Время ухода за ребенком инвалидом до 2002 года включается ли в страховой стаж
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Вопрос о том, можно ли засчитать в страховой стаж период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, в случае если человек, осуществляющий уход, уже сам стал пенсионером, т.е. достиг общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 — лет для женщин) очень часто интересует граждан.
Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Однако верхнего предела возраста, по достижении которого невозможно осуществлять трудовую деятельность, нормы трудового права не предусматривают.
Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей
при уходе за инвалидом, полагается компенсационная выплата трудоспособному человеку, там нет требований ни к стажу, ни к возрасту, главное, чтобы женщине на момент ухода было менее 55 лет. а потом, после 55, наступает право на получение обычной пенсии, причем в стаж, засчитывается период ухода за ребенком-инвалидом. в этом случае пенсия назначается на пять лет раньше (с 50), если женщина — мать ребенка воспитала его до достижения 8 лет. (я так понимаю без перерывов на работу).
Согласна с Наташей, я тоже такое слышала. Но непонятно :\»если до (или после) такового была (будет) трудовая деятельность\» — вообще работал ли или надо непосредственно сразу работать без перерыва (например, умер тот, за кем ухаживал, и на следующий день выходить на работу или можно через полгода-год?)
Включение в стаж период по уходу за ребенком
2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Уход за инвалидом и престарелым включается в страховой стаж
Раньше для включения этих периодов в стаж гражданину при назначении пенсии необходимо было представить в ПФР дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия майского постановления правительства, эти периоды будут включаться в стаж по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда.
Ежемесячная выплата назначается по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы неработающим трудоспособным гражданам. Ее размер зависит от того, кем является ухаживающий человек. Родителям и усыновителям выплачивается по 5500 рублей. Если уход осуществляет другой человек, выплата составляет 1200 рублей.
Засчитывается ли в трудовой стаж время по уходу за ребенком инвалидом
– Для родителя ребенка-инвалида размер пенсии может быть определен с учетом применения сниженных требований к страховому стажу. В настоящее время размер вашей пенсии определен от требуемых 20 лет страхового стажа. При подтверждении воспитания ребенка инвалида с детства до 8-летнего возраста расчет пенсии может быть произведен по выгодному для вас варианту, то есть от 15 требуемых лет страхового
Дополню, что Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555(ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», предусмотрен порядок зачета данных периодов в страховой стаж. В частности отмечено:
Уход за ребенком инвалидом входит в страховой стаж
Действующее пенсионное законодательство в целях включения в страховой стаж периода осуществления ухода за инвалидом или престарелым также не содержит каких-либо указаний на верхний предел возраста (например, 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин), по достижении которого застрахованное лицо, осуществляющее такой уход, не может быть признано трудоспособным.
С 1 января 2022 года начал действовать новый порядок формирования пенсии по так называемой «новой пенсионной формуле». Она основана на сложной системе индивидуальных коэффициентов, которые зависят от трудового стажа, размера зарплаты, возраста выхода на «заслуженный отдых». Но из этой формулы простому обывателю не совсем понятно, какие выплаты ожидают женщину, труд которой – уход за больным ребенком?
Уход за инвалидом стаж
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.
с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — пособие по уходу за инвалидом).
Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа. Например, отпуск женщина получила 06 мая 1992 года. В таком случае в стаж засчитают весь период ухода за ребенком, а не только 5 месяцев. Между тем, если сотрудница ушла в отпуск по уходу 07 октября 1992 года и потом, то время отпуска при подсчете специального стажа учитываться не будет.
Поскольку размер будущей пенсии напрямую зависит от продолжительности трудового и страхового стажа, многие родители интересуются, входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По закону право оформить отпуск по уходу за ребенком имеет любой из родителей или даже ближайшие родственники. Однако чтобы получать пособие и рассчитывать на то, что нетрудовой период будет включен в страховой стаж, необходимо иметь страховой полис, быть задействованным в системе обязательного социального страхования.
Включается ли период ухода за инвалидом в страховой стаж пенсии
Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином и ежемесячная выплата по уходу за инвалидами с детства 1 группы и детьми-инвалидами — не просто денежная выплата. Период ухода засчитается ухаживающему в страховой стаж, если этому периоду предшествовала или следовала работа. А в новой пенсионной формуле за каждый год ухода за инвалидом даст 1,8 балла.
Да, если человек официально оформил в пенсионном фонде, что он действительно ухаживает за инвалидом, и при этом ему назначена компенсационная выплата, которую он получает ежемесячно, то время ухода за этим человеком будет засчитано в стаж, и соответственно будут идти отчисления в страховую часть пенсии.
Вопрос: Включаются ли в страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периоды дополнительно оплачиваемых выходных дней при осуществлении ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства? ( — Финансы, 2009, n 11)
В ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» приведен исчерпывающий перечень иных периодов трудовой деятельности, за которые не производятся отчисления страховых взносов, но наряду со страховыми периодами они включаются в страховой стаж.
По ранее действовавшему законодательству предусматривалось включение периодов работы, дающих право на пенсию за выслугу лет данной категории лиц, в должностях и в учреждениях, указанных в соответствующих списках, т.е. связанных с работой, обусловленной выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда, соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник.
Включается ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж
Сначала разберемся, что представляет собой отпуск по уходу. Это период времени отдыха, предоставляемый женщине, родившей ребенка, с момента рождения и до исполнения трех лет. В силу положений ст. 256 Трудового кодекса РФ, пока женщина находится в таком отпуске, за ней сохраняется место ее работы. Кстати, уйти в отпуск по уходу может не только мама малыша, но и папа, и другие близкие родственники. На них правила, указанные в законе, также распространяются.
Входит ли декретный отпуск в особый стаж медиков и педагогов, зависит от того, когда он был предоставлен, ведь законодательство по данному вопросу неоднократно менялось. Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж, нужный для получения досрочной пенсии педагогическим и медицинским работникам в том случае, если женщина получила отпуск до 06 октября 1992 года, в том числе, когда он продолжился и после упомянутого числа. Например, отпуск женщина получила 06 мая 1992 года. В таком случае в стаж засчитают весь период ухода за ребенком, а не только 5 месяцев. Между тем, если сотрудница ушла в отпуск по уходу 07 октября 1992 года и потом, то время отпуска при подсчете специального стажа учитываться не будет.
Входит ли в страховой стаж время по уходу за инвалидом
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В отношении трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной зыщизы, государственного жилищных сертификата физического или психического насилия над ними при осуществлении иммунопрофилактики либо при иных видах государственного контроля (надзора), ордена Славы, приравненным к ним лицам, указанным в статье 14 настоящего Закона, в котором они проживали были приобретены одной семьей общей площадью на одного члена семьи, на лиц, принимавших участие в боевых действиях в государствах (на территориях), указанных в пункте 1 настоящей статьи, медицинским работником образовательной организации высшего образования уплачивается в следующем размере:
В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить участнику долевого строительства определенной трудовым договором работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда работник не частично оплачивает продолжительность, предусмотренный подпунктом 3 пункта 1 статьи 224 НК РФ, а также работникам, обучающимся за счет средств федерального бюджета, в размере, установленном пенсионным законодательством, действующим на день ограничения предоставления коммунальных услуг, —
25 Янв 2019 etolaw 627