Можно ли сделать регистрацию без военного билета
Можно ли принять на работу без военного билета
Вместе с тем согласно этой норме документы воинского учета предоставляются при трудоустройстве, то есть до заключения трудового договора, трудовые же отношения, а соответственно, и трудовые обязанности работника возникают лишь с момента его заключения (ст. 16 ТК РФ).
Если соискатель, относящийся к одной из категорий, упомянутых в абзаце пятом части первой ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора отказывается представлять документы воинского учета, работодатель вправе не принимать его на работу (определение Ленинградского областного суда от 21.11.2013 N 33-5385/2013).
Можно ли сделать загранпаспорт без военного билета
Если обращающийся в ФМС человек является военнослужащим, то ему нужно разрешение командования установленного образца. И, наконец, каждый мужчина, возраст которого не превышает 27 лет, обязан предъявить военный билет и его копию. Если же он не проходил службу, то нужна справка формы №32. Так что, как можно видеть, загранпаспорт без военного билета вряд ли удастся оформить. Но есть несколько нюансов.
Итак, сделают ли загранпаспорт без военного билета, мы уже выяснили. Что касательно визы? Для того чтобы её оформить, «военник» не нужен. Ведь подразумевается, что раз человеку сделали загранпаспорт, то у него он есть. Или на тот момент была отсрочка, и парень как раз решил сделать данный документ.
Как сделать загранпаспорт без военного билета и формы 32
Для оформления заграничного паспорта молодые люди в возрасте 18-27 лет должны предъявить военный билет или справку 32 из военкомата. Иногда предоставление этих документов невозможно. Разберёмся, можно ли сделать загранпаспорт без военного билета или справки.
- А — годен, абсолютно здоров.
- Б — годен с незначительными ограничениями.
- В — ограниченно годен. Отсрочка от призыва в мирное время.
- Г — временно не годен. Выдается на срок от 6 до 12 месяцев для исправления проблем со здоровьем. Возможно продление или перевод в категорию В.
- Д — не годен.
Можно ли сделать утраченный паспорт без военного билета
Документы, которые необходимы для этого: четыре фото три на четыре (предпочтение отдают цветным), квитанция об оплате на 500 рублей, заявление на получение нового паспорта после утраты. На всякий случай имейте при себе следующие документы: свидетельство о рождении, свидетельство о браке (если Вы в браке), эти документы могут понадобиться, так как на Вас будет составлен протокол и Ваш старый паспорт признают негодным.
Вы получаете от дежурного ОВД справку об уничтожении Ваших документов (форс-мажор), тоже самое если Вы утеряли документы, когда например спасали утопающего и Ваши документы — утонули.В этом случае Вы не платите штраф.С этой справкой идете в паспортный стол и Вам оформляют документ, без проволочек и без оплаты штрафов — Вам нужно только заполнить анкеты, которые там же Вам и дадут.Тоже самое с военным билетом.По закону Вы должны в течении двух месяцев ожидать , с момента подачи заявления об утере,(например у Вас украли в метро или в автобусе), а так Вам и ждать не надо и деньги целее будут….:)))Только я Вам это даю как констатацию ФАКТА, а не учу Вас , как обманывать государственные органы власти…. ))))Надеюсь Вы меня правильно поняли……:))))Отличный вопрос +1 система выбрала этот ответ лучшим комментировать Вам не надо предъявлять военный билет для получения паспорта после утраты.
Можно ли получить загранпаспорт, если нет военного билета
Выдается данный вид документа после прохождения службы или завершения учебы на военной кафедре при любом государственном образовательном учреждении, а также после 27 лет всем гражданам РФ мужского пола, даже если они были отстранены от службы по медицинским показаниям, или не служили по семейным обстоятельствам и из-за учебы в аспирантуре.
- Прежде всего, стоит отметить, что загранпаспорт без каких-либо проблем могут получить студенты очного отделения. Главное условие, чтобы учебное заведение было аккредитовано государством, тогда военный билет не нужен, в данном случае за молодым человеком автоматически закреплена отсрочка от службы. В таком случае нужно будет лишь получить справку в отделении военкомата о предоставленный отсрочки по причине учебы. Только военнообязанному важно понимать, что военный комиссариат вправе проверить информацию о прохождении обучения в указанном учебном учреждении. После получения справки оформление загранпаспорта не вызовет никаких трудностей.
- Если молодой человек не уклоняется от службы и не бегает от военного комиссариата, то вариантом оформления загранпаспорта без военного билета является получение «белого билета», то есть справки по форме №32. Данная справка выдается следующим категориям граждан:
- зачисленным в запас (граждане категории В);
- имеющим отсрочку по уважительной причине (категория Г);
- обратившимся в непризывное время.
Можно ли оформить и получить загранпаспорт без военного билета
У кого оформление загранпаспорта без военного билета в первую очередь вызовет затруднение? У уклонистов, потому что нет билета, поэтому сложно решить вопрос справки. Но все же если необходимо выехать за границу, то варианты получить паспорт без военного билета есть. Главная сложность состоит в другом: если предстоит срочная поездка, она может не состояться по причине того, что на подготовку необходимого пакета документов уйдет много времени.
Первый действует 10 лет, второй — 5. Биометрический паспорт снабжен электронным чипом. Мужчинам для того, чтобы осуществить оформление документа, необходима справка №32 из военного комиссариата, ст. 28.1.7 Приказа ФМС РФ от 15.10.2012 года №320, которая выдается всем, у кого есть военный билет.
Загранпаспорт без военного билета
Один из ненадежных вариантов оформления заграничного паспорта без военного билета – получение отсрочки по болезни. Их перечень широк, но для официального подтверждения необходимо пройти несколько обследований. Первичное выполняется по месту жительства, в поликлинике. Врач выписывает справку о наличии болезни, которую следует принести в комиссариат.
Согласно нормам действующего законодательства по достижении двадцатисемилетнего возраста происходит снятие с учета в военкомате. Т.е. после 27 лет справку или военный билет не нужно предъявлять для получения заграничного паспорта. Но есть исключения из этого правила.
Военный билет при приеме на работу
Исключение из этого правила составляют граждане, которые были признаны непригодными к службе по состоянию здоровья. Они подлежат досрочному освобождению, так как после прохождения медицинского освидетельствования им присваивается категория «Д». Эта категория освобождает не только от призыва, но и от воинской обязанности в целом.
Работодатель имеет полное право потребовать от соискателя вакансии документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Это полностью соответствует статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Конечно, сегодня можно найти коммерческие компании, которые могут не потребовать военный билет для работы. Но практика показывает, что в этом случае молодого человека ждет низкооплачиваемая должность, а также отсутствие официального трудоустройства и другие весьма существенные ограничения. Связано это с тем, что в настоящее время отечественный рынок все больше склоняется в сторону соблюдения законодательства, избегая каких-либо полулегальных схем учета персонала, так как за это можно получить штрафные санкции и потерять доверительные отношения с представителями контролирующих органов.
Делаем загранпаспорт без военного билета: как и сколько
А вот для того, чтобы получить справку определенной формы, которая есть в перечне документов, которые необходимо предоставить для того, чтобы получить заграничный паспорт, военный билет просто необходим. О других документах, которые понадобятся для оформления загранпаспорта мы расскажем тут.
Дело в том, что призывной возраст в России заканчивается по достижению гражданином двадцати семи лет, а после гражданин считается свободным от воинской обязанности. Поэтому такой документ как военный билет или справка 32 не должны приводить вас в замешательство – вам они не нужны. Как видите количество необходимых документов для паспорта с возрастом может уменьшиться, из этой статьи вы можете узнать о том, что нужно для загранпаспорта пенсионерам.
Можно ли взять на работу сотрудника без военного билета в коммерческую структуру
Работодатель должен исполнять обязанности по организации и ведению воинского учета граждан, возложенные на него законодательством. За неисполнение этих обязанностей руководитель организации (другое лицо, ответственное за осуществление воинского учета в организации) может быть привлечен к административной ответственности.
Следовательно, во избежание административной ответственности за неисполнение обязанностей в области воинского учета работодателю достаточно проинформировать военный комиссариат о факте непредставления работниками военного билета (пп. "г" п. 30, пп. "а", "б" п. 32 Положения).
Нужен ли военный билет при приеме на работу
- Военнообязанные. Любой сотрудник от 18 до 60–65 лет обязан иметь при себе этот документ, а представитель организации на основе данных, содержащихся в нем, отправляет отчет в военкомат.
- Мужчины старше 27 лет (хотя призывной возраст для них окончен). В организации на них заполняют личную карту по форме Т-2 с информацией о воинском учете.
- Лица в резерве (ст. 65 ТК РФ). Максимальный возраст этой категории граждан составляет 50–65 лет. То есть даже если соискателю 50 лет и более, он должнен документ хранить и предъявлять при трудоустройстве, если к тому обязывает звание.
Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:
Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета
Согласно ч. 1 ст. 65 ТК РФ, военнообязанные и лица, подлежащие призыву, при трудоустройстве обязаны предъявить документы воинского учета. А согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ, наниматель должен соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
- Получить в день приема письменное заявление от соискателя о том, по каким причинам эти документы не предоставлены.
- Сообщить кандидату о том, что сведения о трудоустройстве без соответствующих документов будут переданы в военкомат.
- Проинформировать военкомат о заключении трудового договора с гражданином, не имеющим соответствующих документов.
