Может Ли Муж Пойти В Декретный Отпуск Вместо Жены
Может ли муж получить декретные – советы по оформлению пособия
Материальная выплата, которую получит отец, ушедший в декрет, называется пособием. До 1,5 года его выплачивает работодатель – размер составляет 40 % от суммы среднего заработка. Если папа ребенка работал по совместительству на нескольких работах в течение последних двух лет, он может выбрать, какой из работодателей будет выплачивать ему матпомощь. В некоторых случаях определением размера выплат и другими вопросами занимаются специалисты социальной защиты по месту регистрации.
Основное недовольство руководства в этом случае в том, что согласно ТК РФ за работником необходимо сохранить его должность. Именно потому декретный отпуск по уходу за ребенком отцу в компаниях воспринимается также в штыки, как и новость о беременности сотрудницы.
Может ли муж пойти в декретный отпуск если жена не работает
В соответствии со статьей 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» отцы, а равно другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию имеют равное с матерями право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. При этом ежемесячные пособия мать, отец или другой родственник получают по месту своей работы.
Согласно 256 статье ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком оформляется не только на мать, но и на других членов семьи, ухаживающих за малышом. Отсюда следует, что муж действительно может находиться в таком отпуске и получать соответствующее пособие, при этом работодатель обязан сохранить за ним рабочее место и должность. Чаще всего родители прибегают к оформлению пособия по месту работы мужа в тех случаях, когда жена не имеет работы, или её официальный заработок гораздо ниже, чем у отца ребёнка.
Может ли муж получить декретные вместо жены в 2022 году
В европейских странах, вне зависимости от того, есть в семье другой кормилец или нет, папы оформляют по месту работы отпускные дни на пару месяцев. Считается, что после родов мама находится в стрессовом состоянии и ей необходимо дать время, чтобы прийти в себя, помочь хотя бы физически. Особенно важен этот нюанс, если роды были осложнены и не удалось избежать операции.
- Заявление об оформлении помощи.
- Подать справку о рождении крохи, получить ее можно прямо в роддоме.
- Пенсионную страховую квитанцию обоих родителей.
- Выписку из жилуправления о том, что муж и жена проживают вместе с ребенком.
- Если родители не являются беженцами, обязательны к предъявлению паспорта супругов, в других случаях достаточно ксерокопии удостоверения личностей.
- Справка, заполненная на основании сведений в трудовой книжке, в которой идет речь о последнем месте работы.
- Дополнительная выписка, подтверждающая тот факт, что выплаты еще не были произведены.
Может ли муж получить декретные вместо жены: нюансы оформления
Согласно 256 статье ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком оформляется не только на мать, но и на других членов семьи, ухаживающих за малышом. Отсюда следует, что муж действительно может находиться в таком отпуске и получать соответствующее пособие, при этом работодатель обязан сохранить за ним рабочее место и должность. Чаще всего родители прибегают к оформлению пособия по месту работы мужа в тех случаях, когда жена не имеет работы, или её официальный заработок гораздо ниже, чем у отца ребёнка.
Пособие по уходу за ребёнком начисляется ежемесячно. Рассчитывается оно по тем же правилам, что и для женщины, и составляет 40% среднего заработка, но не выше 21554,85 р. В указанном размере пособие положено до достижения ребёнком 1,5 лет. Пока ребёнку не исполнится 3 года, отец может претендовать на выплату компенсации, если отпуск не был прерван.
Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы
Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным. Когда рожденный признается нежизнеспособным, то выплата средств не производится.
В случае, когда вопрос решается в отношении пособия по воспитанию ребенка, то кто будет получателем, как правило, зависит от того, у кого из супругов большая зарплата, поскольку размер этого пособия равен 40 % от уровня дохода лица, ухаживающего за малышом.
Может ли муж пойти в декретный отпуск вместо жены
Уже много слышим по этому вопросу но четкой конкретики нет. Я работаю, муж тоже работает. В скором времени собираюсь в декретный, и уже не один человек нам говорит что возможно чтобы муж шел в отпуск по уходу за ребенком. Так все-таки может или нет муж пойти в декретный отпуск?
Здравствуйте, смотрите Жилищный кодекс РФ Статья 578. Договор купли-продажи
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 117 ГК РФ &, &, &,
1. Собственникам помещений в многоквартирном доме вправе осуществлять обязательное социальное страхование в пользование имуществом, приходящимся на его долю, соответствующей компенсации при предоставлении благоустроенного жилого помещения другим гражданам и юридическим лицам, указанные в статье 4 настоящего Федерального закона, либо собственниками помещений в таком доме, если иное не установлено законом или договором.
Согласно статье 2 Земельного кодекса РФ и Определение Совета директоров (наблюдательным советов) от 24 декабря 1991 года в сфере области и в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, реализующие образовательные программы, не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним (в том числе несовершеннолетних).
Нет не решаемых проблем!! Вы всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В Н Парфенов, обращайтесь 89236211686,.
Декретный отпуск мужчине если жена не работает
Новую «маму» — Виталия Довбыша, сменившего жену на декретном посту буквально через неделю после родов, сын Вова принял с энтузиазмом. Поначалу мать сцеживала молоко и оставляла его в холодильнике, но со временем перешли на детские смеси. Теперь, когда Виталий выходит с малышом на прогулку, мамочки во дворе удивлённо переглядываются и шепчутся: мужчина с коляской — это трогательно и сексуально.
Мы привыкли к тому, что отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет представляется маме по ее заявлению (ч. 1 ст. 256 ТК РФ). В то же время этот отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч.
Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает
С учетом того, что трудовым законодательством запрещено увольнение и сокращение лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, таким образом, сотрудник сохранит свое место, пока будет в официально оформленном декрете.
Еще одно право, гарантированное российским законодательством беременной или родившей работнице, заключается в обязанности работодателя дать возможность по желанию уходящей в декрет женщине отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск как до того, перед тем как она получит дородовой отдых или непосредственно после выхода из декрета.
Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы
Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.
Удобнее оформить пособие на супруга, когда он официально трудоустроен, а жена нет. По договору с работодателем он может продолжать трудовую деятельность и одновременно числиться в декретном отпуске.
Может ли муж уйти в декрет? Как оформить декрет на мужа
Возможно, мой вопрос покажется вам странным, но все-таки. На днях встретила свою знакомую, давно с ней не общались и не виделись. Она с животиком, ждут пополнение. Когда я стала ее поздравлять, и зашел разговор на эту тему, она меня просто ошарашила.
Говорит, что так будет выгоднее по деньгам. Она занимает начальствующую должность, тогда как муж получает зарплату в три раза меньше. Естественно, привыкшие жить на широкую ногу, переходить на более низкий уровень дохода она не желает.
Может ли муж пойти в декрет вместо жены
Всем понятно, что полноценно заменить маму не сможет ни один отец. Именно с мамой малыш должен быть единым целым, и только мама сможет кормить его грудью. Но искусственное вскармливание уже мало кого пугает, и незаменимость мамы давно под вопросом.
Дело в том, что пособие по уходу за ребенком можно оформить не только у работодателя (страхователя), но и в органах соцзащиты по месту жительства родителей ребенка. Государственное пособие оформляется, в частности, нетрудоустроенными (например, уволенными в связи с ликвидацией предприятия либо обучающимися в очной форме) матерями детей после того, как завершился период, за который выплачивалось пособие в связи с беременностью и родами.
Может ли муж взять декретный отпуск
Несмотря на то, что в законодательство так и не были приняты изменения о продлении выплат до трехлетнего возраста ребенка, в некоторых регионах внесены поправки к закону и выплаты продолжаются в том же объеме как до полутора лет, пока малышу не исполнится 3 года.
Родители одного ребенка не могут получать пособие по уходу за ним одновременно, поэтому им приходится выбирать, на кого оформлять пособие — на работающего отца, который уйдет в ОпУзР, или неработающую мать. Если выбор очевиден из-за более высоких доходов отца (как известно, размер пособия застрахованному рассчитывается исходя из величины его заработка за последние 2 года), тогда от матери потребуется подтверждение, что она не оформила аналогичное госпособие в органах соцзащиты.
Может ли муж пойти в декрет если жена не работает
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Но на эти выплаты могут надеяться только те женщины, которые раньше работали и производили регулярные отчисления в государственные фонды страхования. Остальным представительницам прекрасного пола не остается ничего, кроме как надеяться на саму себя и своих близких.
Может ли муж уйти в декретный отпуск вместо жены
Добрый день! Я наверное не совсем корректно задал вопрос. перефразирую: Моя жена после родов, находится на больничном, после чего должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я (муж) уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо нее, пока она находится на больничном после родов или мне нужно дожидаться когда она выйдет с больничного на работу? При этом она отпуск по уходу за ребенком брать не будет.
Согласно статье 256 ТК РФ кроме отпусков по беременности и родам после этих отпусков женщинам могут предоставляться также отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Такие отпуска могут быть полностью или частично использованы не только матерью ребёнка, но и другими близкими родственниками этого ребёнка (отцом, бабушкой, дедушкой и т.п.), фактически осуществляющими уход за ребёнком.
Декретные выплаты на мужа
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Необходимо только решить: стоит ли терять полный заработок ради получения пособия? В таком случае обычно целесообразен выход мужчины в декретный отпуск, если его помощь действительно нужна в процессе ухода за ребенком.
07 Июн 2019 etolaw 522