Может Ли Бабушка Получать Пособие По Уходу За Ребенком
Может ли бабушка оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Бабушка ребенка вправе взять отпуск по уходу за ребенком, но при условии, что она фактически ухаживает за ним.
Для предоставления отпуска по уходу за ребенком бабушкой ребенка необходимо подать заявления и подтверждении, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлен ни одному из родителей.
Если же бабушка предоставит справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и справку с места работы отца ребенка о неполучении данного пособия, то работодатель обязан не только предоставить указанный отпуск, но и начислить пособие по уходу за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Может ли работающая бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1
Порядок расчёта средней з/п и минимального размера пособия определяется другим Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 09.03.2022) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно ст.13 указанного закона право на такое пособие имеют родители и иные родственники фактически осуществляющие уход за ребёнком и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Может Ли Бабушка Получать Пособие По Уходу За Ребенком
Неработающая бабушка-опекун, а также другие неработающие родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, оформляют это пособие в органах соцзащиты по месту жительства и получают его на почте в определенном размере. Размер зависит от того какой по счету это ребенок у мамы. Если это первый ребенок — то размер пособия в 2013 году будет равен 2453,93 рублей. Если второй — 4907,85 рублей.
- она работает и взяла отпуск по уходу за ребенком (с освобождением от работы или работая на условиях неполного рабочего времени либо на дому);
- не работает, но официально является опекуном ребенка;
- родители умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, или признаны недееспособными, или ограниченно дееспособными, признаны безвестно отсутствующими, находятся в заключении, или по состоянию здоровья не могут воспитывать и содержать ребенка, уклоняются от воспитания ребенка, или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных и других аналогичных учреждений.
Правила предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Согласно данным законодательным актам ежемесячное соцпособие могут получать как матери, так и бабушки, фактически ухаживающие за крохой, подлежащие обязательному соцстрахованию по причине временной нетрудоспособности.
Время после рождения малыша — это один из наиболее сложных периодов в жизни семьи, ведь именно в первые месяцы жизни он особенно нуждается в заботе мамы, а она не всегда может позволить себе прекратить работать.
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Встречаются случаи, когда мама, сидящая в декрете, в связи со своим здоровьем не может осуществлять должный уход за своим малышом. В таких ситуациях право получения положенных выплат переходит к члену семьи или родственнику, который фактически ухаживает за новорожденным. Причем назначение пособия может переходить между членами семьи. Основным критерием является только факт ухода за ребенком.
Если мать из-за плохого здоровья не может ухаживать за ребенком, она должна подать заявление, в котором указана просьба о прекращении денежных выплат. Ежемесячное пособие будет переоформлено на другого члена семьи.
Особенности оформления декретного отпуска на отца или бабушку
Мама в это время может заниматься своим карьерным ростом и любимой профессией, учиться в вузе или аспирантуре, проходить воинскую службу и быть военнообязанной, и такая расстановка семейных приоритетов никак не отразится на ее стабильном ежемесячном доходе.
Именно поэтому усыновители могут с личной просьбой обратиться в органы опеки и попечительства своего района, дабы их компетентные сотрудники посодействовали в скорейшем получении листка нетрудоспособности.
Может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком
Здравствуйте!может ли бабушка получать пособие по уходу за ребенком? Исходя из чего будет рассчитываться пособие, от зарплаты мамы или бабаушки? В случае увольнения сможет ли бабаушка в дальнейшем получать пособие?
Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.
Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки
Если в семье родилось несколько детей,то ухаживать за ними разрешено нескольким людям. На каждого новорожденного должно быть не больше 1 человека, которые будут за ними ухаживать. То есть при рождении двойни на малышей может получать пособие и мама и бабушка. Для этого один из взрослых должен взять справку, где прописано, за каким из детей осуществляется доход. А второму человеку пособие будет выплачиваться на другого ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком разрешено использовать во весь отведенный период или частично. Например, его можно разделить – первые девять месяцев ребенка за ним присматривает мама, а вторые 9 месяцев бабушка. Речь идет только об оплачиваемом отпуске.
Может ли бабушка уйти в декретный отпуск
Основанием для предоставления отпуска является приказ работодателя. При этом работодатель не вправе отказать в таком отпуске. К заявлению в обязательном порядке прилагается копия свидетельства о рождении ребенка и другие определенные социальным законодательством документы, необходимые для назначения и выплаты пособия.
• письменное заявление;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку с места работы (учебы, службы) матери о том, что ей уже не предоставлен указанный отпуск, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком
Как правило отпуск по уходу за ребенком использует мать ребенка, т.к. именно она осуществляет фактический уход за ребенком. При определенных семейных обстоятельствах бывает, что мать ребенка не может осуществлять уход. И тогда на семейном совете принимается решение, что ухаживать за ребенком будет бабушка. Придется ли бабушке увольняться с работы или она может взять отпуск по уходу за ребенком?
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. Но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. В этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.
Особенности оформления декретного отпуска на отца или бабушку
Если же в декрет уходит бабушка или папа, то они также должны написать соответствующее заявление по месту своей работы, и отказать в таком добровольном пожелании не имеет права ни один работодатель.
Теперь, что касается финансовой стороны вопроса: папа и бабушка при уходе за ребенком до 3 лет имеют полное право на получение ежемесячных декретных выплат, то есть все пособия работающей мамы, которая находится в декрете, для остальных членов семьи также сохраняются.
Может Ли Бабушка Получать Пособие По Уходу За Ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из предусмотренных ст.3 Федерального закона видов государственных пособий. Статьей 13 Федерального закона предусмотрен круг лиц, имеющих право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В данном случае бабушка отнесена Федеральным законом к категории иных родственников. Применительно к рассматриваемому случаю бабушка может иметь право на получение пособия по уходу за ребенком в случае, если подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Согласно ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежат:
Единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства, установлена Федеральным законом от 19.05.1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее –Федеральный закон).
Может ли бабушка пенсионерка взять отпуск по уходу за ребенком
Бабушка в ноябре станет пенсионеркой, исполнится 55 лет. Может ли она взять отпуск по уходу за вторым моим ребенком? На работу она выходить уже не планирует, что и как оформить на период между 01.07.13г. и 26.08.13 г. (т.к. я буду и дальше работать) У нее остался еще неиспользованный отпуск 30 дней, могут ли ей дать отпуск на 30 дней в этот период, а дальше оставшиеся дни до 26.08.13г. б/с ? Или нужно продлить отпуск по уходу за первым ребенком до 3-х лет? Сможет ли она потом воспользоваться отпуском по уходу за вторым ребенком? Будут ли ей платить пособие на ребенка если она останется работающей пенсионеркой, или уже неработающей пенсионеркой? СПАСИБО ЗА ОТВЕТ
Ежегодный оплачиваемый отпуск ваша бабушка может брать с того числа, с которого он предусмотрен в графике отпусков работодателя, либо в другое любое время по договоренности с работодателем (если он будет согласен предоставить отпуск в другое время). Если все же бабушка соберется увольняться, то отпуск по уходу за ребенком уже взять не сможет. А сможет взять только те 30 дней ежегодного отпуска по ее заявлению, предоставляемого вместе с заявлением об увольнении.
Может Ли Бабушка Получать Пособие По Уходу За Ребенком
Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> Здравствуйте Анна. Будьте так добры, ответить на
> мой вопрос.Сейчас в декретном, в ожидании второго
> малыша. Когда наступит период второго декретного,
> первому ребенку исполнится 10 месяцев. Может ли
> бабушка оформить на себя декретный на первого
> внука, а мне быть в декретном со вторым
> ребенком.
может
Читала, что с 1 января 2013г. В отдельных регионах (конкретно интересует Республика Саха (Якутия) пособие по уходу за ребенком будут оплачивать до 3-х лет.
нет. Закон Республики Саха (Якутия) от 17 декабря 2008 г. 643-З N 147-IV «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Республике Саха (Якутия)» такого не предусматривает.
В отпуск по уходу за ребенком уходит
Настоящая справка выдана Сомовой Анне Петровне, финансовому аналитику отдела внутреннего учета и контроля, в том, что она действительно работает в Обществе с ограниченной ответственностью «Строй-инвест» и по состоянию на 28 февраля 2013 г. отпуск по уходу за своей дочерью Сомовой Маргаритой Сергеевной не использует, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по месту работы не получает.
Часть 2 ст. 256 ТК РФ допускает использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично не только матери ребенка, но и бабушке, деду, а также любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Таким лицом может быть, скажем, и прадед.
21 Авг 2019 etolaw 337