Вредное Ли Полиграфическое Производство
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Вредное Ли Полиграфическое Производство. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Сегодня никого не удивляет возможность прямой печати на стекле, пластике, металле, керамике и других материалах. Но когда-то подобные технологии были из разряда фантастики. Людям приходилось от руки наносить изображения, покрывать их защитными составами, ждать, пока вся эта химия высохнет. Причём, порой, вещества были весьма токсичны. Краски, содержащие тяжёлые металлы, до недавнего времени, были нормой в печати. В составах можно найти свинец, и даже ртуть. Это где-то на уровне детских наборов «собери ядерный реактор» из 50-х годов прошлого века.
Краски для печати
Столетия спустя люди начали беспокоиться о вопросах здоровья и безопасности. Представьте себе тираж букварей, который отравил бы целое поколение первоклашек. Появились государственные стандарты и санитарные нормы для печатных материалов. С каждым годом они становятся всё более жесткими. Конечно, это не значит, что тонер можно нюхать, как цветы, а из краски для струйных принтеров смешивать коктейли. Но уровень опасности материалов снизился в десятки раз. Кроме того, при лазерной печати тонер прижигается к поверхности бумаги, и практически становится её неотъемлемой частью. В этом есть ещё один плюс – даже если страница намокнет, текст и изображения не «поплывут».
Из чего состоят современные чернила?
Вы думаете, что в самые давние времена, когда люди изготавливали краску из растений, всё было намного безопаснее? Очень часто эти самые растительные компоненты содержали алкалоиды, вредные для здоровья. Также в них могли быть вещества – аллергены и токсины, вызывающие разного рода заболевания.
Установить систему регенерации растворителей на Rapid Impressions решили не только для соответствия законодательным требованиям: учли на предприятии экономические факторы и вопросы охраны окружающей среды. Коммерческая типография недавно приобрела систему MAN Roland и уверена, что та себя окупит.
В поддержку — зелёной — полиграфии*
Сейчас все начинают осознавать простой факт: чтобы бизнес стал успешным, он должен быть прибыльным, социальным и экологичным. В отличие от денежной составляющей, социальный аспект современного российского полиграфического рынка пока ещё не так активно освещается прессой, хотя последствия полного игнорирования решений этого вопроса не менее катастрофичны, чем проблема глобального потепления. Возможно, проблемы экологии нам ближе, так как последствия бездумного отношения к природе каждый ощутил на себе.
Краски, химия, оборудование, бумага — в распоряжении полиграфистов масса средств, соответствующих принципам экологической ответственности.
Curtis Packaging присоединилась к Коалиции производителей безопасной упаковочной продукции (Sustainable Packaging Coalition), продолжив курс на экологически чистую упаковку, и призывает другие компании занять активную позицию в этом вопросе. Вице-президент по продажам Дональд Дроппо (младший) уверен, что цели коалиции полностью соответствуют корпоративным: «Мы работаем на энергии исключительно из возобновляемых источников (85% от ветровых установок). Наша компания одна из немногих в Северной Америке получила сертификат FSC и положительно отмечена Управлением по охране окружающей среды». Вместе с Curtis Packa-ging в составе коалиции также Kraft Foods, Starbucks и Microsoft.
В типографии «МС Принт» совместно с Центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Южном округе Москвы разработана программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Регулярно производятся замеры воздуха рабочей зоны на содержание паров керосина, ацетона, бензола, толуола, фенола, формальдегида и т. д.; а также уровень шума, УФ-радиация, электромагнитные поля и излучения. Особый контроль за выбросами загрязняющих веществ в атмосферу и утилизацией производственных отходов. Замеры в соответствии с графиком мероприятий осуществляет орган федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Отмечая появление новых ценностей, основная из которых — забота об окружающей среде, Десджардинс заверил 650 участников конференции, что цифрами такой эффект измерить сложно. Но в компании уверены в значимости и необратимости тенденции, ускоряющей распространение электронных аналогов печатной продукции.
Краски, химия, оборудование, бумага — в распоряжении полиграфистов масса средств, соответствующих принципам экологической ответственности.
Борьбу с «углеродным следом» компания начала в 1990 г. с восстановления лесов — на данный момент высажено уже 2 млн не подлежащих вырубке деревьев. Североамериканское предприятие первым в регионе получило сертификат FSC для рулонной типографии с сушкой, прошло сертификацию EcoLogo в Оттаве, стало придерживаться «дружественной старовозрастным лесам» политики. Здесь ограничили выбросы разрушительных для озона летучих органических соединений, перерабатывая побочные продукты рулонной печати с сушкой с помощью современных регенеративных установок дожига (технология RTO, regenerative thermal oxidizer).
Ответ: С 01.01.2013 года периоды льготной работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Социальное обеспечение и социальное страхование
Списком № 2 (раздел XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства») право на досрочное пенсионное обеспечение установлено только рабочим в профессии «наборщик вручную» и «наборщик на наборно-строкоотливных машинах».
О досрочном пенсионном обеспечении работников полиграфической отрасли промышленности
Ответ: В этот период в полиграфическом производстве имелись четыре различные профессии наборщика с собственными характеристиками работ, а именно: «наборщик вручную», «наборщик на машинах», «наборщик на наборно-печатающих машинках» и «наборщик на наборных строкоотливных машинах».
Также выпускаются чернила с латексом. К ним добавляется пигмент нужного цвета. Основа – вода и дополнительные растворители. В процессе печати жидкая часть испаряется, а твёрдая запекается на поверхности при температуре 100оС.
Сегодня никого не удивляет возможность прямой печати на стекле, пластике, металле, керамике и других материалах. Но когда-то подобные технологии были из разряда фантастики. Людям приходилось от руки наносить изображения, покрывать их защитными составами, ждать, пока вся эта химия высохнет. Причём, порой, вещества были весьма токсичны. Краски, содержащие тяжёлые металлы, до недавнего времени, были нормой в печати. В составах можно найти свинец, и даже ртуть. Это где-то на уровне детских наборов «собери ядерный реактор» из 50-х годов прошлого века.
Из чего состоят современные чернила?
Столетия спустя люди начали беспокоиться о вопросах здоровья и безопасности. Представьте себе тираж букварей, который отравил бы целое поколение первоклашек. Появились государственные стандарты и санитарные нормы для печатных материалов. С каждым годом они становятся всё более жесткими. Конечно, это не значит, что тонер можно нюхать, как цветы, а из краски для струйных принтеров смешивать коктейли. Но уровень опасности материалов снизился в десятки раз. Кроме того, при лазерной печати тонер прижигается к поверхности бумаги, и практически становится её неотъемлемой частью. В этом есть ещё один плюс – даже если страница намокнет, текст и изображения не «поплывут».
Кроме того, начиная с 2022 года, страховая пенсия формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В 2022 году минимальная сумма пенсионных баллов для назначения досрочной пенсии равна 13,8.
Социальное обеспечение и социальное страхование
Ответ: Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XX «Полиграфическое производство» и в разделе XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства» соответственно Списка № 1 и Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
О досрочном пенсионном обеспечении работников полиграфической отрасли промышленности
Ответ: В соответствии с действующим законодательством досрочная пенсия работникам полиграфического производства может быть назначена на 10 лет или на 5 лет ранее общеустановленного возраста, в зависимости от того, в какой профессии осуществлялась деятельность, условий работы и при наличии требуемого страхового стажа. Другими словами, мужчины могут назначить пенсию в возрасте 50 лет, если имеют стаж работы по Списку № 1 не менее 10 лет и страховой стаж 20 лет; женщины – в 45 лет при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа 15 лет. Если же работа осуществлялась по Списку № 2, то досрочную пенсию мужчины могут назначить в возрасте 55 лет, если имеют стаж на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страховой стаж 25 лет; женщины – в 50 лет при наличии стажа по Списку № 2 не менее 10 лет и страхового стажа 20 лет.
Людмила Смолина, директор по развитию бизнеса кадровой компании AVRIO GroupConsulting: «Существует 2 вида факторов производства, считающихся вредными – это вредные факторы на производстве и вредные факторы во время трудового процесса. Производственные вредные факторы бывают физические (высокая или низкая температура, пылевое и шумовое загрязнения и т.д.), химические (наличие в воздухе вредных веществ или загазованность), биологические (риск заражения различными микроорганизмами и/или опасными инфекциями). К вредным факторам во время трудового процесса относятся повышенные физические или нервные нагрузки.
Наибольшее количество вредных производств сосредоточено в следующих отраслях: металлургия (чёрная и цветная), горно-обогатительная, геология, химическая промышленность, фармацевтическая промышленность, пищевая промышленность (табачные производства), полиграфическая промышленность, текстильная промышленность».
Жанна Волкова, директор по маркетингу KellyServices: «Важно понимать, что условия работы, не связанной с рисками на производстве также могут нанести вред здоровью. В случае если на рабочем месте недостаточно освещения, оно плохо оборудовано, не соблюдается температурный режим, установлено устаревшее оборудование и др., здоровье работника может пострадать. Другой пример — административный персонал на производстве, как правило, не подвергается рискам (т.к. часто не посещает производственные цехи или работает в другом здании), хотя формально работает на вредном производстве».
Вредное Ли Полиграфическое Производство
Уровень вредности определяется специальной комиссией в зависимости от степени влияния производственных факторов и условий труда на здоровье. Определить уровень вредности самому крайне сложно, это требует наличия специальных знаний.
Жанна Волкова: «Как правило, вредными признают определенные условия труда, а не производства в целом.
В зависимости от степени вредности или опасности, условия труда подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Первый и второй классы — оптимальные и допустимые условия труда, признаны безопасными для жизни и здоровья работника, т.е. уровень производственных факторов не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). Третий и четвертый классы — признаны вредными и опасными».
При этом третий класс подразделяется еще на три подкласса. Это важно знать, так как каждый из них подразумевает свои льготы для работника.
Также стоит понимать, что при третьем и четвертом классе вредности возможно развитие профессиональных заболеваний от легкой до тяжелой форм, включая повышенные уровни заболеваемости с временной, либо общей утратой работоспособности.
Характеристика уровней вредности определена статьей 14 ТК РФ.
Вредные факторы
Жанна Волкова: «Как правило, производственные условия, связанные с повышенным риском воздействия на работника вредных факторов обязывают работодателя внимательно относиться к должным инструкциям, соблюдать нормы производства, а также технику безопасности. Кроме того, при начислении страховых выплат в отношении работников таких производств используется повышенных коэффициент.
Также, для уменьшения риска профессиональных заболеваний и их профилактики проводятся медицинские осмотры как при приеме на работу так и периодические, также может предоставляться молоко и спец. питание.
Зачастую, работодатель, желая предотвратить возможные травмы открывает медицинские кабинеты или компенсирует регулярные медицинские проверки, связанные с профессиональными заболеваниями. В качестве превентивных мер, производства оборудуют дополнительными системами контроля воздуха, на предмет загрязнений и др.
Кроме того, если условия труда работника признаны вредными, то ему предоставляются льготы:
При уровне вредности «3.1» — доплата к заработной плате за вредные условия труда минимум 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным/трудовым договором.
При уровне вредности «3.2» — доплата за вредные условия труда и доп. отпуск (минимум 7 дней)
При уровне вредности «3.3.» и выше — доплата за вредные условия труда, доп. отпуск, сокращенный рабочий день».
При этом первая цифра означает уровень вредности, а вторая — ее подкласс.
В трудовом договоре может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с установленной статьей 94 ТК РФ, при соблюдении норм статьи 92 ТК РФ и определенных законом гигиенических нормативов условий труда.
Вредное Ли Полиграфическое Производство
Средства индивидуальной защиты выдаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Этим же приказом установлены нормы и условия выдачи молока – 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности. По желанию работника выдача молока и других равноценных продуктов может быть заменена компенсационной выплатой.
Содержание
Льготная пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может назначаться ранее установленного для всех возраста мужчинам в 50 лет и женщинам в 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
06 Окт 2020 etolaw 248