женщина вправе уйти на больничный позже. Но в этом случае он не продлевается, а просто сокращается на эти дни.
Важно! Чтобы узнать, какое будет пособие, берем 40% среднего заработка за последние 2 закрытых года. Например, в 2022 году в расчет пойдет 2022 и 2014 года. В том случае, если один из периодов вы находились в декрете или раньше зарплата была больше, вы можете один год заменить предыдущим. К примеру, не 2022 и 2014 взять в расчет, а 2014 и 2013 года. Стоит заранее все просчитать, можно даже взять справку на работе о доходах, чтобы все проверить.
Выплаты по беременности и родам
При усыновлении новорожденных детей, также осуществляется данная выплата. В этом случае оплачивается отпуск, составляющий 70 дней с момента рождения ребенка. Если детей двое, то 110 дней. Если ребенок был усыновлен в возрасте более 70 дней, пособие не выдается.
Согласно 9 статье Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Величина выплаты определена в 10 ст. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2022 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2022 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Пособие по беременности и родам
В соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 N 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году» пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
Особенности получения пособий по беременности и родам отдельных категорий работников. Женщины, проходящие военную службу по контракту и службу в управлениях внутренних дел, выделены особо, поскольку они не подлежат государственному социальному страхованию, а полагающиеся им льготы социального обеспечения предоставляются непосредственно за счет государственного бюджета. В то же время право на отпуск, его продолжительность и уровень материального обеспечения не отличаются от установленных для лиц, подлежащих социальному страхованию. Военнослужащим-женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном законодательством РФ. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Когда выплачивается пособие по беременности и родам, а также другие единовременные пособия
Это оплаченный отпуск в 140 дней, 70 – до родов, и 70 – после родов. В случае сложных родов срок отпуска возрастает до 156 дней, а при рождении двух и более детей – до 194 дней. Размер пособия высчитывается по среднему заработку за последние два года.
Это пособие-поощрение за постановку на учет на ранних сроках беременности до 12 недель. Получают пособие только работающие женщины, студентки и проходящие службу. Выплачивается оно вместе с пособием по беременности и родам, если вы подали справку о постановке на учет одновременно с документами на пособие по беременности и родам. Если вы справку принесете позже, то пособие выплатят в течение десяти дней после предъявления справки. Справки предъявляются по месту работы.
Какие необходимо оформить документы для оформления пособия по беременности и родам
Если сотруднице продлили послеродовой отпуск (например, при осложненных родах), ей дополнительно продлят и больничный листок на 16 календарных дней (п. 48 Порядка, утвержденногоприказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). В этом случае пособие ей нужно доплатить.
Пособие считайте исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска. После того как вы узнали предельный размер заработка, рассчитали средний дневной заработок, определите итоговую сумму пособия по беременности и родам. Ее рассчитайте по-разному в зависимости от страхового стажа.
Пакет документов в ФСС для получения пособия по беременности и родам
Звонила в ФСС по поводу документов для предоставления пособия, более или менее внятно рассказали только про заявление в свободной форме с просьбой перевода пособия напрямую плюс приложение выписки с р/сч и справки об отсутствии картотеки. Про остальные документы сказали — приезжайте, берите перечень. Перечень взял муж, оказалось, что перечень старый, например, в нем присутствует заявление получательницы о выборе периода расчета по правилам 2010 или 2011 гг. В этом списке очень много документов, вплоть до штатного расписания и приказа о режиме работы предприятия.
На сайте ФСС перечень: заявление страхователя, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма 4-ФСС), копия больничного. Возникает вопрос — как отражать пособие и отражать ли его в 4-ФСС, если организация его платить не будет?
Какие документы нужны для пособия по беременности и родам
В ООО «Полянка» 18.04.2022 ушла в ОПБиР менеджер по продажам Соловьева Л.М.. Она родила ребенка без осложнений 17.06.16, ее листок нетрудоспособности оформлен на сто сорок дней, отпуск заканчивается 4.09.16. С 5.09.16 она написала заявление на ОпУзР до полутора лет. Такой отпуск отсчитывается от даты рождения ребенка — с 17.06.16, закончится 17.12.17, а первым рабочим днем станет 18.12.17.
- Справка о рождении ребенка. Предоставляется в ЗАГС, чтобы ребенка зарегистрировали. Так же данные из ЗАГСа передаются в пенсионный фонд, уже через пару недель вы сможете получить СНИЛС на малыша.
- Обменная карта и часть родового сертификата, которая передается участковому педиатру.
- Справка для женской консультации.
Необходимые документы для пособия по беременности и родам
Декретные выплаты возможны только при наличии больничного листа, который выдается женщине по беременности и родам одноразово на весь период ее декретного отпуска. Листок должен быть оформлен строго с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан от 13.11.2001 г. № 45 (далее – Инструкция № 455).
Больничный лист также является главным условием для предоставления сотруднице декретного отпуска по месту ее работы. Он относится к социальному отпуску, согласно ст. 4, ст. 17 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее – Закон № 504), поэтому должен предоставляться на основе заявления сотрудницы и оформляться приказом по учреждению.
Тема: Какие документы нужно предоставить в ФСС для получения пособия по беременности и рода
Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).
1 Паспортные данные
2 Заявление о назначении пособия
3 Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24.
4 Свидетельства о рождении ребенка
5 Трудовая книжка
6 Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства
7 Приказ о назначении пособия
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
1 Расчет
2 Паспортные данные
3 Заявление о назначении пособия
4 Свидетельства о рождении ребенка
5 Справка с места работы другого родителя
6 Трудовая книжка другого родителя
7 Заявление на отпуск по уходу за ребенком
8 Приказ на отпуск по уходу за ребенком
9 Приказ о назначении пособия по уходу за ребенком
Добрый день, у сотрудницы первый больничный по беременности и родам с 19.11.2009 по 07.04.10 — расчетным периодом будет с 01.11.08 по 31.10.09, а второй ей дали дополнительный на 16 дней с 08.04.10 по 23.04.10г. так вот на второй расчетный период будит таким же как и у первого??
Какие документы нужно предоставить, для оформления пособия по беременности и родам? Нужна ли для этого справка о заработной плате с места работы? (Фонд социального страхования, )
1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.
База содержит дела:
- — гражданского судопроизводства
- — административного производства
- — уголовные дела открытого судебного производства
Простой и удобный поиск документов:
- — по территории
- — по суду
- — по дате
- — по типу
- — по номеру дела
- — по сторонам
- — по судье
Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.
Какие документы нужны для получения пособия по беременности и родам по новому законодательству
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. С 20 января 2013 года мне положен новый декретный отпуск. Я знаю, что для расчета пособия могу использовать два года, предшествующие Первому декретному отпуску. В моем случае это 2008-2010 годы.
заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными, решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Как возместить декретные из ФСС
- Работодатель принимает от сотрудницы больничный лист.
- Проводит все необходимые расчеты.
- Работодатель выплачивает пособие.
- После выплаты, работодатель сдает в ФСС отчет и другие необходимые документы для возмещения средств, которые были затрачены на декретные выплаты.
- Фонд проверяет отчет и если все нормально возмещает деньги.
Минтруд России выпустил приказ в октябре 2022 года, в котором представлен пакет документов, по которым ФСС РФ будет выделять средства работодателям на выплату декретных и других пособий при обращении по периодам после 1 января 2022 года.
Пособие По Беременности И Родам Какие Нужно Документы Предоставить
если по старому — расчетным периодом будет 12 мес. перед месяцем ухода в декрет, отработанные у данного работодателя, никаких справок от других работодателей не надо. У основного и совместительского работодателей пособие по БиР будет считаться отдельно.
если по новому — то при уходе в декрет в 2011 году расчетным периодом будет с 1 января 2009 по 31 декабря 2011 года.
если вы за это время работали у других работодателей — у них надо будет взять справку по вот такой, наконец-то утвержденной форме: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/755
В какие сроки выплачивать пособие по беременности и родам
- лично или через законного представителя непосредственно в организацию;
- посредством многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
- посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг;
- иным способом, позволяющим передать документы в электронном виде.
Длительность отпуска устанавливает врач (указывается в больничном листке). Она зависит от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды. Как правило, декретный отпуск начинается за 70 дней до родов и заканчивается через 70 дней после родов. Если у женщины были сложные роды (в т. ч. многоплодная беременность), то декретный отпуск продлевается. Роды, которые считаются осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23 апреля 1997 г. № 01-97.
07 Июн 2019 etolaw 418