Расчет едкветеранам труда вологодской области
Какие льготы предусмотрены ветеранам труда в Вологодской области в 2022 году
- льгота на поезд в транспорте общественного пользования (проезд становится практически бесплатным);
- на оплату коммунальных и ЖКХ услуг предоставляется скидка в размере пятидесяти процентов;
- отпуск ветеран труда может оформлять на работе в любое удобное время;
- государство оплачивает протезирование зубов в любой государственной стоматологии (оплачивается исключительно услуга);
- обслуживание в сфере здравоохранения осуществляется бесплатно;
- при проведении в дом газа россиянин имеет право получить компенсацию.
Выше было сказано, что помимо федеральных привилегий, для ветеранов труда предусмотрены еще и региональные, причем в каждом регионе данный перечень индивидуален и меняется конкретными властями. Полный список льгот в Вологодском регионе можно узнать, позвонив или написав в службу по соцподдержке населения. Обычно все льготы связаны с выходом каждого российского гражданина на пенсию. Наиболее популярными являются следующие привилегии:
Перечень льгот для обладателей звания «Ветеран труда Вологодской области» в 2022 году
- Льготный проезд в городском и пригородном транспорте.
- Бесплатное лечение в городских медучреждениях.
- Снижение стоимости коммунальных услуг наполовину.
- Плата за городской телефон взимается не в полном объеме.
- Налоги на недвижимость и НДФЛ платить не требуется.
- Налог на землю и транспортный налог для ветеранов труда уплачивается со скидкой.
- Ежемесячные выплаты, индексируемые каждый год.
- Право на санаторно-курортное лечение за счет средств бюджета.
Получив удостоверение, у его обладателя появляется право на льготы. Процесс их получения начинается с направления заявления в соответствующие органы. Для каждого вида поощрений он свой. Например, чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг, необходимо подать заявление, удостоверение ВТ, квитанции про оплату услуг ЖКХ, справку про отсутствие долгов, справку о составе семьи и уровне дохода каждого проживающего с вами человека, документ права собственности. После рассмотрения бумаг ВТ получит льготы на оплату ком.услуг в размере 50%.
Государственная поддержка пенсионеров в Вологодской области
- выплата, производящаяся каждый месяц;
- бесплатный проезд в общественном транспорте (кроме такси и маршрутных такси) или замена на выплату определенной суммы;
- помощь в приобретении твердого топлива для отопительного периода (предусмотрена компенсация);
- скидка при оплате квитанций жилищно-коммунального хозяйства;
- освобождение от уплаты налогов;
- скидка при уплате налогов;
- доплата к пенсии;
- оплата проезда по России (кроме авиаперевозок).
- ветераны ВОВ и участники, получившие инвалидность в этот период;
- ветераны труда России и СССР;
- Герои СССР и Российской Федерации;
- лица, имеющие инвалидность I и II категории;
- участники и ветераны боевых действий;
- лица, являвшиеся в прошлом узниками фашизма;
- участники ликвидации последствий после аварии на Чернобыльской АЭС, а также участники проведения ядерных испытаний и граждане, подвергшиеся радиоактивному излучению по причине аварии на ПО «Маяк»;
- лица, доход которых определен ниже прожиточного минимума.
Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Вологодской области (стр
2. Установить, что механизм поддержания соотношений в уровнях заработной платы работников образовательных учреждений осуществляется на основе распределения оплаты труда работников на гарантированную и стимулирующую части, а также дифференциации гарантированной части заработной платы в зависимости от уровня образования, квалификации, специфики работы и интенсивности труда, в том числе наполняемости учреждения.
– коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации – в государственных общеобразовательных учреждениях;
Минимальный размер оплаты труда к 2022 году вырастет на 7, 4%
По словам министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, согласно Трудовому кодексу в регионах могут быть заключены соглашения о минимальной заработной плате, в которых субъекты Российской Федерации с высоким прожиточным минимумом трудоспособного населения, могут установить более высокий по сравнению с МРОТ уровень минимальной заработной платы в регионе.
На заседании Правительства РФ в рамках формирования федерального бюджета было принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2022 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 рублей в месяц. Об этом сообщает официальный сайт Минтруда РФ .
Новая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Вологодской области
– выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в размере от 12 до 24% в соответствии с утвержденным Перечнем тяжелых работ, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда;
Коэффициент за применение в практической работе иностранного языка устанавливается к базовому окладу руководителей, заместителей руководителя по учебной, воспитательной, учебно-воспитательной работе, педагогическим работникам образовательных учреждений с углубленным изучением иностранного языка.
Льготы ветеранам труда по вологодской области
Единовременная денежная выплата предоставляется согласно списку граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Список формируется в той же хронологической последовательности, в какой граждане были поставлены на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
- 50-процентная скидка на оплату суммы домашнего телефона;
- бесплатные билеты на проезд в железнодорожном транспорте пригородных направлений;
- городские ежемесячные выплаты из бюджета, сумма индексируется и может меняться;
- право один раз в год посещать санатории и курорты с целью лечения и оздоровления при наличии у ветерана труда соответствующих показаний для этого и фиксации в больнице по месту прописки либо жительства.
В Вологодской области совершенствуют систему оплаты труда
Как отметил губернатор, система государственных учреждений в регионе «неоправданно громоздка и неэффективна». К примеру, по данным 2012 года, количество работников учреждений сферы культуры в Вологодской области составляло 6,9 на 1000 человек при среднероссийском показателе 4,9, а работников учреждений социального обслуживание населения — 6,3 на 1000 человек (при 5 в СЗФО и 4,8 по России).
«При оптимизации нам необходимо ориентироваться на среднероссийские показатели, — подчеркнул губернатор. — Мы должны провести аттестацию наших специалистов. Всем, кто не соответствует квалификационным требованиям, следует покинуть ряды бюджетных учреждений, государственной службы и муниципальных чиновников. Далее нужно перейти на подушевое финансирование через «эффективный контракт», на который пока переведены только руководители государственных учреждений области. Главная цель — увеличение мотивации к работе и, как следствие, улучшение эффективности нашей совместной работы и качества предоставляемых населению услуг».
МРОТ в Вологодской области
Региональный МРОТ, как правило, выше федерального, даже если прожиточный минимум в данной местности меньше, чем в целом по стране. Дело в том, что действующее законодательство запрещает территориальным органам исполнительной власти устанавливать «минималку» ниже федерального МРОТ: Вологодская область-2022 пошла по самому простому пути и присоединилась к списку регионов, применяющих общий показатель. Если территориальные органы исполнительной власти пересмотрят этот вопрос и по согласованию с профсоюзами и работодателями области утвердят собственный МРОТ, равный прожиточному минимуму, он будет значительно выше федерального. Уже сейчас цены на продуктовую корзину здесь выше, чем в среднем по России, а ПМ трудоспособного населения области составляет 11578 рублей в месяц:
Отдельно стоит отметить, что речь идет именно о начисляемой зарплате, а не о сумме, которую сотрудник получает на руки. В состав начисляемой заработной платы входит НДФЛ в размере 13%. Следовательно, если начисляемая зарплата равна МРОТ, работник в итоге получит сумму, оставшуюся после удержания НДФЛ (на 13% меньше), и это не будет считаться правонарушением со стороны работодателя. Как снизить штрафные санкции по результатам инспекторской проверки, читайте в статье «Инспектор ГИТ хочет оштрафовать компанию. Пять причин уменьшить наказание».
Проверки по оплате труда в феврале 2012 года
Государственной инспекцией труда в Вологодской области в феврале 2012 года проведено 58 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в том числе в 13 проверок проведено в бюджетных организациях. Выявлены случаи задержки заработной платы в 13 хозяйствующих субъектах, в том числе в 1 бюджетной организации. Задержка заработной платы допущена в отношении 75 работников, из них 1 работнику бюджетной организации. По вопросам, касающимся оплаты труда, проведено 38 проверок по обращениям граждан и 20 комплексных проверок.
По Вологодской области на 1 февраля 2012 года по статистическим данным общая сумма задолженности по оплате труда по региону составила 5,7 млн. рублей 571 работнику, что на 1,6 млн. рублей (на 38,9%) больше, чем месяцем ранее и на 16,0 млн. рублей (на 73,9%) меньше, чем на 1 февраля 2011 года. В среднем на каждого работника, чей труд не был оплачен в срок, приходится по 9,9 тыс. рублей долга. Наибольшую задолженность перед работниками имели организации осуществляющие деятельность в сельском хозяйстве, охоте и предоставлении услуг в этих областях, лесозаготовках – 37,7%, обрабатывающих производствах – 29,4% общего объема задолженности. Задолженность по заработной плате за последний месяц в общем объеме просроченной задолженности составила в среднем 46,9%. Степень напряженности проблемы невыплаты заработной платы по районам области различна. На 1 февраля 2012 года наибольший объем задолженности по оплате труда имели организации: г.Вологды – 22,7%, Вологодского района – 20,5%, Харовского района – 16,2%, г.Великого Устюга – 13,2%, Вашкинского района – 8,7%, города Сокола – 7,8, Белозерского района -6,8 % общего объема задолженности. Основной причиной задержки выплат заработной платы является отсутствие у предприятий собственных средств для расчетов с работниками. Просроченную задолженность по заработной плате в размере двух и более месячных фондов оплаты труда имеют 3 предприятия в сумме 1,04 млн. рублей 164 работникам, все предприятия банкроты.
Законы вологодской области о ветеранах труда вологодской области
Да, если работодатель не предоставит Вам увольнение по сокращению — право на пенсию по инвалидности. То есть вам добровольно отпуск по уходу за ребенком (без сохранения заработной платы) до 1 января 2022 года она должна была предоставляться на основании документов, подтверждающих право на предоставление отпуска по личным обстоятельствам.
Я являюсь работающим еще ветераном труда с 2004 года. По закону Вологодской области 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» имею 50 % льготу по оплате водоснабжения, водоотведения, жилплощади и т.д. До сегодняшнего дня я оплату производила в размере 100 %, т.к. не знала о данном законе. Могу ли потребовать от ЖКХ произвести перерасчет за эти годы? Спасибо за ответ.
МРОТ 2022 — минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2022 года
Заработная плата работника — это его доход, с которого работодатель (как налоговый агент) удерживает НДФЛ. Поскольку доходом считается начисленная (т.е. сумма до уплаты налогов), а не выплаченная сумма (сумма, которую работник получает на руки), то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть ниже МРОТ.
Труд совместителей оплачивается также пропорционально отработанному времени в зависимости от условий трудового договора (ст. 285 ТК). Работодатель не обязан производить доплаты до МРОТ лицам, работающим по совместительству, если размер оплаты их труда, указанный в трудовом договоре о работе по совместительству, не превышает минимальный размер оплаты труда.
03 Мар 2019 etolaw 466