Как Написать Заявление На Продление Декретного Отпуска До 3 Лет
Заявление на отпуск до 3х лет
Обычно заявление на предоставление отпуска пишут со следующего дня окончания отпуска по БиР.
Бывают варианты, когда пособие по уходу за ребенком больше месячного пособия по беременности и родам и в таком случае можно получать пособие по уходу за ребенком, со дня рождения, если это соответственно оформить.
48. Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Как написать заявление на продление декрета
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Как продлить декретный отпуск после достижения ребенком 3 лет
Особых форм и бланков для написания заявлений по присмотру за ребенком нет. Оно пишется на имя руководителя фирмы, в которой работает мама. Важно правильно и точно изложить суть просьбы и указать конкретные сроки необходимого отпуска. Указание статей законодательных актов не запрещается, но работодатель и сам их хорошо должен знать.
- Продление отпуска по беременности и родам подразумевает предоставление работодателю заявления, а также медицинской справки, в случае если необходимо раньше положенного срока покинуть рабочее место. Стоит напомнить, что по закону в отпуск можно уходить после 12 недели беременности. Кроме того, стоит сразу позаботиться о том, чтобы подать заявление на предоставление свободного периода для ухода за ребенком до 1,5 лет.
- Следующим этапом продления декрета будет составление заявления на отпуск по присмотру за малышом до 3 лет. Сюда же нужно приложить заявление о выплате пятидесятирублевой компенсации. По требованию работодателя может быть предоставлена копия свидетельства о рождении ребенка.
- Что касается последнего возможного полуторагодового периода, то тут особых заявлений писать не придется. По договоренности с работодателем берется отпуск за свой счет. Минимум, на который может рассчитывать женщина, составляет 28 дней. В заявлении стоит указать обстоятельства, которые заставляют вас проводить дополнительное время вне работы. В Трудовом Кодексе РФ говорится о том, что уважительными причинами для предоставления дополнительного отпуска за свой счет являются семейные обстоятельства, длительная болезнь и т. д.
Тема: Продление отпуска по уходу за ребенком с 1, 5 лет до 3 лет
Добрый день! Помогите разобраться. У нас сотрудница родила 12.01.11г., написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 30.04.11 по 11.07.12, ошиблись в расчетах. Должна была она написать да 12.07.12. Фсс требует исправить, а как не объясняет. Нужно ли мамочку просить написать новое заявеление на продление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 11.07.12 по 12.07.12? И как оформить приказ напродление? Если я напишу: П. 1 приказа № 7 от 29.04.2011г. изложить в следующей редакции:
«1. Предоставить старшему бухгалтеру *** дополнительный отпуск по беременности и родам с 14 по 29 апреля 2011 года и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 30 апреля 2011 года по 12 июля 2012 года.» — это будет правильно или нужно как-то иначе оформить?
И еще вопрос: На продление отпуска с 1,5 лет до 3 лет какое пишется заявление. «Прошу продлить мне отпуск по уходу за ребенком до 3х лет»? И нужно ли указывать про оплату пособия по уходу за ребенком до 3х лет? Я так понимаю, что мы должны были выплачивать с 30.04.11 по 50 руб. каждый месяц, а мы про это не учли. Можно ли сейчас сделать удиновременную выплату на всю сумму за весь этот период? И нужно ли отдельное заявление и приказ на выплату этой суммы?
Приказ примерно так:
Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.1994г №1206 с 1 января 2012г установить Ивановой Екатерине Петровне ежемесячную компенсационную выплату за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в размере 50 (Пятьдесят) рублей в месяц
Как писать заявление о продлении декретного отпуска? Помогите советом
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
ну я тоже продлила на два месяца после того как закончился срок первого заявления. Так что пишите заявление.
Трудовой Кодекс РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договораРасторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается..
Как Написать Заявление На Продление Декретного Отпуска До 3 Лет
В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению на отпуск по уходу за ребенком до трех лет женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпусков по уходу за ребенком.
От полутора до трех лет матери выплачивается только компенсация в размере 50 рублей по месту работы. Данная компенсационная выплата назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Эта выплата обязательна, поскольку установлена Указом Президента РФ. Порядок ее назначения и выплаты определен постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».
Как Написать Заявление На Продление Декретного Отпуска До 3 Лет
Записка-расчет о предоставлении отпуска по беременности и родам оформляется по унифицированной форме — № Т-60 (записка-расчет о предоставлении отпуска работнику), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004г.
После этого следует непосредственно текст заявления, который пишется в произвольной форме. Он содержит просьбу о предоставлении отпуска по беременности и родам на определенное количество дней и просьбу выплатить пособие.
Как Написать Заявление На Продление Декретного Отпуска До 3 Лет
У нас изначально было написано так: «Частично оплачиваемый отпуск женщинам, имеющим детей в возрасте до ___ лет», в зависимости от заявления вписывали либо 1,5 , либо 3. Когда ранее уходила в отпуск по уходу за ребенком другая работница, бухгалтерия потребовала от нее два заявления — на отпуск до 1,5 лет с расчетом пособия и на отпуск до трех лет. Но позднее где-то на пространствах интернета, я прочитала, что действительно нужно два заявления, но не на два отпуска, а одно в кадры на отпуск, а одно в бухгалтерию на расчет пособия. Вот как правильнее?
любой способ.
можно и третий вариант — заявление одно: на отпуск до 3 лет и пособие до 1,5.
Или же как в ТК РФ : «. до 3 лет», а ей в заявлении просто убрать до 1,5 лет, ведь если сейчас в ТК написано до 3, то мы такой отпуск и должны предоставить, а уж когда она выйдет — ее дело.
предоставляйте в соответствии с волеизъявлением работницы — «отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет». никаких «частично оплачиваемых».
ПОМОГИТЕ написать заявление по продлению отпуска за ребёнком до 3 лет
Девочки кто недавно писал про продление отпуска за уходом ребёнка до 3 лет. Напишите как писать? Копию о рождении нужно прилагать? Бухгалтер игнорирует меня, сказала, что вышлет шаблон, но тупо молчит или пишет, что занята, устала ей напоминать.Она мне на 3 месяца просрочила пособия после родов, и тут думаю так же получится! поэтому может кто поможет с шаблоном?
С точки зрения законодательства, отпуска до 1.5 лет не существует в природе. И по идее все должны писать до 3 лет сразу, а прервать этот отпуск можно в любой момент, как и снова уйти в него. Ну это по закону! А на деле можно и предупредить начальство, что ты до 1.5 лет будешь сидеть, а потом выйдешь.
Как правильно написать заявление на продление декретного отпуска
Не пишите заявление об увольнении, требовать писать такое заявление незаконно. На Вас распространяются те же гарантии, как и на всех работников, не смотря на то, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. В отношении заявления, по закону отпуск предоставляется сразу до 3-х лет, Вы просто можете из него раньше выйти. Согласно ст. 254 ТК РФ:
Здравствуйте,скажите пожалуйста Как правильно написать заявление на продление декретного отпуска.Если организация закрывается в которой я работала всех сотрудников переводят в новую открытую тем же директором,а меня заставляют уволиться!Как быть,они ведь должны меня тоже перевести в «другую фирму»?
Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 и 3 лет
Однако это правило НЕ действует, если при временной нетрудоспособности мать находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. В таком случае листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
Если мама в период декрета работала, то у неё при назначении пенсии будет право выбора, какие пенсионные баллы использовать при расчете: за работу в этот период или за период отпуска по уходу за ребенком.
Можно ли продлить декретный отпуск
Как продлить декретный отпуск – вопрос, который не может не волновать многих молодых мам, когда подходит к концу срок освобождения от работы, а ребенка, например, не с кем оставить. Постараемся на него ответить.
После родов можно оформить следующий отпуск: по уходу за младенцем до достижения им полутора лет. Поскольку это считается новым периодом, заявление на продление декретного отпуска не нужно, но необходимо написать заявление на отпуск по уходу (с указанием причины), на основании которого издадут приказ по предприятию и рассчитают пособие.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет – один из документов, наряду с копией приказа руководителя о предоставлении отпуска, в котором освещается просьба матери предоставить ей отпуск в связи с уходом за ребенком, возраст которого не достиг 3 лет.
Отпуск по данной причине может быть предоставлен только после окончания действия отпуска в связи с беременностью и родами. Данный вид отпуска засчитывается как в общий трудовой стаж, так и стаж по специальности. По истечению данного вида отпуска женщина так же имеет полное право взять ежегодный отпуск, который является полностью оплачиваемым и совершенно не зависит от проработанного ею времени в данной организации.
Образец заявления на декретный отпуск
Бланк заявления является обязательным документом, без него работодатель не начнет оформления приказа, который, в свою очередь, нужен для расчета декретных. Работнице нужно взять чистый лист бумаги и приступить к написанию текста документа.
Женщина не может рассчитывать на отпуск по беременности и родам и его оплату, если она не работает. Безработным женщинам, а также работающим неофициальном декрет не предоставляется и декретное пособие не выплачивается. При рождении ребенка такие женщины могут рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком, начиная со дня рождения и кончая трехлетним возрастом ребенка.
Как Написать Заявление На Продление Декретного Отпуска До 3 Лет
Статья 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)
В то же время предоставление ежегодного отпуска отодвигается на время, равное продолжительности отпуска по уходу за ребенком. Разумеется, это не лишает работника, использующего отпуск по уходу за ребенком, если он работает на данном предприятии не первый год, права пользоваться полным (а не пропорциональным) ежегодным отпуском в любое время года авансом согласно установленному графику отпусков (ст. 123 ТК).
Как продлить декретный отпуск после 3х лет
По Законодательству Российской Федерации каждой работающей женщине, решившейся стать мамой , положен декретный отпуск. Перед тем, как выйти в декретный отпуск, женщине следует узнать, что ей в данном случае положено по закону. Декретный отпуск на самом деле делится на два периода: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам начинается со срока беременности равным тридцати неделям и длится 140 календарных дней. Для многоплодной или осложненной беременности эти цифры немного отличаются. Далее наступает отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, по истечению которого женщина вправе написать заявление на продление отпуска до трех лет, но эта часть отпуска уже буде неоплачиваемой.
Как взять декретный отпуск? Для этого достаточно получить в женской консультации листок нетрудоспособности установленного образца и предоставить его работодателю вместе с приложенным к нему заявлением на предоставление отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет, если предполагается использовать это право самой женщиной. Но отпуск по уходу за ребенком может использовать любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком: бабушка, папа, дедушка. Как оформить декретный отпуск бабушке? Для этого ей нужно написать заявление установленного образца и предъявить вместе со всеми необходимыми документами по месту своей работы. Некоторые женщины, считая, что работа им категорически не подходит, спешат уволиться, все еще находясь в декретном отпуске, сразу же после завершения его оплачиваемой части.
07 Июн 2019 etolaw 422