Главная / Военное право / Справка Супруге Военнослужащего О Компенсации Проезда В Отпуск

Справка Супруге Военнослужащего О Компенсации Проезда В Отпуск

Также поясняю:
Члены семьи военнослужащего пользуются правом бесплатного проезда к месту отдыха также как военнослужащие – один раз в год:
1) по смыслу ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих» члены семьи военнослужащего — гражданина, проходящего военную службу по контракту, указанные в абзацах 6 — 10 пункта 5 статьи 2, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих — граждан, на проезд на безвозмездной основе: один раз в год — к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи, относящегося к категории, указанной в абзаце девятом пункта 5 статьи 2 настоящего Федерального закона).

По общему правилу, установленному в п. 5 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих», к числу членов семей военнослужащих, на которых распространяются социальные гарантии и компенсации, относятся: супруги, несовершеннолетние дети, а также дети, достигшие совершеннолетия, но получившие инвалидность до 18 лет либо обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения (до 23 лет), лица, находящиеся на иждивении военнослужащего.

Такой отпускной период оформляется на общих основаниях по заявлению сотрудницы, являющейся супругой военного (ФЗ под номером 76, в котором изложены все особенности определения статуса военнослужащих).
То есть, отпускной период предоставляется по желанию работницы в удобное для нее время, т.к. она относится к отдельным категориям работников, которым в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Члены семей военнослужащих могут использовать воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно за истекший год в первом квартале следующего года при совместном следовании с военнослужащим в случае, когда в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основной или дополнительный отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.

Отказ со стороны работодателя, данный представительницам этой категории работников, считается неправомерным: в соответствии со статьей 123 ТК РФ супруге военнослужащего не имеют права отказать в предоставлении отпуска на основной работе во время предоставления отпуска мужу.

документов подтверждающих право на перевозку личного имущества, в том числе копии паспорта с отметкой о регистрации по избранному месту жительства, заверенной печатью органа, учреждения с указанием должности, фамилии и инициалов должностного лица, подтвердившего достоверность копии;

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольняемым с военной службы (далее — увольняемые военнослужащие), билеты для проезда к месту жительства приобретаются централизовано за счет бюджетных средств, выделенных на эти цели органу, учреждению МЧС России. Приказом начальника органа, учреждения МЧС России, в котором увольняемые военнослужащие проходят службу, назначается ответственное лицо, которое получает денежные средства под отчет для приобретения билетов.

Возмещение расходов, связанных с проездом военнослужащих и членов их семей к избранному месту жительства в связи с увольнением с военной службы осуществляется по их последнему месту службы на основании рапорта (заявления) с приложением документов, подтверждающих:

Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов их семей (за исключением совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения) оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

Возмещение расходов, связанных с проездом лиц, сопровождающих военнослужащих, следующих в лечебные или санаторно-курортные учреждения, в отпуск по болезни, к избранному месту жительства при увольнении с военной службы, а также лиц, сопровождающих членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, следующих в лечебные или санаторно-курортные учреждения, производится на основании рапорта военнослужащего с приложением следующих документов:

Как оплачивается проезд в отпуск военнослужащим

По возвращении из служебной командировки военнослужащий обязан в трехдневный срок представить авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение с отметками о времени убытия в служебную командировку, прибытия в пункт назначения, убытия из него и прибытия к месту службы или работы, документы о произведенных расходах, в том числе о расходах по проезду (билеты, плацкарты, квитанции о доплатах и т. п.).

§ 7. Повторно ВПД для использования оставшейся части основного отпуска продолжительностью 10 суток и более по рапорту военнослужащего и по решению командира воинской части выдаются в случае отзыва военнослужащих из основного отпуска в установленном порядке:

Согласно п. 85 упомянутого нами Руководства лицам, имеющим законное право на проезд за счет активов Министерства обороны Российской Федерации, не получившим или не использовавшим воинские перевозочные документы, затраты возмещаются по реально произведенным расходам. Поводом для возмещения затрат в указанных ситуациях являются рапорт военного, бумаги, подтверждающие законное право на проезд за счет активов Минобороны РФ (предписание, отпускной билет с обязательными отметками о нахождении в пункте использования отпуска), бумаги о произведенных затратах, неиспользованные воинские перевозочные бумаги или справки, выданные на квитке требования формы № 1, с указанием в ней, что положенная льгота по проезду не была использована.

§ 16. Военнослужащие, уволенные с военной службы, имеют право на получение ВПД от места жительства (военной службы) к новому месту жительства, избранному уволенным. Ранее такая льгота для военнослужащих срочной службы (по действующему законодательству — проходящих военную службу по призыву) не предусматривалась. Комментируемым Законом, указанными постановлением Правительства РФ и приказом Министра обороны ограничений для этой категории военнослужащих не предусмотрено, хотя продолжают действовать положения Руководства (ст.59), которым установлены ограничения по выдаче ВПД при увольнении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву: ВПД выдаются только к месту их жительства до призыва; в другие пункты — в указанных в статье случаях. Нарушение прав указанных категорий военнослужащих последними может быть обжаловано в установленном порядке.

§ 32. Члены семей курсантов военно-учебных заведений и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, после заключения ими контрактов о прохождении военной службы приобретают право на льготы по перевозкам в полном объеме, предусмотренном комментируемым Законом.

Компенсация проезда в отпуск военнослужащих

Военнослужащие, реализуя свое право на проезд на безвозмездной основе к месту проведения основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), в том числе за границы РФ, обращаются в утвержденном порядке с рапортом к командованию с просьбой компенсировать понесенные расходы, связанные с приобретением билетов и часто получают отказ по разным основаниям.

Кроме того, военнослужащим по договору, которые проходят военную службу в районах Последнего Севера и местностях к ним приравненных, других местностях с неблагоприятными климатическими и (либо) экологическими критериями, также в отдаленных районах субъектов РФ Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, предоставляется право на бесплатный проезд на жд, воздушном, аква и авто (не считая такси) транспортом по местности Рф к месту использования основного отпуска (летнего каникулярного отпуска) и назад один раз в год.

Длительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по договору, в год поступления на военную службу по договору и в год увольнения с ВС исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения ВС. Основной и дополнительные отпуска суммируются.

По требованию военнослужащего и с согласия командира военной части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается поочередно, без разрыва меж ними. При том военнослужащим в качестве места проведения, как основного, так и дополнительного отпуска, может быть избран один населенный пункт.

Алексей Да нужна справка с отметкой о нахождении супругы военнослужащего с место проведения основного отпуска. При том в течении года! ! она может ездить в отпуск без супруга. Безработная -роли никакой не играет. Если она военнослужащая — то Ф-2 о, том что она ВПД не использовала. Расходы на бензин оплачивается.

Только после этого, в течение десяти дней, будет принято решение о предоставлении данной материальной выплаты жене солдата-срочника. Первые деньги (за весь период до присяги и вплоть до оформления пособия) будут выплачены одной единой суммой. Затем предоставляться пособие будет в равных долях вплоть до последнего месяца службы. Читайте рекомендации, какие положены пособия и выплаты на второго ребенка в 2022 году .

Заключая брачный союз с военнослужащим, жена автоматически получает особый статус, хотя сама может и не иметь отношения к ВС РФ. Права жены военного многогранны и захватывают не одну сферу жизни, одним из них является возможность оформления отпускного периода совместно с мужем, ориентируясь на его возможности.

Если речь идет о проживании нетрудоустроенных супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, действительную военную службу, до 1 января 2009 года, то периоды, когда невозможно было найти работу, подтверждаются справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по утвержденной форме.

Заявление на повышенные выплаты по уходу за ребенком установленной формы;
Свидетельство рождения ребенка;
Справка о прохождении отцом ребенка службы в армии, в которой обязательно должна быть указана дата увольнения;
Прочие документы по требованию представителей службы социальной защиты.

Трудоустройство. Жены военных получают преимущество при устройстве на работу как в части, так и в других государственных учреждениях. При наличии диплома по специальности, актуальной в рамках конкретной вакансии, рабочее место предоставляется им в первую очередь. Если происходит увольнение или сокращение сотрудников, за женами военных сохраняются рабочие места. Что касается курсов повышения квалификации или обучения новой специальности, то супруги мужей, служащих по контракту, получают направления вне очереди.
Пенсия. Как и в других случаях, при отсутствии возможности устроиться на работу время пребывания в части засчитывается в качестве трудового стажа.
Выплаты в связи с беременностью. После рождения ребенка выдается единоразовое пособие. Затем производятся ежемесячные выплаты, которые прекратятся, когда ребенку исполнится 3 года. Для получения этих льгот нужно подать требуемый пакет документов в органы социальной защиты. После этого в течение 2 недель средства поступят на указанный счет.
Оплата детского сада. Платить за пребывание ребенка в детском саду женам военных придется на 80-90 % меньше, чем другим семьям.
Особые обстоятельства. Льготы женам военнослужащих по контракту включают финансовое обеспечение, если муж пропал без вести или оказался в плену.
Поступление в дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. В этом случае действует право первоочередного приема детей. Данный принцип действует также в отношении летних и оздоровительных лагерей. Но стоит понимать, что если ранее были поданы заявки детей других военных, то пройти вне очереди не получится.

В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
Проживание в служебном на момент смерти
Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
Оплата части коммунальных платежей

Здравствуйте, уважаемый Евгений! Не вижу особых проблем, так как право супруги на получение отпуска одновременно с Вами и оплата проезда установлены федеральным законодательством. График отпусков по месту работы супруги не учитывается, так как она относится к льготникам в силу Вашего военного статуса.

Я являюсь военнослужащим по контракту. Зимой брал отпуск и воспользовался правом бесплатного проезда к месту проведения отпуска совместно с членом семьи (женой). В апреле текущего года супруга устроилась на военную службу. Летом собрались ехать во вторую часть основного отпуска и супруга написала рапорт на получение аванса для проезда к месту проведения отпуска совместно с членом семьи (дочерью), однако в авансе ей отказали, сославшись на то, что супруга свое право уже использовала когда ездила со мной в качестве члена семьи. Правомерен ли отказ? Ведь на момент моего отпуска супруга не была военнослужащей.

Мой муж военнослужащий График отпусков уже утвердили но месяц отдыха был выбран без его согласия Сейчас я собираюсь в отпуск по беременности и родам Является ли это основанием для переноса отпуска супруга на месяц во время моего отпуска по беременности

Я военнослужащая по контракту, мой муж только устроился на работу, у него испытательный срок до 16 августа. С 15 августа у меня запланированный отпуск. Знаю, что работодатели обязаны предоставлять отпуск в одно время с супругами военнослужащих. Могут ли отказать моему мужу в отпуске, если он будет еще на испытательном сроке?

Супруг военнослужащий, я вышла из декретного по уходу до 3 лет, супруг планирует пойти в отпуск и уехать в другой город на время отпуска, имею ли я право требовать себе отпуск без содержания, на период отпуска супруга? Мой выход на работу сразу начался с больничного листа, заболел ребёнок, могу ли я написать заявления на отпуск без содержания, отпуск до декретного за проработаное время я отругала, поэтому спрашиваю о возможности без содержания и на какой срок?

Я, военнослужащий контрактной службы, находясь в отпуске сидел на больничном с ребёнком, т.к. супруга устроена не официально. Есть справка с поликлиники, подтвержадющая данный факт. Могу ли я компенсировать сутки своего отпуска, которые провёл на больничном с ребёнком?

Выплаты Когда идут в отпуск жены военнослужащих

В этом же законе, в пункте 11, указано, что супругам служащих могут по требованию предоставить отпуск одновременно с мужем. Его продолжительность, как правило, одинаковая. Если он превышает срок ежегодного оплачиваемого отдыха, то количество дней, которое составляет разницу, не компенсирует работодатель. Таким образом, отпуск жены военнослужащего вместе с мужем гарантируется законом. Что касается ТК РФ, то в данном нормативном акте также затрагивается вопрос о предоставлении отдыха супругам армейцев. Об этом говорится в ст. 128. Этот пункт гарантирует возможность выхода на дополнительный неоплачиваемый отпуск, длительность которого составляет до 14 суток.

В дальнейшем руководством рассматривается прошение сотрудницы, проверяются предоставленные справки. После этого следует стандартная процедура, предусматривающая издание приказа, который составляют по форме Т-6. В него вписывается номер распоряжения, дата, разновидность отпуска. Документ должен содержать подписи руководителя и печать предприятия.

На большинстве предприятий предусмотрен график отпусков сотрудников. В них вносят и жен армейцев. Отличие от других категорий трудящихся заключается в том, что супругам военных могут перенести сроки выхода отдых, чтоб он совпадал с датой временного прекращения службы мужа.

Возможность выхода в отпуск жены военнослужащего в любое время года;
Право на перенос дат, несмотря на утвержденный на предприятии график;
Возможность получить отпуск независимо от количества выходных, предоставленных мужу;
Право увеличения длительности отгула за счет административного отпуска.

Вопрос о порядке предоставления отпуска жене военнослужащего считается крайне актуальным. В соответствии с ТК РФ, ближайшие родственники данной категории служащих могут рассчитывать на получение дополнительного отдыха. Это своеобразная льгота, которая гарантируется законом и не может быть нарушена работодателями. Следует выяснить, как оформляется отпуск жене военнослужащего по ТК РФ, и в каких случаях возможен отказ.

Денежная компенсация за проезд в отпуск военнослужащим

Однако для тех военных пенсионеров, которые получали направление в санаторий через соцзащиту, предусмотрен иной порядок выплаты. Денежные средства, являющиеся компенсацией за проезд на лечение, выплачиваются раз в 2 календарных года, при этом льготнику предоставляется годичный срок на оформление возмещения.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

Собственно выплачивается компенсация уже после прибытия военнослужащего из отпуска. Т.е. первоначальные расходы на приобретение проездных билетов и прочего, военный несет самостоятельно, уже после приезда в часть, все это подлежит возмещению. В таких случаях военнослужащий должен подать рапорт в адрес командира части (либо на имя лица, ответственного за данную процедуру) и приложить документы, подтверждающие понесенные убытки на проезд. При этом, к данному списку прикрепляется также и отпускной билет, в котором проставлена отметка о пребывании военнослужащего в месте проведения отпуска. Если вместе с военным, в отпуске был член его семьи, то проездные билеты такового также подаются с общим количеством бумаг.

Во-первых, основным требованием в данном случае является то, что место проведения основного отпуска должно в обязательном порядке быть на территории РФ. Т.е. если военнослужащий решит отдохнуть с семьей за границей, то рассчитывать на компенсацию он в дальнейшем не сможет. Данное правило действует абсолютно для всех, независимо от звания, должности и выслуги лет. При этом, данное правило распространяется и на тех, кто служит за пределами нашей страны.

Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет — 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Примечательно, что право на получение жилого помещения из федерального фонда подразумевает постановку вне очереди. Если до 2022 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них.

Во-вторых, относительно транспорта также существуют некоторые ограничения. Военнослужащий может пользоваться любым видом воздушного, водного или наземного транспорта в установленных законом рамках. К примеру, касаемо наземного транспорта, расходы, понесенные за пользование услугами такси и подобных видов наземного транспорта не подлежат компенсации. Также, если военнослужащий решит использовать железнодорожное сообщение, то рассчитывать на возмещение затрат можно будет лишь в том случае, если было приобретено так называемое плацкартное место. Места СВ и подобные не подлежат компенсации. При воздушном и водном сообщении используются только варианты эконом класса. В противном случае, затраты не будут компенсированы.

членов семей (за исключением совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме) военнослужащих-граждан, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, на основаниях, установленных для военнослужащих, — к месту использования отпуска по территории Российской Федерации и обратно (одного из членов семьи военнослужащего-гражданина один раз в год);

В частности, в рамках ст.136 ТК РФ отпускные начисляются и выплачиваются работнику не позднее трех дней до начала отпуска, следовательно, заявление о предоставлении оного должно быть написано сотрудницей не позднее указанного срока, то есть как минимум за 3-4 дня. Ведь указанный документ нужно не только отдать на согласование руководства, но и составить приказ, на основании которого финансирование законного отдыха и будет произведено.

Именно поэтому в виду того, что семьи военных как правило, редко собираются в полном составе, законом и предусмотрена возможность использования ежегодного отпуска женщиной одновременно с мужем, в рамках ст. 11 ФЗ №76. Кстати, указанным нормативным актом предусмотрен еще ряд льгот для жен и детей военнослужащего, которые относятся к членам его семьи, ведь стабильное семейное положение определенно гарантирует боевой дух солдата и стремление защищать как своих родных, так и государство.

При этом установлен ряд льгот для супруг военнослужащих и нормами трудового законодательства, в частности при использования административного отпуске в порядке ст.128 ТК РФ, не говоря уже о других преференциях, связанных с возможностью растить детей одновременно с осуществлением трудовой деятельностью.

Несмотря на то, что фактически военную службу проходят мужчины, номинально их жены также служат, ведь они преданно следуют за супругами в самый отдаленный гарнизон, обеспечивают им комфортный быт даже практически в полевых условиях и растят детей.

Как правило, большинство гарнизонов расположено в отдаленных местах, что затрудняет поиск работы для женщины, учитывая, что в военной части гражданских должностей достаточно мало. Именно поэтому получение работы, да еще и по собственной квалификации, можно назвать большой удачей. Ведь супруге тоже необходимо чем-то заниматься, строить карьеру, общаться с людьми и, в конце концов, зарабатывать стаж, который в преклонном возрасте станет гарантией на стабильное финансовое положение в виде пенсионного обеспечения.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе автомобильным (за исключением такси) транспортом к местам использования основного отпуска и обратно. Расходы, связанные с перевозкой военнослужащих и членов их семей возмещаются за счет средств Министерства обороны РФ в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

родители детей-инвалидов до 16 лет;
военные, воспитывающие ребенка до 14 лет самостоятельно;
лица, имеющие троих или более детей до 16 лет;
контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам;
ветераны;
граждане, награжденные знаком «Почетный донор России».

Вместе с этим затраты на проезд на своем автомобиле компенсируются на основании поданного рапорта военного при обязательном документальном подтверждении своего нахождения в месте проведения отпуска в сумме реально произведенных затрат на оплату стоимости потраченного бензина, подтвержденных чеками , полученных на заправочных станциях, но не более цены проезда, установленной на основе нормативов расхода бензина, установленных для данного автомобиля, и исходя из наиболее кратчайшего маршрута пути.

Что касается дополнительного отпуска , то таковой обычно предоставляется служащим военнослужащим для прохождения каких-либо учебных мероприятий (сдача экзаменов, получение ученой степени, учебные сессии и т.д.), или же вследствие болезни. Во втором случае, претендовать на подобный вид отпуска имеют право и военнослужащие, проходящие службу по призыву. Для этого необходимо наличие заключения военно-врачебной комиссии, а продолжительность отпуска по болезни составляет 60 суток, с возможностью продления такового на этот же срок.

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов .

§ 12. Военнослужащий, использовавший право бесплатного проезда на санаторно-курортное лечение в период основного отпуска, не может использовать это право еще раз для проезда к другому месту проведения основного отпуска, поскольку в данному случае военнослужащий реализовал свое право на основной, а не дополнительный отпуск.

Учебный отпуск военнослужащего по контракту предоставляется в случае обучения по очной или заочной форме без прерывания основного рода деятельности. Он включает в себя период подготовки к вступительным экзаменам при поступлении, промежуточной и итоговой аттестации.

Основной отпуск можно взять в любое время года в соответствии с планом, учетом чередований и в зависимости от обеспеченности воинской части. Для его получения необходимо подать рапорт на отпуск военнослужащих по контракту. По своему желанию на отдых вправе уйти лица, относящиеся к следующим категориям:

Действующим законодательством не предусмотрено каких-либо ограничений по оплате проезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в учебные отпуска в зависимости от того, обучается он в военном или гражданском образовательном учреждении профессионального образования, а также уровня такого заведения (высшее, среднее, начальное). Единственным ограничением для обучающихся по заочной форме в высших учебных заведениях является наличие у них государственной аккредитации (п.3 ст.17 Федерального закона “О высшем и послевузовском образовании”). ВПД выдаются согласно вызовам этих учреждений.

Компенсация за проезд в основном отпуске военнослужащему Южного округа

В списке указаны только общефедеральные Законы, на основании которых производится оплата проезда военным пенсионерам к месту отдыха. Но дополнительно можно добавить к этому перечню Распоряжения Губернаторов, Постановления локального правительства и Законы регионов.

Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

воспитывающие:
- ребенка инвалида (до 16-летия);
- малолетнего до 14 лет без второго родителя;
- троих и более несовершеннолетних;
являющиеся .

Подсказка: приоритетом на выбор даты убытия пользуются мужья беременных жен (в период родов).

Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Ну а как быть если жена уехала со мной в отпуск на территорию РФ в мае 2022 и пускай осталась там на полтора года, её право, а чтобы вернутся к месту службы мужа в декабре 2022 года, надо по заверению представителя воинской части надо оплатить проезд Из собственного кармана. А то что она через неделю снова уедет, то это будет означать, что она уехала в отпуск без мужа (военнослужащего) за 2022 год.

Военную службу прохожу за пределами РФ, представитель воинской части мотивирует отказ в оплате проезда в отпуск именно тем, что члену семьи военнослужащего разрешена оплата проезда в отпуск на территорию РФ, а в моем случае все как то неодазначно и всё замыкается На боязьне ревизии, якобы ревизор накажет за это.

56. Членам семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, воинские перевозочные документы выдаются для проезда:
а) к месту использования отпуска и обратно один раз в год при следовании совместно с военнослужащим или раздельно
Воинские перевозочные документы могут быть использованы ими до даты исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Члены семей военнослужащих могут использовать воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно за истекший год в первом квартале следующего года при совместном следовании с военнослужащим в случае, когда в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основной или дополнительный отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.
58. Члены семей военнослужащих, постоянно проживающие отдельно от военнослужащих, используют для проезда воинские перевозочные документы от места своего постоянного жительства в случаях, предусмотренных настоящим Руководством. При этом воинские перевозочные документы выдаются по месту военной службы военнослужащего.

Прохожу военную службу в МО РФ (офицер) за пределами РФ, мне и члену моей семьи положена оплата расходов при следовании в отпуск. По семейным обстоятельствам (болезнь ребенка) сейчас моя семья проживает у родителей территории РФ. В мае 2022 года мы всей семьей уехали в отпуск, где в этот период у ребенка подтвердился страшный диагноз. С того времени они находились у родителей и в городе СПб на лечении. По окончании отпуска в 2022 году мне оплатили проезд на меня и супругу к месту пополнения отпуска, обратно убыл на поезде по ВПД.

1. Установить, что Министерство обороны Российской Федерации и иные федеральные органы исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, при реализации социальных гарантий, установленных Федеральным законом «О статусе военнослужащих», возмещают расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом:
членов семей (за исключением совершеннолетних детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме) военнослужащих-граждан, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, на основаниях, установленных для военнослужащих, — к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (одного из членов семьи военнослужащего-гражданина один раз в год);
6. Министерству обороны Российской Федерации и иному федеральному органу исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, возмещать расходы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей (близких родственников), имеющих право на проезд и перевоз личного имущества на безвозмездной основе, в случае приобретения ими проездных документов (билетов) и оплаты перевоза личного имущества за свой счет.

5. К документам, подтверждающим факт пребывания, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, относятся: отпускное удостоверение с соответствующими отметками учреждения, органа уголовно-исполнительной системы, органа, организации, подразделения системы МВД России, органа исполнительной власти местного самоуправления и заверенная в установленном порядке копия заграничного паспорта, содержащего отметки о пересечении государственной границы, посадочные талоны.

10Приказ МВД России от 22 августа 2003 г. N 667 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозками, а также оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МВД России» (Российская газета, N 202, 2007, N 171, 2008, N 76).

подтверждение кредитной организации, в которой сотруднику (члену семьи сотрудника) открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты, о проведенной операции по оплате билета, оформленного в бездокументарной форме;

11. При приобретении сотрудником, одним из членов его семьи проездных документов в иностранной валюте оплата стоимости проезда осуществляется в рублях по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации, на дату приобретения проездных документов, а в случае отсутствия в проездных документах даты приобретения — на дату выезда, указанную в проездных документах.

9. При утере проездных документов оплата стоимости проезда производится при документальном подтверждении факта проезда и пребывания сотрудника, одного из членов его семьи в местах проведения отпуска на основании выданных транспортными организациями, осуществлявшими перевозку, документов, подтверждающих указанные затраты.

02 Мар 2022 etolaw 54