Главная / Общие вопросы по гражданскому праву / Прием Гражданина Республики Белоруссия 2022

Прием Гражданина Республики Белоруссия 2022

График приема

В связи с изменением рабочего графика личный прием начальника главного управления по взаимоотношениям с органами законодательной и судебной власти, вопросам гражданства и помилования Администрации Президента Республики Беларусь Тищенко Ж.В., запланированный на 10 февраля 2022 года, состоится 18 февраля 2022 г.

2. Прием высшими должностными лицами и руководящими работниками Администрации Президента Республики Беларусь, Государственного секретариата Совета Безопасности Республики Беларусь, Комитета государственного контроля Республики Беларусь и Управления делами Президента Республики Беларусь осуществляется по предварительной записи.

Решение о приеме принимается должностным лицом, проводящим личный прием, на основании результатов рассмотрения письменного или электронного обращения заявителя по существу вопроса и просьбой о личном приеме, которое должно быть предоставлено в Администрацию Президента Республики Беларусь не позднее, чем за 5 дней до даты приема.

Именно из-за этих привилегий, которые предоставило правительство России, гражданина Беларуси считают «своим» иностранцем и не боятся брать на работу. Более того, многие начальники и предприниматели уверены в том, что прием на работу белоруса – практически то же самое, что нанять россиянина. Хотя если покопаться в законах, можно увидеть, что это не совсем так.

– пошаговая инструкция 3. Какие документы нужны при приеме на работу белорусов в 2022 году 4. Другие нюансы и особенности приема на работу белорусов в 2022 году – основные понятия, плюсы и минусы Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах.

Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца. Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза).

на белорусов не распространяются ограничения на наем временно пребывающих иностранцев для работ в сфере розничной торговли (например, алкоголем либо фармацевтическими товарами) (далее — Решение от 22.06.96 № 4).
чтобы принять на работу гражданина из Республики Беларусь, фирме или предпринимателю не требуется разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Самому белорусу разрешение на работу в РФ также не нужно;
работодатели не должны уведомлять органы ФМС и занятости о заключении/расторжении трудового договора с работником из Белоруссии, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 месяца в течение года (далее — Решение от 22.06.96 № 4);

временно пребывающий:
может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.
постоянно проживающий:
есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
временно проживающий:

Прием на работу гражданина Белоруссии (пошаговая инструкция) в 2022 году

Белоруссия является нашим партнером по ЕАЭС, а это значит, что движение рабочей силы происходит в упрощенном порядке. В соответствии с этим, трудоустройство иностранцев из РБ будет проходить аналогично приему на работу граждан России, в соответствии с положениями статьи 65 ТК РФ .

В настоящее время не выдается (хранится исключительно в электронном формате в базе данных ПФ РФ), но может быть на руках, если гражданин ранее уже работал на территории России. Если свидетельство отсутствует, работодатель может сам запросить интересующие его сведения в ПФР, либо попросить работника получить данную информацию.

Получение работодателем пакета документов от будущего работника. Перечень необходимых бумаг приведен выше. Он не отличается от документов, которые потребуются от гражданина России. Единственным важным моментом является то, что при необходимости нужно сделать перевод документов и заверить его у нотариуса.

Процесс трудоустройства значительно упрощается, поскольку не нужно получать разрешение на найм иностранцев. Сам же работник не заполняет миграционную карту и не получает дополнительных разрешений на работу. Для пересечения границы с Россией не требуется виза, границу РФ можно пересечь даже при наличии только национального паспорта РБ. Граждане Белоруссии практически приравнены в правах к гражданам России. Все эти преимущества дает членство в Евразийском союзе.

Нужно обязательно помнить, что все переводы документов и заверение их нотариусом оплачивает сам претендент на должность. Работодатель такие расходы не несет . В целом, перечень документов, который потребуется иностранцу при официальном трудоустройстве, такой же, как и для граждан России.

Трудоустройство гражданина белоруссии в россии 2022

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять миграционный орган в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
Приказ МВД России от 10.01.2022 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
Постановление Правительства РФ от 14.11.2022 № 1365 «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2022 год будет новое постановление).

Если пребывание в России не превышает 30 дней, то вставать на учет не требуется
Миграционная карта для этой категории работников не оформляется
Трудоустройство может осуществляться в любой точке нашей страны
Сотрудник будет находиться в России столько, сколько длится трудовой договор. После окончания его действия гражданину дается еще две недели на поиск новой работы
Если приходится заводить трудовую книжку, то сотрудник возмещает работодателю ее стоимость
Разрешение на работу или патент для граждан Белоруссии не оформляется
Доходы такого работника облагаются НДФЛ по ставке 13%, но только в том случае, если сотрудник проведет на территории нашей страны не менее полугода. Если работник провел в России менее 183 дней, то ставка составляет 30%

Паспорт. Соискатель предоставляет паспорт, полученный в своей стране. Это позволяет идентифицировать его личность, а также подтвердить тот факт, что гражданин находится в России на законных основаниях
СНИЛС. Те граждане, которые уже работали в России, имеют свидетельство на руках. Если соискатель устраивается на работу в России впервые, то подать документы на получение номера в системе пенсионного страхования должен сам работодатель
Трудовая книжка. Это основной документ, который содержит данные о работе. В случае с трудоустройством белорусских граждан в России может быть 3 ситуации:

После распада СССР бывшие страны – участницы стали самостоятельно осуществлять деятельность в сфере экономики и политики. Странам, не располагающим большим количеством ресурсов, достаточно сложно справляться с современными вызовами мировой экономики. Именно поэтому в итоге было принято решение создать международную организацию, объединяющую ближайших соседей, участие в которой позволило бы поддержать экономику стран-участниц.

2. В силу нормы п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Здесь все зависит от того, чем вы будете заниматься. Если у вас мелкий бизнес и нет компаньонов, целесообразнее будет регистрация ИП. В остальных случаях лучше открывать ООО. Но стоит учитывать, что банки и организации охотнее сотрудничают именно с юридическими лицами.

Граждане Белоруссии могут беспрепятственно вести предпринимательскую деятельность в России. Если планируется открытие крупной компании с несколькими собственниками, самым подходящим вариантом будет регистрация ООО. Особенности открытия фирмы для белорусов практически такие же, как и у граждан РФ. Рассмотрим вопрос и пошаговый алгоритм более подробно.

полное и сокращенное наименование компании;
юридический адрес;
размер уставного капитала;
Ф.И.О. учредителя-иностранного лица;
страна происхождения, регистрационный номер, название регистрирующего органа, адрес проживания в иностранном государстве;
ИНН;
размер доли в уставном капитале;
Ф.И.О., полные сведения о каждом учредителе;
сведения о паевом инвестиционном фонде;
коды ОКВЭД;
сведения о заявителе;
данные о доверенности, если интересы собственников представляет уполномоченное лицо.

Не нужно разрешение или патент на работу. В связи с тем, что Белоруссия входит в состав содружественных государств и с ней есть соглашения, на граждан этой страны распространяется законодательство РФ, действующее в том числе и при открытии ООО. Никакие дополнительные документы не нужны.
При процедуре регистрации используются белорусские документы. Они должны подаваться в регистрирующий орган вместе с нотариально заверенными переводами.
Чтобы стать собственником фирмы, достаточно проживать в РФ легально. В течение 7 дней после прибытия белорусом должна быть оформлена временная регистрация, сразу же после этого можно подать заявление на РВП. Разрешение на временное проживание оформляется в соответствии со ст. 6.1 ФЗ от 25.07.2002 №115-ФЗ. Документ выдается миграционным органом по месту пребывания на срок до 3 лет без возможности продления. После него нужно получать вид на жительство, а при участии в программе переселения через полгода после въезда в РФ мигрант вправе оформить российское гражданство.

Гражданин Белоруссии приехал в Россию и решил открыть фирму в качестве единственного учредителя. Для этого он подготовил все документы и обратился в ИФНС по месту нахождения коммерческой недвижимости. Однако в регистрации ему было отказано на основании решения суда, согласно которой он ранее привлекался к административной ответственности в 2022 году, и его лишили права заниматься предпринимательской деятельностью на ближайшие 3 года.

Подтверждением может служить обратный билет на самолет или поезд, а в случае поездки на собственном автомобиле достаточно и устного заявления. Отметим, что постановка белоруса, который собирается задержаться более чем на 30 дней, на миграционный учет по месту пребывания считается обязанностью принимающей стороны.

Что касается подготовки фото, то требования по ним четко определены. Личные снимки должны соответствовать возрасту заявителя. Нельзя использовать при съемках одежду или аксессуары, перекрывающие и изменяющие внешность. В том числе очки с большими оправами и головные уборы. Исключение делается для граждан, чья религия запрещает им нахождение в обществе без каких-то элементов одежды.

заполненное по всем правилам заявление. В нем не должно быть сокращений, аббревиатур, иностранных слов, помарок, исправлений. Заполнить такое заявление можно заранее, скачав и распечатав стандартный бланк. А вот ставить подпись нужно только в присутствии сотрудника миграционной службы;
4 фотоснимка размером 3х4 см, распечатанных на матовой бумаге, не разрезанных и не вклеенных;
паспорт гражданина Беларуси с нотариально заверенным переводом. Он должен быть выполнен без ошибок, поэтому лучше воспользоваться услугами специалистов с опытом перевода на русский язык официальных документов;
медицинские документы, подтверждающие у соискателя отсутствие серьезных инфекционных заболеваний и зависимостей (ВИЧ, туберкулеза, наркозависимости). Не забывайте, что медицинские справки имеют ограниченный срок действия. Поэтому обследования целесообразно проходить непосредственно перед подачей документов;
чек об уплате государственной пошлины.

Ветераны ВОВ, если они проживают в Российской Федерации, а ранее состояли в гражданстве одной из союзных республик.
Нетрудоспособные мигранты из бывших советских республик, если они были прописаны в РФ по состоянию на 1.07.2002 года.

Прежде чем начать процесс оформления российского паспорта, гражданину Республики Беларусь необходимо легализировать свое пребывание на территории Российской Федерации. Это делается в несколько этапов. Перед тем как дать подробные инструкции, как белорусу стать гражданином России, мы перечислим стадии легализации белорусских граждан в РФ.

Принять белоруса на работу в 2022 году

Уведомление миграционной службы. В законе четко прописано, что оповестить службу нужно в течение трех дней после трудоустройства иностранца. Это делается посредством передачи в миграционный орган специального уведомления. Существует решение суда (имел место прецедент), касающееся именно трудоустройства белорусских граждан, где говорится, что такое уведомление не обязательно. Однако, это ситуация спорная, и во избежание неприятностей лучше предоставить уведомление о приеме мигранта. Сделать это можно лично, обратившись в соответствующий орган, а также отослать по почте или переслать в электронном виде. Самым надежным способом предоставления уведомления остается все-таки личная его подача.

С доходов специалистов с высокой квалификацией исчисляются только взносы на травматизм (делается это в том случае, если в силу рода деятельности компании появляется возможность возникновения несчастных случаев).
Если гражданин Беларуси имеет статус временно пребывающего, начисляются взносы на социальное страхование и обязательное пенсионное страхование. Взносы в фонд ОМС не предусмотрены.
Если гражданин имеет ВНЖ или РВП и проживает в России постоянно или временно соответственно, то производятся отчисления во все фонды – на пенсионное, социальное, медицинское страхование и взносы на травматизм.
Если белорус открыл свое ИП (при этом он также может трудоустроиться как наемный работник), отчисляются взносы на пенсионное и медицинское страхование.

— Принятое Верховным судом РФ Постановление от 30.05.2022 N 78-АД17-19 поставило точку в двояком регулировании трудового статуса работников — граждан Белоруссии. Теперь работодатели могут не уведомлять миграционную службу о приеме на работу гражданина соседней страны, — говорит она. — Правда, работодатели не спешат менять порядок работы и не перестают вести миграционный учет в общем порядке.

Иностранец, прибывший в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, при устройстве на работу должен предъявить патент, выданный органами МВД России. Этот документ подтверждает, что кандидат выполнил все требования миграционного законодательства: у него в порядке миграционная карта, имеется справка о здоровье и документы о знании русского языка. Также потребуется полис ДМС (если работодатель не готов оплачивать медпомощь для такого работника).

В некоторых случаях (в частности, при приеме на работу высококвалифицированных специалистов) к оформлению разрешения на работу для кандидата должен подключиться работодатель. А при трудоустройстве иностранцев из «визовых» стран работодателю надо самому предварительно получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Человек должен непрерывно проживать в стране минимум пять лет по такому документу, как вид на жительство (ВНЖ). Это срок от момента получения ВНЖ до дня обращения о приеме в российское гражданство. Под фразой «непрерывное проживание» имеется в виду, что человек покидал территорию России не дольше, чем на три месяца в году.
Заявитель обязан дать обязательство соблюдать законы и Конституцию.
У лица, подающего документы, должен быть легальный источник доходов.
Заявитель должен в письменном виде предоставить бумаги, свидетельствующие о том, что он отказался от имеющегося гражданства. Заявление нужно предоставить в дипломатическое представительство или консульство своей родной страны.
Человек обязан знать русский язык и владеть им.

Два экземпляра заявления установленного образца, оформленные на бумаге.
Национальный паспорт своей страны, либо иные документы, удостоверяющие личность.
Паспорт гражданина Советского Союза, свидетельствующий о том, что лицо принадлежит другой стране.
Вид на жительство, который переведен и нотариально заверен.
Свидетельство о регистрации по месту проживания по форме № 8, а также его ксерокопия.
Свидетельства о рождении, о браке, смене фамилии (с копиями).
Справка с места работы, либо, если человек официально не трудоустроен, трудовая книжка;
Пенсионное свидетельство, если подобное есть, и его копии.
Заявление, свидетельствующее, что человек отказался от предыдущего гражданства.
Личные фотографии стандартного размера 3х4 см – четыре штуки.
Квитанция об оплате госпошлины.
Папка для бумаг, у которой отсутствуют скоросшиватели и завязки.

Есть и дополнительное правило, объединяющее оба принципа: младенец признается гражданином РФ, если либо мать, либо отец имели российское гражданство, в то время как другой родитель являлся иностранцем, а факт появления на свет при этом был зафиксирован на территории России.

Разрешение на строительство можно получить до и после его возведения. Но во втором случае согласование будет более длительным и хлопотным, а также грозить собственнику возможными штрафами. Хуже будет обстоять дело, если постройка будет признана незаконной и суд обяжет ее снести.

Некоторые лица нуждаются в восстановлении гражданства РФ. Восстановление гражданства России возможно в общем и упрощенном порядках. Для тех, кто ранее имел гражданство и оформил выход из него, также нужно знать, какие документы для этого нужны. В 2022 году при подаче заявления нужно предоставить следующие документы:

заполненное по всем правилам заявление. В нем не должно быть сокращений, аббревиатур, иностранных слов, помарок, исправлений. Заполнить такое заявление можно заранее, скачав и распечатав стандартный бланк. А вот ставить подпись нужно только в присутствии сотрудника миграционной службы;
4 фотоснимка размером 3х4 см, распечатанных на матовой бумаге, не разрезанных и не вклеенных;
паспорт гражданина Беларуси с нотариально заверенным переводом. Он должен быть выполнен без ошибок, поэтому лучше воспользоваться услугами специалистов с опытом перевода на русский язык официальных документов;
медицинские документы, подтверждающие у соискателя отсутствие серьезных инфекционных заболеваний и зависимостей (ВИЧ, туберкулеза, наркозависимости). Не забывайте, что медицинские справки имеют ограниченный срок действия. Поэтому обследования целесообразно проходить непосредственно перед подачей документов;
чек об уплате государственной пошлины.

Итак, если физическое лицо имеет вид на жительство в РФ, с его заработной платы удерживаются те же суммы, что и с российского гражданина, работающего по найму.
Если на руках у белоруса есть разрешение на временное проживание в стране, взносы в ПФР взимаются со страховой части, тариф 22%. Остальные суммы равны величинам, применяемым к российским работникам.
Взносы не берутся, если иностранец временно пребывает в РФ, а трудовое соглашение составлено на срок до 6 месяцев включительно.
Договор, действующий более полугода, начисляет взнос в ПФР по ставке 22%, оставшиеся отчисления не удерживаются.

Почему в 2022 году гражданина Беларуси рады принять на работу в РФ? Прежде всего, это связано с особым привилегированным статусом рабочей силы из Беларуси. На работодателя не распространяется множество миграционных особенностей, которым он должен следовать, сотрудничая с другими иностранцами.

В данном случае никаких премудростей не применяется. В 2022 году при заключении трудового соглашения, которое является бессрочным или предусматривает осуществление профессиональной деятельности иностранцем на вашем предприятии от полугода и дольше, доходы сотрудника исчисляются из расчета ставки НДФЛ в размере 13%.

Но как тогда ориентироваться работодателю? В качестве ориентира может выступить железнодорожный или авиа-, автобусный билет, сохраненный лицом, ранее проживавшим в Беларуси. Сотрудники органа ФМС, так или иначе, отталкиваются от даты составления трудового договора.

все уставные документы, содержание которых отражается в трудовом договоре;
присутствующее разрешение на прием иностранного мигранта;
соответствующий устав, а кроме того внутренняя документация;
все необходимые медицинские и технические документа.

Правила въезда в Беларусь в 2022

Иностранцев, следующих транзитом через территорию Беларуси на основании Соглашения между Правительством Республики Беларусь и Кабинетом Министров Украины об упрощенном порядке проезда участка автомобильной дороги Славутич – Чернобыльская АЭС, который проходит по территории Республики Беларусь работниками, транспортными средствами, грузами Чернобыльской АЭС и предприятиями, которые осуществляют свою деятельность в зоне отчуждения, а также иностранными специалистами, привлеченными к реализации международных проектов по закрытию Чернобыльской АЭС (20 января 2009 г.);

Подойдет сертификат вакцинации любым препаратом против COVID-19. При этом курс вакцинации должен быть завершен в срок не позднее 1 месяца и не ранее 12 месяцев до даты прибытия в Беларусь. Документ о вакцинации должен содержать имя, отчество (если таковое имеется), фамилию лица, а также дату окончания курса вакцинации (на белорусском или русском и (или) английском языках).

Однако всем иностранцам и лицам без гражданства, разрешен въезд через аэропорт, здесь понадобится ПЦР-тест или сертификат о вакцинации. Также гражданам Беларусь и иностранцам с разрешением на проживание разрешено въезжать в Беларусь через воздушные пункты пропуска, и им не нужен ПЦР-тест. На данный момент самоизоляция отменена для всех въезжающих в страну.

Что касается иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на проживание на территории Беларуси, то для них въезд в государство временно приостановлен. При этом существуют некоторые исключения. Так, данное ограничение (а также обязательства по предоставлению отрицательного ПЦР-теста) не распространяется на следующие категории лиц:

Близкие родственники (таковыми являются родители, усыновители (удочерители), дети, в том числе усыновленные (удочеренные), родные братья и сёстры, бабка, дед, внуки) и супруги граждан Республики Беларусь или иностранцев, имеющих разрешение на постоянное или временное проживание на территории Республики Беларусь;

чтобы принять на работу гражданина из Республики Беларусь, фирме или предпринимателю не требуется разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Самому белорусу разрешение на работу в РФ также не нужн
работодатели не должны уведомлять органы ФМС и занятости о заключении/расторжении трудового договора с работником из Белоруссии, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более 1 месяца в течение год
на белорусов не распространяются ограничения на наем временно пребывающих иностранцев для работ в сфере розничной торговли (например, алкоголем либо фармацевтическими товарам

Итак, если физическое лицо имеет вид на жительство в РФ, с его заработной платы удерживаются те же суммы, что и с российского гражданина, работающего по найму.
Если на руках у белоруса есть разрешение на временное проживание в стране, взносы в ПФР взимаются со страховой части, тариф 22%. Остальные суммы равны величинам, применяемым к российским работникам.
Взносы не берутся, если иностранец временно пребывает в РФ, а трудовое соглашение составлено на срок до 6 месяцев включительно.
Договор, действующий более полугода, начисляет взнос в ПФР по ставке 22%, оставшиеся отчисления не удерживаются.

Не верьте вашему будущему сотруднику на слово. Не стесняйтесь попросить его ознакомиться с документом, подтверждающим гражданство. Для этого достаточно оригинала паспорта или другой официально зарегистрированной бумаги, которая отражает принадлежность к тому или иному гражданству.
Возьмите у гражданина Беларуси трудовую книжку. Если же оформляется гражданско-правовой договор, трудовая книжка не нужна.
Если у белоруса на руках есть страховое свидетельство относительно государственного страхования по пенсии, и, кроме этого, он получил статус временно или постоянно проживающего на территории России гражданина, наемного работника следует застраховать по статье обязательного пенсионного страхования. Если свидетельства нет в наличии, и до этого белорус никогда не работал в РФ, вам придется побеспокоиться и оформить этот вид документа самостоятельно, в местных органах ПФР.
Также понадобится диплом о получении образования или выписка из соответствующего учебного учреждения. Поинтересуйтесь, нет ли у специалиста дополнительной бумаги о присвоении определенной квалификации или специальных знаний для осуществления своей профессиональной деятельности.

В части миграционного учета для белорусских граждан поблажек нет. При приеме на работу их, как любых других иностранцев, надо ставить на учет. Единственное отличие — если белорус прибыл в Россию для работы по трудовому договору, на учет его нужно поставить в течение 30 суток со дня въезда в Росси

Гражданство для Белорусов 2022

Доступно эта привилегия как раз по заключенному между Белоруссией и Россией соглашению от 2006 года — «Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств — участников Союзного государства». На его основании не требуется приобретение РВП, а документы подаются на ВНЖ. Белорусам же разрешается приезжать в Россию без регистрирования на границе и находиться при этом в любом объекте. Единственное, что нужно учесть — далее требуется постановка на учет по месту пребывания. Белорус может избежать этого и остаться в статусе нелегала. Но это не выгодно, если впоследствии планируются притязания на гражданство для Белорусов 2022 года.

Некоторые из пунктов, по которым выносится отказ, довольно сложно устранить для повторения заявки на гражданство для белорусов 2022 спустя год. Более того, некоторые выявленные факты могут привести и вовсе к выпроваживанию иностранца, если какие-то нюансы были выявлены при пользовании им ВНЖ с последующим запросом гражданства. Тогда придется по возвращении в Россию (когда это будет возможно после окончания отмены запрета въезда) проходить процедуры заново.

Заявление на получение гражданства РФ гражданами Белоруссии в 2022 году представлено на веб-сайте МВД. Здесь можно изучить и образец его корректного заполнения, а также на нашем сайте. Имеется разделение по бланкам: о стандартном приеме в гражданство и упрощенном. Получение гражданства РФ гражданами Белоруссии в 2022 году сопровождается выбором в пользу второго варианта.

Что касаемо подготовки фотоснимков, по ним действуют определенные требования. Такие фото на гражданство для Белорусов 2022 года должны быть сделаны своевременно и отражать текущую внешность и возраст персоны. Большинству граждан запрещается использовать на съемках одежду или аксессуары, перекрывающие голову и лицо, изменяющие как-то внешние характеристики человека. Например, нельзя фотографироваться в очках с громоздкими оправами, хотя сами очки для плохо видящих людей не запрещены. Исключение также делается для лиц, чьи религиозные представления запрещают им находиться на людях не одетыми особым образом.

Запрос ВНЖ сопровождается подачей заявления с приложениями в МВД. По ВНЖ обычным заявителям приходится жить 5 лет. И только затем им позволено переходить к последней стадии. Но получение гражданства РФ гражданами Белоруссии в 2022 году в этом смысле облегчено. Им не требуется жить по ВНЖ вовсе.

Пенсия гражданину Белоруссии в России в 2022 году

В орган пенсионного государственного обеспечения необходимо предоставить комплект документов, подтверждающих юридически-значимые факты, как трудовой стаж, специальный статус пребывающего на территории страны мигранта, инвалидность, потерю кормильца для социальных выплат и другие. К ним относятся следующие бумаги:

Ответ: Вы можете получать в России пенсию, переехав из Беларуси и подав соответствующее заявление в территориальное подразделение Пенсионного фонда России по месту проживания. На основании представленных документов о трудовом стаже вам будет выдано решение о назначении пенсии в определенном размере с представленным подробным расчетом и учетом трудового стажа, отработанного в Беларуси и на территории СССР или РФ. Как основание для получения средств может быть указано в прошении положение федерального закона РФ о пенсиях по определенному основанию либо международного соглашения, заключенного между Республикой Беларусь и РФ. Лицам, достигшим 65 лет, по российскому закону, пенсия выплачивается по старости лет.

Россия и Беларусь предоставляются выплаты в счет пенсии за периоды, которые были проработаны на территории соответствующего государства. При том, указанное правило относиться только к страховым выплатам. На социальные пенсии такое условие не распространяется. К последним относится государственное обеспечение в счет выслуги лет, по инвалидности или потере кормильца, в силу возраста.

Важно: если белорус осуществлял частично трудовую деятельность в России и был также занят в Беларуси одновременно в те же периоды, то начисление выплат оба государства осуществляют соразмерно и с учетом указанных годов вместе в пропорции. Обязательство по выплате средств за указанное время лежит на стране, где был зарегистрирован гражданин в течение такого периода.

Граждане Республики Беларусь имеют льготы, связанные с совершением поездок в Россию и оформлением права на постоянного проживания в области соблюдения требований миграционного законодательства. Предоставляется льгота и по получению социальных выплат, также в области страхования. Они предусмотрены на основании следующих документов:

Национальный паспорт гражданина Республики Беларусь. Данный документ является основным, который используется для удостоверения личности соискателя, которого достаточно для подтверждения законности пребывания на территории РФ.

СНИЛС. Работники из Белоруссии оформляют СНИЛС в общем порядке и предоставляют его работодателю. Если же соискатель ранее не работал в России, то СНИЛС оформляется за него непосредственно работодателем.

Трудовая книжка. Российское законодательство обязывает работников из Беларуси, ка и россиян, предоставлять трудовую книжку. При этом трудовая книжка должна быть изготовлена исключительно по российскому образцу – предоставление белорусского документа не имеет силы. Исключение составляют трудовые книжки советского образца – они могут быть использованы при работе без ограничений. Если трудовая книжка при приеме на работу белоруса у него отсутствует, необходимость её оформления возлагается на работодателя.

Трудовой договор. Трудовой договор является основным документом, подтверждающим сам факт наличия и осуществления трудовых взаимоотношений между работником и работодателем.

Справка о несудимости. Данная справка может быть истребована работодателем только в том случае, если соискатель претендует на должность, для которой означенный документ является обязательным. Например – в ситуациях, когда трудовые обязанности связаны с детьми. При наличии таковых обстоятельств белорусу следует предоставить данную справку не только из российского МВД, но и из белорусских органов внутренних дел.

Документы об образовании. В отличие от вышеупомянутой справки, данную документацию работодатель может истребовать без ограничений, если её наличие предусмотрено самой вакансией. При этом законным со стороны работодателя будет считаться и требование предоставления нотариально заверенного и апостилированного перевода таковых документов на русский язык.

Медицинскую справку. Таковые справки могут быть истребованы в отношении специальностей, требующих в соответствии с законодательством особого состояния здоровья. В остальных случаях медицинская справка и медосмотр от белоруса не требуются.

В случае прекращения трудовых отношений работодателю требуется уведомить УВМ МВД о прекращении трудового договора. Таковое увольнение является процедурой, аналогичной первичному сообщению про прием белоруса на работу и имеет аналогичные сроки подачи и используемую для извещения форму.

ФЗ №115 от 25.07.2002. Этот федеральный закон устанавливает в своих положениях основные принципы регулирования правового статуса и иных возможностей иностранцев, в том числе и белорусов, на территории Российской Федерации и предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве.
Глава 50.1 ТК РФ. В положениях означенной главы устанавливаются главные принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу россиян.
Договор ЕАЭС от 29.05.2014. В данном договоре раскрываются основные принципы международного сотрудничества государств, входящих в Евразийский союз и общие нормативы трудоустройства граждан стран ЕАЭС на территории означенных государств.
Соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006. Оно регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории Российской Федерации граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и устройстве на работу.

Как и для российских граждан, законодательством устанавливается определенный перечень документации, которую должен предъявить соискатель при трудоустройстве. В отношении белорусов документы для приема на работу в 2022 году требуются следующие:

Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах. Соответственно, даже в сфере международного права в вопросах трудовых взаимоотношений для белорусов в России действуют наиболее удобные и комфортные условия – это касается как самих трудовых мигрантов, так и российских работодателей, оформляющих с ними трудовые взаимоотношения. При этом большая часть из этих особенностей существует благодаря тому, что Беларусь входит вместе с Россией в ЕАЭС – так, схожие правила действуют и при приеме на работу граждан Казахстана.

Разрешение на временное проживание в республике беларусь в 2022 году: как получить

Заполненное по форме приложения 3 о пребывании иностранцев в республике заявление.
Документ, разрешающий выезд за границу. Это может быть паспорт или другой, согласованный документ.
Квитанция об уплате пошлины.
Миграционная карта.
Медицинская страховка.

В любом случае известить должны не позднее 5 суток со дня принятия решения. При отправке извещения по почте письмо придет по месту временного пребывания или временного проживания иностранца и (или) в госорган, ходатайствующий о получении иностранцем разрешения, или в МИД и приглашающему лицу .

На заметку
Если иностранец самостоятельно не может представить документ о наличии или отсутствии у него судимости, то он подает заявление в ОВД с указанием причин, по которым он не может представить его. ОВД запрашивает такие сведения у компетентных органов ;
— документы, подтверждающие наличие оснований для получения разрешения, например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, удостоверение беженца;
— документ, подтверждающий законность пребывания в Беларуси (за исключением лиц, которые вышли из гражданства Беларуси не более 3 месяцев до даты подачи заявления и были зарегистрированы по месту жительства на территории Беларуси), например, разрешение на временное проживание;
— медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую отсутствие заболеваний, включенных в перечень заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения, — для иностранцев с 14 лет;
— документ компетентного органа о том, что иностранец не состоял и не состоит в браке (за исключением случаев воссоединения супругов), — для иностранцев с 18 лет и являющихся детьми или усыновленными граждан Беларуси или иностранцев, постоянно проживающих в Беларуси, ходатайствующих о получении разрешения в целях реализации права на воссоединение семьи (исключение – беженцы);
— документ, подтверждающий право владения и пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение по месту предполагаемого постоянного проживания, например, договор аренды, найма жилого помещения;
— документы о родстве иностранца с приглашающим лицом, а также о том, что иностранцу обеспечат жилье и прожиточный минимум на период рассмотрения заявления (справка о доходах приглашающего, справка о его жилищных условиях) – в отдельных случаях воссоединения семьи;
— документы, необходимые для регистрации по месту жительства;
— документ, подтверждающий внесение платы.

Если заявление и документы иностранец подавал в загранучреждении, то после их приема заверяются их копии, готовится заключение по результатам приема документов, которое вместе с принятыми документами направляется в МИД. МИД направляет полученные материалы для рассмотрения в ОВД.

При трудоустройстве иностранных работников нанимателю потребуется сделать запрос в МФС, чтобы получить официальное разрешение. Оно выдается исключительно при направлении заявления до конца апреля, а также, если центр занятости не смог найти российских лиц на открытую вакансию в течение 35 календарных дней. Обращаться с документами следует заблаговременно.

03 Апр 2022 etolaw 99