Бланк справки о заработной плате для пенсионного фонда за 5 лет
Справка о заработной плате
- для предоставления в банковское учреждение для получения кредита;
- для подачи в посольство с целью получения визы;
- для предоставления в пенсионный фонд для начисления пенсии;
- для подачи в фонд занятости с целью постановки гражданина на учет;
- для иных целей.
Согласно законодательству Российской Федерации, данную справку обязаны выдать в течение трех дней с момента подачи соответствующего письменного заявления сотрудника предприятия, составленного на имя руководителя. Документ является своего рода доказательством места работы гражданина и содержит в себе наименование должности сотрудника и размер его заработной платы.
Справка о заработной плате
Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за определенный период работы. При отсутствии фирменного бланка предприятия, на справке необходимо наличие штампа с действующими реквизитами. Для того чтобы документ имел юридическую силу, на нем должна быть поставлена печать.
Сведения о размере зарплаты работника за требуемый период отражаются в справке о заработной плате. Документ имеет произвольную форму, с указанием необходимой информации с учетом требований учреждения, для которого она составляется. На оформление справки дается три рабочих дня, а ее выдача осуществляется на основании письменного заявления работника.
Оформляем справку о заработной плате
- гражданский паспорт;
- оригинал трудовой книжки;
- иные документы, полученные от организации-работодателя, которые доказывают наличие трудового стажа;
- справка о средней заработной плате от начала трудовой деятельности до первого января 2002 года;
- если есть нетрудоспособные члены семьи и/или иждивенцы – документы-подтверждения, форма которых утверждена соцслужбами;
- подтвержденная документально прописка по месту обращения в пенсионный фонд;
- документ, поясняющий смену имени, если такой факт имел место;
- удостоверение об инвалидности.
Образец справки о заработной плате представлен ниже. Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно. Несмотря на это, справка о сумме заработной платы содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней. Основанием для выдачи является письменное обращение сотрудника.
Пенсионный фонд в поисках себя
«Мы сейчас анализируем плюсы и минусы той или иной формы, включая публично-правовую компанию, и иные формы, например, некоммерческая организация и «государственный социальный фонд», — поделился в недавнем интервью председатель ПФР Антон Дроздов. — Гражданский кодекс позволяет как воспользоваться одной из прописанных форм некоммерческой организации, так и в силу закона сделать отдельную форму некоммерческой организации».
Ещё раньше издание сообщало о планах правительства преобразовать ПФР в публично-правовую компанию. При этом говорилось о необходимости поначалу ввести управление фондом на трехсторонней основе — с участием государства, представителей организаций профсоюзов и работодателей. ПФР даже подготовил соответствующий законопроект, но он не вышел за пределы межведомственного согласования.
Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда
Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно. Это правило было закреплено в нормативно-правовом акте, который потерял юридическую силу (Постановление Министерства труда Российской Федерации №16 от 2002 года). Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку.
Важно! Для подсчета дохода за период до 2002 года в автоматизированной системе берется период с 2000 по 2001 год. Однако если в это время гражданин получал небольшой доход, а в другие периоды его заработная плата была выше, он может потребовать произвести перерасчет. Причем среднемесячная ЗП считывается, исходя из оклада за любые пять лет.
Справка о заработной плате: на все случаи жизни в 2022 году
Обратите внимание: каждый центр занятости может вводить свою форму такой справки, так как ее универсальной формы нет. Однако в любой случае можно воспользоваться бланком, которым для этих целей принят Минтрудом в письме от 15.08.2022 № 16-5/В-421. Он показан далее.
Один из самых популярных документов, который запрашивают в бухгалтерии, – это справка о заработной плате. Образец 2022 года должен отвечать всем требованиям закона. Ведь она нужна для обращений к различным государственным структурам, выдачи кредитов, прочих займов и др. Расскажем, как ее оформить в 2022 году.
Справка о заработной плате в пенсионный фонд для назначения пенсии
- совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;
- сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;
- сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода, 12 месяцев;
- сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии.
- 2100 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия);
- 2600 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область);
- 2900 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г. Норильск).
Это видео недоступно
14 июля 1956 года был принят закон о пенсиях в СССР. В законе закреплялись основные принципы советской пенсионной системы: гарантированные государственные пенсии без каких-либо вычетов из заработка трудящихся; выплата пенсии за счёт средств общесоюзных фондов; единые основания пенсионного обеспечения (старость, инвалидность, потеря кормильца); единый возраст и единые требования к трудовому стажу, необходимому для назначения пенсии; единый порядок исчисления размера пенсии из заработка с преимуществом для невысокооплачиваемых категорий работников.
Один из мифов о пенсиях в Советском Союзе гласит: колхозникам пенсия не полагалась вообще. На самом деле, вопрос в том, что в стране не существовало единого пенсионного фонда. Выплата пособий по нетрудоспособности и старости для колхозников возлагалась на колхозные артели, которые обязаны были создать специальный фонд и кассу взаимопомощи. До 1964 года колхозники получали пенсии не от государства, а непосредственно от колхоза. А ветераны войны могли получать деньги и от государства.
Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения
Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.
В справке, предоставляемой в органы социальной защиты, с целью расчета субсидий для малоимущих граждан, указывается заработная плата суммарно за три месяца. Не указывается в бланке удержанный подоходный налог и одноразовые выплаты. Необходимо указать занимаемую должность работника и дату его трудоустройства в фирму.
Справка о заработной плате для начисления пенсии
Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см. Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2014). Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать. но это лишнее время, проще сделать, что требуют.
Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. В него входит трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. данные о труде содержатся в ПФР — в системе персонифицированного учета (СПУ). Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:
Бланк справки о заработной плате для пенсионного фонда за 5 лет
В заработок для исчисления пенсии врубается за надлежащие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок. О дополнительных отпусках в личной карточке работника (форма т-2). Подскажите пожалуйста, какая конкретно это должна быть справка ( форма, ),по другому в выдаче справки в пенсфонде мне отказывают. В копии трудовой книги управляющим либо спецом кадровой службы организации вносится запись работает по истинное время, которую необходимо заверить печатью организации.
При этом можно без помощи других найти довольно ли имеющейся заработной платы для установления наибольшего дела, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Документ озаработной плате в неотклонимом порядке потребуют представить впенсионныйфонддля начисления пенсии. Стаж за период предпринимательской деятельности, в том числе по облегченной системе налогообложения, подтверждается справкой пенсионного фонда об уплате взносов в пенсионный фонд.
Основной документ для оформления пенсии — куда обращаться
Основным органом, который отвечает за реализацию программы, является Пенсионный фонд России. Именно туда необходимо обращаться для получения пенсионных выплат. Временные рамки, в течение которых будет произведено обращение, не ограничены. Единственное условие — достижение пенсионного возраста. Подать заявление и соответствующий пакет документов можно в любое ближайшее отделение ответственного государственного органа.
- Через личное обращение. Наиболее распространенный среди пенсионеров способ. Вы приходите в любое удобное вам отделение Пенсионного фонда, заполняете заявление и прикрепляете его к основному пакету документов.
- Через законного представителя. Для применения этого способа необходима доверенность на выполнение подобных процедур. Действительным документ считается только при наличии подписи представляемого лица и заверенности нотариуса.
- По почте. Пакет документов высылается почтовым отправлением в отделение Пенсионного фонда. Это актуально для особых категорий лиц, которые должны обращаться в главное отделение органа в Москве.
- Через работодателя. Очень популярный способ. Работодатель собирает все необходимые документы о своем сотруднике, в частности, оформляет справку о заработной плате и передает пакет бумаг в Пенсионный фонд.
- Через интернет. Этот способ очень быстрый и удобный. Все документы вы можете направить в электронном виде, избегая при этом долгих очередей и далеких поездок до отделения органа. Для отправки заявки через интернет необходимо создать личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда России. Прохождение процедуры регистрации предоставляет гражданину доступ ко многим государственным услугам.
