Главная / Банкротство застройщика / Стаж 40 Лет Могу Ли Получить Ветерана Труда В Ростовской Обл 2022

Стаж 40 Лет Могу Ли Получить Ветерана Труда В Ростовской Обл 2022

Как оформить ветерана труда в 2022 без наград, но со стажем

На Заметку: В ходе обращения за назначением звания граждане ошибочно предполагают, что указанные в федеральном законе значения в 35 и 40 лет являются универсальными. Однако это не так. Эти отметки регламентируют условия присвоения звания только ветеранам ВОВ.

При рассмотрении заявления на получение звания ветерана труда сотрудники соцзащиты запрашивают сведения об имеющемся у гражданина стаже в Пенсионном Фонде. Соответственно, вся трудовая деятельность и иные периоды, что приравниваются к страховым, с 2002 года подтверждаются автоматически. Периоды до 2002 года гражданин должен подтверждать самостоятельно.

С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:

общегражданский паспорт;
пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).

Федеральным законодательством регулируется только тот вариант звания ветерана труда, который присваивается гражданам, работавшим в тылу в период Великой Отечественной Войны. Они могут получить звание и, соответственно, все полагающиеся льготы, если их стаж трудовой деятельности превышает отметку в:

Это связано с тем, что с 1 июля года вступила в действие статья 3 Федерального закона от Федеральный закон от Однако в региональных законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда в регионах, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

безвозмездные медуслуги во всех поликлиниках, относящихся к государственным;
бесплатный проезд на общественном транспорте;
возмещение 50% затрат на водный транспорт в сезон;
компенсация в размере 50% за наем жилплощади;
возврат 50% расходов на коммунальные платежи;
скидка вполовину величины стоимости телефонных услуг и радиосвязи.

индивиды, получившие награду — грамоту от Администрации или Заксобрания области за титул «Заслуженный житель», «За особые труды перед регионом», «За самоотверженную рабочую деятельность», выделенные символами губернатора;
имеющие рабочий стаж 45 лет — для представителей мужского пола и 40 — для женщин. Причем реализация рабочей активности на местности субъекта из этих годов должна составлять не менее 30 и 25 лет соответственно.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Чтобы получить почетное звание «Ветеран труда» необходимо последовательно выполнить следующий перечень действий. Согласно нормативно-правовых актов Вологодской области ветеранами труда на территории этого региона могут стать почетные доноры, получившие донорские удостоверения до 1 июля 2022 года.

Кроме того, планировалось, что ветераны труда Ростовской области будут получать материальную поддержку от государства, только если они не работают. Нововведения вызвали негативную реакцию у жителей Ростовской области, и в конце концов в феврале 2022 года губернатор Василий Голубев инициировал отмену нововведений.

безвозмездные медуслуги во всех поликлиниках, относящихся к государственным;
бесплатный проезд на общественном транспорте;
возмещение 50% затрат на водный транспорт в сезон;
компенсация в размере 50% за наем жилплощади;
возврат 50% расходов на коммунальные платежи;
скидка вполовину величины стоимости телефонных услуг и радиосвязи.

индивиды, получившие награду — грамоту от Администрации или Заксобрания области за титул «Заслуженный житель», «За особые труды перед регионом», «За самоотверженную рабочую деятельность», выделенные символами губернатора;
имеющие рабочий стаж 45 лет — для представителей мужского пола и 40 — для женщин. Причем реализация рабочей активности на местности субъекта из этих годов должна составлять не менее 30 и 25 лет соответственно.

Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» фиксирует и отделяет друг от друга различные группы ветеранов, определяет применяемые государством меры социальной помощи, распорядок и условия их распределения.
«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ регламентирует избавление от налогового бремени по одному из имеющихся у собственника-ветерана объектов недвижимости, полное освобождение или скидку на определенную сумму по транспортному налогу, уменьшение сбора по земле на 10 тыс. рублей, послабление по подоходному налогу (не облагаются пенсии, пособия и финансовая поддержка в объеме до 4 тыс. рублей).

Чтобы оформить положение ветерана труда в Ростовской области в 2022 году, надо написать Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» в территориальное отделение соцзащиты, имея при себе пакет нужной документации.

Как получить статус ветерана труда в Ростовской области в 2022 году – это наиболее распространенный вопрос многих граждан, проживающих на территории этого региона и уже успевших к новому году оформить свои первые пенсионные выплаты. Нюансы получения данного звания, порядок оформления, перечень предоставляемых льгот регулируются как на областном уровне, так и на центральном.

Отсутствие записей или свидетелей о медалях. Если нет подтверждения того, что человек получал награды, ему тоже могут отказать. Так бывает: сами медали сохранились, а удостоверения о награждении утеряны. Предоставить медали или их фотографии не получится: требуются не они сами, а документы об их получении.

Женщина в 1984 году за успехи на производстве была награждена знаком «Ударник коммунистического труда». В 2011 году она обратилась с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда». Министерство социального развития Оренбургской области ей отказало — решили, что этот знак не учрежден органом государственной власти, а значит, оснований для присвоения звания нет. Женщина обратилась в суд.

Например, ветеран из Омска сначала должна узнать, какие поликлиники делают льготное протезирование. Родственники могут скачать список таких учреждений на портале Минздрава Омской области. Можно выбрать ближайшую поликлинику или ту, которую они посчитают лучшей. В Омской области дополнительных документов для постановки на очередь не требуют, а протезироваться бесплатно разрешают раз в 5 лет.

Поскольку счетчиков нет, далее рассчитывают по нормативу. Норматив потребления на 1 м 2 — 0,02 Гкал в месяц. Значит, ветеран потребляет 18 × 0,02 = 0,36 Гкал в месяц. 1 Гкал стоит 1566 Р . Доля ветерана = 1566 × 0,36 = 564 Р в месяц. От этой суммы и делают скидку 50%: 564/2 = 282 Р — это будет прибавка к пенсии за отопление.

Очевидно, что в данном регионе льготы для ветеранов труда весьма обширны. Но в Ростовской области наличие этого звания не является основанием для применения льгот по транспортному налогу. Отсутствуют здесь и ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда к пенсии (ЕДВ).

Если стаж у женщины 35 лет, а у мужчины — 40 лет, то статус «ветеран труда» можно получить в нескольких регионах:

Мурманская область (все годы отработаны здесь же),
Ненецкий автономный округ, часть Архангельской области (требования те же),
Нижегородская область («местный» стаж для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет),
Якутия (требования те же),
Калмыкия (здесь нужно отработать не менее 10 лет для женщин и 12 лет для мужчин),
Омская область (половина проработанных лет приходится на «местный стаж»),
Пермский край (аналогичные требования),
Новосибирская область,
Сахалинская область,
Тамбовская область,
Башкирия.

Если в советское время «ветеранам труда» давали гордое звание и медали, то теперь деньги и льготы. Поэтому каждому пенсионеру хочется получить такой статус. В некоторых частях страны «ветераном труда» можно стать при наличии определённого стажа. Приводим полный список регионов с условиями присвоения статуса.

Если у мужчины есть стаж 45 лет, а у женщины 40 лет, то «ветерана труда» можно получить в следующих частях страны:

Марий Эл (женщине нужно отработать в регионе 20 лет, мужчине — 25 лет),
Курская область (в регионе надо проработать не менее 20 лет),
Орловская область («местный» стаж не менее половины от отработанных лет),
Рязанская область (требования те же),
Смоленская область (в регионе нужно отработать не менее 15 лет),
Вологодская область,
Краснодарский край.

Как следует из списка, для получения статуса «ветеран труда» совсем необязательно работать в определённом регионе. Достаточно переехать в нужный регион. Тогда можно ежемесячно получать прибавку к пенсии и разнообразные льготы как из федерального бюджета, так и из регионального.

В Республике Башкортостан (на основании Закона Республики Башкортостан от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38) — при достижении стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин) при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
В Кемеровской области — при достижении стажа работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. И женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах.
В Карелии ( на основании Закона Республики Карелия от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК) — при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно. Главное условие —15 и 20 лет (для женщин и мужчин) из стажа получены на территории республики.
в Курской области ( на основании Закона Курской области от 9 июня 2007 г. № 42-ЗКО) — при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет — на территории области.
в Калмыкии (на основании Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26 декабря 2012 года № 529) — если стаж работы составляет 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них отработано в республике — не менее 10 и 12 лет соответственно.
в Мурманской области ( на основании Закона Мурманской области от 26 октября 2007 г. № 895-01-ЗМО) — по достижению трудового стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), если они полностью отработаны на территории региона.
в Краснодарском крае (на основании положения, утв. Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. № 1066) — со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
в Марий Эл ( на основании Закона Республики Марий Эл от 4 октября 2006 г. № 50-З)— со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет — работы на территории области.
в Новосибирской области ( на основании Закона Новосибирской области от 25 июля 2003 г. № 127-ОЗ) — после достижения женщинами возраста 55 лет, мужчинами — 60 лет, при стаже работы в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) должны отработать на территории Новосибирской области.
в Ненецком автономном округе ( на основании Закона Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2013 г. № 121-оз) — при стаже работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин соответственно, полученном на территории автономного округа.
в Нижегородской области (на основании Постановления Правительства Нижегородской области от 5 сентября 2011 года № 698) — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано на территории Нижегородской области.
в Оренбургской области — трудовой стаж, равный 38 годам — у женщин и 43 годам — у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), также наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
в Орловской области (на основании Закона Орловской области от 3 декабря 2007 г. № 720-ОЗ) — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть отработана в Орловской области;
в Омской области (на основании Закона Омской области от 16 октября 2007 г. № 961-ОЗ) — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть получена на территории Омской области;
в Пермском крае — при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами) нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
в Рязанской области — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
в Самарской области — стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
в Смоленской области — граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
в Сахалинской области — нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
в Республике Саха — 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
в Тамбовской области (на основании Закона Тамбовской области от 29 декабря 2014 г. № 491-З) — при наличии трудового стажа 35 и 40 лет у женщин и мужчин, полученного на территории Тамбовской области.
в Тверской области (на основании Закона Тверской области от 11 декабря 2007 г. № 154-ЗО) — трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
в Чувашской Республике (на основании Закона Чувашской Республики от 31 декабря 2022 г. № 90) — со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин.
в Ямало-Ненецком автономном округе — не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

Пенсионный фонд напоминает, что пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1500 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

В СССР не было предусмотрено звание «Ветеран труда». Труженики с 1974 года получали медаль «Ветеран труда», как знак всенародного признания заслуг. Ее вручали за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты медаль не предоставляла.

В современной России есть официальное звание «Ветеран труда», предусмотренное Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах». И хотя оно имеет федеральное значение, условия для его получения, а также льготы, которые оно предоставляет, устанавливают власти субъектов РФ региональными законами и НПА. И если в некоторых случаях человеку требуется иметь награды и знаки отличия, то в некоторых — достаточно длительного трудового стажа. Такие условия получения звания предусмотрены во многих российских регионах.

Денежная компенсация (ЕДК) по ЖКХ — половина размера оплаты за жилье (в пределах областного стандарта нормативной площади жилья), коммунальные услуги (водо- и электроснабжение, отопление, услуги по вывозу мусора), взносов за капремонт. При этом правом на такой же размер ЕДК обладают не только сами ветераны, но члены их семьи, которые находятся на иждивении ветерана и являются нетрудоспособными (п.5 ч.2 ст.1 Закона № 175-ЗС и п.6 ч.2 ст.6 Закона № 763-ЗС). Для остальных членов семьи ветерана размер ЕДК составляет 30 %. Эти деньги выплачиваются одновременно с пенсией.
Льготы по проезду: бесплатные билеты на железнодорожный транспорт пригородного сообщения (электрички), а также бесплатные поездки на автобусах пригородного и междугороднего сообщения по области (п.4 ч.2 ст.1 Закона № 175-ЗС и п.4 ч.2 ст.6 Закона № 763-ЗС). Также оплачивается половина стоимости билетов на водный транспорт (п.5 ч.2 ст.6 Закона № 763-ЗС и п.4 ч.2 ст.1 Закона № 175-ЗС). Кроме того, ветераны труда бесплатно ездят в пределах области на пассажирском гортранспорте (исключая такси) и на автобусах пригородного и внутрирайонного сообщения (п.3 ч.2 ст.6 закона № 763-ЗС и п.3 ч.2 ст.1 закона № 175-ЗС).
Льготы в сфере медицины: право на обслуживание и бесплатные услуги по лечению в бюджетных медучреждениях (п.1 ч.2 ст.1 закона № 175-ЗС и п.1 ч.2 ст.6 закона № 763-ЗС). Кроме того, ветераны труда еще имеют право на бесплатное зубопротезирование (за исключением изготовления зубных протезов из драгметаллов и металлокерамики) в бюджетных медорганизациях. Однако на данную льготу ветераны могут рассчитывать по достижении определенного возраста (60 лет у мужчин и 55 лет у женщин) (п.2 ч.2 ст.6 закона № 763-ЗС и п.2 ч.2 ст.1 закона № 175-ЗС).
Сохранение прав и привилегий членов коллективов на тех предприятиях, где они трудились до ухода на пенсию (ч.1 ст.1 закона № 175-ЗС и ч.1 ст.6 закона № 763-ЗС).

В ст.22 закона 5-ФЗ устанавливается, что регионы сами должны решить, какие социальные преференции будут получать ветераны труда, проживающие в данном субъекте. В Ростовской области эту сферу правоотношений регулируют законы от 22.10.2004 № 175-ЗС, от 20.09.2007 № 763-ЗС, от 18.09.2006 № 541-ЗС. В статье рассмотрим понятие и основания для получения звания «Ветеран труда» в Ростовской области в 2022-2022 годах, какие льготы по ЖКХ, транспортному налогу и на проезд им полагаются, на какие денежные выплаты они могут рассчитывать.

Ветераны труда имеют право на достойное социальное обеспечение – об этом сказано в ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Ветеран труда федерального значения — это гражданин, имеющий награды, президентские благодарности и грамоты, почетные звания, знаки отличия за достижения по месту своей работы и продолжительную службу в течение 15 и более лет. При этом его страховой стаж должен равняться 25 годам для мужчин и 20 годам для женщин или же быть достаточным для ухода на пенсию по выслуге лет (ч.1 ст.7 Закона «О ветеранах»). На федеральное ветеранство претендуют и те, кто начал работать в годы ВОВ в несовершеннолетнем возрасте. При этом такие лица должны иметь стаж для ухода на пенсию не меньше 40 лет (у мужчин) и 35 лет (у женщин).

Есть также законы, утверждающие, как получить «ветерана труда» в Ростовской области в 2022-2022гг. Порядок получения этого звания с 1 января 2022 года продолжает регулировать ст.4 областного Закона № 763-ЗС и Закон № 541-ЗС. Гражданин должен представить в органы соцзащиты или МФЦ:

При определении наград, подтверждающих факт добросовестного труда и дающих право на льготу, возникает настоящая путаница. Каждая отдельная отрасль самостоятельно квалифицирует и определяет свои знаки отличия. В существующие нормативные документы регулярно вносятся изменения и дополнения. Не утихают споры и судебные разбирательства. Но работа в данном направлении ведется. Федеральные министерства в ближайшее время должны разместить в справочно-правовых системах необходимую информацию, регулирующую данный вопрос.

Установленный порядок присвоения статуса ветерана труда допускает получение этого трудового звания еще до выхода на заслуженную трудовую пенсию. Конечно, если выполнены все условия для его получения. А вот когда можно воспользоваться положенными этой категории граждан льготами, решается на региональном уровне. Так, в Москве это можно сделать сразу же после присвоения звания, а в Санкт-Петербурге – только после достижения ветераном труда установленного в стране пенсионного возраста.

Человек, который долгие годы посвятил труду на производстве, в образовательных и медицинских учреждениях, военной службе и иных организациях, достоин того, чтобы быть отмеченным почетным званием «ветеран труда». Впервые такое понятие появилось в 1995 году ввиду ФЗ №5. За период существования закона порядок присуждения звания претерпел ряд изменений. Как получить звание ветеран труда в 2022 году?

безвозмездные медуслуги во всех поликлиниках, относящихся к государственным;
бесплатный проезд на общественном транспорте;
возмещение 50% затрат на водный транспорт в сезон;
компенсация в размере 50% за наем жилплощади;
возврат 50% расходов на коммунальные платежи;
скидка вполовину величины стоимости телефонных услуг и радиосвязи.

Ветеран труда ростовской области

Также изменился перечень наград, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда». Присваивать звание будут при наличии следующих наград:
1) ордена, медали, почётные звания СССР или Российской Федерации, являющиеся государственными наградами;
2) Почётная грамота Правительства Российской Федерации, Почётная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, почётный знак Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», Почётная грамота Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почётный знак Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почётный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», Почётный диплом Губернатора Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», а также Почётная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобождённые от работы в организации в следствии избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.
Требования к стажу работы не изменились – наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Изменения коснулись и мер социальной поддержки «Ветеранов труда» и «Ветеранов труда Ростовской области». Изменения связаны с Посланием Президента Российской Федерации В.В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации 2022 года. Во исполнение Послания в Донском регионе был принят областной закон, согласно которому меры социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг будут назначаться только прекратившим работу и (или) иную деятельность. Это касается тех ветеранов труда и ветеранов труда Ростовской области, которые впервые приобретают право на получение мер социально поддержки, начиная с 1 января 2022 года. Для тех обладателей звания, которые по состоянию на 1 января 2022 года пользуются мерами социальной поддержки и продолжают трудовую и (или) иную деятельность предусмотрен переходный период. Он продлится до 1 июля 2022 года. За это время ветераны должны определиться – будут они продолжать трудовую деятельность или получать меры социальной поддержки.

Вместе с тем, снижены требования на 5 лет к общему продолжительному стажу работы и стажу работы на территории Ростовской области как для женщин, так и для мужчин. Общий трудовой стаж составит не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, в том числе на территории Ростовской области – не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С этого года в Донском регионе вступают в силу новые условия присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области». С 2022-го года «мягче» стали требования к стажу. Как пояснил начальник Управления труда и социального развития Администрации города Константин Хмельницкий, теперь стаж должен составлять 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. При этом трудовая деятельность должна осуществляться на территории Ростовской область в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Изменился и перечень наград, которые учитываются при присвоении звания. Претендент должен предоставить одну из списка:
— Почётная грамота Администрации Ростовской области,
— Почётная грамота Губернатора Ростовской области,
— Звание «Почётный гражданин Ростовской области»,
— орден «За заслуги перед Ростовской областью»,
— орден Атамана Платова,
— медаль ордена «За заслуги перед Ростовской областью»,
— медаль «За доблестный труд на благо Донского края»,
— знак Губернатора Ростовской области «За ратную службу»,
— знак Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества»,
— знак Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность»,
— знак Губернатора Ростовской области «За безупречную службу»,
— знак Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта»,
— Благодарность Губернатора Ростовской области,
— Благодарственное письмо Губернатора Ростовской области,
— Почётная грамота Законодательного Собрания Ростовской области,
— памятный знак «За развитие парламентаризма»,
— Благодарность Законодательного Собрания Ростовской области,
— Благодарственное письмо Законодательного Собрания Ростовской области или иные звания, учреждаемые Правительством Ростовской области.

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Ростовской области», представляют в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту жительства следующие документы:
1) письменное заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3) документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, в том числе на территории Ростовской области не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
2. В орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) представляются подлинники необходимых документов или их копии, заверенные в установленном порядке.
3. Орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в десятидневный срок осуществляет проверку представленных документов и направляет в орган исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения представление о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области».
4. В представлении должны быть указаны фамилия, имя, отчество лица, адрес его регистрации по месту жительства, сведения о наличии условий для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области».
5. Решение о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» принимается Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области и оформляется распоряжением Администрации Ростовской области.
Проект распоряжения Администрации Ростовской области готовится органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в десятидневный срок со дня поступления представления, указанного в части 3 настоящей статьи.
6. Распоряжение Администрации Ростовской области о присвоении звания «Ветеран труда Ростовской области» в пятидневный срок со дня его подписания направляется органом исполнительной власти Ростовской области в сфере социальной защиты населения в соответствующий орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа).
7. Органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в пятидневный срок со дня поступления распоряжения Администрации Ростовской области, указанного в части 6 настоящей статьи, лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Ростовской области», выдается удостоверение установленного образца.
Образец удостоверения лица, имеющего звание «Ветеран труда Ростовской области», его описание и технические условия изготовления устанавливаются Администрацией Ростовской области.

Государственные полномочия Ростовской области по предоставлению мер социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области, в том числе по организации приема и оформления документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», за исключением проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений (далее — государственные полномочия), передаются на неограниченный срок исполнительно-распорядительным органам муниципальных районов и городских округов в Ростовской области (далее — органы местного самоуправления).

Нашим государством отмечаются те категории граждан, которые довольно долго и усердно проработали на производстве. Такая практика берет свое начало еще в СССР, когда производстве были приняты соревнования. В это время работников, которые показывали наиболее выдающиеся результаты по своей сфере отмечали всевозможными способами. Им давали награды, звания, медали, а также всячески подчеркивали их принадлежность к развитию народного хозяйства страны. В настоящее время в отношении таких лиц действует программа соцподдержки, которая в первую очередь предусматривает присвоение статуса «Ветеран труда».

Еще одно нововведение в льготах – монетизация, появившаяся 18 декабря прошлого года, и касается она лишь определенных верст льготников. Среди граждан, которых касается монетизация, можно выделить региональных и федеральных трудовых ветеранов, жертв репрессий политики и тыльных тружеников. Губернатор области рассказывал о том, что выступал с предложением, чтобы отменили монетизацию до следующего года, ведь данная тема вызвала большое количество негатива в обществе.

Ориентируясь на то, что в России пенсионеры были и остаются наиболее уязвимой и незащищенной категорией граждан, часто становящейся жертвой мошенников, постараемся ниже рассмотреть порядок получения статуса «Ветеран труда» как можно более подробно. Чтобы получить почетное звание «Ветеран труда» необходимо последовательно выполнить следующий перечень действий. Согласно нормативно-правовых актов Вологодской области ветеранами труда на территории этого региона могут стать почетные доноры, получившие донорские удостоверения до 1 июля 2022 года. Министерство труда предлагает ужесточить требования к кандидатам на получение почетного звания.

Согласно ст. 7 этого закона, получить ветерана труда могут две категории граждан: Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Категории звания зависят от регионов. Некоторые субъекты РФ вводят разновидность звания ветерана труда и распределяют объем льгот для каждой категории. Так, кроме федерального статуса может действовать региональное звание ветерана труда, например, «Ветеран труда Республики Алтай». Подобное звание в отличие от федерального действует только в рамках одного региона. Соответственно льготы по нему можно получить только в этом субъекте РФ.

Важно: также включаются в периоды профессиональная деятельность, которая включается в трудовой (согласно новым требованиям — страховой) стаж. При уходе за детьми общий промежуток времени, который включается в трудовой стаж, составляет не менее 4,5 лет, независимо от количества детей. Такое требование прописано в ст.11 ФЗ 173 от 17.12.2001.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

те, чья трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте началась в период Великой Отечественной войны;
лица, имеющие установленные в данной статье Закона награды, почетные звания, благодарности Президента РФ, другие ведомственные знаки отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Означает, что удостоверение действует в границах определенного региона. Так, например, существует звание «Ветеран труда Ростовской области» и т.д. Как и традиционный статус, оно дает право на получение льгот, но «работают» они в пределах только указанной местности.

Важно отметить, что для лиц, которые по состоянию на 1 января 2022 года уже пользовались мерами социальной поддержки и продолжают трудовую или иную деятельность, предусмотрен переходный период до 1 июля 2022 года, в течение которого они должны определиться с выбором, что для них предпочтительнее – работать или получать меры социальной поддержки. В настоящее время, по данным Пенсионного фонда, 33-35% пенсионеров продолжают работать.

Внесены изменения и в порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», введено дополнительное условие для его присвоения – наличие областных наград и званий; при этом перечень наград расширен до 28 наименований, и вместе с тем снижены требования на 5 лет к общему продолжительному стажу работы и стажу работы на территории донского региона как для женщин, так и для мужчин. Теперь общий трудовой стаж составит не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, на территории Ростовской области – не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

С 1 января 2022 года изменяются условия предоставления льгот региональным и федеральным льготникам. Если ранее использовался категориальный принцип, то сейчас во главе стоит степень нуждаемости. Именно этот подход позволит минимизировать социальное неравенство.

— Данные изменения касаются только двух категорий граждан: ветеранов труда и ветеранов труда Ростовской области, которые впервые обратятся за социальной поддержкой с 1 января будущего года. Неработающим ветеранам труда будут предоставляться все предусмотренные меры, даже если человек получает пенсию и иные виды социальной помощи. Если же человек работает, то льготы будут предоставляться только после окончания трудовой деятельности, — пояснила министр труда и социального развития Ростовской области Елена Елисеева

Изменения коснутся и социального обслуживания населения. Индивидуально будет выясняться степень нуждаемости гражданина в соцобслуживании. В каждом муниципальном образовании будут работать специальные комиссии, занимающиеся данным вопросом. Поясним, если доход пожилого человека превышает полуторакратную величину прожиточного минимума, то все услуги ему будут предоставляться на платной основе, но по льготным тарифам. Если же у человека, кроме мер социальной поддержки и пенсии, ничего нет, а величина его доходов не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума, то все услуги он будет получать бесплатно. Напомним, сегодня в Ростовской области прожиточный минимум составляет 9 282 рубля.

Должностные лица принимают решение в течение 10-30 дней, в зависимости от территориальной принадлежности отделения. В последующие 5 дней заявитель должен быть уведомлен о результатах работы специальной комиссии, если только региональные власти не установили иной порядок. После одобрения пенсионеру вручается удостоверение «Ветеран труда», дающее ему право пользоваться установленными льготами.

Допускается также дистанционная регистрация заявления через электронный сервис госуслуг. Специалисты все же рекомендуют использовать первый вариант, объясняя это следующими преимуществами: претендент может получить квалифицированную консультацию по комплекту документов на месте; не все заявители имеют возможность воспользоваться единым порталом по разным причинам.

Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Если помимо пенсии и социальной материальной помощи, у человека нет других доходов, то претендовать на все услуги можно на бесплатной основе. На сегодняшний день в Ростовской области сумма прожиточного минимума составляет девять тысяч двести восемьдесят два рубля.

Льготы пенсионерам предоставляются на региональном и федеральном уровнях. Ростовская область – это один из субъектов федерации РФ, который по праву считается одним из наиболее развитых в стране. В области проживает большое количество граждан, которые имеют статус ветерана труда, а также действуют льготы, обеспечивающие таким лицам почетную старость и достойное проживание.

В соответствии с областным законом «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В соответствии с областным законом «О ветеранах труда Ростовской области» звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

«В 2009 году я ушла на пенсию, проработала на одном месте 35 лет. Звание «Ветеран труда» мне не присвоили, так как нет 40 лет общего стажа, а чтобы получить его за 35 лет, нужна награда из Москвы вышестоящей организации. Знаю, что в 90-е годы присваивали звание даже не пенсионерам, было бы 20 лет стажа. Подскажите, вносились ли какие-то изменения и могу ли я претендовать на это звание?» Марина БОРИСЕНКО, г. Ростов-на-Дону (письмо в редакцию).

Проверить право на присвоение звания «Ветеран труда» или «Ветеран труда Ростовской области» вы можете, обратившись в орган социальной защиты населения муниципального района (городского округа) по месту своего жительства или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Ветеран Труда 2022 Ростовской Области

Исходя из положений НК РФ, пошлина за землю пенсионерам-налогоплательщикам исчисляется по кадастровой стоимости участка за вычетом 600 квадратных метров площади. Местные послабления устанавливаются отдельными правовыми актами муниципальных образований региона.

Ветеран труда – это почетное звание, которое могут получить граждане, проживающие в Российской Федерации. Людям, которые на протяжении многих лет усердно трудились, поощряют грамотами, орденами и медалями. Благодаря этому пенсионеры получают ряд привилегий и льгот, которые улучшают качество жизни пожилых.

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

• ежемесячные доплаты к пенсии при условии регулярной индексации за счет города гражданам, которые не получают денежных поощрений на федеральном уровне;
• монетизированное обеспечение медицинскими препаратами;
• социальная карта, использование которой дает некоторую скидку на приобретение основных видов продовольственных товаров: хлеба, молока, мяса, яиц, сахара, растительного масла, тушенки.

Дополнительный отпуск. Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку большинство ветеранов труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.

04 Мар 2022 etolaw 14