Чтобы Получить Декретные Сколько Нужно Отработать В Одной Организации
Чтобы получить декретные сколько нужно отработать в одной организации
По трудовому законодательству, отдых по причине вынашивания ребенка и рождения дают до того, как малышу исполняется полтора года. Гражданка может отдельно подать в отдел кадров заявления, после которого продолжается отпуск до максимального срока в три года. Декретные дни входят в трудовой стаж.
Если хорошенько подумать, то все остальные выплаты будут зависеть от факта работы. Социальные выплаты, к примеру до возраста 1,5 лет на малыша составят 2908 рублей 65 копейки, а после — всего 50 рублей. Не слишком много, не так ли? Так что задуматься о трудовом стаже стоит. Ведь в этом случае расчет пособия до 1,5 лет будет осуществляться, исходя из среднего количества дней в году, умноженного на специальный коэффициент — 0,4. И декретные тоже будут рассчитываться немного иначе. Об этом чуть подробнее.
Сколько нужно отработать чтобы получить декретные
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (с полутора до трех даже не берем в расчет, ибо такая выплата составляет не индексированные с девяностых годов 50 рублей в месяц) выплачиваются и работающим (при этом фактически неважно, сколько отработала женщина. Пусть даже месяц — значит, в расчет будет браться именно месяц + размер минималки), и неработающим мамам. Только в последнем случае выплаты будут минимальные.
Работающие получают листок по временной нетрудоспособности, на основании которого беременной в третьем триместре выплачивается сумма, которая напрямую зависит от белой зарплаты женщины. Так, будущая мама уходит в декрет и получает зп за четыре последующих месяца. Сумму выплаты считают, складывая весь ее заработок за последние два года, потом делят его на число дней за этот промежуток времени и умножают на 120 дней (беременным женщинам, которые вынашивают два плода и более, полагается выплата за большее количество дней, потому как и в декрет она выходит раньше).
Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон
Мы выяснили, сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные — не менее 24 календарных. Но теперь давайте попробуем разобраться с этими выплатами. Уже было сказано, что в расчет будет браться 40 % от среднего заработка. Но это не все нюансы, которые только можно и нужно учесть. Есть еще минимальные и максимальные выплаты за декретный отпуск. Минимальные выплаты здесь составляют:
Если честно, то здесь все довольно сложно. Согласно закону, сейчас женщина обязана отработать 2 года перед уходом в декретный отпуск. К слову, помимо этого, вы также должны будете провести на рабочем месте первые 30 недель. Именно на этом сроке оформляется декретный отпуск.
Стаж и получение декретных – полная информация
В случае если женщина работала до ухода в декретный отпуск, вся ответственность за своевременную выплату единовременного пособия возлагается на работодателя (согласно двенадцатой статье Федерального закона под номером 255).
Такое неофициальное положение обязывает женщину самостоятельно производить отчисления в Пенсионный фонд (вносится нормативная или желаемая сумма!). Даже одно перечисление в ПФ даёт женщине право на получение декретных денег, но для оформления пособия ей придётся обратиться в ФСС.
Сколько нужно отработать для получения декретных
Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.
В настоящее время существует правило, что те представительницы прекрасного пола, которые работают по трудовому договору менее полугода, имеют право на получение социальных пособий в минимальных размерах.
Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные
Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.
В юридической терминологии отсутствует понятие «Декретный отпуск». Так принято говорить, когда женщина планирует взять отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (3-х лет).
Сколько надо отработать чтобы получить декретные
Сколько надо отработать, чтобы получить декретные выплаты? Для получения максимально возможной суммы достаточно быть трудоустроенной в течение 2 лет до года наступления беременности. Однако претендовать на оплату отпуска могут все работающие женщины, продолжительность трудовой деятельности повлияет лишь на размер выплат.
Расчет отпуска по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми идентичны начислению иных больничных. Для этого берутся суммы начислений за 2 года, предшествующих беременности. В основе расчета пособий лежит полученный среднедневной заработок.
Это правда что по новому закону, чтобы получить декретные надо отработать 2 года
Автор, если Вы еще здесь, объясняю:
Любой больничный, в том числе и по берем и родам (и ежемесячное пособие по уходу за ребенком) рассчитывается, исходя из ЗП за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, т.е. в 2013 году это будет 2011 и 2012 год. Сколько вы в этих годах работали — неважно, важно, сколько получали. Общая сумма заработка, полученная за эти 2 года, делится на 730. Получаем среднедневной заработок, который умножается на количество дней, указанных в больничном. Причем сумма заработка ограничена в 2011 году — 463 000= руб, в 2012 году — 512 000= руб.
Можно за эти 2 года заработать 1000000000000 мильёнов, но в расчет пойдет (463 000+512 000)/730 = 1 335= руб. примерно Умножаем на 140 дней больничного по берем и родам и получаем 186 900= примерно и пособие по уходу 1335*30.4 (среднее число дней в месяце)*40% = 16 233
Можно заработать за эти 2 года 5 копеек — тогда расчет по МРОТ.
Если вы сменили несколько работ, то предыдущие работодатели должны были (ОБЯЗАНЫ) при увольнении выдать справку 4-Н с указанием начисленных сумм за 2011, 2012 и 2013 годы.
Хотя все это несправедливо, ведь в декрет идут молодые.
с 2013 года новое законодательство относительно выплаты декретных.
При их выплате учитывается средний заработок за 2 (!!) предшествующих года работы. И если вы рожаете в этом году, то будут рассчитываться 2011 и 2012 год. А вы тогда официально не работали, поэтому суетиться с работой поздно. Разве что ради стажа, т.к. числиться будете до 3-х лет ребенка в организации, откуда ушли в декрет.
Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные
Итак, пособие гарантировано любой сотруднице, которая уходит в декрет. Вопрос только в его размере. Одно дело, если специалист устроился в фирму за шесть лет до знакового события – здесь и средний заработок выше, и, соответственно, пособие, и совсем другое дело – женщина, отработавшая всего полгода.
На денежную поддержку и гарантии со стороны государства и работодателя вправе рассчитывать любая официально устроенная работница. Следует правильно понимать слова “официально устроенная”. Гарантии распространяются только на тех, кто состоит в закрепленных трудовых отношениях.
Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные
- работающие по трудовому договору;
- уволенные в связи с ликвидацией организации или в связи с прекращением ИП своей деятельности. Право на пособие в подобной ситуации сохраняется в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания женщины безработной;
- платно или бесплатно обучающиеся по очной форме в образовательных организациях;
- проходящие военную службу по контракту.
Прежде чем говорить о том, сколько нужно отработать, чтобы получить пособие по беременности и родам (БиР), давайте разберемся, кому в принципе положено такое пособие. Ведь от этого зависит ответ на вопрос о стаже, необходимом для получения декретных.
Сколько нужно отработать на работе чтобы получить нормальные декретные
Если общий стаж больше полугода, то на последнем месте работы — неважно сколько вы отработали, за столько времени и насчитают. Вот у меня например общий стаж 3 года, а на посденем месте на момент выхода в декрет — 7 месяцев, и пособие будут считать так — все что я заработала за семь месяцев поделят на эти же семь месяцев. Просто средняя зарплата.
Декретные зависят от размера з/п, чем больше з/п (белая!), тем больше получите декретных.
На момент выхода в декрет общий стаж должен быть не менее 6 месяцев.
Рассчитываются декретные исходя из средней з/п за последние 12 мес.
107: Сколько нужно отработать, чтобы получать декретные
Приветствую! Помогите, пожалуйста, с моей ситуацией. Мы с мужем (граждане Беларуси) собираемся поехать в Санкт-Петербург, ему там предлагают работу с контрактом сразу на год. Я так понимаю, что это дало бы ему возможность получить временную регистрацию сроком на год, а не на 3 месяца за полгода. У меня нет возможности устроиться на работу или поступить в учебное заведение в Санкт-Петербурге, потому что я на данный момент работаю удаленно на зарубежную компанию, и планирую продолжать такой вид тр.
Добрый день! Ситуация: муж на пассажирском сидении попадает в аварию. Машину переворачивает (водитель не справился с управлением-была большая скорость), муж не пристегнут, его выбрасывает через открытое боковое окно, в результате компрессионный перелом двух позвонков, лежачий режим от 3х месяцев, долгий период реабелитации и возвращению к нормальной жизни. Работает водителем по трудовой, но больничный лист не оплачивают! Сидеть ему нельзя около 9 месяцев, соответственно водителем работать он не .
Сколько нужно отработать чтобы получить декретные
Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ, с 1 января 2022 года установленный в размере 9489 руб.).
Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем ежемесячные выплаты на ребенка до 1.5 лет будут осуществляться только одной организацией. Размер выплат исчисляется исходя из средней зарплаты.
Чтобы Получить Декретные Сколько Нужно Отработать В Одной Организации
Вот вы говорите что увольняться рисковано, а той организации та уже не будет. АААА что делать. Надо с директором еще погрить И если декрет считают за 12 мес, то это говорит что я должна отработать на этом месте больше года? А если я отработаю только месяц как мне будут считать? Будут ли учитывать тот размер оплаты труда который был в той старой организации.
преемство сохраняется на вновь созданное предприятие. То есть все долги и рабочее место сохранются. Если ликвидация и создание перевод по письменному приглашению к новому работодателю, то есть выбор остаться на старом предприятии и получать компенсацию по ликвидации в размере сред.заработка в теч. 6 мес. или переводиться к другому работодателю. При этом, увольнение переводом на основании письменного приглашения, а не по собственному желанию, так как Труд. Кодекс содержит дополнит. гарантии при переводе
Правила получения декретного отпуска и декретных выплат
Для выхода в декрет на 30 неделе беременности будущей матери необходимо оформить своевременно декретный больничный. В случае ожидания двух и более детей это можно сделать на 28 неделе. При преждевременных родах, которые произошли раньше положенного для полноценного вынашивания сроке, – от 20 недель.
Работающие матери из некоторых регионов, например, территорий, пострадавших во время Чернобыльской аварии, загрязненных по иным признанным официальном причинам, могут прекратить работать и оформить больничный лист на 27 неделе.
Сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные
В соответствии со ст.14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанныхстраховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.»
Согласно ст.11 этого же Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.»
07 Июн 2019 etolaw 386