Справка О Среднемесячной Зарплате В Суд Для Алиментов Образец

Справка О Заработной Плате Для Алиментов В Суд

Подскажите, пожалуйста, в какой срок предприятие должно выдать справку о заработной плате и удержании алиментов? Ситуация следующая К нам сегодня пришла женщина, бывшая жена одного нашего работника и попросила справку о его зарплате и об выплате алиментов.

«Чтобы заблокировать счет, приставам будет достаточно послать запрос в банк. Сумма, которую заморозят, будет соответствовать размеру долга», — отметил господин Парфенчиков. Он добавил, что речь идет о российских кредитных учреждениях, уточнив, что работа со счетами россиян-должников в зарубежных банках основывается на международных соглашениях.

Бланки справок об алиментах выглядят примерно одинаково и хранятся практически в каждой бухгалтерии. Информация, которую вписывают в бланки, зачастую стандартная. Законом не установлена определенная форма образцов справок, но в практике делопроизводства утверждены некоторые требования.

Бывшая жена подала на алименты, предоставил справку приставам о зарплате на 8500 рублей. Но платил сумму гораздо больше, чем положено от данной зарплаты. А сейчас зарплату задерживают и платить алименты не чем. Может ли быть так, что те суммы которые я ей оплачивал в предыдущих месяцах, ведь они были на 2-3 тыс. рублей больше, чем мне назначено к выплате приставами, могут ли они теперь считаться за данный месяц?

Таким образом, Вы вправе обратиться к судебному исполнителю для установления правильности производства удержаний с заработной платы должника, указанной в справке и предоставления Вам соответствующей информации. В этих целях судебный исполнитель вправе производить проверки и запрашивать соответствующую информацию у работодателя должника, в случае если указанная справка будет поддельной, полагаю, работодатель не сможет предоставить достоверные сведения о заработной плате, производимых удержаний с заработной платы и пересылке удерживаемых сумм.

Как же вести актуальный расчет, не зная, откуда взять информацию? На этот вопрос законодатель отвечает однозначно. Работа судебных приставов-исполнителей в этом направлении налажена: они ежеквартально запрашивают сведения о размере средней зарплаты по стране в Росстате и руководствуются полученными данными в своей работе.

Сегодня парам нередко не удается сохранить полноценную семью, и они расторгают брачные отношения. Когда в браке появляются дети, они страдают от того, что любимые мама и папа ссорятся, а после развода приходится жить с одним из родителей. Впоследствии встает вопрос о средствах, которые требуются для удовлетворения потребностей общих детей. Действующие нормы семейного законодательства прямо предусматривают возложение указанной обязанности на родителей.

Добровольное соглашение расторгающие брак супруги заключает нечасто, поэтому в большинстве случаев родителю, с которым остаются жить после развода дети, приходится прибегать ко второму способу: взысканию алиментов по исполнительному листу либо судебному приказу. Исполнительный документ выдается на этапе завершения бракоразводного процесса и определяет сроки и размер выплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Граждане, которые впервые столкнулись обязательствами по алиментам, иногда неправильно трактуют понятие среднемесячной зарплаты (подробнее в статье: как правильно рассчитать алименты на ребенка с зарплаты?). Средняя заработная плата по РФ – это средняя величина выплаченной заработной платы работающего населения. По состоянию на 31 декабря 2022 года размер средней заработной платы по стране составлял 35900 рублей. Следует обратить внимание на то, что ежемесячно величина средней зарплаты по РФ может меняться в большую или меньшую сторону. Для расчета необходимо систематически запрашивать исходные данные.

Многие «уклонисты» в России наивно полагают, что если им удастся скрыть реальный размер заработной платы или они будут работать неофициально, это поможет им меньше платить денег на содержание детей (подробнее в статье: как рассчитать алименты, если отец не работает официально?). На самом деле все зависит от региона проживания и уровня жизни в населенном пункте, где проживает должник. Часто бывает, что долг, рассчитанный по средней заработной плате по РФ, значительно превышает платеж, начисленный из расчета дохода должника.

Справка О Заработной Плате Для Алиментов В Суд

Особенность алиментов в твердой сумме заключается в том, что устанавливаются они не в размере доли от заработка, либо дохода родителя, а кратно величине прожиточного минимума, установленного на несовершеннолетнего ребенка в конкретном регионе. А если местной властью он не установлен, выплаты рассчитываются, исходя из размеров общероссийского прожиточного минимума, установленного Правительством РФ.
Алименты в фиксированном размере могут быть назначены, на содержание совершеннолетнего нетрудоспособного ребенка, содержание второго родителя, осуществляющего уход за общими детьми до 3-х лет, а также на несовершеннолетнего ребенка, при соблюдении определенных условий.

Важно! Подтверждение выплаты алиментов (расписка, квитанция и другие платежные документы) не только обезопасят плательщик от недобросовестного получателя, но и сделают возможными получение государственных льгот и пособий для всех сторон алиментных отношений.

Безусловно, получить данный документ можно и самостоятельно. Для этого вам нужно будет записаться на приём к приставам. Однако, это действие чревато потерей времени и нервов. Дело в том, что работа этих людей действительно сложная. От того количества бумаг, которое проходит через них ежедневно, можно просто сойти с ума. Конечно, они сделают все возможное, чтобы решить ваш вопрос, но не ожидайте от них радушия и оперативного сотрудничества — ежедневно к ним приходят десятки людей с такими же проблемами, как и у вас. Сделать все быстро для абсолютно каждого человека в сжатые сроки — довольно проблематично.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Если деньги на содержание детей поступают по исполнительному листу или добровольному соглашению, трудностей с получением справки быть не должно. Если же они возникают, то только по вине отдельных работников. Соглашение об удержании алиментов, заключенное родителями после развода, оформленное по закону, имеет юридическую силу. Плательщик подает соглашение, заверенное нотариусом, в бухгалтерию, которая начисляет алиментные выплаты. Получить сведения для соцзащиты не составит трудностей.

  • учитывается весь доход, выданный как з/п, премия и т.д.
  • если сотрудник был освобожден на какой-то период от работы, то это время не идет в расчет;
  • если сотрудник не работал и оплата труда не начислялась, то этот отрезок времени не идет в расчет, а принимается предыдущий месяц.
Рекомендуем прочесть:  Какие Документы Нужны Для Получение Паспорта В 14 Лет

По этому вопросу следует обратиться в ФССП, однако перед обращением следует подготовить пакет документов, т.е. предоставить доказательную базу. Собранную документацию необходимо направить в отдел по делам и дожидаться ответа. Письменное решение будет предоставлено заявителю не позднее 10-ти дней.

В случаи принятия положительного решения, на руки должник получит постановление, которое регламентирует снять арест с зарпалты. С этим постановлением заявитель отправляется в банк. В учреждении не могут отказать в снятии ареста. Снятие блокировки занимается примерно 3 дня. Если этого не произошло, то можно направить претензию или жалобу сначала в банк, а затем в суд.

На законодательном уровне предусмотрено, что по причине задолженности, списание с карточки по зарплате возможно только в виде 50%. Некоторые случаи предусматривают 70%. Чтобы не допустить блокировки зарплатного счета полностью, необходимо предоставить факты, что на карту перечисляется оплата труда.

Блокировка зарплатной карточки судебным приставам не является редкостью в нынешней экономической ситуации в стране. Арест счета может произойти по разным причинам, но суть у них одна – долг. В этой статье будет дана информация о том, как снять блокировку с зарплатного счета и что для этого необходимо. Также читатели смогут бесплатно скачать образцы и бланки необходимых документов.

  • получения кредита в банке, чтобы подтвердить платежеспособность;
  • расчета выплат, которые положены сотруднику в связи с нахождением на больничном. Расчет ведется с учетом среднемесячной зарплаты;
  • получения социального пособия, предусмотренного на законодательном уровне;
  • предъявления в органах ПФ. Это связано с тем, что конечный размер пенсии во многом зависит не только от стажа работы, но и от размера заработной платы;
  • предоставление в консульство иностранных государств с целью получения визы. Если гражданин не имеет официально зарегистрированного дохода, то в выдаче визы ему будет отказано. Образец справки о зарплате в свободной форме можно получить в самом консульстве;
  • расчета суммы алиментов.

Справка о заработной плате является документом, который отражает информацию о доходах человека. Её могут запросить не только в государственных структурах, но и в частных. Например, при оформлении кредита в банке или иной финансовой организации. На основании данной бумаги определяется кредитоспособность потенциального заёмщика и принимается решение.

На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписями директора и бухгалтера.
Также в документе обязательно должен присутствовать юридический адрес организации и ИНН. Если не оказалось фирменного бланка, то на документе обязательно должен быть проставлен штамп со всеми реквизитами организации.
Справка должна отражать только актуальную информацию, так как велика вероятность, что подлинность документа будет проверена.

После этого сотруднику должны в течение 3 дней выдать справку. Стоит учесть, что жена работника может также обратиться в организацию с целью получения справки о зарплате мужа, но запрос должен быть также оформлен в письменном виде. При этом отказ со стороны работодателя недопустим.

Справка с места работы понадобится для получения визы. Сегодня этот документ требует большинство консульств зарубежных стран. В этом случае документ должен отвечать некоторым критериям и содержать определенные данные.
Справка в обязательном порядке должна быть напечатана на фирменном бланке организации, на котором содержатся все контактные данные. Документ может составляться в произвольной форме, но обязательно должен содержать информацию о занимаемой должности и среднемесячной или среднегодовой заработной плате.

Справка о заработной плате форма 1

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Единственное условие, которое должно соблюдаться неукоснительно: наличие «живых» автографов руководителя предприятия (или лица, уполномоченного действовать от его имени), а также главного бухгалтера (при этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных каким-либо способом, исключено).

Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов.

Однако бывают ситуации когда необходимо представить сведения в свободном форме. В этом случае в компании должен существовать разработанный бланк, который бухгалтер использует по мере возникновения потребности. Многие специализированные программы по бухгалтерскому учету позволяют автоматически формировать данный документ, для этого надо выбрать расчетный период и работника.

Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к. любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).

  • кому выдана справка;
  • на каком основании происходят переводы;
  • какой расчет был использован для установления размера начислений (процент от зарплаты, твердая или смешанная сумма);
  • статус отчислений (выплачивались в полном объеме, отсутствуют, появилась задолженность);
  • на кого удерживаются средства;
  • за какое время внесены данные;
  • размер ежемесячных переводов;
  • итоговая сумма;
  • кем и когда сформирована.

Справка об алиментах – один из наиболее важных документов, как для плательщика, так и для взыскателя. Она необходима для подтверждения доходов. Как правило, ее требуют различные государственные социальные службы и финансовые учреждения (банки и т. д.) при оформлении пособий, субсидий или крупных кредитов.

  1. Органа социальной защиты граждан. Соцзащита затребует бумагу, если мать ребенка заполнит заявление на выплату пособия или предоставление субсидии.
  2. Кредитной организации. Если женщина захочет взять кредит, то в банк ей понадобится представить информацию, подтверждающую ее постоянный доход. Справка об алиментных выплатах как раз и станет этим документом.
  3. Судебного органа. В определенных случаях, когда бывший муж не исполняет обязательств по содержанию совместного ребенка или переводы резко прекращаются, мать ребенка имеет право подать заявление в суд на взыскание задолженности. В канцелярии суда обязательно попросят предоставить этот документ.

Если место, где работает отец, неизвестно или он добровольно не исполняет обязанности по содержанию, находящегося у него на иждивении ребенка, справку о выплатах алиментов можно взять в территориальном органе Службы Судебных Приставов. Обращаться к исполнителю необходимо с письменной заявкой. Таким способом запрос не потеряется и заявитель получит нужный документ в установленный двухнедельный срок.

После судебного рассмотрения ситуации между двумя родителями, расторгнувшими брак и не проживающими вместе, суд может обязать одну из сторон к уплате алиментов. Дальнейший процесс отчислений будет регулироваться соответствующим судебным постановлением и контролироваться службой приставов.

Кроме этого, получатель выплат вправе обратиться к судебным приставам, если алиментоплательщик не только уклоняется от своих обязательств, но всячески скрывает свое местонахождение. Судебные приставы имеют право фиксировать местоположение человека на основании исполнительных документов.

Рекомендуем прочесть:  Заявление На Возврат Налога За Лечение В 2022 Году Образец

Для оформления государственной поддержки в органы соцзащиты мамочкам необходимо предоставить документы, подтверждающие ее доходы. Так как алименты, выплачиваемые вторым родителем, относятся к доходам семьи, то соцзащите требуется документальное подтверждение таких платежей. Именно справка об алиментах и дает возможность рассчитать среднюю сумму доходов каждого члена и всей семьи в целом.

Если плательщик работает на индивидуального предпринимателя, то в качестве подтверждения нужно потребовать справу 2НДФЛ. А вот если лицо вовсе не имеет работы, и состоит на учете в центре занятости, то именно в эту организацию и нужно обратиться с просьбой о предоставлении справки.

  • воспользоваться услугами профессионального юриста, который может от своего имени подать запрос на получение документа;
  • попросить плательщика алиментов самому получить сведения о произведенных выплатах;
  • обратиться с просьбой в предоставлении документа по месту получения дохода алиментоплательщиком.

В некоторых случаях, при обращении получателя алиментов за выдачей такого рода документа к работодателю плательщика, сотрудники отказывают в оформлении, аргументируя это тем, что не имеют право предоставлять личную информацию. В случае отказа в бухгалтерию можно по почте отправить письменный запрос, на который они будут обязаны ответить.

В случае, когда он проводит выплаты сам, необходимо обязательно документально оформлять передачу-прием денежных средств сторонами. Такая процедура необходима для того, чтобы была возможность отчитаться перед службой судебных приставов и в дальнейшем на основании этого получить от них справку об алиментных выплатах.

В том случае, когда организация по-прежнему отказывает вам в предоставлении справки об удержании с заработной платы алиментных отчислений, вы можете направить обращение в службу судебных приставов, вам помогут. Данная организация наделена полномочиями запрашивать у предприятий или индивидуальных предпринимателей информацию о выплатах, в том числе об алиментных.

Но может сложиться ситуация несколько иная: бывший супруг не только является безработным, но еще и не состоит на учете в центре занятости. Помимо этого, отсутствует должным образом нотариально оформленное письменное соглашение об уплате им алиментных выплат. При таком варианте никакая организация не сможет предоставить документ об алиментных выплатах в связи с тем, что не имеется хоть каких-либо данных о том, располагает ли бывший супруг какими-либо доходами.

Как правило справка выдается за период от 3 до 6 месяцев. Строгих ограничений по срокам её действия не имеется в связи с презумпцией достоверности информации. То есть когда бы ни была выдана справка за один и тот же месяц определенного года – несколько месяцев назад или на настоящий момент, она должна содержать одну и ту же информацию.

  • путем обращения в бухгалтерию организации, где числится бывший супруг;
  • путем обращения к судебным приставам соответствующего участка;
  • путем обращения в учебное заведение, где бывший супруг получает стипендию;
  • путем обращения в пенсионный фонд, если основным доходом бывшего супруга является пенсия.

Вы здесь

Справка о зарплате является официальным документом организации, подтверждающим доход сотрудника за конкретный период, необходимый для расчета различных пособий и платежей, оформления кредитов и т. д.

Работники предприятия часто подают запросы в бухгалтерию или отдел кадров фирмы с просьбой выдать справку об их заработной плате за определенный период для представления по месту требования. Обычно органы, которые затребовали ее, сами определяют объем информации документа, а также период, отражаемый в нем. На предприятиях также существует разработанный стандартный бланк справки, который используется при необходимости.

На практике многие работники оформляют в КТСЗН справки для получения субсидий, бесплатной молочной кухни для новорожденных, бесплатных обедов в школах, получения социальных стипендий и т. д. Для оформления этих справок используются стандартные бланки предприятия. Основное требование: период, который отражается в них, должен быть 3 или 6 месяцев, и действителен данный документ в течение месяца.

Однако бывают ситуации когда необходимо представить сведения в свободном форме. В этом случае в компании должен существовать разработанный бланк, который бухгалтер использует по мере возникновения потребности. Многие специализированные программы по бухгалтерскому учету позволяют автоматически формировать данный документ, для этого надо выбрать расчетный период и работника.

Кредитные учреждения запрашивают справки по форме 2-НДФЛ при оформлении работником различных кредитов и займов, в качестве подтверждения его платежеспособности. В этих справках содержится информация о начисленном доходе, удержанном НДФЛ. В последнее время банки, как и многие другие учреждения, стали использовать собственный бланк, который выдается лицу, оформляющему заем, для заполнения на предприятии. Он дополнен такими разделами, как полные банковские реквизиты работодателя, прочие удержания (например, алименты), размер зарплаты на руки и другие.

Любовь Николаевна Минаева Тамара Беликова Пенсия и порядок оформления бланк 2022 необходима работникам работы занимаемой должности. Приказ об исчислении среднесписочной численности работников о выполнении установленной платы. Моя мама купила дом но через некоторые время мы переехали другой город продали средний дневной заработок исчисляется календарных путем деления суммы 29 (среднемесячное число дней) что посоветуете случае. Неправильно начислена зарплата ч то делать заработной суд среднемесячной. Что если начисляли зарплату доходах плате.

  • 6 месяцев — для получения разрешения на въезд в иностранное государство (может потребоваться информация за 12 месяцев);
  • 3 месяца — для органов занятости;
  • 2 года — в целях расчета больничного, для подтверждения суммы заработка;
  • 5 лет — для исчисления пенсионных выплат.

Соблюдение правил написания таких документов позволяет закрепить за ним юридическую силу. Следовательно, банковское учреждение и приставы не примут, а зарплатный счет не будет разблокирован. Управление технологии производства метелок) на должность оператора теплогенерирующих установок (приказ директора от 17.

Справка о среднемесячном заработке за полгода также нужна будет при обращении в собес, например, для получения «детских» пособий или оформления субсидии по оплате коммунальных услуг. Кроме того, оформление визы для въезда в некоторые страны также потребует представления справки за полгода (хотя могут быть обозначены и другие периоды).

Бухгалтерия рассчитывает выплаты по средней заработной плате представительство зарубежных готрибуналарств не выдадут визу, если гражданин не имеет официальных доходов. Для решения определенной задачки заполните форму ниже, либо задайте вопрос онлайн консультанту во всплывающем окне понизу либо звоните по телефонам обозначенным на веб-сайте. Это может быть при воззвании в трудовую инспекцию, в трибунал либо прокуратуру. Для того чтоб справка о заработной плате была законной и ее приняли во. В каждой из выше обозначенных организаций свои требования для дизайна справок.

Приняли на работу сотрудника. Сейчас он заболел — нужно выплачивать пособие. Хватились справки, а он ее не предоставлял. Выяснилось, что на предыдущем месте работы ему такую справку не выдали, сам он об этом не позаботился, а теперь уже и обратиться некуда: компания ликвидирована. Как поступить в такой ситуации?

Разъяснение по данному вопросу дается в письме Роструда: там сказано, что непредставление справки по форме, утвержденной нормативными правовыми актами субъекта РФ, не может служить основанием для отказа в признании гражданина безработным и начислении пособия по безработице (см. письмо Роструда от 08.11.2010 № 3281-6-2).

Рекомендуем прочесть:  Как Получить Звание Ветеран Труда Без Наград В Московской Области

Если вручить работнику справку в день увольнения (последний день работы) невозможно, следует направить ему уведомление о необходимости явиться за справкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Такое уведомление можно объединить с уведомлением о необходимости получить трудовую книжку. оформив один документ.

  • он претендует на получение по новому месту работы стандартных налоговых вычетов по НДФЛ (ст. 218 НК РФ);
  • хочет взять кредит в банке;
  • собирается получить визу для выезда за границу;
  • требуется подтвердить факт получения (неполучения) материальной помощи одним из родителей в связи с предоставлением другому материальной помощи в сумме 50 000 руб. выплачиваемой при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) и освобождаемой от обложения НДФЛ (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ, письмо Минфина России от 25.01.2012 № 03-04-05/8-67).

С работника, представившего справку с недостоверными сведениями о сумме заработка, может быть взыскана излишне выплаченная сумма пособий (ч. 4 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, ст. 137 ТК РФ).

Справка об алиментах (образец документа)

Отсутствие справки про удержанные алименты может стать препятствием при оформлении субсидий, пособий, различных социальных льгот и видов государственной помощи. Справка нужна в любых ситуациях, когда заявителю необходимо подтвердить все поступающие на его счет средства.

  • реквизиты ФССП;
  • сведения о заявителе (Ф.И.О., адрес проживания);
  • наименование «заявление о расчете задолженности»;
  • описание данных исполнительного производства: кто, кому и на чье содержание отчисляет алименты, с каких пор происходит взыскание;
  • указание дня последнего произведенного платежа по алиментам и причины остановки выплат;
  • описание необходимости расчета долга за нужный период;
  • просьба о расчете суммы накопившейся задолженности по отчислениям;
  • перечень бумаг к заявлению;
  • дата, подпись и ее расшифровка.
  • сведения о получателе и плательщике алиментов;
  • наименование организации или учреждения, которое переводит средства в счет алиментов;
  • личные данные и должности работников компании, которые отвечают за перечисления алиментных выплат;
  • периодичность начисления выплат;
  • срок годности справки (по факту документ не имеет определенного срока годности, и его данные будут актуальными в любой момент);
  • разбивка сумм начислений по определенным периодам (если существует необходимость отобразить выплаты помесячно, поквартально или за другие промежутки времени);
  • задолженность по алиментам.

Перед тем как обращаться к работодателю или в ФСПП за информацией об удержании или выплате алиментов, следует ознакомиться с примером справки об алиментах. Распечатав и взяв бланк справки с собой на прием, можно попробовать попросить устно судебного исполнителя или работника бухгалтерии заполнить его.

Бланки справок об алиментах выглядят примерно одинаково и хранятся практически в каждой бухгалтерии. Информация, которую вписывают в бланки, зачастую стандартная. Законом не установлена определенная форма образцов справок, но в практике делопроизводства утверждены некоторые требования.

Справка сотруднику об удержанных алиментах образец

Помощь юриста стоит денег, однако, обмен бумажной волокиты, нервотрепки и многих бесполезно потраченных часов на небольшую сумму денег — неплохой бартер. Специалисты-же обычно имеют связи в таких кругах, а также некоторые рычаги давления, что позволяет им в кратчайшие сроки добиваться желаемого.

Не все родители добросовестно выполняют возложенные на них обязательства по уплате алиментов. Если средства не перечисляются получателю вовремя, то за алиментоплательщиком начинает формироваться долг. Информацией об этом владеют судебные приставы. Получатель средств может обратиться в службу судебных приставов с просьбой выдать документ, который доказывает наличие задолженности по алиментам.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Если работнику потребовалась справка о произведенных удержаниях, то он должен написать заявление о выдаче справки об удержанных алиментах. Унифицированного бланка такого заявления нет, поэтому оно может быть написано в произвольной форме. Специально для читателей мы подготовили образец такого заявления.

  1. Исключаются пропуски выполнения платежей.
  2. Ошибки при расчетах индексации не допускаются.
  3. Деньги начисляются на банковский счет получателя в установленные сроки.
  4. Ответственность всевозможных ошибок возлагается на работодателя. Плательщик, напротив, освобождается от ответственности.

Если не начислить компенсацию добровольно, суд обяжет сделать это принудительно (п. 55 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2). Компенсацию за невыплату работодателем заработной платы считают по следующей формуле: Компенсация за задержку зарплаты = Задолженность по зарплате × 1/150 ключевой ставки (или больший процент, установленный организацией) × Количество дней задержки Срок задержки определяйте как количество дней, на которое просрочена выплата.

Во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии, желающим возобновить работу после перерыва более года, а также гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, но имеющим оплачиваемую работу в этот период менее 26 календарных недель, пособие устанавливается в размере минимального размера пособия.

21. УП «ЛП»: Некоторые работники не подают заявление о назначении пенсии своевременно. Вопрос о возможности принятия такой справки рассматривается в каждом конкретном случае комиссией по назначению пенсий, созданной исполнительным и распорядительным органом.

  1. работы на полную ставку либо по совместительству;
  2. и т. д.
  3. является уволенный лицо по прежнему безработным либо устроился на работу;
  4. основания увольнения (прогул, соглашение сторон, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения);
  5. вида трудового договора (срочный, на неопределенный срок, контракт и т.д.);

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.