Целевое Обучение Созвездие Выплаты
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Целевое Обучение Созвездие Выплаты. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Постановление Правительства РФ от 21 марта 2022 г. № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076»
http://static.government.ru/media/files/iA7kLUOVYwHAqepKL0ftATZFfcJV2FAl.pdf
Рекомендации Рособрнадзора от 11 марта 2022 г. «В связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения».
ww.lexed.ru/search/detail.php?ELEMENT_ >
В Рекомендациях Рособрнадзора от 11 марта 2022 г. «В связи с изменением законодательства Российской Федерации в части целевого обучения» отмечается, что «согласно части 2 статьи 34 Закона об образовании обучающимся в образовательных учреждениях по основным профессиональным образовательным программам предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
3) предоставление в соответствии с Законом об образовании и жилищным законодательством жилых помещений в общежитиях;
4) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;
6) предоставление образовательного кредита в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.
Меры поддержки целевиков : 2 комментария
Согласно Положению о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее — Положение), утверждённому Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2022 г. №302, заказчик целевого обучения, в качестве которого выступают федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, обязан организовать и (или) предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении (далее — целевик), в период обучения следующие меры поддержки:
Прием граждан в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования осуществляется на основании Правил приема конкретного ВУЗа. Перечень вступительных испытаний, их форма определяются ВУЗом самостоятельно.
При поступлении по целевому приему абитуриенты имеют льготы (отдельный конкурс). Лица, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на любые формы получения образования.
Целевая подготовка специалистов для предприятия
- заявление;
- копию паспорта (два листа в развороте);
- выписку из ведомости оценок за первое полугодие 11 класса;
- характеристику из школы;
- банковские реквизиты;
- выписку с официального информационного портала ЕГЭ по результатам вступительных испытаний выбранного ВУЗа;
- копию аттестата о среднем (полном) общем образовании с приложением.
1. Проверяет договор. В случае отсутствия в нём чётко прописанных обязательств и ответственности сторон вуз должен отказаться от подписания документа и не принимать данного абитуриента по квоте целевого приёма.
Региональные органы власти, муниципальные организации, предприятия с долей госсобственности могут направлять абитуриентов в лучшие вузы на обучение за госсчёт. И льгота эта, увы, нередко отдаётся не талантливым, а имеющим нужные связи.
Что изменится?
Изначально целевой набор был придуман, чтобы обеспечить регионы специалистами. «Когда появился ЕГЭ, эффективность целевого набора фактически свелась к нулю, — поясняет Владимир Филиппов, ректор РУДН. — Нет способов заставить специалиста с дипломом вернуться работать в свой регион.
При трудоустройстве молодых специалистов в межрайонные и районные больницы мы производим единовременные денежные выплаты: 150 тыс. рублей дополнительно за первый год работы, плюсом – 50 тыс. рублей; проработал второй год – выплачиваем 75 тыс. рублей; третий год – 100 тыс. рублей. Всего за пять лет выделено из бюджета области и израсходовано более 85 млн рублей.
Д.Медведев: Мы договаривались обсудить одну тему, она довольно сложная, но важная для качества образования в стране, подготовки специалистов. Тема эта касается целевого приёма и целевого обучения в университетах, в высших учебных заведениях. Мы об этом говорили на заседании президиума совета по приоритетным проектам в конце августа. И специально в сегодняшнем разговоре пригласили участвовать руководителей ряда регионов и вузов, чтобы разговор был предметным и содержательным.
Список участников селекторного совещания о повышении эффективности целевого обучения и целевого приёма, 14 октября 2022 года
Выработка трёхстороннего договора предполагает, во-первых, что вуз совершенно ясно и точно берёт на себя обязательство по подготовке не просто специалиста, а конкретного специалиста для решения конкретных проблем. Например, в Новосибирской области встал вопрос, чтобы учитель сельской школы, помимо основной предметной компетенции, имел ещё компетенцию дефектолога, специалиста в олигофренопедагогике.
Окончательный отбор производится по результатам сдачи ЕГЭ. Для заключения договора о целевом обучении необходимо представить полный комплект документов, после чего до 15 июля формируется по результатам ЕГЭ ранжированный список кандидатов по каждой специальности/направлению подготовки.
Целевой набор в ВУЗ
Дополнительное обучение осуществляется с целью получения студентом дополнительных знаний (умений) за рамками образовательной программы, осваиваемой студентом в ОО, необходимых ему для выполнения производственных задач подразделения. Решение о дополнительном обучении студента принимается начальником Управления по работе с персоналом, в том числе на основании ходатайства руководителя подразделения, за котором закреплен студент.
Целевое обучение в интересах РКК «Энергия» имени С.П. Королёва
- успешным участием в практикоориентированных профориентационных проектах ГК «Роскосмос» и Корпорации: CanSat; Международной космической олимпиаде; обучением в аэрокосмических классах, созданных при поддержке Корпорации; других профориентационных проектах – подтвержденным сертификатом Корпорации об отложенном трудоустройстве или именным приглашением от Корпорации на целевое обучение;
- успешным участием в общероссийских олимпиадах: «Шаг в будущее», «Созвездие» и других профильных олимпиадах;
- наличием письменных рекомендаций от руководителей или ведущих специалистов Корпорации;
- наличием письменных рекомендацией преподавателей образовательных организаций (далее – ОО) – партнеров Корпорации по подготовке кадров;
- мотивационным эссе;
- для выпускников ОО СПО, бакалавриата – успешным освоением образовательной программы инженерно-технической направленности и успешным прохождением практики в подразделениях Корпорации, подтвержденным отзывами руководителей практики;
- для студентов ОО – высокие результаты прохождения практики в подразделении Корпорации, положительные отзывы руководителей практики, рекомендации руководителей подразделений прохождения практики.
