При выплате ндфл с больничного листа нужно учитывать стандартные вычеты на детей?
КонсультантПлюс: Форумы
Добрый день! Сижу на больничном с ребенком по 14 коду с февраля 2022 года. До июля месяца расчетом и выплатой больничного занималась бухгалтерия и учитывала налоговый вычет на ребенка-инвалида для матери-одиночки, т.о. выплаты по б/л не превышали налоговый вычет и налог не удерживался. Но с июля месяца выплатами начал полностью заниматься фонд социального страхования и удерживает с больничного все 13%. Звонила им по горячей линии и они сказали, что налог удерживается только работодателем по одному месту работы. Объясняю, что б/л — это мой единственный доход вот уже 5 месяцев и в ближайшем будущем им и останется и на основании НК РФ я имею право на ежемесячный налоговый вычет в полном объеме — т.е. ежемесячно, а не в следующем году после подачи налоговой декларации.
На наш взгляд, приведенная позиция далеко не бесспорна. Существование запрета на одновременное получение вычетов у разных налоговых агентов еще не означает, что обращаться за данным вычетом налогоплательщик должен именно к работодателю. Положения п. 3 ст. 218 НК РФ наделяют налогоплательщика возможностью выбора налогового агента, через которого он желает получать вычет. Налоговому агенту право выбора предоставлять вычет или нет, данная норма не дает. Поэтому, если по каким-то причинам физическое лицо считает, что стандартные вычеты ему удобнее получать через ФСС, например, это актуально в ситуации, когда за пособием человек обращается самостоятельно (работодатель прекратил деятельность или его местонахождение неизвестно), оснований для отказа ему в предоставлении этих вычетов у фонда нет.
При выплате ндфл с больничного листа нужно учитывать стандартные вычеты на детей
Это возможно двумя способами: а) Уменьшаете текущие взносы по нетрудоспособности в ФСС. Алгоритм уменьшения текущих взносов заключается в том, что взносы на нетрудоспособность не перечисляете до тех пор, пока не израсходуете сумму больничного. Но это правило действует в пределах года, т.е.
В связи с этим при наступлении страхового случая (болезни) работник должен вначале обратиться к работодателю с заявлением по установленной форме. с приложением документов, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, в частности: – листка нетрудоспособности; – справки (справок) о сумме его заработка за расчетный период с других мест работы.
Порядок заполнения 3-НДФЛ
В пп. 3.2 Декларации 3-НДФЛ следует проставить сумму социального вычета, который может быть предоставлен физлицам, в соответствии с пп.2 п.1 статьи 219. Эта сумма показывает, сколько было уплачено налогоплательщиком денежных средств в прошедшем году на лечение или покупку медицинских препаратов. Из этой суммы следует исключить расходы, потраченные на дорогостоящее лечение.
В следующем пп. 2.3 ставят суммы социального вычета, который предоставляется согласно пп.3 п.1 статьи 219 Налогового кодекса. Обязательно указываются суммы, полученные по дорогостоящим видам лечения именно в российских медицинских учреждениях. Сумма эта равняется сумме фактически потраченных денежных средств физлицом.
Стандартный налоговый вычет на ребенка
В результате, на двух детей мы получим льготу в 14000 рублей. Если цель нашей декларации — возврат именно стандартного вычета, то, в этом случае, мы сможем в конце года получить на руки 13% от этой суммы. И эта цифра отображается в декларации 3НДФЛ в разделе 1, она составит 1820 рублей.
Давайте посмотрим, как ещё можно манипулировать нашими детьми. Если бы, к примеру, у нас было бы два ребёнка, то в этом случае полагается по 1400 рублей на каждого (2800 руб на двоих в месяц). В результате, у нас остаются те же 5 месяцев, за которые наш доход не превысил максимального порога в 350000 рублей. Но при этом льгота за этот период предоставляется по 1400 руб. на каждого ребёнка.
НДФЛ и больничный лист
Крайним сроком уплаты является конец налогового периода – 31 марта. В отчете указывается вся сумма подоходного налога. Удержание по больничному листу обозначается специальным кодом. Отчет составляется и формируется работодателем и также предоставляется в налоговую инспекцию ежегодно.
Все доходы граждан облагаются подоходным налогом по ставке 13%. Согласно положениям ст. 217 НК РФ, в отношении всех пособий и выплат государства данный налог не удерживается, но есть исключения. К таковым можно отнести компенсацию по временной нетрудоспособности и оплату по уходу за больными детьми.
Вычет на ребенка при компенсации за неиспользованный отпуск
Так как Трудовым договором и Положением об оплате труда выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77) не предусмотрена, то вся ее сумма была включена в налоговую базу по НДФЛ. Налог удержан и перечислен в бюджет. Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров При этом работник решает самостоятельно, в какой из организаций он будет получать вычет. С января 2013 года сотрудники имеют право на вычеты на несовершеннолетних детей (или студентов дневного отделения до 24 лет) в размере 1400 рублей на первого и второго ребенка, и 3000 рублей на третьего ребенка.
Также вы все правильно говорите, что компенсация должна быть начислена в феврале и налоги (страховые взносы) с нее должны были быть уплачены до 15 марта. И соответственно в отчете по РСВ -1 эта сумма должна быть включена в феврале месяце, а не в марте. Мой совет — подать уточненную декларацию РСВ — 1 в ПФР, вам начислят пени — небольшие конечно с этой суммы — это если сделать все по правилам.
Облагается ли больничный лист НДФЛ и в каком размере
Именно этот документ служит подтверждением того, что данный сотрудник отсутствовал на своём рабочем месте с полным основанием. И, разумеется, ключевое его значение в том, что он даёт право на выплату по нетрудоспособности. Оформление листа производится в любом учреждении, которое имеет право на деятельность медицинского профиля в соответствии с лицензией.
Установлено, что с больничного листа уплачивать налог на доходы физических лиц в общем случае нужно. Это обусловлено тем, что в Налоговом кодексе пособие, назначаемое на основании больничного листа, не включается в список тех, для которых предусмотрено освобождение от выплаты НДФЛ.
НДФЛ и больничный лист в 2022 году
В отношении наемного персонала с больничного начисляется НДФЛ, 2022 год не внес коррективы в это правило. По физическим лицам, с которыми сотрудничество подтверждается договором ГПХ, предприятие не платит страховые взносы. Если нет перечислений страховых взносов, то нет и социальных гарантий в виде пособия на период временной нетрудоспособности.
- Роль налогового агента для наемного сотрудника выполняет работодатель.
- За то, как будет удержан НДФЛ с больничного, ответственность несет работодатель, а не застрахованное лицо.
- Налоговые начисления должны затрагивать всю сумму пособия.
- Факт удержания подоходного налога по времени должен совпадать с датой выплаты дохода работнику. Обоснование приведено в ст. 226 НК РФ.
НДФЛ на больничный (вычет на ребенка, если сотрудник находился три месяца на больничном
Главбух_Елена, цитирую приведённое Вами Письмо: Таким образом, установленные подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартные налоговые вычеты предоставляются налоговым агентом налогоплательщику за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер налогового вычета.
Сергей, не соглашусь с Вами. Стандартный налоговый вычет на детей предоставляется ежемесячно. Поэтому если доход работника за три месяца составил 50000 руб., то для расчета НДФЛ из суммы дохода за три месяца вычитается сумма вычетов за три месяца (простите за каламбур).
При увольнении с выплаты делаются вычеты на детей
- Вычет по НДФЛ с выплат при увольнении по соглашению
- Вычеты при увольнение
- Вычеты при увольнении
- Какими налогами облагается компенсация за отпуск при увольнении
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и вычет 400руб?
- Налоговые вычеты: заявления, условия получения
- Новости для бухгалтера
- О предоставлении налогового вычета при увольнении
- Оплата больничного листа после увольнения в 2022 году
4 ст. 218 НК РФ не производится. На наш взгляд, данное письмо может свидетельствовать об изменении официальной позиции относительно возможности предоставления налоговым агентом стандартных вычетов «накопительным способом» за месяцы, в которых работнику не выплачивалось доходов (дополнительно смотрите, например, материал: Комментарий к письму Минфина России от 11.06.2014 N 03-04-05/28141 (О.П.
Стандартный вычет НДФЛ на детей
Обоснование: Согласно п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по беременности и родам.
При определении налоговой базы по НДФЛ необходимо помнить о стандартных налоговых вычетах, которые предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты (п. 1 ст. 218 НК РФ).
Облагается ли больничный по уходу за ребёнком НДФЛ и другими вычетами
В случае необходимости ухода за больным ребенком родителю или опекуну может быть выдан листок нетрудоспособности, обычно называемый больничным листом. На основании больничного, лицу которое временно не может выполнять свои обязанности, выплачивается пособие.
Размер пособия зависит от страхового стажа получившего больничный и его среднего заработка. На полное возмещение среднего заработка могут претендовать только лица, имеющие страховой страж более 8 лет. При страховом стаже от 5 до 8 лет пособие рассчитывается исходя из 80% среднего заработка, менее 5 — 60%.
26 Янв 2019 etolaw 498