Главная / Тестовая рубрика / Входит Ли Учеба В Пту В Трудовой Стаж

Входит Ли Учеба В Пту В Трудовой Стаж

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

При этом обязательно требуется, чтобы в ПФР перечислялись взносы (с доходов или добровольно). Если человек работал у недобросовестного работодателя, который в целях экономии не расходовал деньги на взносы и налоги, такие периоды могут быть исключены из стажа.

военная служба;
больничный;
уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
учёт на бирже труда;
незаконное заключение;
уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание : региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж

Однако согласно Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах.

С 01.01.2002г. вступил в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которого в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Таким образом, из данной правовой нормы следует, что период обучения в учебном заведении не засчитывается в страховой стаж.

Входит ли учёба в ПТУ в трудовой стаж

Важный момент – какой именно стаж принято учитывать, когда рассчитывается пенсия. До начала 2002 года использовалось понятие «трудовой стаж», то есть не только период, когда человек официально работал, но и когда учился в ПТУ, институте или аспирантуре или проходил повышение квалификации.
После 2002 года учитывается страховой стаж, в который входит только период, когда работник выплачивал взносы в Пенсионный Фонд. Что касается студентов, действует такое правило: все зависит от того, закончил ли он училище раньше или позже двух тысяча второго года (для него будут действовать правила, актуальные в год окончания ПТУ).
Также при расчетах засчитывается не только декретный отпуск, длящийся полтора года, или отпуск, оплачиваемый за счет работодателя, но и следующие периоды:
Когда человек из-за безработицы получает пособие от биржи труда.
Учитываются и годы военной службы, но не засчитывается обучение в военном училище.
А также засчитывается время ухода за больным родственником (при этом не учитывается период, когда гражданин ухаживал за родственником, больным ВИЧ).
Также в стаж входит проживание на Севере (при этом учитывается только работа, а не учеба или декрет).
Что касается граждан, незаконно содержащихся под арестом, или привлеченных к уголовной ответственности, но после этого реабилитированных, они имеют право потребовать учесть этот период при расчете стажа.

Из-за того, что постоянно меняются законы, касающиеся трудоустройства и правил расчета стажа, вопрос, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, до сих пор сохраняет свою актуальность. Сегодня требование для желающих получить пенсию следующее: трудовой стаж должен быть более пяти лет.

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

Мнение же о том, что время обучения должно причисляться к трудовому стажу, обусловлено тем, что ранее – в СССР, а также в РФ до 2002 года, трудовой стаж рассчитывался в том числе исходя и из времени, потраченного на обучение. Но данные нормативы уже перестали действовать в Российской Федерации и более не применимы по отношению к учащимся, независимо от того, проходит ли человек обучение за бюджетные средства или же самостоятельно оплачивает своё образование.

Кроме этого, входят в рассматриваемый период и случаи, когда учащийся ПТУ является индивидуальным предпринимателем и обеспечивает уплату за себя страховых платежей самостоятельно – ведение учебы не ограничивает права россиян на ведение предпринимательской деятельности. Кроме этого, каждый гражданин также имеет возможность самостоятельно осуществлять отчисления на пенсионную страховую систему и без фактического ведения трудовой деятельности.

Время учебы в советское время входит в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?– Что входит в стаж– Образование на дневном отделении– Образование на заочном отделении– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД? Что входит в стаж В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет.

Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и гражданина.

Пту входит в трудовой стаж

Производственная практика, оформленная в соответствии с ТК РФ, включается в общий трудовой стаж, т. е. , если Вас принимали на работу с указанием конкретной должности (профессии) , издавали соответствующий приказ (пусть даже не наполный рабочий день) , выплачивали заработную плату из Фонда оплаты труда.

Страховой стаж для назначения страховой пенсии представляет собой общую продолжительность: периодов работы и (или) другой деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР; иных периодов, засчитываемых в страховой стаж согласно статье 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Данным ФЗ не предусмотрено включение в страховой стаж для назначения пенсии периодов обучения в ПТУ. Период службы в рядах Вооруженных сил РФ включают в страховой стаж для назначения пенсии (ч. 1 ст. 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). Однако, имеется вот такое решение. Дело № 2-709 /13 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П. при секретаре Белозеровой О.Л. с участием представителя ответчика Мазепа Р.И. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 17.04.2013 г. дело по иску Пикк Р.Э. к ГУ УПФР в г. Инте РК о включении периодов службы в Советской Армии и учебы с профессионально-техническом училище в специальный стаж, перерасчете трудовой пенсии с учетом данного стажа, взыскании недополученной трудовой пенсии, индексации УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском об обязании ГУ УПФ РФ в г. Инте включить в стаж на соответствующих видах работ (специальный стаж) в целях конвертации пенсионных прав период службы в рядах Советской Армии с __.__.__. по __.__.__, периода обучения в СГПТУ №__ с __.__.__ по __.__.__, указывая, что с __.__.__ ему была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст. 27 и ст. 28.1 ФЗ № 173-ФЗ от __.__.__ При этом в специальный стаж не были учтены периоды учебы в СГПТУ №__ и службы в рядах Советской Армии, что является незаконным. Истец в суд не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, что суд находит возможным. Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснив, что включение в спецстаж периода службы в Армии возможно только для определения права на пенсию, требования о включении указанного периода в спецстаж для определения стажевого коэффициента и требования о включении в спецстаж учебы в СГПТУ №__ незаконны, так к в спецстаж для расчета пенсии включаются только периоды работы в льготных условиях. Заслушав ответчика, проверив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. Требования о взыскании недополученной пенсии и индексации подлежат выделению в отдельное производство. Из материалов дела усматривается, что истцу с __.__.__ была назначена трудовая пенсия по старости по пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Пенсия по этому основанию назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В соответствии со ст. 29 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера…» № 4520-1 от 19 февраля 1993 года, а впоследствии ст. 28.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по подпунктам 1-10 пункта 1 статьи 27 страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст уменьшается на 5 лет. Ответчик исключил из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 периоды прохождения службы в рядах Советской Армии – всего и учебы в ГПТУ №__ . Данные действия ответчика на законе не основаны и привели к уменьшению размера трудовой пенсии, получаемой истцом. Из материалов дела следует, что истец __.__.__ был зачислен учащимся ШПТУ №__ . __.__.__ принят для прохождения производственной практики газоэлектросварщиком мехмастерских совхоза ». __.__.__. отчислен в связи с окончанием ГПТУ №__. С __.__.__ проходил службу по призыву. __.__.__ после окончания службы был принят на работу учеником ГРП подземного на шахту Данный период включен ответчиком в специальный стаж работы истца по Списку № 1. По состоянию на 01.01.2002 г. истец выработал стаж по Списку № 1 полных календарных 10 лет. До 01 января 1992 года пенсии устанавливались в соответствии с Законом СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях в СССР» и принятым в соответствии с ним Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, согласно п. 109 которого, служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывается в стаж работы и при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Подпунктом «з» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (п. п. «а» и «б» п. 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (п. п. «в» п. 16) кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации. Период, указанный в п. п. «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В связи с тем, что ранее действовавшим законодательством — п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 предусматривалось включение периода службы в Советской Армии и учебы в ПТУ в специальный стаж при условии работы в данной профессии соответственно либо до службы, либо после окончания службы в Армии по призыву, а истец после службы по призыву работал по профессии, предусмотренной Списком № 1, то ответчик неправомерно исключил период службы истца в армии и обучения в ПТУ из спецстажа истца. Данные периоды подлежат включению в специальный стаж работы истца, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости. Иное толкование противоречило бы положениям ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ и правовой позиции, изложенной в Постановлениях Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-п и от 24.05.2001 г. N 8-П, а также в Определении Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 г. N 320-О. На основании изложенного, учитывая, что с включением в специальный стаж периода службы в СА, учебы увеличится специальный стаж истца, а следовательно и стажевый коэффициент, применяемый при расчете размера трудовой пенсии, то назначенная ему трудовая пенсия подлежит перерасчету с момента ее назначения. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать ГУ УПФ РФ в г. Инта включить в стаж работы Пикк Р.Э. дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период его службы в рядах Советской Армии с __.__.__ по __.__.__, всего, период обучения в ГПТУ №__ с __.__.__ по __.__.__ и с учетом данных периодов произвести перерасчет трудовой пенсии Пикк Р.Э. с __.__.__. Взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Инта госпошлину в доход местного бюджета в сумме 200 рублей. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме. Судья Л.П. Москвичева. Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 17.04.2013 г.

Входят ли в стаж годы учебы в пту

Чтобы снять недопонимание — и в РСФСР, и в СССР в целом, УЧЕБА входила в СТАЖ ВСЕГДА — ПРИ УСЛОВИИ наличия периода трудовой деятельности (хоть один день) ДО УЧЕБЫ. Учеба не входила в стаж только если учебе в ВУЗ-ах и.т.д предшествовала учеба В ШКОЛЕ — т. е. у человека не было ТРУДОВОГО СТАЖА! Сегодня много МАНИПУЛЯЦИЙ с разновидностями стажа — полный, страховой и.т.д. ?? В СССР была только одна разновидность стажа — ТРУДОВОЙ СТАЖ! А СТРАХОВАЛО человека ГОСУДАРСТВО в лице предприятия при выдаче ТРУДОВОЙ КНИЖКИ. Один раз и на всю жизнь. С момента выдачи Трудовой книжки и до пенсии человек НИКОГДА НЕ ОТЧИСЛЯЛ из своей зарплаты НИКАКИХ ВЗНОСОВ НИ В КАКИЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ — в виду отсутствия таковых, по сути, до 01.01.91 г. — даты создания современного ПФР.

Охрана труда

У меня в трудовой книжке есть запись, что я учился в техникуме 4 года, эти 4 года будут считаться? И я сейчас заканчиваю институт (учусь нв заочном) и работаю официально все время учебы, должны ли мне сделать запись в трудовой, что я учился эти 5 лет в институте или будет считаться только стаж официальной работы?

«В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит

Иногда обозначается информация о деятельности по совместительству. Данные фиксируются только после знакомства с ней работника. Информация об устройстве на работу должна быть зафиксирована на протяжении 7 дней после приема, а при увольнении – в день завершения обязанностей.

Все принципы работы и начисления пенсии обозначены в законодательстве. Общий стаж можно вычислить на основе сведений из книжки, в которой присутствуют пометки обо всех местах работы. От проработанных лет зависят различные выплаты, предоставляемые по возрасту.

Входит ли ПТУ в стаж для пенсии

Согласно закону 173 о пенсионных накоплениях (а он и котролирует этот вопрос), чтобы получить пенсию в старости, надо иметь стаж работы в пять лет или больше. Официальный стаж — «страховой». Раньше на вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, можно было ответить «да», потому что учёба засчитывалась. Но на сегодняшний день ПТУ считается только при таких вариантах:

Изучая вопрос, входит ли ПТУ в стаж для пенсии, следует рассмотреть Федеральный закон о пенсиях в России. В нем указывается, что учёба в ВУЗах, институтах и курсах образования «не влияет на накопление общего стажа работы». То есть короткий ответ — «нет», но на самом деле исключения возможны, и в статье мы рассмотрим их подробнее.

Входят ли годы учёбы в ПТУ в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости

25 Янв 2019 etolaw 452