Можно Ли Оформить Пособие По Уходу За Ребенком На Бабушку
Можно оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком на бабушку
Подпунктом «а» п. 35 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается тому лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком оформлена бабушка ребенка, значит, она имеет право на получение соответствующего пособия.
Коммент: Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по письменному заявлению работника с приложением к нему свидетельства о рождении ребенка, документов, подтверждающих родство с ребенком, при предоставлении отпуска не матери, а также справки с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей отпуск не предоставлен.
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Встречаются ситуации, когда мать не может ухаживать за новорожденным малышом из-за различных жизненных проблем. Тогда встает вполне логичный вопрос: можно ли взять отпуск по уходу за ребенком бабушке, какие документы при этом нужно собрать?
В 2022 году пособия проиндексированы по заниженной ставке, что объясняется кризисной ситуацией. Согласно новому закону повышение размера выплат будет происходить по показателям инфляции за прошедший год.
Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающей бабушке
Наниматель не может препятствовать такому желанию или уволить заявителя. Любые подобные действия могут явиться поводом для обращения в суд. При этом стаж у них не прервется, а квалификация не понизится. По завершении отпуска, женщина должна выйти на свое прежнее место на тех же условиях, что и до декрета.
Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком? Закон не запрещает бабушке оформить отпуск не только в самом начале, но и переоформить его на себя, если матери необходимо выйти на работу. В этом случае возможны 2 варианта:
Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку
ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. ст.11.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Здравствуйте. Цитата (Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком):1.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.2.Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Как оформить декрет на бабушку
- Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
- Копию свидетельства о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ). В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Может ли бабушка оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Бабушка ребенка вправе взять отпуск по уходу за ребенком, но при условии, что она фактически ухаживает за ним.
Для предоставления отпуска по уходу за ребенком бабушкой ребенка необходимо подать заявления и подтверждении, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлен ни одному из родителей.
Если же бабушка предоставит справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и справку с места работы отца ребенка о неполучении данного пособия, то работодатель обязан не только предоставить указанный отпуск, но и начислить пособие по уходу за ребенком.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста
Если мама не работает, то также возможен отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия до 1.5 лет для работающей бабушки. В данном случае есть ряд особенностей оформления, которые необходимо учитывать, как бабушке, подавшей заявление, так и её работодателю, который потом может столкнуться с отказом ФСС в зачете средств, выплаченных в качестве пособия.
Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета.
Как уйти в декрет бабушке вместо мамы
По законодательству бланк заявления на декретный отпуск нигде не закреплен. Но несмотря на то, что форма его произвольная, важно знать, как написать заявление правильно, какие данные необходимо указать.
Правила предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет
В том случае, если бабушка не только работает, но и получает пенсионные выплаты, для начисления возмещения пенсия не принимается в расчет, а только берется зарплата, на которую насчитывали страховые взносы на предприятии. При этом учитывается заработок за 2 предыдущих года, которые предшествовали начислению госпособия.
В связи с этим мы поговорим о том, какие законодательные нормы регулируют этот вопрос, какие необходимо предоставить при этом документы, на какой период предоставляется отпуск, а также как его правильно оформить. Кроме того, мы поговорим о том, может ли уйти в него работающая бабушка.
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1
Право получать денежную помощь по уходу за новорожденным ребенком будущая мама получает уже в тот момент, когда является в соответствующие органы ля того, чтобы оформить декретный отпуск. То есть на 30-й неделе беременности. Однако это не означает, что средства будут выплачиваться безо всяких дополнительных бюрократических процедур (в нашей стране это, к сожалению, просто невозможно).
- если молодая мама до момента ухода в отпуск по уходу за ребенком работала одновременно на двух предприятиях (по совместительству), то средства в течение 18 месяцев ей обязаны выплачивать оба работодателя. В то же время их сумма не может быть выше установленного «потолка». На сегодняшний день он составляет чуть более 10 000 рублей, но рассчитывать на такое пособие может семья, в которой имеется несколько несовершеннолетних детей;
- безработные родители могут претендовать лишь на минимальную государственную помощь, сумма которой составляет 1500 рублей (на первого малыша) и 3000 (на второго), умноженные на коэффициент инфляции;
- если родитель, занимающийся оформлением пособия, состоит на учете в Центре занятости, ему придется выбирать – получать средства на ребенка или помощь по безработице;
- мама, которая торопится вернуться на свое предприятие до истечения установленного срока в 18 месяцев, лишается права получать пособие, если приступает к работе на полную ставку. В то же время работа на полставки позволяет пользоваться помощью от государства в полном объеме.
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
- родители ребенка по состоянию здоровья не могут его содержать и имеют справку из медицинского учреждения, свидетельствующую об этом;
- являются тюремными заключенными или без вести пропавшими;
- были лишены родительских прав по решению суда;
- не занимаются содержанием ребенка по иным личным причинам.
Подводя итоги, хочется отметить следующие факты: конечно же, уйти в декрет и присматривать за малышом может не только его мама, но и любые другие близкие родственники. Зачастую молодые люди выбирают предоставление отпуска по уходу за ребенком бабушке при тяжелом материальном положении, или же когда размер выплат и пособий несоизмеримо меньше дохода по месту работы.
Можно Ли Оформить Пособие По Уходу За Ребенком На Бабушку
Работающей бабушке пособие назначается в размере 40% от её заработка (рассчитывается за последние 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу). Порядок расчета пособия установлен как и для работающих родителей.
- она работает и взяла отпуск по уходу за ребенком (с освобождением от работы или работая на условиях неполного рабочего времени либо на дому);
- не работает, но официально является опекуном ребенка;
- родители умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, или признаны недееспособными, или ограниченно дееспособными, признаны безвестно отсутствующими, находятся в заключении, или по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка, уклоняются от воспитания ребенка, или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных и других аналогичных учреждений.
Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, оформить на себя пособие по уходу за бабушкой 80 лет
Если, отпуск по уходу за ребенком вам предоставлен работодателем (согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ), то вы получать пособие по уходу за престарелым не можете., так как пособие назначается неработающим гражданам, а вы состоите в трудовых отношениях.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Моей бабушке за 80 лет и недавно она перенесла операцию на кишечнике. Теперь ее состояние требует постоянного ухода и увеличения материальных затрат. Могу ли я оформить на свое имя пособие по уходу за пожилым человеком?
Можно Ли Оформить Пособие По Уходу За Ребенком На Бабушку
Гарантии отцам, другим родственникам ребенка, опекунам (попечителям) предусмотрены ст. 271 ТК. Нормы этой статьи предоставляют право работникам, имеющим семейные обязанности (отцам, опекунам и другим), на гарантии, установленные работающим женщинам-матерям. В частности, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия может быть предоставлен по усмотрению семьи работающим отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть первая ст.271 ТК). Такой отпуск им предоставляется в порядке и на условиях, предусмотренных для женщин-матерей.
В соответствии со ст. 12 Закона “О государственных пособиях семьям воспитывающим детей” право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Можно ли оформить декрет на бабушку
Если бабушка ушла с рабочего места в декретный отпуск, она имеет право получать 40% от среднего заработка. Продолжать выплачивать декретные будут до 1,5 лет ребенка, после чего выплаты приостановятся. Выплатами занимается социальная служба.
Размер пособия составляет 40% от средней заработной платы за 2 года. Если бабушка имеет несколько рабочих мест, то заявление на отпуск необходимо написать на каждом предприятии. Но пособие можно будет получить только по основному месту работы.
07 Июн 2019 etolaw 457