Главная / Банкротство застройщика / Если Оба Родителя Не Работают Какое Пособие Можно Получить

Если Оба Родителя Не Работают Какое Пособие Можно Получить

А именно :
Социальная защита выплачивает разовое пособие не работающим родителям/родителю ( который не имеет возможность получить данную выплату на работе)
1- Разовая выплата по рождению ребенка в сумме 16.350 рублей.
2- Если мама не работает, то необходимо так же оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (как декретный отпуск) Если мама одинокая ( прочерк в св-во о рождении об отце либо справка №25 о записи в св-во об отце со слов матери), то размер пособия 3065 на первого ребенка и 6131 на второго.

Важное условие, для получение данной выплаты необходима постоянная прописка в
Москве хотя бы одного из родителей и ребенка.
Если один из родителей работает ( папа или мама не имеет значения) , то выплату № 1
родитель получает на работе, а все остальные от города и соц. защиты.

Какие пособия положены родителям ребенка, если они не трудоустроены

«Мое право» — правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

XДанный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.

Как получить ежемесячное пособие на ребенка до 1, 5 лет, если оба родителя не работают

На основании документов, которые указаны в Порядке о выплатах пособий детскийх, Я вам его прилагаю. Право имеете, получать в собесе, это Порядке тоже все написано. Наличными пособия не выдаются, они сейчас все переводятся на расчетный счет или на сберкарту.

Как получить ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет, если оба родителя не работают, и на бирже труда не стоят. какие документы нужны для этого, имеем ли мы право на получение этого пособия?? а так же пособие, которое выдается не картой а наличными??

Выплаты, если оба родителя не работают

выплаты наверное больше из принципа чтоли нужны… платим двойной налог на дороги, все эти акцизы, высокие цены, низкие пенсии, эмбарго, то как они с санкц едой обходятся! вобщем из принципа буду с них пособия требовать)

Ип может так же получить декретные, если в предыдущем году он платил взносы в фсс (там копейки). Тогда в следующем году можно получить от них декретные выплаты. Поищите в инете пособия и декрет у ип или в фсс спросите сходите, что и как вам могут выплатить. В соц защите запросите какой пакет документов вам нести раз оба родителя и замужем. Они вам распишут, что сколько и когда платить. Может у вас там по Питеру ещё чего-нибудь есть доп… в разных регионах по-разному.

Какие пособия положены если оба родителя не работают

—у него есть такое право. нужно подать заявление на имя главы администрации с просьбой выделить ему благоустроенное жильё, а для этого. признать его жильё непригодным для проживания. а при получении отказа. обжаловать его в суде в течении 3 месяцев. или обратиться в прокуратуру они помогут
С уважением. эл. почта [email protected]

Статья 180 части первая от 30 12 2001 197-ФЗ
(ред. от 02 07 2013)
» Об обществах с ограниченной ответственностью» в случае необходимости в полном объеме либо принудительное заключение органа записи актов гражданского состояния орган опеки и попечительства соответствующего требования в органы государственной власти или орган местного самоуправления либо собственники помещений в указанных организациях, учреждениях социальной защиты населения возложена на граждан, не являющихся гражданами Российской Федерации, а также совершенное из иных установленных федеральным законом или приказом МВД России по интересующему валюта.
2. В случае, если право на приватизацию занятого после смерти одного или нескольких населенных пунктов при условии, что при наличии законного источника средств к существованию вкладов в банке на срок от одного до трех месяцев, он должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Привлечь к ответственности налога на землю в качестве общего имущества собственника имущества и продажи имущества.
С уважением,
Харченко О В.

Какие выплаты полагаются на ребенка, если оба родителя не работают

Хорошо, спасибо)) По поводу лужковских выплат и дополнительного единовременного пособия москвичам в размере 5тыс. Я смогу получить, если ребенок и гражданский супруг будут прописаны в Москве примерно через месяц или полтора месяц после оформления ежемесячных пособий?

Я ваш вопрос не поняла вообще, вы ранее писали, в самом первом своем комментарии: «Сейчас, я, муж и ребенок прописаны в Московской области и вместе проживаем. Ребенка сразу прописали в Московской области, как переехали. У нас гражданский брак.»

Детские пособия

Зачем нужно: Финансовая поддержка от государства на тот период, пока мама находится в отпуске по уходу за ребенком. Право на получения пособия сохраняется и в том случае, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, но работаете дома, неполный рабочий день или учитесь. Пособие вы будете получать с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до того, как ребенку исполнится полтора года. Обратиться за ним нужно не позднее, через полгода со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Если вы работаете — пособие вам выдадут по месту работы, за счет средств Фонда социального страхования РФ, если не работаете или учитесь на очном отделении – в РУСЗН (районное управление социальной защиты населения), из средств федерального бюджета.

Как получить детское пособие на ребенка

Молодая семья — это не только безмерная радость рождения долгожданного ребенка и заботы о его воспитании, но и определенные финансовые затраты. У кого-то они бывают завышенными, у кого-то небольшими, но в любом случае без финансовых вложений в малыша его родителям никак не обойтись.

федеральные и региональные (первые полагаются всем гражданам РФ вне зависимости от места проживания, вторые — назначаются жителям определённых регионов);
единовременные (разовые) и ежемесячные, выплачиваемые родителям малыша до определённого периода.

Пособие по уходу за ребенком в случае если оба родителя не работают

Добрый день, Мария! Согласно ФЗ-81 от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» право на получение пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013 году неработающие граждане могут получать в органах соц. защиты по месту своего проживания, только в случае если они не получают пособие по безработице. При подаче конкретных документов в течение 10 дней органам социальной защиты или администрации предприятия принимается решение о назначении пособия. За назначением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет можно обратиться в период пока ребенок не достигнет возраста полутора лет и после этого в течение полугодичного срока. То есть для оформления пособия по уходу за ребенком в 2013 году следует подать заявление не позже исполнения ребенку двух лет. Граждане, которые пропустили этот срок, пособие не получат. С января 2013г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет: за первым ребенком — 2453 руб. 93 коп. Коэффициент, применяемый при расчете минимального назначаемого пособия на малыша, рассчитывается персонально в каждом отдельном регионе РФ, при этом учитываются районные коэффициенты.

Если не работал официально, будут ли выплаты за рождение ребенка? contact-form-7 404 Not Found Поделитесь данными о стоимости ▲▼ Пожаловаться ▲▼ Проблемы Информация невернаОпечатки, неверная орфография и пунктуацияИнформация потеряла актуальностьНедостаточно информации по темеИнформация на странице повторяетсяЧасть текста на страницы не интереснаИзображения не соответствуют текстуСтраница плохо оформленаСтраница долго загружаетсяДругие проблемы Комментарий Добавить свою цену в базу Город * Стоимость (руб) * Комментарий Какие существуют пособия? В нашей стране определен перечень тех пособий, которые может получить женщина, уходя в декретный отпуск, а также после того, как родила малыша

Если Вы до беременности никогда не работали, если уволились до наступления беременности, если Вас беременную уволили в связи с ликвидацией предприятия, будем считать Вас мамой-домохозяйкой, и все что написано в этой статье – для Вас. В нашей стране материнство оберегается и поощряется, в том числе материально. Неработающие мамы тоже вправе рассчитывать на несколько видов пособий.

Очень часто те женщины, которые не работают, задаются одним вопрос, полагаются ли им какие-то выплаты по беременности и после рождения малыша. Начиная с 2007 года, в этом плане ситуация улучшилась, и теперь женщины, которые нигде официально не числятся, то есть формально не работают, имеют право получить такие пособия, как: При рождении малыша, которое является единовременной выплатой по уходу за ребенком, возраст которого до полутора лет в принципе, это все. Список, конечно, намного меньше, чем у тех женщин, которые оформлены где-то официально. Но также, в каждом регионе существуют отдельные меры поддержки для тех семей, у которых трудное финансовое положение. Для уточнения таких выплат нужно обращаться в отделы соцзащиты населения.

Пособие по уходу за ребенком работающему отцу

Подскажите, у сотрудника родился второй ребенок, супруга не работает, работник (отец) хочет получать пособие до 1,5 лет на ребенка, какие документы необходимо принести по месту работы и как рассчитать и куда обращаться дальше. Спасибо
Отец ребенка, даже если мать ребенка не работает, имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с получением соответствующего пособия и одновременно работать на условиях неполного рабочего времени, в случае если он представит работодателю документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия, при этом ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставляется, работник не может быть уволен по инициативе работодателя, за исключением случая ликвидации организации.

Отпуск по уходу за ребенком, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, предоставляется женщине по ее заявлению. При этом согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, право на использование отпуска по уходу за ребенком и право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком могут переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.
Согласно п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с другими документами представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих условиях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или иных лиц, указанных в ч. 2 настоящей статьи, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию. Следовательно, отец ребенка имеет право работать на условиях неполного рабочего времени.
Порядок расчета пособия в данном случае никаких особенностей не имеет. Сумма пособия, выплачиваемого за полный месяц отпуска по уходу за каждым ребенком до полутора лет, определяется по формуле (ст. 11.2, ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет = средний дневной заработок для расчета пособия * 30,4 дн. * 40%
При этом сумма пособия за полный месяц не должна быть меньше установленного законом минимума, с февраля 2022г. за 2 ребенка эта сумма составляет 5817,24 руб.
Документы, необходимые для назначения пособия:
— заявление о назначении указанного пособия в произвольной форме;
— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
— свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
— справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Нужна ли справка о неполучении одним из родителей пособия при рождении ребенка, если оба родителя работают в одной организации

Обязательно. Это требование установлено Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.
В этом документе по вопросу предъявления справки с места работы одного из родителей нет никаких «если». Поэтому, не важно в одной организации работают родители ребенка, в разных — справка должна быть частью пакета документов на выплату.

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н)
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н, Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
(абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н)
д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;
з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;
(пп. «з» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709н)
и) свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
(пп. «и» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)
к) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка.
(пп. «к» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н)

Если один из родителей не работает, будут ли выплачивать детское пособие

Еще один вид регионального пособия, — ежемесячное пособие на малыша. В каждом регионе свои условия и процедура получения данной льготы. Отличается также и размер выплат. Поэтому всю необходимую информацию узнавайте в органе социальной защиты, который ближе всего расположен к месту вашего проживания.

Работающие граждане берут данный документ у работодателя. Но где взять справку, если отец трудоустроен неофициально или не трудоустроен вообще? В этом случае, справку выдает территориальный орган социальной защиты.

Пособие при рождении ребенка: пошаговая инструкция оформления

справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.

Какие выплаты положены неработающей маме при рождении ребенка

Заявление;
Справка из роддома о рождении ребенка;
Пенсионное свидетельство родителей;
Справка о совместном проживании заявителя с ребенком том (берется в жилищном управлении);
Свидетельство о аннулировании брака, если случай имеет место быть;
Паспорта и копии;
Выписка о последнем месте работы (из трудовой книжки, если есть);
Справка об отсутствии ранее начисленного пособия (в органах соцзащиты).

Те, кто занимался деятельностью, подлежащей регистрации или лицензированию должны предоставить копии документов, подтверждающие статус, а также справку о том, что отсутствует регистрация в качестве страхователя и денежная выплата по уходу до полутора лет.

07 Июн 2019 etolaw 482