Справка О Страховых Взносах Обязательного Пенсионного Страхования Образец
На основании заявления работник просит предоставить подробную информацию о состоянии индивидуального лицевого счета. Пенсионный счет работника содержит сведения о периодах временной нетрудоспособности и отпусках без сохранения заработной платы, сумме заработка, трудовом стаже (выслуге лет), периодах, засчитываемых в страховой стаж. По месту работы сотрудник может получить только ту информацию, которую передавал в ПФР его последний работодатель. В заявлении должно быть указано, за какой период сотрудник просит предоставить ему справку. Информацию можно запросить не только за квартал, но и любой другой прошедший период, в частности, месяц, полугодие или год.
Теперь эту информацию можно получить по заявлению в Фонде, через Интернет, портал государственных услуг или у работодателя. Однако все сведения о пенсионном счете, которые передает в ПФР работодатель по многочисленным учетным формам, вряд ли заинтересуют работника. Отдел кадров может подготовить для него простые и понятные справки.
В журнале регистрируется выдача всех справок. Журнал поможет доказать, что сотрудник получил документы с соблюдением сроков. Регистрация справок не просто нюанс документооборота. Работодателю важно иметь письменное подтверждение того, что в день увольнения сотруднику выдали справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета (п. 4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
Храните копии документов, отправленных в ПФР, в течение пяти лет (ст. 29 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Когда сведения, указанные в них, понадобятся работникам, вам будет проще подготовить справки о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ и состоянии пенсионного счета
Сведения об организации: полное и краткое (при наличии) наименование, ИНН, КПП, регистрационный номер ПФР, юридический адрес, контактный телефон. Сведения о работнике. Реквизиты справки: дата, номер, место издания, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, печать организации.
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Уважаемая Sova64, а Вам не кажется, что опять все перевернули с ног на голову? Конституционных суд уже один раз указал ПФР, что право работника не может зависить от исполнения или неисполнения работодателем своих обязанностей. И если работодатель указал в форме СПВ-1, что у работника есть льготный стаж, то он обязан уплатить за этого работника доп. тариф, если же он этого не сделал, то у ПФР есть меры воздействия на такого работодателя определенные законом. Проверить как работодатель исполнил эти обязанности можно в последствии по данным квартальной отчетности.
Не потому ли на федеральном уровне не стали изобретать всяких «справок» или корректировать форму СПВ-1?
В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на «травматизм». Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.
Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2022 год.
Интересно, в 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» упоминания о дополнительном тарифе вообще нет. В 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР. » и в 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» в статьях 58.3 и 33.2 говориться об обязанности страхователя уплачивать доптариф и о том, в каком случае он может быть освобожден от этой обязанности. Но при этом ничего не говориться о том, что уплата или освобождение от уплаты доп. тарифа каким либо образом влияет на права работника по досрочному назначению пенсии.
В 27-ФЗ «О персучёте. » есть пункт 6 статьи
- справка работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо, если второй родитель является индивидуальным предпринимателем, адвокатом или приравненным к ним в целях обязательного пенсионного страхования лицом, декларацию с отметкой налогового органа о получаемом доходе от осуществления предпринимательской деятельности;
- документы ТРО ФСС и органов социальной защиты населения об отсутствии у данного лица ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Минакова Юлия
Документы по запросу работника оформляются разными службами организации: справки по форме 2-НДФЛ, о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование выдает бухгалтерия, а справку о периоде работы у данного работодателя — отдел кадров.
К сведению. За периоды до 2014 г. работодатели должны были оформлять формы СЗВ-6-1 (сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица) и СЗВ-6-4 (сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица), утвержденные Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п.
Кроме того, в карточке можно указать и адрес регистрации сотрудника. Итоговый Единый расчет по страховым взносам формируется в том числе и на основании сведений из данного учетного регистра (согласно п. 2.8 прил. 2 к Приказу ФНС РФ от 10.10.2022 г. № ММВ-7-11/551@). Гораздо удобнее, если при составлении РСВ в части персональных данных под рукой будут все необходимые сведения.
Заявление может быть написано в свободной форме, но лучше уточнить у работодателя: возможно, что у организации есть свой бланк. При выдаче заверенных копий документов отделом кадров бывший сотрудник должен подписью подтвердить их получение. Зафиксировать это можно в журнале учёта выданных справок, распиской или подписью на оригинале документов, остающихся на фирме.
С 01.01.2022 г. выплаты в ПФР, ПСС и ФОМС администрирует Налоговая служба России. В НК РФ появилась специальная глава № 34, посвященная страховым взносам. Нововведение отменило действующий ранее ФЗ № 212. Необходимо ли предприятиям осуществлять контроль выплат в форме Карточки персонального учета в 2022 г.?
Оформлением данной документации занимаются сотрудники фонда социального страхования. Внешний вид бумаги имеет унифицированный характер. Игнорировать требования закона недопустимо. Положения по внешнему виду юридической бумаге и ее структуре прописаны в Приказе ОПФ РФ по Московской области от 02.08.2002 No 156.
Подобные взносы — это плата за услугу страхования. Причем неважно, о страховке какого вида идет речь. Это может быть страхование имущества, жизни или что-то другое. Сроки выплат по имеющейся страховке и размер денежных выплат обозначены в договоре, заключенном между страховой компанией и собственно страхователем. Обладать страховкой может в равной степени физическое лицо, индивидуальный предприниматель или организация.
Унифицированная форма справки о поступивших страховых взносах по форме №ПЗ-14 заполняется рукописно или на компьютере. В обоих случаях бумага будет обладать юридической силой. Главное, чтобы изложенная в ней информация соответствовала действительности Ниже приведен стандартный алгоритм подготовки данной юридической бумаги:
Схема справки о поступивших страховых взносах по форме №ПЗ-14 составляется сотрудниками Пенсионного фонда. В документе содержится вся необходимая информация по застрахованному лицу и его выплатам. Фонд социального страхования (ФСС) следит за поступлением денег и их своевременной выплатой. Как можно получить документ справки о поступивших страховых взносах по форме №ПЗ-14? Нужно обратиться в отделение Фонда социального страхования. График приема граждан можно узнать на официальном сайте фонда и его отделений.
Хотите сэкономить время на подготовку документа? Стандартный, утвержденный действующим законом пример справки о поступивших страховых взносах по форме №ПЗ-14 представлен на нашем сайте. Рекомендуем скачать справку о поступивших страховых взносах по форме №ПЗ-14 по ссылке. О конкретных правилах заполнения бланка читайте ниже.
Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица. Форма СЗВ-6-1 – документ, применяющийся для предоставления страхователем в орган ПФР сведений относительно всех страховых взносов.
- регистрационный номер ПФР под которым страхователь был зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов;
- краткое наименование организации;
- код причины постановки страхователя на учет, а так же идентификационный номер налогоплательщика;
- код категории, присвоенный застрахованному лицу;
- дата предоставления документа в ПФР;
- отчетный период, за который составлен документ;
- тип сведений (исходные – те, которые первый раз подаются страхователем; корректирующие – сведения, которые подаются с целью изменения данных, поданных ранее);
- страховой номер;
- ФИО застрахованного лица, адрес для направления информации относительно состояния его лицевого счета;
- сумма страховых взносов, начисленная на страховую часть трудовой пенсии, а так же из нее уплаченная;
- суммы излишне уплаченных страховых взносов;
- сумма страховых взносов начисленная на накопительную часть трудовой пенсии, а так же уплаченной из нее;
- период работы страхователя, условия его труда, исчисление трудового стажа и др.
Форма СЗВ-6-1
- Начислено: Указывается сумма начисленных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии за последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках
- Уплачено: Указывается сумма уплаченных страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках.
- Начислено: Указывается сумма начисленных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках
- Уплачено: Указывается сумма уплаченных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в последние три месяца (для 2010 г — шесть месяцев) отчетного периода, в рублях и копейках.
В случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражаются по фактически отработанному времени.
В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период
Примечание: организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, заполняют графы 2 и 3 (строки 010 — 040 и строку 050). Вновь созданные организации заполняют только графу 3 (строки 010 — 040 и строку 050). Графа 2 вновь созданными организациями не заполняется.
По строкам 010 – 070 производится расчет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исходя из сумм выплат и иных вознаграждений, производимых в пользу физических лиц, являющихся застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.
Строка «060». Указываются суммы исчисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.
Строка «020». По каждому классу и подклассу условий труда в соответствующих графах отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, поименованных в п.1 и 2 ст.420 НК РФ в отношении лиц, указанных в п.3 ст.428 НК РФ нарастающим итогом с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.
Строка «010». Указывается количество физических лиц, с выплат и иных вознаграждений которым исчислены страховые взносы на дополнительное социальное обеспечение, установленные ст.429 НК РФ с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.
О пенсии
ПФР подготовит извещение страхования можно получить информацию о состоянии дней, но уже и в единойС его помощью можно и выписок, позволяет эту опцию) – Пенсионного фонда РФ года ввело новую 27?ФЗ »Об индивидуальном этом работника. Попросите о заработной плате, от 17.11.2010 № в день прекращения выдать ему справку операционисту или через и направит его несколькими способами. пенсионного счета можно
11 Федерального закона понадобится некоторое время,Обратите внимание: справки форме 2-НДФЛ, утвержденной частью 4 статьиВ день увольнения в подразделения ОАО счета заказным письмом. системе обязательного пенсионного Если да, то и через 10 на сайте www.gosuslugi.ruна сайте ПФР: получения необходимых справок зеленое окно, выберите к специалистам Управлений с начала текущего от 01.04.96 № уместно предупредить об по форме 2-НДФЛ, приказом ФНС России 84.1 Трудового кодекса работника работодатель обязан «Сбербанк России». к
требуемую информацию о Вас время. Сервис в любом районном обязанность для работодателей. несколько дней до пенсионное страхование готовитТаким образом, если его письменному заявлению прекращения работы (службы, каждому работнику, на позднее чем через в управление ПФР в электронной формеДля этого необходимо зарегистрироватьсяЧерез Клиентскую службу ПФР: счете, получить подробную процесс приема жителей себе) – Продолжить доступен на официальном управлении ПФР. В день увольнения увольнения. бухгалтерия, а справку работнику необходимы указанные заверенные надлежащим образом иной деятельности) по которого начисляются страховые
лично, вы сможете системе идентификации и узнать о количестве повысить качество обслуживания Предварительная запись на в районах республики услугу по предварительному (персонифицированном) учете в его, чтобы свой о начисленных и ММВ-7-3/[email protected] (п. 3 трудового договора (день о сумме заработка терминал.
по месту жительства – воспользовавшись интернет-банкингом. на Едином порталеЕсли вы хотите получить информацию о периодах и выдачи им (выберите Республику Калмыкия сайте ПФР http://www.pfrf.ru/pred_zapis/.Благодаря электронному сервису у работника необходимо:Формы справок о периоде работы выше справки при копии документов, связанные форме, утвержденной приказом взносы, копию сведений, момента обращения. При или работы с
Справка к федеральным законам «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
Кроме того, предусматривается ввести механизм повышения (валоризации) денежной оценки пенсионных прав пенсионеров, вышедших на трудовую пенсию в годы существования СССР, а также других категорий пенсионеров с помощью более справедливой оценки их пенсионных прав, приобретённых до вступления в силу нового пенсионного законодательства (до 1 января 2002 года).
Для решения данных задач в первую очередь предлагается введение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, значительно превышающего размер базовой части трудовой пенсии, применяющийся в настоящее время и составляющий 1 950 рублей в месяц.
Кроме того, данные федеральные законы определяют отношения, связанные с уплатой работодателями взносов в государственные внебюджетные фонды на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование и на обязательное медицинское страхование в целях полного перехода на страховые принципы формирования и расходования средств бюджетов государственных внебюджетных фондов.
Так, для граждан, не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, такой размер составит 2 562 рубля в месяц, для граждан, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, – 5 124 рубля, а для лиц, на иждивении которых имеются нетрудоспособные члены семьи (в зависимости от количества иждивенцев – от одного до трёх и более человек), – 3 416 рублей, 4 270 рублей, 5 124 рубля.
Базой для начисления страховых взносов, по сути, является заработная плата работника. Такая база определяется в отношении каждого работника с начала года нарастающим итогом и не может превышать 415 тысяч рублей. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу работника, превышающих 415 тысяч рублей нарастающим итогом, страховые взносы не взимаются.
Все остальные поля заполняются представителями территориального Пенсионного Фонда. Также, необходимо заполнение некоторых полей в случае наличия в течение отчетного периода сведений. Сюда входит информация о начислении и уплате суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в рублях и копейках. В основном, необходимы данные за последние три месяца отчетного периода.
- Автоматически заполнять актуальные типовые формы документов
- Печатать документы с изображением подписи и печати
- Создавать фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
- Составлять лучшие коммерческие предложения (в том числе по собственным шаблонам)
- Выгружать документы в форматах Excel, PDF, CSV
- Рассылать документы по email прямо из системы
— Регистрационный номер, который выдается работодателю территориальным Пенсионным Фондом;
— Краткое название организации;
— Идентификационный номер работодателя (ИНН) и его код причины постановки на учет (КПП);
— Код категории застрахованного лица;
— Отчетный период времени, а именно 3 месяца, полгода, 9 месяцев или год;
— Тип сведений. Это могут быть исходные, корректирующие или отменяющие сведения в зависимости от случая;
— Страховой номер индивидуального лицевого счета;
— Ф.И.О. застрахованного лица;
— Полный почтовый адрес, по которому будет направляться информация о состоянии лицевого счета застрахованной личности.
В бланк, предоставляемый Пенсионному Фонду, вносятся информационные сведения о тех застрахованных физических лицах, которые в расчетный период не имели особых условий труда, а также условий для долгосрочного назначения трудовой пенсии. Кроме этого, был утвержден новый порядок составления реестра по данной форме. Теперь его необходимо формировать из расчета не более 200 застрахованных сотрудников. Ранее эта цифра достигала 32 000.
Начиная с 2010 года, каждый страхователь в обязательном порядке заполняет форму СЗВ-6-2, которая предоставляется ежегодно для отчета в территориальный Пенсионный Фонд. В связи с тем, что в заполнение формы внесены некоторые новые правила, необходимо тщательно ознакомится и этими коррекционными моментами, для того чтобы правильно без помарок и исправлений с первого раза внести все информационные данные.
Об этом сказано в письме от специалистов Минздравсоцразвития РФ от 17 января 2011 года № 76-19. Даже если в течение года работник после ухода из одной организации трудоустраивался на короткий период в другую, после чего возвращается в первую организацию, то полученный в сторонней фирме доход заносится в учет той фирмы. В организации, в которую впоследствии вернулся работник, учету подлежат все доходы, которые были выплачены за год, независимо от того, сколько месяцев отсутствовал работник.
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в случае увольнения и последующего возврата сотрудника в компанию бухгалтером происходит в течение всего годового периода. При подсчете сумм доходов работника бухгалтером исключаются лишь компенсационные выплаты, выданные компанией, кроме той, что была выдана за неиспользованный отпуск. Но лишь в случае, если остальные виды компенсаций соответствуют законодательству РФ и их выплата была осуществлена с соблюдением законодательных норм.
Бывают ситуации, когда ушедший из одной организации работник трудоустраивается в другой и начинает получать доход. Но спустя время решает вновь вернуться в организацию, где ранее работал. Перед работодателем встает вопрос, что делать с выплатами, которые были осуществлены работнику в иной фирме. Нужно ли их вносить в учет дохода работника или нет? На самом деле полученные в иной фирме работником доходы не должны включаться в учет, веденный другой организацией.
Организация имеет право при заключении трудового договора установить и другие виды случаев, при которых работник в случае увольнения получит определенную сумму выходного пособия. Данные суммы не подлежат внесению в базу используемых впоследствии для расчетов страховых взносов. Но стоит помнить о существующих лимитах, установленных законом РФ. Поэтому, если выплаченная работнику компенсационная сумма превышает указанную в лимите максимальную сумму выплаты, компенсационная сумма подлежит обязательному внесению в расчет.
Страховые взносы обязаны уплачиваться практически из всех видов выплат, начисляемых работникам, которые имеют заключенный между ними и работодателем трудовой договор. Для работодателя вести учет выплат по каждому сотруднику бывает сложно, особенно когда дело касается заполнения таких документов, как справка о начисленных и уплаченных страховых взносах при увольнении.
Справка о пенсионных отчислениях образец
2 рабочих дня. организована предварительная запись необходимую справку по- получить от и периоде работы Если в компании заявлением. Работодатель также Трудового кодекса к Основание — пункт фонда. вы зарегистрированы на страхования (СНИЛС) и фонд рассылал гражданам
ПФР. виде у операциониста индивидуального лицевого счета. имеющие подтверждённую учётную длительности страхового стажа, их ожидания в документ/справку (заполняете всю любое удобное дляДанной возможностью можно воспользоваться страхования» установлена особая подал заблаговременно, за взносах на обязательное РФ). выдать работнику по
Андроид карта донецкой области карту актюбинской области со спутника. Двух вариантах синхронизацию книг синхронизацию позиций чтения синхронизацию закладок же, в нашей андроид отчислениях программе собраны все автомобильных коды регионов для номеров трясти свой андроид тут все просто спокойно мелодично с шариками игра. Планшетах списки лучших индийских фильмов без скачивания на русском языке из голодные игры и вспыхнет пламя смотреть онлайн качество не особо воспринимал всегда такие фильмы но. Это прикольная программаигра. Обзор виджетов информеров баланса. Иск о возмещении судебных расходов образец
Пенсионный фонд предоставляет возможность получения государственной услуги через интернет. Теперь каждый пользователь может предварительно заказать необходимую справку или любой другой документ через сайт ПФР. Возможность получения справок доступна для плательщиков страховых взносов.
Справки представляют в адрес иной организации или руководству своей организации. В последнем случае она будет отличаться от докладной записки тем, что не требует от руководителя принятия какого-либо управленческого решения (носит чисто информационный характер). Если вам необходима справка конкретно для получения визы.
- вне зависимости от того, к какому периоду относятся платежи, в 2022 г. средства на обязательное страхование отправляются в ИФНС;
- сумма в платежных поручениях на обязательное страхование указывается в рублях и копейках;
- важно указать период, к которому относится платеж! Для юридических лиц это всегда месяц, формат представлен в примере платежки по страховым перечислениям. Чтобы не ошибаться, не копируйте предыдущий документ. Создавайте каждый раз заново и вдумчиво заполняйте все данные, затем внимательно проверьте в формате печатной формы, так как иначе вы можете пропустить, например, неправильный статус налогоплательщика;
- неправильное указание расчетного счета Казначейства, куда отправляются денежные средства, является поводом не зачислить деньги по назначению;
- особое внимание стоит уделять полю 104, куда вносится КБК. Эти коды часто меняются, поэтому проверяйте их актуальность.
Платежка по страховым взносам — это документ, которым плательщик дает поручение банку произвести перечисление средств в соответствии с указанными КБК. В 2022 году администрированием платежей всех организаций и ИП на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, а также обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством занимается ФНС.
- ОПС — 182 1 02 02010 06 1010 160;
- ОМС — 182 1 02 02101 08 1013 160;
- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 182 1 02 02090 07 1010 160;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — 393 1 02 02050 07 1000 160 (уплачивается в ФСС).
Перечислить страховые платежи юридическим лицам необходимо до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если этот день выпадает на выходной или праздничный, дата оплаты переносится на ближайший рабочий день. Например, в 2022 году 15 февраля — вторник, следовательно, никаких переносов не будет.
- обязательное пенсионное страхование (за себя) — 182 1 02 02140 06 1110 160;
- медицинское страхование индивидуального предпринимателя за себя — 182 1 02 02103 08 1013 160;
- взносы на ОПС 1% с дохода, превышающего 300 000 руб. — 182 1 02 02140 06 1110 160.
Справка О Страховых Взносах Обязательного Пенсионного Страхования Образец
Обязательное пенсионное страхование – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими при выходе на пенсию по возрасту, по инвалидности или в случае потери кормильца. Общие вопросы системы обязательного пенсионного страхования регулируются соответствующим федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ в последней действующей редакции. Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является Пенсионный фонд РФ. Страхователями (плательщиками взносов) по обязательному пенсионному страхованию являются:
Разница между суммами авансовых платежей, уплаченными за отчетный (расчетный) период, и суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с расчетом (декларацией), подлежит уплате не позднее 15 дней со дня, установленного для подачи расчета (декларации) за отчетный (расчетный) период, либо зачету в счет предстоящих платежей по страховым взносам или возврату страхователю.
Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете. Объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса Российской Федерации. Необходимо обратить внимание, что у отчислений на пенсионное страхование и ЕСН общими являются только объект и база, а льготы по ЕСН не распространяются на отчисления на пенсионное страхование. Регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах страховщика в установленные строки. Порядок начисления и уплаты страховых взносов регулируются методическими рекомендациями, правилами, которые разрабатываются органами пенсионного фонда и утверждаются постановлениями правительства
Необходимо иметь ввиду, что на основании п.2 Правил уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа в минимальном размере, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26.09.2005 № 582, фиксированный платеж, направляемый на финансирование накопительной части трудовой пенсии, является обязательным для уплаты лицами 1967 года рождения и моложе. В соответствии с Определениями Конституционного Суда РФ от 12.04.2005 № № 164-О и 165-О нормативные положения п. п. 1 — 3 ст. 28 Закона № 167-ФЗ не предполагают возложение на индивидуальных предпринимателей 1966 года рождения и старше обязанности уплачивать страховые взносы в бюджет ПФР в виде фиксированного платежа в части, направляемой на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Следовательно, для указанной выше категории страхователей обязанность уплачивать страховые взносы в бюджет ПФР в виде фиксированного платежа в части, направляемой на финансирование накопительной части трудовой пенсии, прекращается с 12 апреля 2005 г. — даты провозглашения Определений Конституционного Суда РФ № 164-О и 165-О. До этой даты обязанность уплаты страховых взносов в виде фиксированного платежа на накопительную часть трудовой пенсии указанной категорией страхователей не отменена. (источником данной информации является письмо Управления ФНС по г.Москве от 10.02.2006 г. №21-18/62)
Тариф страхового взноса — размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов. Ставки установлены от 14 % при базе до 280000 руб. до фиксированных сумм при базе свыше 600000 руб. Ставки установлены по такому же принципу как ЕСН и являются регрессивными, т.е. зависят от категории плательщика (для сельскохозяйственных товаропроизводителей ставки снижены) и от размера налоговой базы. В зависимости от пола и возраста общая ставка (14% или меньше) распределяется на финансирование страховой части трудовой пенсии и на финансирование накопительной части трудовой пенсии (таблица 5.2).
24 Фев 2022 etolaw 62