Страховой стаж чернобыль для выплаты листка нетрудоспособности
БОЛЬНИЧНЫЙ ДЛЯ СЫНА ЛИКВИДАТОРА
В соответствии с п. 1 ст 13 Закона от 15.05.1991г. №1244-1 к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся люди, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием.
Перечень заболеваний, возникновение или обострение которых обусловлено воздействием радиации, утвержден Постановлением Правительства РФ от 04.11.04 №592. Согласно ч. 2 ст. 25 Закона от 15.05.1991г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», детям первого и последующих поколений граждан, родившимся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей, гарантируется выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере 100 процентов среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
Расчет стажа для оплаты больничного
Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.
- работы по трудовому договору;
- государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);
- иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. К примеру, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.
Оплата больничного листа чернобыльцам
Как правильно должна производиться оплата больничного листа чернобыльцев? В соответствии с законом О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (п.6 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 №213-ФЗ или по постановлению Правительства РФ №1101 от 30.11.13 г.?
2. В случае, если в указанный перечень не указано, что заявитель (принявший заявление о назначении первой пенсии) предоставлено заявителем в письменной форме по согласованию с указанным подписанием заявителем заявления собственника или по соглашению сторон. При этом расходы на обучение, полученные в порядке упрощенной системы налогообложения, при вступлении в силу указанного Закона налогоплательщики имеют право на получение страховых выплат с одновременной покупки на день смерти квартиры.
Как заполнить больничный — чернобыльцу
Так, Законом РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предусмотрено, что гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в размере 100 процентов среднего заработка, независимо от продолжительности страхового стажа.
В строке «Условия исчисления» укажите соответствующий двузначный код (или несколько кодов), если имели место случаи, для которых предусмотрены особые правила выплаты больничного пособия (приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347н, абз. 9 п. 66 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Например, сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, больничное пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.
Больничный лист (зона отселения)
Нахожусь на больничном. Постоянно зарегистрирован в Брянской обл. (зона отселения, есть удостоверение). Временная регистрация в Московской обл. где и проживаю. Работаю на протяжении 3-х лет в г. Москва. Имею ли я право на 100% оплату больничного листа? Какие документы необходимо предоставить для оплаты больничного в полном размере? Что делать, если работодатель откажется выплачивать в 100% размере з/п?
Я понимаю, что Ваш суммарный страховой стаж – 3 года. Соотвественно, Вы имеете право на пособие по нетрудоспособности в размере от 60% Вашего среднего дневного заработка в течение последних 2 лет в соответствии со статьёй 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Учет страхового стажа при расчете больничного листа
- продолжительность трудовой деятельности рассчитывается в месяцах и годах. То есть, полные 30 дней считаются месяцем, а полные 12 месяцев засчитываются как год;
- если у работника есть два совпадающих страховых периода для расчета, то по его выбору в расчет берется только один из них. То есть если работник одновременно был трудоустроен у двух работодателей в течение 2 лет, то и в стаж включат только 2 года, а не 4;
- если период работы в документе указан не полностью, а только года, то по умолчанию принимается дата 1 июля первого и последнего года работы. Если есть месяц и год, но нет числа, то отсчет начинается и заканчивается 15 числа соответствующего месяца;
- все записи, сделанные в трудовой книжке, должны быть оформлены по всем правилам, которые действовали на момент ее заполнения;
- если стаж подтверждается не трудовой книжкой, а иным документом, то он должен быть оформлен по всем правилам и иметь необходимые реквизиты: дату, номер, подписи и гербовую печать.
- в случае, когда в документе данные работника не совпадают, то он должен представить дополнительный документ, подтверждающий смену фамилии, имени или отчества.
- когда с работником был заключен трудовой договор, если отдельными законами не предусмотрено иное;
- труженик подлежит страхованию, в частности женщины в период декретного отпуска;
- гражданин находился на государственной, муниципальной или военной службе;
- осуществление трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, либо без оформления ИП, но при условии, что он осуществлял определенную деятельность (адвокаты, нотариусы и т.д.)
Страховой стаж чернобыль для выплаты листка нетрудоспособности
- получили травму во время преступной деятельности;
- при получении травмы в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- если человек не придерживается рекомендаций медперсонала;
- при преднамеренном ухудшении здоровья;
- если человек находится под стражей.
- сумма всей заработной платы за периоды 583789 + 545928 = 1129717;
- средняя ежедневная сумма 1 129 717/730= 1547,55;
- средний заработок в соответствии со стажем 1547,55*80%=1238;
- сумма для выплат пособия от работодателя и соцстрахования 1238*3=3714 и 1238*13=16094;
- сумма к выплате по больничному 3714+16094=19808 рублей.
Оплата больничного листа в зависимости от стажа
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Однако пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа
Ефимова А. Ю. 20.02.2022 представила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02. по 19.02.2022). Период работы в данной компании — с 01.06.2022, то есть 1 год 8 мес. и 5 дней (расчет с 01.06.2022 по 31.05.2022 — 1 год, с 01.06.2022 по 05.02.2022 — 8 мес. и 5 дней).
Артемов А. Ю. предоставил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности: первичный и его продолжение. На момент наступления болезни СС составлял 4 года 11 мес., что соответствует 60% оплаты от среднедневного заработка. Когда сотрудник предоставил 2-й больничный, СС увеличился до 5 лет и 1 мес., то есть 80%. Как в данном случае рассчитать больничный и СС?
Как определить величину трудового стажа для начисления больничного листа в 2022 году
- наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
- уход за членом семьи;
- нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
- лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
- протезирование по медицинским показаниям.
- работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
- служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
- работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
- периоды работы в кооперативах и колхозах;
- периоды деятельности в качестве депутата;
- периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.
Как определить страховой стаж для исчисления больничного
- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
- периоды работы по трудовому договору;
- периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
- периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховой стаж для больничного листа: что в него входит? Примеры и правила расчета
- Сотруднику со страховым стажем 8 и более лет — 100 % среднего дневного заработка.
- Сотруднику со страховым стажем от 5 до 8 лет — 80 % среднего дневного заработка.
- Сотруднику со страховым стажем до 5 лет — 60 % среднего дневного заработка.
- Сотруднику со страховым стажем до 6 месяцев — расчёт ведётся от размера МРОТ на период болезни.
- Работа по трудовому договору на условиях полной и частичной (в том числе совмещение) занятости.
- Работы на должностях муниципальной и государственной гражданской службы.
- Деятельность в статусе индивидуального предпринимателя (индивидуальная трудовая деятельность), члена крестьянско-фермерского хозяйства, родовой или семейной общины малочисленных народностей Севера, а также занятие разрешённой законом частной практикой (нотариус, частный детектив, охранник). При этом, при расчёте используется всё время до 01.01.2001 г. и после 01.01.2003 г. Временной отрезок между этими датами во внимание не принимается.
- Работа в качества адвоката до 01.01.2001 г. и после 01.01.2003 г.
- Работа в качестве члена колхоза или производственного кооператива, то есть предполагающее личное участие в деятельности предприятия.
- Время занятия выборных должностей в Совете Федерации или Государственной Думе РФ, а также замещение должностей на федеральной уровне (спикер, министр, премьер и пр.), уровне субъекта или муниципальной единицы.
- Деятельность в качестве священнослужителя любой религиозной конфессии.
- Работа, подлежащая оплате, во время заключения в местах лишения свободы. При этом, учитывается только время после 01.11.2001 г.
- Время иной занятости работника, приравненное законом ко времени, когда за него уплачивались страховые взносы в ПФР и ФСС РФ. К ним относятся:
- Время прохождения военной или любой другой службы, предусмотренной Законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 г.
- Время ухода за не достигшим возраста 1 года 6 месяцев ребёнком.
- Время ухода за инвалидом 1-ой группы, либо ребёнком-инвалидом, либо престарелым человеком, достигшим возраста 80 лет. При этом степень родства не учитывается.
- Периоды так называемой «незанятости» — получение пособий по безработице, участие в работах на общественных началах или время переезда по направлению службы занятости или предложению работодателя в другую местности для трудоустройства.
- Периоды содержания под стражей (домашний арест, места лишения свободы) лиц, незаконно привлечённых к уголовной ответственности, а также ссыльных или репрессированных при условии их оправдания или реабилитации по решению суда.
