Сроки Носки Спецодежды Для Грузчика В Предприятиях Торговли

Сроки носки спецодежды и спецобуви 2022 в бюджетных учреждениях

Если обеспечение спецодеждой и другими средствами в установленный срок не произошло, сотрудники имеют право приобрести их за собственный счет. Но предприятие обязано возместить эти расходы. Если же произошла порча или уничтожение средств защиты сотрудником, то их стоимость может быть взыскана с виновника. Но размер взыскания не может превышать среднего заработка сотрудника.

Возможны случаи, когда срок носки, установленный типовыми отраслевыми нормами закончился, но СИЗ сохранили защитные свойства, внешний вид и остались пригодными к последующей эксплуатации. В соответствии с п. 22. приказа N 290н от 1 июня 2009 года если спецодежда, которая была принята от сотрудника после окончания срока носки, либо от уволившегося сотрудника, до окончания срока носки, является пригодной для дальнейшего использования, то в таком случае разрешается продлять срок носки и после стирки спецодежда может быть вновь выдана в пользование работникам.

по дебету счета 010604340 «Увеличение стоимости изготовления материалов, готовой продукции (работ, услуг)» и кредиту счета 010506440 «Уменьшение стоимости прочих материальных запасов» — формирование фактической стоимости мягкого инвентаря на стоимость израсходованного материала;

Оценка по средней фактической стоимости производится по каждой группе материальных запасов путем деления общей фактической стоимости группы (с учетом средней фактической стоимости и количества остатка по данной группе на начало месяца и поступивших в течение текущего месяца запасов) на их количество на дату списания. Рассмотрим цифровой пример.

Это одна из важных составляющих учета спецодежды. Она позволяет контролировать наличие и сохранность объектов учета. Проводить проверку рекомендуется ежегодно. Все результаты инвентаризации находят свое отражение на счетах бухгалтерского учета. Итоги проверки должны быть зафиксированы в том месяце, в котором она была закончена, а итоги годовой инвентаризации нужно учесть в годовом бухгалтерском отчете.

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Сроки носки спецодежды , спецобуви и пользования предохранительными приспособлениями исчисляются в календарных месяцах со дня фактической выдачи их рабочим. Это же относится и к сроку носки теплой спецодежды, причем время, когда работник сдал на хранение администрации теплую спецодежду и спецобувь, из подсчета не исключается. [16]

В зарубежной литературе [2] указывается, что применение поливинилхлоридных волокон позволяет значительно удлинить сроки носки спецодежды , используемой на многих химических производствах. Так, на одном из заводов, вырабатывающих хлориды алюминия, циркония и титана, хлопчатобумажная одежда рабочих превращалась в лохмотья раньше, чем кончалась смена. [22]

По мере истечения срока носки индувидуальной спецодежды и спецобуви, выдаваемой бесплатно, она должна сдаваться каждым рабочим тому лицу, которое по назначению администрации ведает на предприятии-строительстве ( цехе, участке) выдачей спецодежды и спецобуви. [20]

Для проведения работ с пестицидами необходимо заранее запланировать обеспечение работников спецодеждой и спецообувью. Сроки носки спецодежды , спецобуви и других средств индивидуальной защиты определяются в соответствии с нормами, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС. [29]

Для проведения работ с пестицидами необходимо заранее запланировать обеспечение работников спецодеждой и спецообувью. Сроки носки спецодежды , спецобуви и других средств индивидуальной защиты определяются в соответствии с нормами, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по Вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС. [28]

Если в учетной политике для целей бухгалтерского учета предусмотрено, что спецодежда учитывается по правилам, установленным ПБУ 6/01, то в соответствии с п. 17 ПБУ 6/01 стоимость объектов основных средств погашается через начисление амортизации, если иное не установлено ПБУ 6/01. Если спецодежда учитывается в составе ОС, то все документы по ее учету оформляются по типовым формам, утвержденным для основных средств постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 N 7.

А если работник напишет жалобу в ГИТ за то, что с него содрали деньги за СИЗ, бухгалтерия потом отправит стрелки на Вас. При увольнении работник должен сдать СИЗ, независимо от того, вышел или нет срок носки. Почитайте и покажите бухгалтерии Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ, утв. приказом МЗСР № 290н от01.06.09г.

Отраслевые нормы выдачи специальной одежды определяют не только предметы одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, которые выдаются сотруднику предприятия той или иной специальности, но, и какой промежуток времени они должны находиться в эксплуатации.

В соответствии с действующими нормами, выдача спецодежды является обязательной для работников цехов, различных производств, должностей и профессий, рабочих мест, которые связаны с неблагоприятными температурными условиями, загрязнениями, а также вредными условиями труда.

В организации необходимо создать приказы об ответственных за закупку, хранение и выдачу СИЗ. К примеру за закупку — снабженец, а за хранение, выдачу и ведение личных карточек СИЗ — кладовщик. Вся эта работа должна идти с согласованием инженера по охране труда и бухгалтерией.

Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям

Вопрос: Как отразить в учете приобретение и передачу в эксплуатацию (выдачу работникам) спецодежды по нормам, установленным организацией на основании проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) и превышающим Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды?
Спецодежда для рабочих, занятых на строительных работах, приобретена за 60 000 руб. (в том числе НДС 10 000 руб.). В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477, срок службы выданной спецодежды составляет 12 месяцев (норма выдачи — одна единица на год). В результате проведенной СОУТ локальным нормативным актом организации установлены повышенные нормы бесплатной выдачи указанной спецодежды (две единицы на год).
В соответствии с учетной политикой для целей бухгалтерского учета стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой, согласно принятым в организации нормам выдачи, не превышает 12 месяцев, единовременно списывается на затраты производства при выдаче спецодежды работникам.
Для целей налогового учета применяется метод начисления, стоимость спецодежды, не признаваемой амортизируемым имуществом, учитывается в полной сумме по мере передачи спецодежды в эксплуатацию.
Посмотреть ответ

Типовые нормы предусматривают особенности применения спецодежды во всех экономических отраслях, а точнее, в 195 основных профессиях, которые встречаются практически в любой отрасли. Для каждой из этих профессий приводятся конкретные предметы, составляющие комплект спецодежды, и уточняются сроки ее носки – 1 год или до естественного износа. Позволительно удваивать норму одновременно со сроками. То есть если, например, работнику полагается два защитных комбинезона в год, можно выдать 4 комбинезона сроком на два года.

1. Фиксация регламента, не противоречащего типовому, во внутреннем нормативном акте.
2. Назначение ответственного за СИЗ лица (работника службы охраны труда).
3. Разработка формы карточки учета СИЗ (можно использовать типовую). В нее ответственным лицом заносятся данные о выдаче, которые работник подтверждает подписью.

• трудящиеся по срочному трудовому договору;
• заменяющие отсутствующего работника;
• проходящие производственную практику;
• обучающиеся и стажирующиеся;
• работающие по подряду из сторонней организации;
• часто посещающие производственные площади (начальство, специалисты, проверяющие и др.).

Рабочие некоторых профессий должны обязательно надевать специальную одежду, призванную защитить своего обладателя и помочь ему лучше выполнять свои трудовые функции. Работодатель в случаях, обозначенных законом, должен снабдить свой персонал такой одеждой безвозмездно. Пренебрежение этой обязанностью – прямое нарушение закона.

Все предметы СИЗ, не прошедшие проверку тотчас списываются. Они считаются непригодными. Хранить или использовать их уже нельзя. Гарантийный срок, определенный производителем, истек. Предприятие выдает вместо негодных предметов новые. Согласно нормам, это бесплатно, все затраты несет лишь работодатель. Бюджетные операции вносятся в учет.

Нормы определяют не только срок использования, но и время и условия хранения защитных комплектов. Количество предметов, их размеры и качество, даже маркировка. Все перемещения комплектов одежды (приобретение, хранение с последующей выдачей) фиксируются бухучетом. Годность костюмов проверяют специалисты и сами рабочие, в момент выдачи. Получив комплект, сотрудник обязательно расписывается в ведомости.

Спецодежда – относится к средствам для индивидуальной защиты. Многие профессии требуют от сотрудников ношения особых вещей. Причем спецодеждой считается не только брюки или куртка, но и рукавицы, шапки и перчатки, каски. Особенно если люди работают в тяжелых и опасных условиях. Срок годности спецодежды имеет четкие временные рамки. Когда он истекает, комплект нужно сменить. Сколько можно хранить и использовать защитный костюм? Есть ли возможность для продления?

Одежда специального назначения учитывается в организациях, использующих ее. Сроки хранения, условия использования – все это регламентируется конкретным приказом Минфина No 135н. В нем отдельным пунктом (п.5) идет перечень предметов, будь то спецобувь, комплект одежды специального назначения или же отдельные приспособления как пояс, каска и пр.

Согласно ГОСТу на каждом предмете спецодежды учреждение – поставщик ставит дату его изготовления. Хранение, соблюдение сроков и выдача комплектов, это задача работодателя и других ответственных лиц. Поэтому важно понимать, как правильно рассчитывать сроки годности.

К этим параметрам можно добавить и другие универсальные для качественной рабочей спецодежды требования: практичность, простой уход, соответствие заявленной размерной сетке. Современная униформа также должна быть эстетичной и аккуратной, не терять первоначальный вид после стирки или химчистки.

Срок носки рабочей одежды зависит от интенсивности эксплуатации и обычно не превышает одного года. На каждого сотрудника приобретается летний и зимний комплекты. Стирка рабочей одежды грузчиков может осуществляться как собственными силами персонала, так и за счет компании. При этом необходимо учитывать наличие подменной одежды.

Рабочая одежда для грузчиков практически не имеет определенных особенностей, а ее главными качествами можно считать износостойкость и устойчивость к загрязнению. Если бригада не работает с химическими веществами, защищенностью одежды от кислот и щелочей можно пренебречь. Работа с сельскохозяйственными ядохимикатами требует от рабочей одежды грузчиков соответствующую степень защиты.

• Соответствие защитным характеристикам. От качества рабочей экипировки может зависеть жизнь и здоровье персонала. Поэтому требования безопасности к спецодежде предъявляются жесткие: она должна обеспечивать достаточную (в соответствии с типом и заявленными характеристиками) защиту от вредных и опасных факторов.
• Гигиеничность. В рабочей одежде должен сохраняться нормальный микроклимат. Она шьется из безопасных, не вызывающих раздражения материалов.
• Наличие сертификатов. Качество экипировки подтверждается сертификацией.

В п. 4 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов установлено, что при выполнении погрузочно-разгрузочных работ следует использовать средства индивидуальной защиты с учетом требований безопасности для каждых конкретных видов работ и профессий. Это спецодежда, спецобувь. При наличии опасности падения предметов сверху работники должны носить защитные каски.

Сроки носки зимней спецодежды и нюансы

Итак, какую спецодежду и кому выдавать прописано в Типовых государственных нормах. Их достаточно много, для разных отраслей. Если каких-то профессий нет в отраслевых нормах, то, скорее всего вы найдете их (профессии) в «сквозных» нормах ( Приказ Минздравсоцразвития РФ №541н от 01.10.2008г ).

При постоянной работе в высокогорных районах теплая спецодежда и теплая спецобувь выдаются: на высоте от 1000 до 2000 метров над уровнем моря на сроки носки, установленные для районов III климатического пояса; на высоте от 2000 м над уровнем моря и выше — на сроки носки, установленные для районов IV климатического пояса.

п.21 СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона. нормы выдачи спецодежды в организации составляются с учетом как Типовых государственных норм, так и по результатам АРМ по условиям труда.

Как поступают с такой формой? Тут не обязательно опираются на то, какой срок носки спецодежды был отмечен изначально. Решение вопроса зависит от состояния вещи. Ее могут списать или использовать повторно. Второй вариант возможен при следующем алгоритме действий:

Срок службы спецодежды по ГОСТу отмечен в приведенной таблице. По факту, любая вещь из перечня может износиться раньше. Тогда следует прийти в соответствующее отделение предприятия и получить новый комплект. Также есть вероятность утери вещи – в таком случае вопрос решается индивидуально, в зависимости от устава предприятия в частности.

• Постоянный яркий свет.
• Шум.
• Разные загрязнители, в том числе пыль.
• Систематичные контакты с вредоносными микроорганизмами, вызывающими разного рода патологии.
• Другие действия, которым могут сопутствовать травмы, развитие болезней и т.д.

Сроки использования спецодежды на предприятии (таблица приведена выше) могут быть разными. Тем не менее, не для всех специальностей регламентированы рассматриваемые нормы. В идеале каждый сотрудник, независимо от того, кем он работает, может получить нужную ему спецодежду, с учетом особенностей его деятельности. Речь идет о профессиях, для которых не предусмотрены нормы выдачи формы, но которые связаны с различными рисками для здоровья, например:

• Качество вещей. Требования к одежде такого типа строго регламентированы, тем не менее, случаи бывают разные – просто заводской брак или недобросовестные поставщики и форма уже прослужит меньше.
• Аккуратность во время срока использования спецодежды. Некоторые люди сами по себе более бережливы и у них вещи сохраняются дольше. Также существенное влияние оказывает правильность ухода: подбор подходящих моющих средств, корректный режим стирки и т.д.
• Правильный выбор типа спецодежды. Для каждой профессии предусмотрена определенная форма, которая оптимально подходит под проводимую деятельность.

Ответ:
Уважаемая Татьяна!
Высылаю Вам справочную информацию по нормативным актам, утвердившим Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.
Из Справочника выберете подходящую вашей организации отрасль, а в ней – работников и перечень СИЗ для них.
Для работников, которые не указаны в отрасли, можно найти СИЗ в близких отраслях или в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н.

Согласно законодательству, существует перечень таких профессий, которые предполагают обязательную выдачу спецодежды сотрудникам. Эта спецодежда должна соответствовать определенным нормативам — степень защиты, количество комплектов, сезонность. В этом перечне числится и профессия грузчика.

Можно наблюдать, как основательно подошедшие к вопросу своего имиджа корпорации оформляют все в единой цветовой гамме. Интерьер помещений, элементы в одежде офисных сотрудников, одежда для грузчика, все подбирается в определенных одинаковых цветах. Единый фирменный стиль положительно влияет не только на внешний вид компании, но и на чувство команды, причастности к одному общему делу у самих сотрудников, что благотворно сказывается на результатах их труда.

Для улучшения качества работы, а также повышения имиджа компании в глазах партнеров сотрудникам предприятий выдается спецодежда для грузчиков. Это комплект одежды, предназначенный для проведения погрузочно-разгрузочных работ в разных отраслях промышленности и производства.

Введение специальной формы одежды для сотрудников компании – это не дань моде, это важная составляющая успешного бизнеса, залог его роста и процветания. Ведь, как гласит известная народная мудрость — встречают по одежке. Желаете, чтобы ваша компания внушала доверие клиентам и желание сотрудничать именно с вами? Одежда персонала, оформленная в одном фирменном стиле — это солидно, красиво, и удобно. Это формирует ощущение успешности, надежности потенциального партнера или поставщика услуг.

Специальная и санитарная одежда и обувь для работников торговли

На данный момент порядок приобретения, выдачи, применения, хранения и ухода за СИЗ диктуют Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51. Однако в статье мы будем ссылаться на Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ, с вступлением которых в силу Постановление Минтруда России N 51 прекратит свое действие.

Аналитический учет спецодежды ведется до момента ее фактического физического выбытия, которое имеет место (п. п. 30, 31 Методических указаний по учету спецодежды) в случаях продажи, безвозмездной передачи (за исключением договора безвозмездного пользования), списания при моральном и физическом износе, ликвидации при авариях, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных ситуациях, передачи в виде вклада в уставный капитал других организаций. Если спецодежда выбывает по причине ее непригодности для дальнейшего использования, то основанием для прекращения ее аналитического учета будет оформленный инвентаризационной комиссией и подписанный руководителем акт на списание объектов спецодежды.

При повторной выдаче данной спецодежды другому работнику делается обратная проводка, в личной карточке ставится пометка «б/у» и указывается оставшийся срок носки изделия (время хранения спецодежды на складе в срок носки (эксплуатации) не засчитывается). После выдачи спецодежды другому работнику списание ее стоимости (и сальдо ОНО) возобновляется.

Новые правила во многом повторяют ранее действовавшие, уточняя уже имевшиеся положения, но есть между ними и существенные различия. Так, согласно п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ предоставление работникам СИЗ осуществляется, как и раньше, в соответствии с типовыми нормами, но (обратите внимание) на основании аттестации рабочих мест по условиям труда. Действующие же правила, напомним, не требуют обязательного проведения такой аттестации, право на получение СИЗ дает работнику выполнение работ по профессии или должности, указанной в типовых нормах.

СИЗ. Обеспечивать работников СИЗ работодатель обязан в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ (ст. 221 ТК РФ). Эти типовые нормы могут быть либо отраслевыми (далее — ТОН), либо общими для всех отраслей экономики, то есть предназначенными для сквозных профессий и должностей (далее — ТСН). В ТОН включаются работники профессий и должностей, специфических для отрасли. Среди действующих сегодня ТОН предприятия торговли значатся в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли, утвержденных Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (Приложение 7) (далее — ТОН N 68), а также в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам полиграфического производства и книжной торговли, утвержденных Постановлением Минтруда России от 16.12.1997 N 63.

Сроки Носки Спецодежды Для Грузчика В Предприятиях Торговли

На каждый номенклатурный номер открывается карточка количественного учета формы № 73, в которой записываются данные о поступлении и расходе ценностей. На каждого рабочего, которому выдана спецодежда или спецобувь, открывается лицевая карточка по форме № 65. На некоторых предприятиях учет выданной спецодежды и спецобуви организуется по срокам носки и, следовательно, по срокам выдачи новой спецодежды и спецобуви взамен изношенной. Цель этого учета — определить потребность в заготовке соответствующих предметов к определенным срокам. [c.152]

Рассчитывая полную стоимость находящейся в эксплуатации спецодежды и спецобуви, учитывают среднесписочное число работающих, распределение их по профессиям с учетом нормы обеспечения спецодеждой и слецобувью одного работающего каждой профессии, срок носки их, стоимость единицы одежды и обуви. Делением количества месяцев года на срок носки спецодежды и спецобузи в месяцах определяют количество выдач в году. Умножением результата на численность работающих, которым полагается данный вид спецодежды или опецобуви, определяется количество предметов к выдаче за год со склада в эксплуатацию. Умножением стоимости единицы на число предметов определяют сумму оборота по выдаче их со склада в эксплуатацию, которую затем делят на количество выдач в году. Результат характеризует полную стоимость спецодежды или спецобуви в эксплуатации. [c.326]

Расходы на погашение износа спецодежды и спецобуви определяют исходя из количества работников, получающих спецодежду и спецобувь, норм выдачи, срока их носки и цены. Например, 200 машинистов локомотивов получают пальто суконные по цене за единицу 40 руб. на срок носки 4 года. При этом условии на погашение износа пальто должно быть запланировано в год 200-40 4 = 2000 руб. [c.299]

Выдача теплой спецодежды (ватников, валенок и т. д.) осуществляется с наступлением холодного времени, а по окончании этого периода она должна быть сдана на склад. Ответственность за ее сохранность возложена на руководителей производственных подразделений. При увольнении, переводе на другую работу спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления подлежат возврату на склад. При этом оформляется приемная накладная в 2 экземплярах, в которой указываются наименование и номер подлежащей сдаче спецодежды или спецобуви. К накладной прикладывается копия требования, по которой рабочий получал данный инвентарь. Для получения новых экземпляров спецодежды и спецобуви также требуется сдать старые на склад. На складе сданная одежда и обувь сортируются. Спецодежда, пригодная для дальнейшей носки, сдается в чистку, а затем используется по прямому назначению в пределах действующих норм и сроков годности. [c.97]

Особенности учета спецодежды и спецобуви. В соответствии с Инструкцией о порядке выдачи, хранения и пользования спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями в нефтеснабсбытовых организациях организуют учет этих предметов. Выдачу спецодежды и спецобуви производят согласно установленным нормам. Перечень профессий рабочих нефтеснаб-жения и нормы выдачи им бесплатной спецодежды и спецобуви утверждается в установленном правительством порядке. Нормы предусматривают количество и сроки носки спецодежды и спецобуви в зависимости. от климатических поясов. [c.119]

Для хранения спецодежды из шерстяных, хлопчатобумажных, льняных тканей, оптимальной считается температура воздуха +15 — +25 С, при относительной влажности 40-75%. Если на хранении находятся меховые и шерстяные изделия, то необходимо обязательно использовать противомикробные и средства против моли. Кроме того, не рекомендуется хранить в складских помещениях одежду из натуральных тканей, поскольку при взаимодействии с влагой, натуральные материалы особенно склонны к гниению. В результате, такая одежда не имеет нормального внешнего вида, поэтому не соответствует требованиям, которые предъявляются к одежде специального назначения.

Каждое предприятие должно обеспечивать своих сотрудников комплектом спецодежды. Согласно данным статьи 221 Трудового кодекса РФ и сводом правил обеспечения рабочих специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, у каждого работодателя имеется обязательство по обеспечению хранения, стирки, дезинфекции, сушки, дезактивации, дегазации, и ремонту спецодежды. При этом хранение спецодежды, ее чистка, стирка, дезинфекция и ремонт осуществляются за счет работодателя.

В каждой организации должна регулярно проводиться инвентаризация для проверки состояния и наличия спецодежды. Специальная комиссия проверяет соответствие количества имеющейся спецодежды с цифрами, заявленными в документах. Кроме того, она проводит осмотр предметов с целью выявления объектов непригодных к эксплуатации.

В соответствии с действующими нормами, выдача спецодежды является обязательной для работников цехов, различных производств, должностей и профессий, рабочих мест, которые связаны с неблагоприятными температурными условиями, загрязнениями, а также вредными условиями труда.

К примеру, для каменщиков норма выдачи предусматривает: хлопковый полукомбинезон, кожаные ботинки, специальные рукавицы и каска. Естественно, что обеспечение спецодеждой происходит бесплатно. В свою очередь, ботинки и комбинезон выдаются на 12 месяцев, каску придется носить до тех пор, пока она полностью не износится, а вот рукавицы можно будет поменять на новую пару уже через два месяца. Таким образом, использование спецодежды, в зависимости от ее вида, длится определенный срок, который определен в типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты.

Срок использования спецодежды нормы 2022 для грузчика

В этом определении, как и в п. 2 ПБУ 5/01, есть и признак характера, направленности использования («используемые при…»), и вытекающий из него вывод о том, что при другом использовании те же самые физические объекты получат другую бухгалтерскую квалификацию (в качестве основных средств).

Срок годности спецодежды по законодательству зависит от специфики деятельности, климата и выполняемых работ. Нормы по срокам использования спецодежды на 2022 год прописаны в соответствующем приказе Минфина № 997н. Там же указано, как и с какого момента начинает исчисляться длительность службы СО, когда ее нужно менять, какие правила действуют для разных предприятий, как определить износ одежды и срок службы СИЗ (средств индивидуальной защиты).

Если в группе статей баланса «Запасы» окажутся объединены запасы, используемые с учетом понятия операционного цикла более (и не более) 12 месяцев (в 2022 г. это могут быть также не введенные в эксплуатацию основные средства стоимостью не более 40 тыс. руб.), то на основании п. 19 ПБУ 4/99, требующего представлять обособленно, то есть в разных разделах и статьях отчетности, краткосрочные и долгосрочные активы, в указанной группе статей по отдельной статье «в том числе» должны выделяться запасы со сроком использования более 12 месяцев. Точно так же, как это делается в отношении долгосрочной дебиторской задолженности, представляемой в балансе в группе статей «Дебиторская задолженность» по отдельной от краткосрочной задолженности статье.

• БУ (п. 3 ФСБУ 5/2022): если срок службы спецодежды 12 месяцев и меньше, стоимость спецодежды можно включить в состав материальных запасов полностью в момент передачи ее в эксплуатацию;
• если срок службы спецодежды более 12 месяцев, она учитывается как основные средства;