Вредные Условия Труда Для Начальника Электротехнической Лаборатории
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Вредные Условия Труда Для Начальника Электротехнической Лаборатории. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
3.4. В случае невозможности вывода из работы оборудования по технологическим причинам, проведение испытаний (измерений) и проверок РЗА совмещается с капитальным ремонтом основного производственного оборудования.
- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)
- Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ Р М-016-2001, РД 153-34.0-03.150) — сейчас вместо них введены новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ)
- Правила устройства электроустановок (ПУЭ-7 издание)
- Объем и нормы испытаний электрооборудования (РД 34.45-51.300-97)
- Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках (СО 153-34.03.603-2003)
- ГОСТы
- график проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР) и профилактических испытаний (измерений)
- методики проведения испытаний (измерений)
- техническая документация на приборы и реле
5.Права начальника ЭТЛ
- производить подбор и расстановку кадров в ЭТЛ
- отдавать указания и распоряжения подчиненному персоналу и требовать точного и своевременного их исполнения
- делать заключение о техническом состоянии оборудования и подписывать протоколы, выдаваемые по результатам испытаний (измерений)
- налагать в установленном порядке дисциплинарные взыскания на рабочих и мастеров участка, не выполняющих свои обязанности, нарушающих производственную или трудовую дисциплину и правила техники безопасности
- запретить производство работ на неисправном оборудовании, с применением неисправных инструментов, приспособлений и контрольно-измерительных приборов
Согласно действующему законодательству, вся трудовая деятельность условно подразделяется на 4 категории, каждая из которых основывается на степени факторов риска для здоровья и жизни:
Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2022 году
- Статьи Трудового кодекса РФ.
- Правительственное постановление № 188 от 29.03.2002 г. «Об утверждении списков производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки».
- Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда».
Скачать для просмотра и печати:
Классификация условий труда
Согласно действующим в России технически-правовым нормам, вредными и потенциально опасными для жизни признаны следующие производственные отрасли:
По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:
Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
«Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591» *
ГАРАНТ:
Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591».
Должностные обязанности инженера по ремонту оборудования включают в себя руководство деятельностью ремонтного персонала, контроль выполнения ремонтных (аварийных) работ на подстанциях ЛЭП; контроль технического состояния и обеспечение оптимальных режимов работы электрооборудования, выполнения графиков работы ТО; контроль состояния штатных единиц электроинструмента и средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Охрана труда
В обязанности старшего мастера (мастера) входит: руководство деятельностью ремонтного персонала, контроль выполнения ремонтных работ технологического оборудования, систем электроснабжения и управления.
Всё об охране труда.
Основными профессиональными группами, обеспечивающими эксплуатацию подстанций и линий электропередач, являются: ведущий инженер, инженер-наладчик службы автоматической сигнализации и диспетчерского управления, энергетик, инженер, техник по обслуживанию электрооборудования, старший мастер, инженер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, электромеханик по обслуживанию, слесарь-ремонтник и др.
Таблица вредных факторов по профессиям в приказе 302н очень подробна. Вредные факторы разделены на химические (среди них аллергены, канцерогены, природные асбесты, глина и цемент и т.д.); биологические факторы среди которых комбикорма, биологические токсины (животные или растительные яды) и т.д.; физические факторы, среди которых различные виды излучений, производственный шум и проч., а также факторы трудового процесса, в частности, различные перегрузки.
Для некоторых работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры при приеме на работу, в течение трудовой деятельности, а также внеочередные, в зависимости от состояния здоровья. К таким работникам, в частности, относятся работники, которые трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда. Они проходят обязательные медосмотры при устройстве на работу и периодические медосмотры для определения состояния здоровья. Это необходимо для понимания, может ли работник выполнять свои рабочие обязанности, а также для своевременного диагностирования возникновения профессиональных заболеваний.
Вредные и опасные производственные факторы
- деятельность, профессия, при которой необходимо проходить обследование;
- частота медицинских осмотров;
- врачи, которые принимают участие в ходе осмотра;
- исследования и процедуры, которые необходимо пройти;
- дополнительные противопоказания.
5.5. Руководство по качеству должно содержать ссылки на действующие в установленном порядке нормативные технические документы, методики и инструкции, используемые при проведении испытаний (измерений), и должно постоянно актуализироваться (т.е. в него должны быть внесены все изменения, происходящие в системе менеджмента качества). Если организация имеет общую систему качества, то разработка отдельного Руководства по качеству для лаборатории не требуется при условии его соответствия требованиям настоящего документа.
Требования к электролабораториям и лабораториям теплотехнических измерений
5.4. Руководство по качеству должно включать или содержать в виде ссылок:
— область применения системы менеджмента качества;
— краткое описание юридического статуса лаборатории, включая контактную информацию (наименование организации, адрес, телефонные номера и т.д.), а также описание области деятельности и компетенции лаборатории (со ссылками на устав(ы) лаборатории или организации, частью которой она является);
— описание структуры лаборатории или организации, частью которой она является;
— информацию о взаимоотношениях лаборатории с головной или дочерними организациями (если такие имеются);
— заявление о политике в области качества, в котором обозначены цели и обязательства лаборатории в области качества;
— положение об ответственном за обеспечение качества в лаборатории;
— ФИО, данные о квалификации, практическом опыте работы и полномочиях руководителя и персонала лаборатории как штатного, так и привлекаемого;
— описание системы обучения и повышения квалификации персонала, занятого в проведении испытаний (измерений);
— должностные инструкции персонала, определяющие их служебные обязанности и ответственность;
— организационную схему, отражающую подчиненность, ответственность и распределение обязанностей персонала;
— квалификационные требования к специалистам лаборатории;
— порядок назначения специалистов для проведения испытаний (измерений);
— порядок обращения с техническими средствами;
— сведения об используемых средствах контроля, испытаний (измерений);
— процедуру организации и проведения поверки и технического обслуживания испытательного (измерительного) оборудования;
— процедуру поверки технического состояния испытательного (измерительного) оборудования после его транспортировки и доставки на рабочее место;
— сведения о занимаемых помещениях;
— порядок проведения испытаний (измерений) в области аттестации лаборатории, включая оформление результатов испытаний (измерений) и выдачу заключений и протокола испытаний (измерений);
— процедуру регистрации промежуточных и окончательных результатов испытаний (измерений), мер по защите и восстановлению электронных носителей информации, включая несанкционированный доступ;
— подробное изложение документированных процедур, применяемых при проведении испытаний (измерений) и их взаимодействии между собой;
— порядок контроля качества работ, выполняемых при проведении испытаний (измерений) и оформления их результатов;
— порядок составления, учета и хранения документов лаборатории;
— порядок учета, ведения и хранения документов системы менеджмента качества;
— описание системы информационного обеспечения;
— перечень имеющейся нормативно-технической и информационной документации;
— процедуры управления документацией, предусматривающие:
— проверку документов на достаточность до их выпуска;
— анализ и актуализацию по мере необходимости и переутверждение документов;
— обеспечение идентификации изменений и статуса пересмотра документов;
— обеспечение наличия соответствующих версий документов в местах их применения;
— обеспечение сохранения документов четкими и легко идентифицируемыми;
— обеспечение идентификации документов внешнего происхождения и управление их рассылкой;
— предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и применение соответствующей идентификации таких документов, оставленных для каких-либо целей;
— процедуру рассмотрения апелляций, претензий, жалоб, спорных вопросов;
— порядок внутренней проверки деятельности лаборатории, порядок разработки плана корректирующих мероприятий и организации их проведения;
— процедуру пересмотра системы менеджмента качества и анализа со стороны руководства;
— описание системы обеспечения беспристрастности и независимости проведения испытаний (измерений);
— процедуру соблюдения конфиденциальности;
— перечень подразделений лаборатории (сотрудников) для рассылки Руководства по качеству.
5. Система менеджмента качества
15.1. Лаборатория должна проводить испытания (измерения) согласно области аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными документами Ростехнадзора, документами Единой системы оценки соответствия, другими документами, устанавливающими требования к проведению испытаний (измерений).
Вредные производственные факторы сильно влияют на здоровье человека. В результате долгой трудовой деятельности могут возникнуть проблемы с внутренними органами, со зрением, слухом, кожным покровом или вообще повлиять на генетику (радиация, например). Чтобы немного поддерживать здоровое, бодрое, активное состояние работника компания организует для него лечебное и (или) профилактическое питание.
Всем работникам рано или поздно нужен перерыв от работы. А сотрудник,работающий в тяжёлых условиях, имеет право устраивать перерыв на обед и отдых на час, в редких случаях на два.В каждой организации прописываются свои нормативы.
Медицинские осмотры подчинённых, трудящихся на вредном производстве
Сотрудникам, работающим на вредном производстве в обязательном порядке необходимо проходить предварительные и периодические медосмотры. Согласно статье 212 ТК РФ направлять на медицинские осмотры и оплачивать расходы должен работодатель.
06 Окт 2020 etolaw 351