Идет Ли Стаж Опекуну По Уходу За Инвалидом 1 Группы
Скажите я опекун уматери инвалид 1 группы идет ли стаж мне как опекуны
Если Вы не работаете, трудоспособного возраста, не имеете инвалидности, то можете оформить уход за инвалидом 1 группы. Тогда будете получать компенсационную выплату и период ухода будет засчитываться в Ваш страховой стаж.
Ст.12 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ПП РФ РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2022) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет».
Уход за инвалидом 1 группы: стаж, как оформить, какие документы нужны
Более 10 лет назад присмотр за немощным или престарелым человеком засчитывался в рабочий опыт после получения специального документа из органа по подаче социальных услуг гражданам. Справка содержит сведения о том, что претендующий человек на рабочий опыт имеет государственную поддержку, которая покрывает взносы по страхованию в Пенсионный фонд Российской Федерации.
По законодательству, прикрепленному статьями ФЗ «О пенсионном обеспечении», получить пенсионные выплаты способны: мужчины, которые достигли 60 лет и имеют трудовой запас от 25 лет; женщины, которые достигли 55 лет и имеют трудовой стаж от 20 лет.
Идет ли стаж за опекунство инвалидов или пожилых людей
Вы о чем? Опекунство не устанавливается над инвалидами или пожилыми! Опекунство оформляется над лицами, признанным судом недееспособными. И ни о каком стаже речи не идет. Более того, опекунство осуществляется безвозмездно, если местными властями не предусмотрены какие-либо выплаты. Страховой стаж будет идти в случае оформления УХОДА за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, а также пожилыми гражданами старше 80 лет (ст. 11 ФЗ \»О трудовых пенсиях в РФ\» № 173-ФЗ). Компенсационная выплата по уходу в размере 1200 руб. оформляется в ПФ.
При уходе за инвалидом 1 группы положено оформление через Пенсионный фонд. Идёт трудовой стаж+1200 рублей в месяц за уход (эта сумма оплачивается в Москве). Она причисляются к пенсии инвалида, а он расчитывается с Вашей дочерью.
Входит ли в трудовой стаж опекуна время по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы
Я была опекуном своей мамы (по причине её недееспособности и инвалидности 1 группы) с 2005 по 2008 год. В период опекунства я не работала, так как был необходим постоянный уход за мамой (это указано в решении суда при установлении недееспособности). В данное время занимаюсь оформлением своей пенсии по возрасту и меня интересует вопрос, должны ли эти годы (с 2005 по 2008 г) включить в мой трудовой стаж. Уточню (если это важно) — и до 2005 года я не работала, так как фактически мама заболела раньше, а документы на инвалидность, экспертиза, установление недееспособности в суде, конечно же, заняли много времени.
И после 2008 я так же не работала. Второй вопрос по поводу каких либо денежных компенсаций в период ухода за мамой. Дело в том, что в то время мне нигде ничего об этом не сказали (ни в ПФ, ни в соцзащите), а врач сказала «ничего вам не положено», ну я и не настаивала, раз не положено, мне тогда и не до того было, чтобы ещё и по юристам ходить. А сегодня в ПФ спросили:»вы получали выплаты?, я сказала:»нет», меня спросили:»почему?» Так они были мне положены или нет, скажите, пожалуйста? А если были положены, то сейчас возможно как-то их получить (через суд, например)?
Если я ухаживала за инвалидами это будет входить в трудовой стаж
Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.
Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.
Размер ежемесячной выплаты составляет:
родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 5500 рублей;
другим лицам — 1200 рублей.
Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.
В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.
Оксана! Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.
Идет ли стаж опекуну по уходу за инвалидом 1 группы
Пособие по уходу за инвалидом выплачивается гражданам в не зависимости от их родственных связей. Мало известный аспект этого же закона позволяет получать выплату по уходу за престарелыми людьми без инвалидности. Рассмотрим подробнее порядок оформления этих выплат.
Следует знать, что подобная деятельность оплачивается государством. Для большинства людей вопрос материальной выгоды не важен в столь сложной ситуации, но небольшая помощь позволит им качественнее осуществлять уход за человеком с ограниченными возможностями.
Входит ли в трудовой стаж опекуна время по уходу за недееспособным инвалидом 1 группы
Я была опекуном своей мамы (по причине её недееспособности и инвалидности 1 группы) с 2005 по 2008 год. В период опекунства я не работала, так как был необходим постоянный уход за мамой (это указано в решении суда при установлении недееспособности). В данное время занимаюсь оформлением своей пенсии по возрасту и меня интересует вопрос, должны ли эти годы (с 2005 по 2008 г) включить в мой трудовой стаж. Уточню (если это важно) — и до 2005 года я не работала, так как фактически мама заболела раньше, а документы на инвалидность, экспертиза, установление недееспособности в суде, конечно же, заняли много времени.
И после 2008 я так же не работала. Второй вопрос по поводу каких либо денежных компенсаций в период ухода за мамой. Дело в том, что в то время мне нигде ничего об этом не сказали (ни в ПФ, ни в соцзащите), а врач сказала «ничего вам не положено», ну я и не настаивала, раз не положено, мне тогда и не до того было, чтобы ещё и по юристам ходить. А сегодня в ПФ спросили:»вы получали выплаты?, я сказала:»нет», меня спросили:»почему?» Так они были мне положены или нет, скажите, пожалуйста? А если были положены, то сейчас возможно как-то их получить (через суд, например)?
Льготы и права опекунам инвалидов в 2022 году
- правом работать неполную трудовую неделю или день;
- возможностью оформить 4 дополнительных оплачиваемых выходных;
- правом не работать по выходным и праздничным дням, а также в ночное время суток;
- правом не трудится сверхурочно и не ездить в командировки;
- дополнительным неоплачиваемым отпуском длительностью 14 дней (при наличии такого условия в коллективном договоре).
Важно! Лица, которые воспитывали детей с инвалидностью, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии. За каждые 18 месяцев опекунства дата назначения пенсии приближается на 1 год. Возраст оформления пенсии можно сократить максимум на 5 лет.
Льготы опекунам по уходу за недееспособными инвалидами предоставляются в гораздо меньшем количестве, чем для лиц, которые заботятся о несовершеннолетних детях с инвалидностью. Так, правительственное постановление № 343 от 4 июня 2007 года предусматривает для этой категории попечителей ежемесячное пособие.
Льготы инвалидам детства 1 группы и его опекуну
В стандартном порядке льготники могут получить землю от государства по выгодной цене на аукционе. Лицам с ограниченными возможностями, родителям детей с инвалидностью предлагается упрощенная процедура. Изначально им выдается земля в аренду на три года, после истечения срока и начала строительства, участок оформляется в собственность.
Подтверждением инвалидности первой группы служит медицинское заключение, которое выдает Бюро МСЭ после прохождения претендентом комиссии. В стандартном случае статус нужно подтверждать каждые два года. Но лицам, которые имеют необратимые нарушения, последствия с детства, в зрелой фазе после 18 лет получают статус «Инвалид детства 1 категории».
Льготы опекунам по уходу за инвалидом 1 группы
Максимальную финансовую поддержку государство оказывает родителям или лицам, оформивших подобные права. Размер денежных льгот для них составляет 60% от минимального трудового оклада. Он зависит от районного коэффициента. Величина пособия начинается с 5500 рублей. Иным гражданам полагается обязательная пенсия размером 1500. Если попечительство над ребенком-инвалидом оформляют другие родственники (бабушки, дедушки, сестры, браться, тети), то денежные выплаты будут составлять лишь полторы тысячи.
Современное российское законодательство активно решает вопросы, связанные с улучшением условий проживания граждан с ограниченными способностями. Такая категория людей не может самостоятельно обеспечивать себе комфортные условия. Государство установило ежемесячные выплаты них. Позаботились представители госструктур и об их попечителях. Льготы по уходу за инвалидом 1 группы также выплачиваются ежемесячно. Порядок их оформления и всевозможные нюансы, связанные с выплатами, рассмотрим в нижеследующем материале.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы
Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода
Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
Виды и правила оформления пособий и льгот для опекунов над инвалидами 2 группы
Но при всем этом, именно на основании этого нюанса государство редко когда предоставляет возможность для опекунов оформить на себя выплаты по опеке над инвалидом, так и простых граждан (в том числе и детей) в целом.
Доверенным лицом может выступать близкий родственник либо же просто знакомый, у которого будет иметься в наличии нотариально заверенная доверенность. Этот документ предоставляет полное право подавать документы и писать заявление вместо опекуна.
Опекунство над инвалидом 1 и 2 группы
Факт опеки устанавливается главой органа местного самоуправления, который осуществляет контроль за исполнением обязанностей опекуна. В отношении одного больного человека допустимо назначение только одного попечителя.
Выплаты попечителю инвалида 2 группы не положены. Вместо вознаграждения органы попечительства могут позволить пользоваться имуществом подопечного на безвозмездной основе в своих интересах.
Сколько платят за опекунство над инвалидом
- статья 145 СК – приводится пример самой процедуры установления;
- статья 146 СК – оглашен весь список требований и условий, которые должны соблюдать опекуны;
- статья 148 СК – предоставлены все права и обязанности подопечного–инвалида;
- статья 148.1 – оговорен полный список прав и обязанностей опекуна.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
HQ — — — Адвокат
уйти на заслуженный отдых? а сможете? когда весь твой смысл в работе, в любимой работе, то уход на заслуженный отдых, это как разрыв с юбимым, в данном случае делом. наверно продолжать, но только уже не в силу обязательств, а ради отдыха.
он что — тоже инвалид? Тогда имеет 1. От призыва на военную службу освобождаются граждане: а) признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья; б) проходящие или прошедшие военную службу в Российской.
07 Июн 2019 etolaw 2571