Главная / Родительские права / Смогу Ли Получать Пособие До 3 Лет Если Я Мать-Одиночка Семья Признана Молоимущей Уволена По Ликвидации Предприятия 29 Марта 2022 Стою На Учете В

Смогу Ли Получать Пособие До 3 Лет Если Я Мать-Одиночка Семья Признана Молоимущей Уволена По Ликвидации Предприятия 29 Марта 2022 Стою На Учете В

Я мать одиночка нахожусь в декрете, предприятие ликвидирует? Что делать? Что полагается мне при ликвидации

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. (в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. (часть вторая в ред. Федерального закона от 29.06.2022 N 201-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Деньги для одиночки

В СПб, материальная помощь матерям-одиночкам назначается также на общих основаниях, и также в повышенном размере, и тоже при условии, что семья малоимущая. Обналичить помощь в СПб нельзя – она приходит на специальную карту, расплатиться которой можно только в магазинах детской одежды и питания. В соответствии со ст. 18 Социального кодекса СПб, с учетом индексации 2022 года одиноким родителям ежемесячно начисляется:

К какой бы категории мать не относилась, не стоит рассчитывать на значительную материальную помощь со стороны государства. Даже то, что положено, платится лишь при условии небольшой зарплаты или вовсе отсутствия дохода. Разбираемся, какие выплаты положены матери-одиночке в 2022 году.

Она полагается всем родителям, в том числе и в полных семьях, но регионы могут увеличить ее для матерей-одиночек. Как, например, в СПб (п. 7 ст. 18 Социального кодекса СПб). Одиноким родителям полагается скидка в 40% от родительской платы, при условии, что среднедушевой доход ниже двукратного регионального прожиточного минимума. При среднем размере родительской платы в 1,2 тыс. руб., ежемесячная экономия составит 480 руб.

Выплаты во всех регионах разные, но порядок их начисления обычно одинаков. Отвечает за это управление соцзащиты по вашему месту жительства. Обратитесь туда за консультациями, непосредственно для оформления рекомендуем идти в МФЦ. Предварительно соберите документы для выплат матерям одиночкам. Обычно этот список включает:

Семьям с детьми предоставляется стандартный налоговый вычет: 1,4 тыс. руб. на первого и второго ребенка, 3 тыс. руб. – на третьего. Это суммы, на которые можно ежемесячно уменьшать свою зарплату в целях уплаты НДФЛ. Оформить их может каждый из родителей, а одинокий родитель – в двойном размере (абз. 8 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК). Другими словами, в размере 2,8 тыс. руб. в месяц на первого и второго ребенка, и 6 тыс. руб. в месяц на третьего.

Еще один вид помощи, на который могут претендовать малообеспеченные семьи, как с детьми, так и без них — это государственная социальная помощь, оказываемая органами социальной защиты по месту проживания нуждающихся граждан (ст. 8 ФЗ «О государственной. » от 17.07.1999 № 178-ФЗ).

бесплатное предоставление земельного участка под строительство жилья или ведения подсобного хозяйства (например, в Воронежской области);
компенсации детям за проезд в общественном транспорте (например, в Москве);
компенсации для школьников на приобретение школьной формы (в Москве);
выделение путевок в детские оздоровительные лагеря бесплатно либо со скидками (например, в Мурманской области);
предоставление мест в детских садах вне очереди (в Республике Татарстан);
выделение бюджетных средств на частичное или полное погашение ипотечного кредита (в Удмуртской Республике).

размер среднемесячного дохода на семью — рассчитывается за последние 3 месяца, предшествующих обращению;
оценка имущественной обеспеченности, то есть проверка того, не превышает ли имеющееся у семьи имущество (прежде всего, недвижимость и автотранспорт) определенных норм в регионе проживания.

Для получения социальной помощи необходимо обратиться с заявлением в местный орган соцзащиты и представить документы, подтверждающие факты малообеспеченности и наличия трудной жизненной ситуации. Специальная комиссия рассматривает заявление в течение 10 дней и принимает решение о том, возможно ли произвести денежные выплаты малоимущим семьям с детьми (или без них) либо оказать иную помощь.

Доходы всех членов семьи (заработная плата, пенсия, пособия, другие социальные выплаты, доходы от предпринимательской деятельности, сдачи имущества в наем, от реализации произведенной продукции и т. д.), полученные за последние 3 календарных месяца до обращения в органы соцзащиты складываются.

Постановление правительства Москвы от 8 декабря 2022 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2022 год
Постановление правительства Москвы от 28 декабря 2004 года №911 Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
Постановление правительства Москвы от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве

В таком случае той или иной государственной материальной помощи не предполагается, и мамочка вправе лишь обратиться в суд для взыскания алиментов. Существует и обратная совокупность обстоятельств: ранее женщина имела статус матери-одиночки, но затем зарегистрировала первый или последующий законный брак.

В настоящее время в РФ уже не такое отношение к матерям-одиночкам, как раньше. Если ранее считалось, что пусть будет хоть какой-то, но отец, то сейчас такие мнения встречаются все реже. Мать всегда должна исходить из интересов ребенка, а получение статуса одинокой, поможет при оформлении его в садик и облегчит решение иных вопросов.

выплата при постановке на учет на ранних сроках беременности — 675,15 руб.;
декретный отпуск — 2 301,37 руб. в день;
при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
отпуск по уходу до 1,5 г. — 40% от среднего заработка или минимум 6 752 руб. в месяц;
президентские надбавки до детей 3 л. — в среднем 10 500 руб. (действуют особые условия получения);
президентские надбавки на детей от 3 до 7 л. — 5 500 руб. в среднем (действуют особые условия получения);
коронавирусные выплаты на детей до 3 л. — до 15 000 руб. (по 5 000 руб. в период с апреля по июнь на каждого ребенка);
коронавирусные выплаты на детей от 3 до 16 л. — разово 10 000 руб.

Получать помощь в натуральной форме (продовольственные товары, средства первой необходимости, одежда и товары для ребенка и т.д.);
Оформлять льготы на детей до трёхлетнего возраста и детей с инвалидностью;
Получать ряд трудовых преимуществ, предполагаемых ТК РФ:

Оплачиваемый отпуск не меньше четырнадцати рабочих дней раз в год, в любое удобное для матери-одиночки время;
Освобождение от работы в ночные смены и праздники без письменного соглашения женщины;
Лишение работодателя права на увольнение женщины в любых ситуациях, кроме ликвидации предприятия (наниматель обязуется найти новую работу матери-одиночке в срок до трёх месяцев с момента увольнения, начисляя за период отсутствия работы среднюю зарплату);
Компенсация за больничный лист любой длительности по болезни ребенка дошкольного возраста. Возмещение средств осуществляется за период до пятнадцати дней, для матерей, которые имеют детей возрастом от семи до пятнадцати лет.

Возможность получать дополнительную региональную социальную поддержку (как пример, может предоставляться бесплатное питание в школе, получение путёвок в санатории и детские лагеря, бесплатные учебники, одежда и т.д.);
Бесплатный массаж от квалифицированных специалистов в городских клиниках;
Пятидесятипроцентная скидка на установленные законодательством дорогостоящие медпрепараты для ребёнка;
Снижение стоимости при оплате спортивных секций и творческих кружков в госучреждениях;
Пятидесятипроцентная скидка на оплату дошкольного учреждения;
Внеочередное зачисление в ДОУ;
Возможность получить льготную жилплощадь от государства.

Считается ли мать-одиночка малоимущей семьей в 2022 году; если она не работает, является, москве

Причем это далеко не полный перечень всего необходимого для малыша! Жизнь в России дорожает, инфляция задирает цены все выше, а скачущий курс доллара делает заграничные товары для детей (коих на рынке преимущественное большинство) поистине предметами роскоши.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
Свидетельство о рождении ребенка.
Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребенок проживает с матерью.
Трудовая книжка.
Паспорт.
Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Иметь доход на каждого члена рассматриваемой семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.

Она и её дети должны быть зарегистрированы и проживать по одному адресу.

Ели она не находится в отпуске по уходу за ребенком она должна работать либо учиться, либо официально числиться безработной в Центре Занятости населения.

Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
Женщина имеет право на социальное жилье.

«>свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;

решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении), — для усыновителей, представляется по желанию заявителя;

документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, — если меняли ФИО;

документы , подтверждающие право на получение выплаты;

реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — обязательно для родителей (усыновителей), опекуны могут получить выплату как на карту, так и в почтовом отделении по месту жительства;

документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и документ , подтверждающий его полномочия, — если вы опекун и у вас нет возможности обратиться лично.

заявление о назначении пособия (не требуется при обращении онлайн);
документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
документ , подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в Москве (неважно когда), а также в любом другом населенном пункте России после 1 октября 2022 года.

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Исключение есть только для опекунов: регистрация в Москве по месту жительства может быть только у опекаемого ребенка, но и в этом случае опекун должен проживать с ребенком совместно. Гражданство значения не имеет.

одиноких матерей (отцов);
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

родителям (усыновителям) — Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

Пособия и льготы матерям-одиночкам: как получить

Приданное для ребенка (бесплатная одежда для новорожденных).
Компенсирование стоимости на еду для малыша до 3-х лет.
Бесплатная помощь молочными продуктами, для деток до двухлетнего возраста.
Бесплатные лекарственные средства для малышей, не достигших трехлетнего возраста.

Документы, которые нужно подать в отдел социальной защиты: прошение, написанное собственноручно, свидетельство о рождении малыша, справка от соответствующих органов о проживании малыша с матерью, трудовая книжка, паспорт с пропиской, справка о доходах семьи за последний квартал.

Обязательно должна быть справка с места проживания и свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия). Так как это пособие рассчитано на неработающую мать, то подается в обязательном порядке копия трудовой книжки и документ, который подтверждает статус одинокой матери.

Заявление на начисление выплат.
Оригинал паспорта и его копию со страницей прописки.
Свидетельство о рождении ребенка.
Справку из ЖЕКа о составе семьи матери-одиночки.
Документ, который подтверждает отсутствие брака или усыновления отцом малыша.

Кроме этого, мать может рассчитывать на помощь органов на местах, которые самостоятельно определяют размер и порядок выплат: компенсация по уходу за малышом до достижения ним трехлетнего возраста. Так же, выплата на 3-го по счету малыша до 3-х лет и пособие на несовершеннолетнего ребенка до 16-ти или до 18-ти лет.

Государство выплачивает несколько видов разовой помощи. Когда ребенок рождается, женщине в РФ выдают пособие в 16 тыс. рублей. Оформить получение средств можно в ПФР или МФЦ. При себе должен быть паспорт, свидетельство о рождении ребенка и документ, который подтверждает то, что женщина еще не получала эти деньги.

Одинокие матери или усыновители, которые не регистрировали брак, а в свидетельстве о рождении у детей поставлен прочерк в пункте «Отец».
Вдовцу или вдове, если при этом не выплачивают денежные пособия при утере кормильца. В ситуации, когда женщина вышла замуж за другого человека, но он не усыновил детей, то выплаты продолжаются.

Матерям-одиночкам в 2022 году представляют несколько видов пособий и преференций. Женщины без мужей, у которых остался на обеспечении ребенок или несколько детей, могут рассчитывать на все пособия, которые обычно получают матери. Кроме того государство предусматривает социальные, трудовые преференции и налоговый вычет.

Для получения помощи для содержания детей, необходимо подать заявление. Чтобы подтвердить статус неполной семьи потребуется справка из ЗАГСа, где указана информация об отсутствии отца. Детское пособие назначат, даже если женщине выплачивают другую финансовую помощь от государства.

Чтобы получить трудовые преференции, женщина должна быть не только в разводе, но и не проживать со своим бывшим супругом. При этом он обязан выплачивать алименты. Если женщина создала семью с другим мужчиной, то трудовые льготы она получает только в том случае, если нынешний супруг не усыновил ее ребенка от предыдущего брака.

Выплаты по беременности и родам неработающим матерям одиночкам в 2022 году

«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

Но есть и исключение: если мать или другой родственник малыша получают какие-либо другие виды пособий, например, по безработице, то они им откажут в оформлении выплаты по уходу за ребенком. Такое условие прописано в статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя-ИП) 40% среднего заработка за предыдущие 12 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам на последнем месте работы, но не менее 7 493,66 руб. и не более 14987,31 руб.

«Прежде всего нужно сказать, что льготы, предназначенные для матерей-одиночек, такие же, как и для других родителей, однако существует и целый ряд дополнительных выплат непосредственно для матерей, воспитывающих детей в одиночку, в том числе, матерей многодетных, — комментирует Юрий Капштык. — Например, до достижения ребенком полутора лет женщине, находящейся в таком положении, будет выплачиваться ежемесячное пособие матери-одиночки. В подобных случаях она также будет обладать правом на вспомогательные выплаты матери-одиночке до трех лет.

Таким образом, рассчитывать на бесплатное питание на молочной кухне могут не все матери-одиночки, и процесс оформления права на молочную кухню достаточно трудоемкий. Но и преимуществ от получения такой господдержки немало: дети получают качественное, разнообразное и свежее питание, а матери могут направить сэкономленные средства на другие приоритетные для ребенка нужды.

Дети государства: какие выплаты и льготы положены в России при рождении ребенка матери-одиночки

«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

По умолчанию выплату материальной помощи одиноким матерям регулирует ФЗ No81. С 1 февраля 2022 года мать, находящаяся в статусе одиночки, при появлении ребенка на свет имеет возможность получения единовременного пособия, сумма которого насчитывает 18886 рублей. Причем пособие распространяется на каждого рожденного малыша, не зависит от того, предназначено ли оно работающей или неработающей матери-одиночке, и не принимает в расчет текущий доход женщины. Другое дело, что если мамочка не ведет трудовую деятельность, она лишается возможности предъявлять права на самую значимую государственную выплату — отпускные по случаю беременности и родов. Да и ее пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет насчитывать лишь минимальную сумму — 5036 рублей на первого малыша, и немногим большей — 6803 рубля — окажется сумма финансовой поддержки матери-одиночке на каждого ребенка до 1,5 лет, если она воспитывает двух, трех и более детей.

Изрядное количество разводов, а также желание многих современных женщин родить ребенка, что называется, «для себя», приводит к тому, что в настоящее время в нашем государстве примерно треть семей составляют матери-одиночки. Положение одинокой матери дает женщине право получить от государства материальную поддержку, которая характеризуется как разовыми, так и долговременными пособиями, а также множеством льгот и привилегий в разнообразных сферах повседневной жизни. Редакция ФАН задалась вопросом, какие именно детские выплаты положены матерям-одиночкам, от каких факторов зависит их размер, на какие пособия вправе претендовать матери-одиночки в 2022 году и в первую очередь как можно получить статус одинокой матери, подтверждаемый государством. Об этом и многом другом рассказывает наш постоянный эксперт — юрист, судебный эксперт Юрий Капштык.

Пособие на детей в возрасте до 17 лет. Эта выплата для матерей-одиночек появилась в стране с 1 июля 2022 года. Материальная помощь такого рода будет выдаваться каждый месяц, однако ежегодно потребуется обновление заявления на его получение. Немаловажно, что выплату имеют право получать не только матери-одиночки, но и отцы, а также официальные опекуны детей от 8 до 17 лет. Среднедушевой доход семьи в этой ситуации также не может выходить за рамки прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.

Как мы видим, статуса матери-одиночки, который бы учитывал все жизненные и финансовые обстоятельства родительницы, воспитывающей ребенка в одиночестве, на государственном уровне не установлено. Существуют лишь такие юридические понятия, как «лицо, имеющее обязанности внутри семьи» и «одинокий родитель», признанные Верховным судом РФ. Применительно к постановлению пленума №1, изданному в вышеупомянутом учреждении в 2014 году, индивидуальными признаками, позволяющими причислить женщину к одиноким матерям, считаются следующие:

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью — на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Пособие на ребенка до 16 лет (малообеспеченным) – зависит от региона.
Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) – равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года – 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

Больничное пособие по беременности и родам (БиР) – в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами – добавочные оплачиваемые 16 дней.
Единовременное пособие, выплачиваемое после родов —17479,73 руб. + районный коэффициент.
Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев – пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель – 655,49 руб.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

При расчете учитываются все члены семьи, кроме тех, кто находится на полном государственном обеспечении: на принудительном лечении, находящиеся в МЛС, лишенные родительских прав, военнослужащие-срочники. В совокупном доходе учитываются все виды выплат, в том числе пенсионные, кроме государственных пособий и социальной помощи.

Одиноким матерям с 1 июля 2022 года подняли выплаты, в каждом регионе сумма отличается, но средний по стране размер пособия равняется 5650 рублей. В 2022 году размер пособия может увеличиться в среднем до 6200–6500 рублей в месяц. Это пособие получают не все. Заявитель должен иметь статус одинокого родителя. Главное условие – на пособие могут претендовать родители с детьми в возрасте от 8 до 16 лет. При этом, чтобы получать выплаты на детей, они должны соответствовать всем остальным критериям, установленным законодательством, и иметь соответствующий правилам среднедушевой доход.

Сумма пособий зависит от региона, так как привязана к размеру прожиточного минимума. С июля 2022 года объем выплат составляет 50% от установленного на текущий момент прожиточного минимума в конкретном регионе. То есть, то, какие выплаты получает одинокая мать, зависит от региона. Будут ли предусмотрены дополнительные льготы – это зависит от ситуации семьи и других нюансов.

Выплаты, положенные матерям одиночкам, начисляются после проверки документов. Также есть важный нюанс – если ребенку исполнилось 8 лет и родитель успел подать заявление в течение полугода после этого события, то пособие будет назначено со дня рождения. Если же ребенок старше, то выплаты будут назначаться с момента подачи заявления. Помощь положена до 17 лет. Пособия матерям-одиночкам перечисляются на карточный счет с 1 по 25 число ежемесячно. Исключение – единоразовые выплаты.

на первого ребенка – 5,8 тысячи рублей, на второго – 15 тысяч (ежемесячно);
ежемесячное пособие на детей до 3 лет – от 15 тысяч;
компенсация за стоимость продуктов питания – 1000 рублей;
пособие для одиноких матерей, воспитывающих близнецов, – свыше 58 тысяч рублей.

Какое пособие по безработице матери одиночке в 2022 году

Ребенок в семье – это не только радость, но и существенные денежные затраты. К сожалению, в России нередко дети воспитываются в неполных семьях. Одна проблема порождает другую: мужчина покидает семью, женщина начинает испытывать большие финансовые затруднения, но из-за ухода за малышом в одиночку лишается рабочего места и остается совсем без средств к существованию. Зачастую дела обстоят еще хуже, например, женщина лишена возможности обратиться за помощью к родственникам, ребенок рождается с проблемами со здоровьем, или с отца малыша не получается взыскать алименты. Все подобные ситуации предусмотрены Правительством РФ, и в каждом случае мать-одиночка может рассчитывать на определенную помощь от властей страны и региона. Давайте разберемся, какое пособие по безработице матери одиночке в 2022 году.

Чтобы официально оформить статус матери-одиночки, женщине следует обратиться в отделение органов социальной защиты населения по месту регистрации, фактического проживания или временного пребывания. Специалист при решении данного вопроса попросит предъявить комплект документов, включающий в себя:

По какой бы причине мать-одиночка не лишилась места работы, она вправе претендовать на социальное пособие по безработице, если она встала на учет в ЦЗН, соответствует понятию “безработного” и отработала год (26 календарных недель) на условиях полного рабочего дня (на полную ставку). Разберемся, какие именно периоды трудоустройства, на протяжении которых женщина не находилась на рабочем месте, участвуют при подсчете выплат за указанные 26 недель:

Социальное пособие по безработице, выплачиваемое на протяжении определенного на законодательном уровне срока.
Материальная помощь, предоставляемая по истечении установленного законом срока выплат пособия по безработице.
Стартовый капитал, выдаваемый гражданам, разработавшим и защитившим бизнес-проект, которые не могут найти работу, но хотят попробовать себя в индивидуальном предпринимательстве.
Оплата курсов по повышению квалификации, профессиональной подготовки/переподготовки, увеличивающих шансы на трудоустройство.
Стипендия на время обучения по направлению ЦЗН.

Важно! На том основании, что женщина содержит ребенка/детей без материальной поддержки от их отца и нуждается в денежных средствах, невозможно претендовать на общероссийские и местные льготы и выплаты, предназначенные для матерей-одиночек. Для оформления подобных привилегий необходимо подтвердить статус матери-одиночки в соответствии с российским законодательством.

ВАЖНО! Все виды льгот и выплат объединяет общий принцип, как получить пособие матери-одиночке: денежная поддержка назначается исключительно в заявительном порядке. То есть необходимо подготовить документы (справки, копии свидетельств) и подать заявление в госорган или по месту работы, чтобы воспользоваться льготой. В противном случае выплат от государства не будет.

Это понятие вводят, когда говорят о том, какие положены льготы и пособия матери-одиночке в 2022 году. К примеру, в рамках трудового права статус матери-одиночки предусмотрен для женщины, которая воспитывает ребенка одна, когда отец ребенка умер, умышленно уклоняется от воспитания либо ограничен в родительских правах или лишен их. Запись в свидетельстве о рождении в графе «Отец» роли не играет.

Как и прочие родительницы, одинокие мамочки имеют возможность получения материнского капитала, который они могут пустить на улучшение условий проживания, приобретение земельного участка с последующей застройкой или же на обучение ребенка. При этом сумма маткапитала находится в зависимости от того, сколько детей воспитывает женщина, признанная матерью-одиночкой.

Следует также иметь в виду, что в различных регионах страны пакет льгот, субсидий, доплат и прочих привилегий может отличаться, поэтому их конкретный перечень следует запрашивать в местных органах соцзащиты и для получения обращаться в органы опеки, пенсионный фонд и МФЦ.

Размер пособия БиР устанавливается ст. 8 81-ФЗ. Для безработных, обучающихся по очной форме, он составляет размер стипендии их учебного заведения.
Для женщин, оставшихся безработными из-за того, что ликвидирован их работодатель, ст. 8 устанавливает базовую ставку — 300 рублей. В соответствии со ст. 4.2 того же закона размер ежегодно индексируется — каждый год до 1 февраля Правительство РФ принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на очередной год. В 2022 году, в соответствии с Постановлением Правительства РФ №61 от 29.01.2022 он равен 1,030. Сумма выплаты в 2022 году составляет 675 рублей 15 копеек.

Сумма пособия одиноким матерям из числа военнослужащих рассчитывается так: 50% от прожиточного минимума для гражданина (трудоспособного) по области, краю, республике. В Волгоградской области в 2022 году этот минимум, как уже отмечалось, зафиксирован на уровне 13 793 руб.

Родившие детей женщины в 2022 году в России могут получить финансовую помощь от государства — 50% от размера прожиточного минимума (для трудоспособных взрослых). В 2022 году в Волгоградской области прожиточный минимум — 13 793 руб. При рождении ребенка выплачивается фиксированная сумма в виде помощи — 20 472 руб.

Пособие на воспитание детей от 3 до 7 лет в 2022 году могут получить российские семьи с учетом их дохода. Если семья имеет статус малоимущей, ей полагается выплата в размере 50, 70 или 100% от прожиточного минимума для детей. Рассчитывается это так: если после начисления 50% доход семьи из расчета на одного человека по-прежнему будет меньше прожиточного минимума по области, начисляются дополнительные средства — до 70% или до 100%.

Матери и отцы, имеющие статус родителей-одиночек, раньше получали фиксированное пособие на воспитание детей от 1,5 до 3 лет — оно составляло всего 50 рублей. С 2022 года правила оказания помощи изменились — поддержка по-прежнему оказывается, но в другом виде: это регулярные выплаты на воспитание первого и второго ребенка.

Родители, воспитывающие детей в одиночку, могут рассчитывать на помощь от государства — поддержка им гарантируется законом страны. В Волгоградской области им предоставляется ряд льгот — к примеру, зачисление ребенка в дошкольное учреждение вне очереди, оплата части стоимости путевок в оздоровительные лагеря. Предусмотрены и другие виды помощи и поддержки.

собственный паспорт, а также аналогичные удостоверяющие документы на всех несовершеннолетних детей, которых воспитывает женщина;
справку по форме 025, которая подтвердит статус матери-одиночки (оформляется в органах ЗАГС по заявлению женщины и свидетельству о рождении того ребенка, отец которого неизвестен либо оспорил свое отцовство на основании решения суда. В последнем случае потребуется также предоставить копию решения суда с отметкой о вступлении в силу);
документы, которые подтверждают необходимость выплат специальных социальных мер поддержки (если речь идет о матери-одиночке, которая обладает статусом малоимущей либо малообеспеченной);
если речь идет о необходимости предоставления субсидии на оплату коммунальных услуг, то потребуются документы, подтверждающие право пользования конкретным жилым помещением, а также отсутствие задолженностей по оплате коммунальных платежей;
для некоторых видов социальных пособий потребуется предоставление информации о доходах матери за последние три месяца в виде справки по форме 2-НДФЛ;
выписка из банка с указанием реквизитов расчетного счета для перечисления денежных средств женщине.

Предоставление любой помощи от государства осуществляется только в том случае, если женщина подтвердит свое право на такую помощь. Так, в частности, подтверждение должно осуществляться в виде подачи специального заявления в уполномоченные государственные органы.

Внесение в органы социальной защиты заявления о необходимости предоставления матери-одиночки конкретного вида социальной помощи от государства. Заявление может быть подано путем непосредственного визита в такие органы, а также путем направления его через многофункциональные центры или портал Госуслуги.
Предоставление подтверждающего пакета документов для обоснования права получения конкретного вида государственной помощи.
Получение мотивированного ответа, положительного или отрицательного, о предоставлении того или иного вида социальных выплат от государства.

Пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается женщине до достижения ее малышом возраста полутора лет (оно выплачивается либо работодателем при наличии официального трудоустройства, либо государством в лице органов социальной защиты населения, если официального трудоустройства у такой женщины по каким-либо причинам нет). Если женщина была официально трудоустроена на момент выхода в отпуск по уходу за ребенком, то для нее расчет такого пособия осуществляется из ее среднего заработка и устанавливается в размере сорока процентов от такового. Если официальной работы у женщины на момент выхода в декрет не было, то пособие выплачивается, исходя из установленного минимума.
Детское пособие на ребенка, которое выплачивается до достижения ребенком возраста шестнадцати лет (если ребенок продолжает образование и после школы путем поступления в высшее учебное заведение, то срок выплаты пособия сохраняется до двадцати трех лет).
Пособие по беременности и родам, которое предусмотрено к выплате для женщин, имеющих официальное трудоустройство, а также для женщин, которые официально признаны безработными и состоят на учете в центрах занятости населения по месту своего проживания, но встали на такой учет после увольнения с предыдущего места работы.
Единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого устанавливается на основании региональных параметров (при установлении размера такого пособия учитываются показатели рождаемости в регионе, а также размер той части бюджета, которая используется для выплат различных государственных пособий).
Выплаты матерям-одиночкам в виде ежемесячных пособий, которые направлены на помощь женщинам, воспитывающим детей-инвалидов.
Пособия, которые выплачиваются малоимущим женщинам, воспитывающим детей без помощи второго родителя, установленные на основании соответствующих норм регионального законодательства.
Компенсации на оплату коммунальных услуг при условии отсутствия задолженностей по таким счетам у матери-одиночки в отношении помещения, в котором она проживает совместно со своими детьми, младший из которых не достиг возраста полутора лет.
Компенсация на оплату детского сада для каждой семьи, состоящей из матери и ее детей (размер компенсации увеличивается в зависимости от того, сколько детей у такой матери посещает то или иное дошкольное учреждение.
Ежегодные пособия для матерей-одиночек, которые воспитывают детей, посещающих школу, направленные на помощь в подготовке таких детей к очередному учебному году.
Разовые социальные выплаты, которые предусмотрены для той или иной категории матерей-одиночек и могут выплачиваться к крупным государственным праздникам.

Для матерей, воспитывающих своих детей в одиночестве, в настоящее время на федеральном и региональном уровне предоставляются следующие виды социальной помощи (вся социальная помощь на сегодняшний день сводится к выплате разного рода пособий, которые направлены на улучшение материального благосостояния такой матери и ее детей):

Социальные выплаты матерям-одиночкам при рождении первого ребенка

Финансовые средства для поддержки женщин, имеющих статус матерей-одиночек, государство выделяет каждый год — из федерального бюджета. В каждом субъекте Федерации действуют местные программы, направленные на поддержку таких женщин — их финансирование обеспечивается региональным бюджетом.

В 2022 году семьям начисляется пособие на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Сумма определяется с учетом дохода. Если семья официально признана нуждающейся, она может рассчитывать на 50, 70 или 100% от суммы прожиточного минимума на ребенка, принятого по области. В Приморском крае в 2022 году прожиточный минимум (детский) составляет 15 810 руб. Если даже после выплаты в 50% доход семьи на 1 человека составляет менее регионального прожиточного минимума, то размер помощи может быть повышен до 100%.

В числе выплат, на которые может рассчитывать женщина, — помощь в размере 50% от суммы прожиточного минимума на трудоспособного гражданина России по области. В Приморье в 2022 году такой прожиточный минимум составляет 15 600 руб. Еще одна выплата положена при рождении ребенка — 20 472 руб.

Родителям, которые воспитывают детей в одиночку, до 2022 года полагалось пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей. Сегодня вместо такого пособия назначается другой вид поддержки — ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка. Важно, что с 2022 года такая помощь предоставляется матерям и отцам-одиночкам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет, тогда как раньше на нее могли рассчитывать родители мальчиков и девочек в возрасте до полутора лет.

Матери и отцы, воспитывающие детей в одиночку, могут рассчитывать на ряд льгот, имеющих отношение к трудовой деятельности. В их числе — право на дополнительный отпуск, возможность официально отказаться от работы в ночную смену плюс защита от увольнения и специальный налоговый вычет.

Социальные выплаты малоимущим и многодетным семьям в 2022 году

Социальные выплаты на детей в 2022 году , равно как и прочие виды финансовой помощи от государства, направлены на поддержку малоимущих граждан, многодетных семей. В ряде случаев может быть назначено несколько вариантов такой поддержки. Уточняем, кому она положена, а также рассматриваем варианты, как ее получить.

Необходимо разобраться с понятием малоимущей семьи — оно может относиться не ко всем гражданам России, ежемесячный доход которых считается небольшим. Этот статус присваивается на основе расчетов — среднего заработка за прошедшие 3 месяца. Иными словами, третья часть суммарного дохода за этот срок делится на число, равное количеству членов семьи заявителя. В случае, если средний доход на одного члена семьи получается ниже величины, зафиксированной как прожиточный минимум в субъекте Федерации, где живет семья, она имеет право получать социальное пособие. Во внимание принимается доход каждого из членов этой семьи: заработная плата, доход, получаемый от сдачи в аренду недвижимости, различные премии, государственные пенсии, выплаты социального характера.

название организации;
ФИО и должность увольняемого сотрудника;
место жительства работника (необязательно, если уведомление передается ему лично в руке на работе);
название документа (уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации);
реквизиты уведомления (дата и номер, место составления);
данные о предстоящем увольнении;
дату увольнения;
информацию о праве на досрочное расторжение трудового договора и выплате за это компенсации (необязательно);
перечень выплат в связи с ликвидацией (необязательно);
ФИО, должность и подпись руководителя компании;
ФИО и подпись сотрудника;
данные об ознакомлении с документом.

Матери-одиночки, как социально незащищенная группа граждан, имеет ряд преимуществ при заключении и расторжении трудового договора. Рассмотрим, в каком порядке происходит увольнение одинокой матери при ликвидации организации и имеет ли она какие-либо преимущества по сравнению с обычными сотрудниками.

Типовая форма бланка приказа об увольнении (Т-8 или Т-8а) утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. При заполнении приказа по форме Т-8 в строке «Основание прекращения (расторжения) трудового договора следует указать «ликвидация организации в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ», а в следующую строку «Основание (документ, номер, дата)» — внести реквизиты документа, на основании которого происходит ликвидация организации: решения единственного учредителя, протокола общего собрания учредителей.

К ликвидации относится также прекращение деятельности обособленного подразделения компании, если оно находится в другой местности. Несмотря на то, что в масштабах организации закрытие филиала относится, по сути, к сокращению штата, увольнение таких сотрудников производится как при ликвидации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ).

зарплата за отработанное время;
компенсация за неотгулянный отпуск;
выходное пособие;
заработок на период трудоустройства (не более 2 месяцев);
компенсация за досрочное увольнение (если мать-одиночка уволится до дня, указанного в уведомлении).

Еще одна причина, по которой могут не начислить пособие на ребенка матери-одиночке в 2022 году – это превышение имущественного ценза. При назначении проводится комплексная оценка нуждаемости. Если у одинокого родителя много объектов недвижимости, автомобилей, большие суммы вкладов, пособия не начисляются. Также отказ возможен в том случае, если родитель не работает и при этом не имеет уважительной причины для этого. Согласно правилу «нулевого дохода», не работать имеют право только многодетные, студенты, матери в декрете, ухаживающие за инвалидами или престарелыми людьми.

Одиноким матерям с 1 июля 2022 года подняли выплаты, в каждом регионе сумма отличается, но средний по стране размер пособия равняется 5650 рублей. В 2022 году размер пособия может увеличиться в среднем до 6200–6500 рублей в месяц. Это пособие получают не все. Заявитель должен иметь статус одинокого родителя. Главное условие – на пособие могут претендовать родители с детьми в возрасте от 8 до 16 лет. При этом, чтобы получать выплаты на детей, они должны соответствовать всем остальным критериям, установленным законодательством, и иметь соответствующий правилам среднедушевой доход.

При оформлении важно предоставить максимально точные данные, а также собрать полный пакет документов. В органах социальной защиты населения поданные документы заявителя проверяются на протяжении 10 рабочих дней, после чего выносится решение о начислении выплат или же об отказе.

06 Мар 2022 etolaw 90