Условия Работы И Организация Рабочих Мест Сотрудников Жкх
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Условия Работы И Организация Рабочих Мест Сотрудников Жкх. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
С организационной стороны имеющееся на рабочем месте оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны; найден вариант оптимального обслуживания рабочего места сырьем, материалами, заготовками, деталями, инструментом, ремонтом оборудования и оснастки, уборкой отходов; обеспечены безопасные и безвредные для здоровья рабочих условия труда.
Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда
Эффективность внедряемых режимов труда и отдыха зависит от того, насколько правильно учитываются закономерности суточной динамики протекания биологических процессов в организме человека. Установлено, что сила и направленность его реакций изменяются в зависимости от времени суток. Утром и днем важнейшие психофизиологические функции человека отличаются наибольшей, а в ночное время — наименьшей активностью.
Организация рабочих мест
Важной предпосылкой организации работы по созданию благоприятных условий труда является объективная оценка их фактического уровня. Поскольку производственные условия труда рассматриваются с точки зрения их влияния на организм работающего человека, постольку оценка их фактического состояния должна основываться на учете последствий этого влияния. При этом очень важно наряду с анализом и оценкой отдельных элементов (факторов), влияющих на формирование условий труда, учесть все многообразие воздействия производственной среды с помощью единого интегрального показателя.
Для комфортного рабочего процесса респондентам представляется важной организация удобного пространства кабинета, которая имеет большую важность для офисных работников, нежели такие менее значимые факторы, как освещение, вентиляция и кондиционирование воздуха, обеды в офис и проч.
Опросы показали, что чем выше уровень дохода работников компаний, тем более их устраивает состояние комфорта личного рабочего места. Так, 50% респондентов с заработной платой более 100 000 рублей в месяц, признались, что удовлетворены удобством своего рабочего места. Резкий контраст представляет собой отношение к аналогичному вопросу со стороны сотрудников с зарплатой до 30 000 рублей в месяц: только 25% относятся к своему рабочему месту как к комфортному, тогда как 57% оно устраивает лишь частично.
Что важно для соискателей при выборе компании-работодателя?
Наиболее значимым присутствие корпоративного стиля в оформлении офиса представляется сотрудникам с уровнем заработной платы 40 000 — 60 000 руб./мес., а также более 100 000 руб./мес. В целом можно отметить, что чем выше доход, тем более важно для сотрудника качество оформления корпоративного стиля офиса.
Многие сотрудники во время выполнения должностных обязанностей используют ПК. В связи с этим были разработаны специальные нормы, которые стоит учитывать при работе с компьютерной техникой. Требования к рабочему месту в офисе следующие:
Требования к рабочему месту: чем нужно руководствоваться
Эти нормы преследуют одну цель — они призваны обеспечить безопасные и комфортные условия труда на рабочих местах трудящихся, предупредить возникновение у них профессиональных заболеваний и несчастных случаев.
Микроклимат в помещении
Нормативными актами регулируется уровень электростатических и электромагнитных полей, а также радиационного, ультрафиолетового излучения, радиочастотных диапазонов и т. д. То есть всех тех факторов, которые не лучшим образом влияют на здоровье работников.
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3732; 2011, № 30, ст. 4586; 2013, № 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2014, № 21, ст. 2710; № 26, ст. 3577; № 29, ст. 4160; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868; 2022, № 2, ст. 491; № 6, ст. 963; № 16, ст. 2384), приказываю:
Правила охраны труда в ЖКХ
140. Работодатель, осуществляющий эксплуатацию подвесной подъемной люльки (далее – люлька), должен локальным нормативным актом назначить работника, ответственного за ее безопасную эксплуатацию.
141. В процессе эксплуатации люльки работником, ответственным за ее безопасную эксплуатацию, через каждые 10 дней проводится периодический осмотр люльки.
Текущий осмотр люльки осуществляется ежедневно перед началом выполнения работ непосредственно работником, осуществляющим ее эксплуатацию.
142. Консоли для подвесных люлек крепятся в соответствии с проектом производства работ или инструкцией по эксплуатации люльки.
Запрещается опирать консоли на карнизы зданий и парапетные стенки из ветхой кладки.
143. К установке и перестановке консольных балок, привязке люльки на крыше, установке лебедок допускаются работники, прошедшие целевой инструктаж по охране труда.
144. Работники, занятые на демонтаже и перестановке консолей, обеспечиваются средствами индивидуальной защиты от падения с высоты, места крепления которых указываются работником, ответственным за безопасную эксплуатацию люльки.
145. Материалы, инвентарь и тара должны размещаться в люльке так, чтобы по всей ее длине оставался свободный проход шириной не менее 50 см.
Нахождение в люльке более двух работников запрещается.
146. При эксплуатации люльки необходимо следить за смазкой канатов, блоков и принимать меры, предохраняющие стальные канаты от перетирания и соприкосновения с частями здания. Работники, работающие в люльке, должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты от падения с высоты.
147. Установленные на землю лебедки для поднятия и опускания люлек должны быть загружены балластом массой не менее двойной массы люльки с полной расчетной нагрузкой. Балласт во избежание смещения следует прочно закреплять на раме лебедки.
148. При эксплуатации люлек запрещается:
1) соединение двух люлек в одну;
2) переход на высоте из одной люльки в другую;
3) применение бочек с водой в качестве балласта для лебедок;
4) допуск к лебедкам посторонних лиц.
Вход в люльку и выход в нее допускается только при нахождении люльки на земле.
149. Опасная зона под люлькой должна быть ограждена для исключения прохода людей и проезда транспортных средств.
150. По окончании работ люлька должна быть опущена на землю, а с подъемных ручных лебедок сняты рукоятки.
Будки электрических лебедок должны быть заперты на замок.
Правила по охране труда
в жилищно-коммунальном хозяйстве
50. При производстве работ по уборке и содержанию улиц, придомовой и городской территории не должны создаваться помехи движению транспорта. При этом запрещается стоять впереди или сзади буксующего транспортного средства.
51. При уборке мусора, отходов, осколков стекла (далее — мусор) необходимо пользоваться средствами индивидуальной защиты рук. При этом мусор в ведрах и других емкостях не следует уплотнять.
52. Не допускается оставлять мусор на проезжей части дорог и пешеходных тротуарах.
53. При уборке придомовой и городской территории запрещается прикасаться руками или уборочным инвентарем к токоведущим частям установленного на территории оборудования и оборванным электропроводам.
При обнаружении оборванного и лежащего на земле электропровода действующей линии электропередачи необходимо немедленно известить об этом руководителя работ.
Запрещается приближаться к лежащему на земле электропроводу на расстояние менее 8 м.
54. Запрещается сметать мусор в люки, проемы, каналы и колодцы.
55. Уборку проезжей части улиц, внутриквартальных проездов или площадей работник должен производить стоя лицом к встречному транспорту, следя за световыми и звуковыми сигналами и движением машин. Работники, занятые на уборке, должны надевать поверх одежды сигнальные жилеты оранжевого цвета со световозвращающими элементами (полосами).
56. Во время работы на городских территориях (скалывание льда, сгребание снега, погрузка снега вручную) зоны производства работ должны быть ограждены сигнальными ограждениями.
57. При уборке проезжей части улиц участки проведения работ следует ограждать дорожными знаками.
58. При производстве работ по уборке снега или льда на тротуарах необходимо быть внимательным и соблюдать осторожность, не допуская травмирования пешеходов рабочим инструментом.
59. Не допускается перекидка снега вручную на расстояние более 3 м по горизонтали, а также через ограждение высотой более 2 м.
60. При поливке территории дворов и тротуаров необходимо принимать меры, исключающие попадание воды на электрооборудование и электропровода.
61. При эксплуатации самоходных и прицепных уборочных машин (далее – машины) необходимо соблюдать следующие требования:
1) на облицовке машин, прицепных механизмах и других внешних элементах машины не должно быть острых и рваных кромок, трещин, оторванных листов обшивки и других дефектов, которые могут стать причиной травмирования обслуживающего персонала;
2) при ремонте машин на линии должен быть выставлен знак аварийной остановки.
62. Запрещается:
1) выезжать на линию машин с неисправными или неотрегулированными прицепными механизмами и спецоборудованием;
2) перевозить людей на подножках, крыльях и других частях машин;
3) производить регулировку, смазку, крепежные и другие работы при работающем двигателе машины.
4) оставлять без присмотра машину с работающим двигателем.
63. При работе под поднятым кузовом кузовного мусоровоза в специальный кронштейн кузова должна быть установлена подставка для предотвращения его самопроизвольного опускания.
Запрещается:
стоять и работать под поднятым кузовом кузовного мусоровоза;
производить работы в кузове, находящемся в положении разгрузки;
перемещать кузовной мусоровоз с поднятым кузовом.
64. При погрузке контейнеров в контейнерный мусоровоз зажимной захват должен плотно прилегать к боковым угольникам контейнера и надежно удерживать его в подвешенном состоянии.
После погрузки контейнера он должен быть надежно закреплен на платформе контейнерного мусоровоза фиксаторами. Водитель мусоровоза должен проверять положение фиксаторов перед транспортированием контейнеров.
Запрещается:
стоять в зоне опрокидывания платформы с контейнерами при разгрузке контейнерного мусоровоза;
осуществлять движение контейнерного мусоровоза с неуложенной в транспортное положение стрелой;
перевозить на платформе контейнерного мусоровоза людей.
65. При подъезде к выгребам водитель ассенизационной машины обязан внимательно осмотреть место работы и установить минимальную дистанцию, обеспечивающую безопасный подъезд машины и подход работника. После остановки машины ее следует затормозить, а в случае вынужденной установки на уклоне под колеса машины следует подложить клинья или подкладки.
При работе ассенизационной машины в темное время суток место работы должно быть освещено фарой, установленной на машине сзади.
При снятии и установке всасывающего рукава, а также его присоединении к лючку обязательно применение средств индивидуальной защиты рук.
При необходимости производства работ внутри цистерны ее следует предварительно тщательно промыть и продезинфицировать.
Во время производства работ внутри цистерны рядом с цистерной вблизи заливного люка должен находиться работник, наблюдающий за производством работ и обеспечивающий безопасность их проведения.
Запрещается:
работать внутри цистерны ассенизационной машины без предварительной ее промывки, дезинфекции и проветривания;
пользоваться открытым огнем для осмотра внутренней полости цистерны ассенизационной машины;
работать внутри цистерны при работающем двигателе ассенизационной машины.
66. Во время работы и при переездах поливомоечной машины дверцы облицовки должны быть закрыты, шланги для заправки водой уложены в отведенное место.
При подаче поливомоечной машины задним ходом к гидранту необходимо убедиться в том, что около гидранта нет посторонних лиц и никому не угрожает опасность.
Люк колодца для установки гидранта разрешается открывать только с помощью специального ключа.
При заправке водой поливомоечной машины около гидранта должен быть установлен предупреждающий дорожный знак, а в ночное время — красный фонарь.
Отъезжая от гидранта после заправки поливомоечной машины, водитель обязан удостовериться, что заправочный шланг отсоединен от машины и уложен в отведенное место.
Запрещается:
эксплуатировать поливомоечную машину с неисправным креплением цистерны и неисправным центральным клапаном;
открывать люки колодцев для установки гидрантов руками без применения специальных ключей;
производить заправку цистерн водой при работающем двигателе поливомоечной машины;
проверять уровень масла в редукторе центробежного насоса, смазку и подтяжку сальника во время работы насоса.
67. Подметально-уборочные машины должны иметь исправные увлажняющие и пылеподавляющие устройства. При неисправности этих устройств или при отсутствии воды в системе увлажнения эксплуатация подметально-уборочных машин запрещается.
При наличии лотковых (боковых) щеток, выступающих за видимый водителю габарит подметально-уборочной машины, в передней ее части должны быть установлены габаритные указатели.
Очищать щетки, транспортер и другие механизмы подметально-уборочных машин от случайно попавших предметов следует только в средствах индивидуальной защиты рук.
68. Перед загрузкой материалов в разбрасыватель инертных и химических материалов диск и подающие механизмы должны быть очищены от смерзшегося песка, камней и других предметов.
Запрещается:
проталкивать разбрасываемый материал ломом или лопатой, разбивать смерзшиеся комья при работающих механизмах разбрасывателя инертных и химических материалов;
производить какие-либо работы в непосредственной близости от вращающегося разбрасывающего диска;
находиться работникам либо посторонним лицам в кузове работающего разбрасывателя.
69. Плужно-щеточные и роторные снегоочистители должны иметь надежные механизмы для подъема и опускания рабочих органов, а также устройства, фиксирующие их в транспортном положении.
При производстве работ по ремонту, смазке и регулировке механизмов плужно-щеточных и роторных снегоочистителей их рабочие органы должны быть опущены в рабочее положение или установлены на прочные подставки.
Работы по натяжению и смазке приводной цепи, регулировке подвески и креплению деталей щетки плужно-щеточного снегоочистителя должны производиться при неработающей щетке.
При перекидке снега роторным снегоочистителем необходимо соблюдать особую осторожность, чтобы потоком снега не нанести повреждений пешеходам, транспорту, зеленым насаждениям и сооружениям.
Запрещается:
эксплуатировать плужно-щеточные и роторные снегоочистители с неисправными механизмами подъема и опускания рабочих органов и устройств, фиксирующих их в транспортном положении;
производить работы вблизи неогражденных вращающихся механизмов и рабочих органов плужно-щеточного и роторного снегоочистителя;
работать на линии без защитного кожуха приводной цепи плужно-щеточного и роторного снегоочистителя.
70. Плужно-щеточное, фрезерно-роторное и другое оборудование тротуароуборочных машин должно надежно фиксироваться в транспортном положении.
Плуги тротуароуборочных машин снизу должны быть окантованы резиной.
Цепные передачи и другие вращающиеся элементы конструкций тротуароуборочных машин во время работы должны быть закрыты кожухами.
Мойку тротуаров, посыпку их инертными материалами и химическими реагентами необходимо производить с особой осторожностью, чтобы не нанести повреждений пешеходам, окнам зданий и зеленым насаждениям.
В зоне работы тротуароуборочных машин нахождение людей допускается не ближе 3 м от работающего фрезерно-роторного оборудования.
Ремонтные и регулировочные работы на тротуароуборочных машинах должны выполняться при выключенных двигателях машин.
Работы, связанные с очисткой щеток, должны выполняться с применением средств индивидуальной защиты рук.
При летнем подметании тротуароуборочные машины должны быть оборудованы системой пылеподавления.
Запрещается выпуск на линию тротуароуборочных машин:
с неисправной системой пылеподавления;
с поврежденной облицовкой,
имеющих острые углы и рваные края.
Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития позотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений. Кроме того, работающим с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).
В случае, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ПЭВМ (набор текстов, ввод данных и т. п.) и связан с напряжением внимания и сосредоточенностью, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 – 15 минут через каждые 45 – 60 минут работы.
Требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ.
При организации рабочего места главной целью для работодателя является обеспечение качественного и эффективного выполнения сотрудником работ при полноценном использовании закрепленного за ним оборудования с соблюдением установленных сроков. В связи с этим к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера.
Итак, с 11 ноября 2022 г. начал действовать и стал обязательными для всех предприятий жилищно-коммунального хозяйства приказ с новыми правилами по охране труда. Данные правила утверждены Приказом Минтруда РФ от 7.07.2022 г. за номером №439н, которые затем были зарегистрированы в Минюсте 11 августа 2022 года, регистрационный номер № 38474 и через три месяца после этого вступили в силу на территории РФ.
Новые правила по охране труда и проведение специальной оценки условий труда в ЖКХ (СОУТ)
В данном документе четко утверждены обязательства организации работодателя для соблюдения требований по безопасному труду своих работников и невозможности допуска к работам лиц, не обученных безопасному применению используемых в работе оборудования и инструментов. После соответствующего обучения лица прошедшие его должны также пройти проверку знаний.
Специальная оценка условий труда в сфере ЖКХ (СОУТ)
Среди обязательных требований для обеспечения безопасного труда работающих в жилищной отрасли предусмотрено прохождение предварительного медосмотра перед допуском к работам в плохих условиях. Обязательно обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты от влияния вредных параметров на рабочем месте. В правилах плюс ко всему прописан перечень опасных работ, для которых необходимо обязательное оформление допуска. Определены особые принципы по безопасному выполнению различных видов работ встречающихся в коммунальной сфере, например, такие как уборка территории или проезжей части, очистка крыш от снега и т.п.
Для уровня шума установлен максимальный порог в 80 децибелл (СанПин 2.2.4. 3359-16). Нормативные документы предусматривают установку специальных фундаментов или амортизирующих прокладок под основную шумопроизводящую аппаратуру и иное оборудование, а также применение материалов, поглощающих шумы.
Организация рабочего места сотрудника жкх
Этот отдел чаще всего носит название юридического или правового. Его наличие предусмотрено далеко не всегда – в большинстве случаев УК заключает договор со сторонней юридической компанией на оказание подобных услуг.
Организационная структура управляющей компании в сфере ЖКХ
- на граждан в размере от ста до пятисот рублей;
- должностных лиц – от пятисот до одной тысячи рублей;
- лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
- юридических лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Также кадровик не должен забывать, что после проведения аттестации нужно обязательно ознакомить с ее результатами работников. После чего в течение 10 календарных дней с даты издания приказа и утверждения отчета о завершении аттестации работодатель должен направить в государственную инспекцию труда своей области или края (п. 45 Порядка) в бумажном виде и на электронном носителе:
- приравнивание количества рабочих мест к числу профессий (должностей) работников по штатному расписанию;
- определение количества рабочих мест без учета профессий и должностей сотрудников;
- несоответствие наименования профессий (должностей) штатному расписанию;
- приравнивание количества рабочих мест к списочной численности работников организации;
- смешение понятий «рабочее место» и «рабочая зона».
Ошибки при определении списка рабочих мест
И напоследок рекомендация. На любом предприятии должны быть как минимум приказ о проведении аттестации и перечень рабочих мест — это позволит при проверке надзорными и контролирующими органами показать, что аттестация в вашей организации начата. При наличии даже не полностью оформленных документов по аттестации рабочих мест санкции могут быть намного мягче, чем при полном их отсутствии.
28 Дек 2020 etolaw 216