Очередность Исполнительных Листов
Удержание по исполнительным листам одной очередности
Однако данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ)). Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (абз. 2 ст. 138 ТК РФ).
Очередность выплат по исполнительным листам — Вопросы юристу на
Год назад наша организация выиграла судебный процесс по поводу взыскания с должника (тоже юр.лицо) суммы долга за выполненные работы. После вынесения решения судом, должник обратился к нашей организации с просьбой – производить выплату долга в несколько этапов (сумма долга несколько миллионов рублей), пришли к устному соглашению, что долг будет погашен ежемесячными равными платежами в течение 6 месяцев.
Первые пять месяцев выплаты происходили в установленный устным соглашением срок. Должником было погашено 90% от суммы долга обозначенной в решении суда. С последним платежом начались проблемы, обещания оплатить – завтра, на следующей неделе и т.д. Мы письменно известили должника, о намерении обратиться к судебным приставам о возбуждении исполнительного производства по исполнительному листу, в случае если выплата оставшихся 10% не будет произведена. Выплаты нет, обратились к судебным приставам, по нашему исполнительному листу было открыто исполнительное производство. По истечении 10 дней с момента нашего обращения к судебным приставам, нам было сказано, что на должника также открыто исполнительное производство по долгам по заработной плате, поэтому мы свой долг сможем получить только после полного удовлетворения исполнительного листа по заработной плате.
Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько
При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.
На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.
Порядок исполнения исполнительных листов
При этом ни налоговым, ни семейным законодательством не установлен перечень документов, которые должны представляться в подтверждение права на вычет. В письмах Минфина России и налоговых органов от 05.10.2011 N 03-04-06/5-249, от 30.07.2009 N 03-04-06-01/199, от 23.07.2009 N 03-04-06-01/183, от 23.07.2009 N 03-04-06-01/187, УФНС России по г. Москве от 19.04.2010 N 20-15/3/041250@, от 17.04.2009 N 20-15/3/037522@ разъясняющих вопросы предоставления налогового вычета, среди документов, подтверждающих право на него, называются:
— справка из учебного заведения, в котором ребенок проходит обучение. Отметим, что такая справка необходима, если ребенок достиг 18 лет. Предъявлять ее работодателю нужно ежегодно — ведь предоставление вычета на учащегося ребенка в возрасте до 24 лет зависит от факта обучения и его продолжительности. Если же ребенок младше 18 лет, такая справка не нужна;
Очередность исполнения нескольких исполнительных листов в отношении одного взыскателя
, ПТЗБОЩ жЕДЕТБМШОПЗП ЛБЪОБЮЕКУФЧБ ПУХЭЕУФЧМСАФ ЖЙОБОУПЧЩК ЛПОФТПМШ ЪБ УППФЧЕФУФЧЙЕН УПДЕТЦБОЙС РТПЧПДЙНПК ПРЕТБГЙЙ ЛПДХ ВАДЦЕФОПК ЛМБУУЙЖЙЛБГЙЙ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ, ХЛБЪБООПНХ Ч РМБФЕЦОПН ДПЛХНЕОФЕ, РТЕДУФБЧМЕООПН Ч жЕДЕТБМШОПЕ ЛБЪОБЮЕКУФЧП РПМХЮБФЕМЕН УТЕДУФЧ ЖЕДЕТБМШОПЗП ВАДЦЕФБ.
порядковый номер записи регистрации; вид исполнительного документа; дату поступления и входящий номер; номер исполнительного документа, когда и кем выдан; фамилию, имя, отчество и местожительство взыскателя; фамилию, имя, отчество и местожительство должника; фамилию и подпись бухгалтера о получении документа; отметку о завершении взыскания по документу; отметки о возврате исполнительного документа – куда и когда отправлен, фамилию и подпись работника о возвращении исполнительного документа.
Очередность удержаний по исполнительным документам
Перечень видов доходов, на которые следует начислять НДФЛ, приведены в ст. 208 НК РФ. При определении налоговой базы по удержанию с работника НДФЛ следует учитывать все его доходы, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ. Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся удержания, то они не уменьшают налоговую базу. Причем налоговая база определяется отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки.
При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов.
Очередность исполнения исполнительных листов
В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:*
При соблюдении Вами данной процедуры, а также при соответствии листа требованиям ст. 13 ФЗ «Об исполнительном производстве», по истечению недели со дня предъявления листа к исполнению, исполнительное производство должно быть возбуждено, и Вы можете получить постановление о возбуждении исполнительного производства.
Удержания из заработной платы по двум исполнительным листам одной очереди
— взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением (ч. 3 ст. 138 ТК РФ). В этих случаях предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.
На сотрудника пришло 2 исполнительных листа одной очереди (кредиты в разных банках) с одинаковым процентом удержаний по 50% с каждого. Долг перед одним банком 110 тыс., перед другим 90 тыс. (округлил для простоты расчетов). В соответствии с ч.3 ст. 111 Федерального закона N 229-ФЗ в рамках одной очереди требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме. Поэтому если из зарплаты сотрудника можно удержать максимум 10 тыс. (тоже округлил для простоты 50% зарплаты, положенной на руки, то есть за вычетом НДФЛ), то первый банк должен получить 10*110/200=5,5 тыс., второй 10*90/200=4,5 тыс. Но во всех примерах из всех справочных систем считают: первому положено 50%, то есть 10 тыс.; второму то же самое, это больше максимума в 10 тыс., поэтому каждый получит 10*10/(10+10)=5 тыс.
Порядок при погашении долгов при наличии исполнительного листа
При наличии нескольких документов, обязывающих погасить платежные поручения, списания осуществляются в соответствии с вышеописанной очередью. Причем пока вся сумма не будет исчерпана, другой долг погасить нельзя. Если денежных средств на возврат недостаточно на ликвидацию всех неустоек, то имеющаяся сумма распределяется между кредиторами в соответствии с объемом долгов. Она распределяется в процентном соотношении.
Несмотря на то, что в судебном решении указывается точная дата, с которой необходимо начинать производство по списанию с работника, если документ не поступил в бухгалтерию вовремя, то удержания средств «задним» числом не нужно. Согласно ст. 98 ФЗ №229 работодатель обязан осуществлять отчисления только с момента получения листа.
Очередность платежа в платежном поручении: что ставить в поле 21 в 2022 году
Клиент может сразу направить в кредитную организацию несколько платежных поручений. Кроме того, другие субъекты, например, контролирующие органы или приставы, имеют право также направлять в банк с ведома клиента и без него инкассовые поручения на списание средств со счета субъекта.
Хозяйствующие субъекты взаимодействуют со своими партнерами, и в результате этих отношений они должны периодически выполнять свои обязательства в виде оплаты определенных платежей. В настоящее время осуществление всех оплат происходит путем безналичных перечислений на основании платежек. При этом очень важно указывать правильно очередность платежа в платежном поручении в 2022 году которая действует, как и в предыдущих периодах.
Очередность удержаний по исполнительному листу: расчеты, примеры
- исполнительные листы;
- добровольные соглашения об уплате алиментов, заверенные нотариально;
- удостоверения, выданные комиссией по трудовым спорам;
- акты контролирующих органов о взыскании кредитной задолженности, начисленных процентов;
- судебные акты, выданные в соответствие с КоАП;
- постановления судебных приставов;
- исполнительные надписи нотариусов на договорах о внесудебном порядке решения спора.
Работодатель, удерживающий из зарплаты сотрудника суммы на основании нескольких исполнительных документов, должен соблюдать очередность взысканий, предусмотренную ст. 11 ФЗ-229. В статье разберем, какие суммы следует удерживать из дохода сотрудника в первую очередь, как рассчитать сумму взысканий, а также расскажем, какая ответственность предусмотрена для работодателя, нарушившего очередность удержаний по исполнительному листу.
Особенности взыскания по «позднему» исполнительному листу и по нескольким листам
Задолженность сотрудника, которая сформировалась в период до получения исполнительного листа организацией, определяется судебным приставом-исполнителем (). Расчет задолженности оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя (). Поэтому суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, могут быть удержаны из заработной платы сотрудника только на основании отдельного исполнительного документа — постановления судебного пристава-исполнителя. В нем должен быть приведен расчет суммы долга.
Нет, не нужно. По статье 98 Закона № 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения. Только после этого у нее появляется соответствующая обязанность. Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.
04 Фев 2019 etolaw 558