Что мы будем платить пенсионный фонд для детей
Статистика ПФР России: официальные цифры на 2022 год
- страховая – 13 306 руб.;
- страховая по старости – 13 762 руб.;
- накопительная – 866 руб.;
- срочная выплата пенсионных накоплений – 1277 руб.;
- единовременная выплата пенсионных накоплений – 3935 руб.;
- социальная пенсия – 8797 руб.;
- социальная детям-инвалидам и инвалидам с детства – 11 250 руб.;
- прожиточный минимум пенсионера в РФ – 8540 руб.;
- фиксированная выплата к страховой пенсии (общий размер) – 4805 руб.;
- средний размер федеральной социальной доплаты к пенсии – 1938 руб.
13 июня 2022 года ПФР России опубликовал официальный отчет о своей деятельности за 2022 год (хотя для него это не обязательно). Он охватывает и основные направления, и итоги работы Фонда. Помимо прочего, данный отчёт приводит свежую статистику Пенсионного фонд за 2022 год по сравнению с 2022 годом. Приводим все показатели работы ПФР в этом материале, поскольку данный вопрос интересует очень многих.
Пенсионный фонд отпустил предпринимателей в отпуск по уходу за ребенком
В ПФР не уточнили, может ли на льготу претендовать отец или иные родственники ребенка, или она предусмотрена только для матерей. Однако, согласно действующему законодательству, уход за ребенком до 1,5 лет может осуществлять и отец, и бабушка, и дедушка, и иные родственники. Таким образом, очевидно, что от страховых взносов должно освобождаться то лицо, которое осуществляет фактический уход за малышом.
Пенсионный фонд считает, что индивидуальные предприниматели в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет имеют право не уплачивать сумму фиксированного ежегодного платежа на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.
Отчисления в пенсионный фонд
- Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202210061000160.
- Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202220061000160.
- Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202200081000160.
- Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202210091000160.
Здесь стоит помнить, что пенсионные и другие типы отчислений работодатель должен делать из своих средств, и он не имеет права вычитать эти суммы из зарплаты сотрудника. Что касается пенсионных отчислений, то они подразделяются на две категории: на страховую пенсию и накопительную.
Доля налогов в нашей жизни — сколько вы платите на самом деле
- 6% от дохода — 37 440 рублей;
- взнос в ПФ и ФФОМС — 31,1% от МРОТ — 7500 х 31,1% х 12 месяцев = 27 990 рублей;
- дополнительно 1% с суммы выше 300 тысяч в ПФ и ФФОМС — (624 000 — 300 000) х 1% = 3 240 рубля;
- налог в 6% от дохода уменьшается на размер обязательных платежей. В итоге налогооблагаемая база составит 592 770. С нее и уплачивается налог 6% — 35 556 рублей.
Помимо этого существуют налоги, которые мы платим каждый день. Речь идет об НДС (налог на добавленную стоимость), размер которого обычно составляет 18%. На некоторые категории товаров, например, детское питание или вещи, школьные принадлежности, лекарства действует более низкая ставка в 10%. Все это естественно закладывается в стоимость товара. В итоге практически 5-я часть наших доходов уходит на этот налог. Если посмотреть немного по другому, то более 2-х месяцев в году мы работаем на уплату НДС.
Новый скандал: куда исчезают отчисления в Пенсионный фонд
«Что касается неработающих телефонов, то они воспользовались номерами номерами линии федерального управления по работе с обращениями, работающего с жителями всей страны. А звонить следует, в первую очередь, в своё территориальное отделение, которое будет заниматься рассмотрением произошедшего. Также можно обратиться по номеру 987-09-13 — это номер управления по Москве и области. В любом случае, я проверял работу указанных номеров и дозвониться мне удалось», — сообщил он.
Добавим, в распоряжении редакции ИА REX имеются документы, подтверждающие произведенные компанией отчисления в Пенсионный фонд. «Куда делись деньги, которые наш работодатель отчисляет для нас в Пенсионный фонд? На что мы будем жить, выйдя на вроде как заслуженную и честно заработанную пенсию?», — возмущены москвичи.
Как выглядит пенсионная реформа по документам
- Этой суммы пенсионных взносов уже сейчас хватило бы, чтобы даже при таких же дотациях из бюджета поднять среднюю пенсию на 4200 рублей в месяц.
- Это половина всех страховых взносов, которые поступают в бюджет пенсионного фонда за год.
- Примерно столько не хватает пенсионному фонду на выплату страховых пенсий каждый год.
- Если «обелить» сто процентов зарплат, это сильно облегчит нагрузку на бюджет. Проблема демографии останется.
- С другой стороны, если начать жестко администрировать сбор взносов, поднимется страшный вой: будут орать, что государство душит бизнес и убивает частную инициативу ради каких-то бабушек-пенсионерок.
С 2002 года появилась еще такая система: большая часть пенсионных взносов по-прежнему уходит в общий котел, а меньшая часть складывается на индивидуальный накопительный счет будущего пенсионера. Деньги на этих счетах можно дать в управление, чтобы частные и государственные фонды их инвестировали, получали доход и через это увеличивали пенсионные накопления гражданина. Посыл такой: «Давайте-ка вы и сами о себе позаботьтесь немного». Этих накоплений мало: 1—2% от всех денег в ПФР . А сейчас на формирование накопительной части вообще действует мораторий.
Какие документы нужны ИП для оформления пенсии
Многие индивидуальные предприниматели интересуются вопросом оформления трудовой пенсии. В частности их интересует период оформления, сроки подачи документов, непосредственно перечень самих документов, возраст выхода на трудовую пенсию и права на получение пенсионного пособия. Специально для этих целей Пенсионный Фонд Российской Федерации на официальном web-сайте опубликовал соответствующую статью. В ней детально описывается процедура оформления пенсионного пособия для индивидуальных предпринимателей и самозанятого населения.
Для подачи заявления о начислении трудовой пенсии ИП (страхователь) обязан обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда со следующим пакетом документов: паспорт гражданина РФ; трудовая книга; свидетельство о регистрации ИП; военный билет, свидетельство обязательного пенсионного страхования; справку из отдела по безработице о получении пособия по безработице; справку, подтверждающую право на досрочный выход на пенсию (см. выше); свидетельство о рождении детей.
Что мы будем платить пенсионный фонд для детей
Пенсионный фонд уточнил порядок начисления выплат работающим пенсионерам. По закону, гражданам этой категории не начисляется социальная пенсия, но при этом они получают страховые выплаты. Средний размер страховой пенсии по старости для работающих — 13,3 тысячи рублей, неработающие пенсионеры получают больше. После прекращения трудовой деятельности размер выплат увеличится.
В настоящее время в России социальную пенсию назначают людям, которым не хватило страхового стажа или баллов для назначения страховой пенсии. Ее начинают выплачивать через пять лет после наступления пенсионного возраста, однако лишь в том случае, если человек уже не работает. Если же после назначения социальной пенсии гражданин трудоустроился, то выплата социальной пенсии ему приостанавливается.
Фонд борьбы с коррупцией
Путин тоже продолжает работать (но не так хорошо, как мы) и выступил вчера с всенародным обращением по поводу пенсионной реформы. «Спасителя» показывали по всем каналам, но он почему-то в результате никого так и не спас. Женщинам предложил выходить на пенсию в 60, а не в 63. В общем-то и все. Пенсионная реформа как была грабежом и издевательством, так и осталась.
Ну и жемчужина жемчужины. Вишенка на жемчужине. В общем. Чтобы вы понимали, что это не огороды какие-то с грядками, а суперэлитное место, достаточно просто посмотреть через забор. Там строится Борис Ротенберг. Один из самых богатых людей в России и ближайший друг Путина.
Сколько нужно платить ИП в Пенсионный фонд в 2022 году
Каждый индивидуальный предприниматель, помимо налогов, обязан осуществлять постоянные фиксированные платежи в пользу внебюджетных государственных фондов. Обязательными называются такие, которые взимаются с каждого ИП в пользу Пенсионного Фонда РФ и ФОМС. Разберемся, сколько платит ИП в Пенсионный фонд в 2022 году.
Порядок и размер перечислений в ПФ и ФОМС регулируется ФЗ № 212. Согласно закону, осуществлять обязательные платежи должны все без исключения частные предприниматели, независимо от того, на какой системе налогообложения они состоят: упрощенной, общей или патентной.
Как я работала в Пенсионном Фонде
Как вы, может быть, понимаете, такая атмосфера к расцвету коррупции среди сотрудников ПФР ничуть не располагала. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже — ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще — «вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете!» и «Вам кто понравится, тому вы много и назначите!». Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением — народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве — отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой — бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле — так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать. Но они — толи судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят. К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях.
Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке — шьют дела.)) В прямом смысле — штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как — страницы из него выпадали, все косо-криво. принесла на контроль, меня спрашивают — почему в таком состоянии? Я говорю — так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело — велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко — во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.
Все предприятия должны сообщить о стаже своих сотрудников в Пенсионный фонд
— Нет. И прежде всего это касается крупных предприятий. Им надо разделить бумаги на части, в каждой из которых должно быть максимум 200 форм СЗВ-К. Это нужно для того, чтобы сотрудник Пенсионного фонда успевал за день обработать одну пачку документов. Можете сдавать информацию по отделам, подразделениям, филиалам — по своему усмотрению.
— Я бы так не сказал. Тем более что мы упростили порядок внесения тех записей, которые берутся из трудовой книжки. Например, если организация меняла форму собственности, то подробно расписывать это и дробить стаж сотрудника не надо. Указывают только первое и последнее наименование, скажем: было ТОО, стало ООО. А стаж человека продлевается и оканчивается только тогда, когда он уходит из данной фирмы.
08 Мар 2019 etolaw 445