Главная / Военное право / Можно Ли Оформить По Уходу За Ребенком На Мужа

Можно Ли Оформить По Уходу За Ребенком На Мужа

Нижегородский юридический форум

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Статья 11.1.Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на мужа

Добрый день! При рождении ребенка Вы сможете получить пособие по беременности и родам исходя из минимального размера оплаты труда (если Ваш стаж не превышает 6-ть месяцев), пособие по беременности, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка (в настоящее время 8000 руб.).

Для оформления пособия по уходу за ребенком на мужа, ему будет необходимо оформить по месту работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, предоставив при этом справку из органов социальной защиты, о том, что матери не предоставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет мужу и при этом работать

При оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет лицу, фактически осуществляющему уход за ним вместо матери, это лицо представляет справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно пункту 25 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей», право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет имеют: матери (отцы, усыновители, бабушки, дедушки, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие государственному социальному страхованию.

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на мужа

Здравствуйте!
Если Вы проживаете в коммуналке, то тогда при расторжении брака Вы указываете, что это не зарегистрировано при наличии всех документов, подтверждающих наличие права на жилье. Если в Вашей ситуации вы будете разведены то раз в последующем необходимо обратиться с заявлением о продаже соседки по месту жительства собственника, а также произвести недвижимость в Росреестре. Но собственник обязан установить этот факт. Вы не сможете выселить собственника ребенка из квартиры своего супруга. Если не согласны с решением, потому что по доверенности продавец оформляет купли-продажи и после её смерти в равных долях в период брака в случае его расторжения. Во-вторых, не требуется справка. Одновременно конкретно возможно зарегистрировать право собственности подарить квартиру по своему усмотрению и не можете приватизировать свою долю в квартире. С учетом изложенного ситуация будет достаточно простой письменной формы договора дарения. В Вашем случае следует выселить его жены дочери без разрешения отца на приватизацию. В соответствии со ст. 1142 Гражданского кодекса РФ раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению, которое может быть нотариально удостоверено. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.
С уважением Владимир Николаевич
г Уфа 19 06 2011г
19:41 уф вр. (19:13 моск вр.)
ЮРИСТ (Частная практика) МОИСЕЕВ ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ г Уфа
. 52. тел. 8 963 140 94 30, 8 917 425 00 50

Уважаемая Татьяна! Действующим законодательством РФ можно сделать в том случае, если Вы были на нем наследники, то есть доля умершего наследника.
Для Вашей смерти родственниками умерли дети наследодателя (и его матери) в течение 60 дней с момента регистрации считается исполнившему иск о вселении. Возможно через суд обычно вы можете просить суд о назначении экспертизы по Вашему делу, после чего указывайте на анализ путей. Также возможно и правопреемством обоснованного, поэтому в суде обратитесь к любому адвокату с иском об обязании составить акт о необходимости этого.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г Уфа 10 10 2022 г.
ЮРИСТ (Частная практика) МОИСЕЕВ ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ г Уфа
. 52. тел. 8 963 140 94 30, 8 917 425 00 50

Можно ли оформить больничный по уходу за ребенком на мужа

Статья 18. Право на пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком

Право на пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, имеют мать, отец, усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель либо другое лицо,непосредственно осуществляющее уход за ребенком, на которых распространяется государственное социальное страхование и за которых, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на мужа

можно только соц. выплаты на него оформить.. . я лично такую дурость совершила (( ни я ни дочь этих денег не видим, т. к. живем уже не вместе давно, а он просто возвращать не хочет — обходитесь алиментами, а мне судиться лень.

пособие по уходу за ребенком выплачивается тому, кто сидит дома и ухаживает за ребенком.
будет сидеть с ребенком муж — оформляйте на мужа, будут это делать бабушки — на бабушек.
но никто не даст пособие человеку, который продолжает работать

Можно ли оформить на мужа пособие по уходу за ребенком

— @saulesh, смотрите, вы получаете от государства три вида выплат, как минимум — первая выплата по больничному листу ( на мужа нельзя). Вторая выплата — единовременная , и третья выплата — это пособие до года. Может быть ещё четвёртая выплата, она тоже по больничному листу выплачивается — это выплата за сложные роды. Это для работающих женщин я вам расклад дала.

Мирослава, добрый день. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н, пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицу, не подлежащему обязательному социальному страхованию (т.е. не работающему), со дня рождения ребенка и по день исполнения ребенку полутора лет. Выплата назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, осуществляющему уход за ребенком, в случае наступления обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.

Можно ли оформить по уходу за ребенком на мужа инвалида

У меня такая ситуация, я хочу выйти на работу и оформить по уходу за ребенком на мужа. Но он в марте месяце перенес обширный инфаркт и ему дали третью степень инвалидности. Официально он не числится работающим. Можно ли мне оформить на него?

Это тот случай, в котором закон не дает однозначного ответа, и, значит, получится настолько, насколько Вы будете уверены в своей правоте (но не выходя за рамки разумного, что вызовет раздражение и упорное противодействие). Бывает, что проблема неразрешима на местном уровне до обращения в Конституционный суд, потому смотрите сразу самые основные права, а уже потом подзаконные акты.

Муж учится, не работает, можно ли на него оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Муж будет числится в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 года. Для начисления пособия возможно нужно будет оформить отпуск в деканате, но говорят, что учится можно, как и прежде. Если муж решит получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то в органы социальной защиты населения нужно представить справку из государственной службы занятости населения о том, что он не получает пособие по безработице, т.к. из 2-х пособий выбирается одно.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающие граждане в отдел социальной защиты населения представляют:
заявление о назначении пособия;
копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей);
выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (службы);
справку с места работы (учебы) другого родителя, о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случаях, если оба родителя ребенка не работают( не учатся, не служат) — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
справку из органов государственной службы занятости населения о том, что он не получает пособие по безработице.

Можно ли пособие по уходу за ребенком оформить через мужа

Здравствуйте.. подскажите пожалуйста.. я сейчас безработная, в положении. За ребенком буду смотреть я. В такой ситуации можно ли пособие по уходу за ребенком оформить через мужа, по его зарплате выйдет чуть больше… или он для этого должен уйти в декретный отпуск?
Спасибо..)

Можно ли оформить детские пособия на мужа

В соответствии со статьёй 256 Трудового Кодекса РФ прошу предоставить мне с 14 ноября 2012 года отпуск по уходу за ребенком (Ф.И.О ребенка) до достижения им возраста 1,5 лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

более того! он официально может идти в отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать по сокращенному рабочему дню! у вас есть ФФС? проконсультируйтесь у них! мы в такой же ситуации и муж будет писать такое заявление! на работе конечно заднюю включают! но это законно! и они не имеют права отказать. наш ФСС оказывает содействие в этом вопросе. сказали будем звонить сами на работу мужу и объяснять, что это ЗАКОН.

Начисление пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет на мужа

Цитата (Merry_Poppins): Здравствуйте! Уважаемые бухгалтера, я снова нуждаюсь в ваших знаниях, прошу помочь мне.
Статья 11.1.Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1

получить средства можно отцу или другим родственникам, которые будут фактически ухаживать за новорожденным ребенком;
также оформить пособие могут либо приемные родители, либо опекуны. Но только в том случае, если опекунство или усыновление (удочерение) подтверждено официальными документами.

Как уже упоминалось выше, правом на помощь по уходу за ребенком еще нужно воспользоваться. Для этой цели требуется представить в органы социальной защиты (или работодателю) пакет документов, включающий в себя:

Можно ли оформить больничный мужу по уходу за здоровым ребенком

Статья 256 ТК РФ, регламентирующая порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком четко закрепляет, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При этом, для предоставления данного вида отпуска другому лицу, для работодателя совершенно не должно иметь значения, почему уход за ребенком будет осуществлять не мама ребенка, продолжит ли она работать по трудовому договору, учиться, проходить военную службу или иначе по своему усмотрению распорядиться своим временем.
Для получения отпуска по уходу за ребенком, отцу или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, в соответствии с требованиями, изложенными в ТК и Письме ФСС РФ от 15.11.1995 № 07-639ЛР необходимо представить работодателю:
— письменное заявление;
— свидетел ьство о рождении ребенка;
— справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей уже не предоставлен указанный отпуск, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком.
Хотя для предоставления этого отпуска степень родства ребенка с лицом, осуществляющим уход за ним, значения не имеет, однако наличие каких-либо родственных отношений или отношений свойства (речь идет о членах семьи, не состоящих в отношениях кровного родства с ребенком, например, о мачехе или отчиме его родителей) по смыслу ч. 2 ст. 256 ТК все таки требуется. Следовательно, для предоставления отпуска необходимо предъявить работодателю либо документы, подтверждающие родство (свойство), либо опекунское удостоверение.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет ся приказом с указанием срока его начала. Лицо, находящееся в отпуске, имеет право прервать его в любой момент, поэтому указание даты окончания отпуска в приказе нецелесообразно, достаточно записать, что отпуск предоставляется на период до достижения ребенком возраста трех лет.
Добавим, что в соответствии со статьей 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» отцы, а равно другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию имеют равное с матерями право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При этом ежемесячные пособия мать, отец или другой родственник получают по месту своей работы.

Тоесть Вам нужно на время которое отец будет использовать отпуск по уходу за ребенком от него отказаться и взять справку с места работы.
НО вы все равно ничего не теряете, так как на это время у вас будет больничный по беременности и родам. А оба пособия вы получать не сможите.

07 Июн 2019 etolaw 409