Список Документов Необходимые Для Получения Пособий 2022 Года По Уходу За Реьенком

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2022. С 1 февраля 2022 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2022 года по 31 января 2022 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

  1. Заверенная выписка из трудовой книжки (военного билета, иного документа) о последнем месте работы, службы, учебы. Если претендент на пособие нигде не работает, не является ИП, не ведет частную практику как адвокат или нотариус, не занимается иной лицензируемой деятельностью, он указывает эти сведения.
  2. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), постоянно проживающих в России или имеющих статус беженца, необходимо удостоверение личности, в котором отмечен действующий вид на жительства, удостоверение беженца — копии;
  3. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), временно проживающих в России – разрешение на проживание – копия;
  4. Справка из ФСС, что обратившийся за пособием не получил его через выплаты Фонда, если речь идет о лицензируемой деятельности (индивидуальном предпринимательстве), т.е. не зарегистрирован в ФСС как страхователь. Потребуются и документы, подтверждающие статус. Во всех случаях нужны копии документов.

Документы для пособия по рождению ребенка 2022 оформления

  • сведения о застрахованном лице;
  • заявление в свободной форме;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • другой родитель подтверждает справкой с работы, что он не получает эту субсидию;
  • если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).
  • заявление о назначении и выплате пособия;
  • справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
  • справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
  1. Получателем пособия выступает мать ребенка, но, если мама была лишена родительских прав, ограничена в свободе или умерла, то право на такие выплаты возникают у отца или опекуна.
  2. Одним из важных условий получения такого вида пособий является наличие дохода семьи, который не превышает двукратный прожиточный минимум региона. По сути семья должна быть малоимущей, хоть и требуется предоставления такой справки для получения пособий.

С 1,5 до 3 лет родители могут рассчитывать на два типа социальных выплат. Первый вид социальной государственной помощи выплачивается государством за счет бюджетных денег. И положен он тем, кто родил первенца. Второй социальной помощи уже производят из средств материнского капитала и предоставляется он тем, кто осуществляет уход за вторым ребенком.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 100% от прожиточного минимума, который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

На детской площадке Алина познакомилась с Марией, у них с мужем 2 ребенка – пятилетняя дочь и двухлетний сын. Средний месячный доход на каждого члена семьи составляет 8 750 рублей, поэтому семья получает «путинские» в размере ПМ – 12 650 рублей на младшего ребенка из положенного ему материнского капитала.

Выплаты положены на первых двух детей, на третьего будут распространяться другие субсидии, положенные уже многодетным семьям. Причем пособие на первого ребенка полностью идет из государственного бюджета, выплаты на второго – из положенного вам материнского капитала, который будет уменьшаться с каждым месяцем выплат.

Размеры выплат устанавливаются автоматически, они составляют ⅖ от среднего дохода того, кто берет отпуск. Выплата не должна быть ниже установленного минимума, даже если расчеты показали сумму ниже него. Также установлена максимальная сумма выплат – 29 600 рублей.

Муж Марии официально получает 35 тысяч рублей. Пособие на второго ребенка составляет 12 650 рублей. Среднемесячный доход на каждого из 4-х членов семьи – 11 920 рублей, это меньше прожиточного минимума. Семье назначается пособие на первого ребенка в размере половины ПМ – 6 137 рублей. Так среднемесячный доход на каждого члена семьи составит 13 446 рублей.

Алина забеременела. Жизненная ситуация сложилась так, что она осталась без своего партнера: не сошлись характерами, не успели пожениться. Она понимает, что ей будет трудно растить малыша одной. Хорошо, что государство предусмотрело в своей системе выплат помощь матерям.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: оформление, новые размеры

Таким образом, величина минимального пособия для неработающих граждан превышает размер пособия, определенный исходя из МРОТ (7493,66 рублей больше, чем 5556 рублей). Поэтому, если сумма пособия, определенная исходя из фактического заработка, превышает размер минимального пособия, она превышает и размер пособия, рассчитанный исходя из МРОТ.

После окончания отпуска по беременности и родам мама ребенка вправе оформить отпуск по уходу за ним до достижения ребенком 1,5 или 3 лет. Однако оплачивается период только до достижения 1,5 лет. Заявление на отпуск можно сразу написать на период до 3 лет, тогда отдельно оформлять отпуск до 1,5 лет не нужно.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе получать один из родителей или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. Пособие работнику может быть предоставлено лишь при условии, что второй родитель или оба родителя такое пособие не получают. Важное условие: кто оформил отпуск – тот и получает пособие.

  • заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия (см. образец в конце статьи);
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о том, что другой родитель ребенка такой отпуск себе не оформлял. А если отпуск по уходу хочет взять не мама и не папа, а иной родственник (опекун), то он должен предоставить справки о том, что оба родителя своим правом на отпуск по уходу не воспользовались. Такую справку выдает работодатель родителя, не оформлявшего себе отпуск по уходу, а если родитель не работает, то – орган соцзащиты.

В от­пус­ке по уходу за ре­бен­ком, ра­бот­ни­ца(-к) может выйти на ра­бо­ту, но толь­ко на непол­ный ра­бо­чий день (ст. 93, 256 ТК РФ). Ведь тру­дить­ся пол­ный ра­бо­чий день и од­но­вре­мен­но уха­жи­вать за ре­бен­ком невоз­мож­но. При этом по­со­бие по уходу за со­труд­ни­ком сохраняется в пол­ном объ­е­ме, и плюс он по­лу­ча­ет зар­пла­ту, рас­счи­тан­ную про­пор­ци­о­наль­но от­ра­бо­тан­но­му вре­ме­ни (Пись­мо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).

Рекомендуем прочесть:  Имеют Ли Право Ветераны Труда Инвалидды 3 Группы На Ветеранскую Выплату 874 Рубля

Какие документы нужны для оформления пособий на детей

Кроме «декретных» с прошлого года женщина может получить помощь при ранней постановке на учет по беременности (до 12 недель). Но эта помощь полагается только женщинам с невысоким уровнем дохода — до 50% от величины ПМ в регионе. Для оформления не нужно никаких дополнительных документов: заявление на помощь подается на сайте ПФР или через «Госуслуги», а Пенсионный фонд сам запросит необходимые сведения.

Сумма этой помощи фиксированная и составляет 18 886,32 рубля. Но в некоторых регионах действуют при появлении новорожденного дополнительные выплаты. Обычно они выплачиваются родителям автоматически при регистрации малыша в ЗАГСе и не требуют дополнительных документов.

Это единоразовая выплата, которую получают все семьи, где родился малыш вне зависимости от трудоустройства родителей. Ее может оформить любой родитель — отец или мать. Бумаги подаются по месту трудоустройства одного из опекунов, усыновителей, родителей или если оба родителя безработные, то в региональную соцзащиту.

Например, в семье с ребенком-инвалидом понадобится документ, который бы подтверждал факт инвалидности. Для получения помощи малоимущим семьям или матерям-одиночкам понадобится подтвердить статус «нуждающихся». В этом случае потребуется справка о размере доходов всех членов семьи.

На одни виды материальной помощи могут претендовать все родители, другие выплачиваются на определенных условиях. Например, «путинские выплаты» положены только семьям, где среднедушевой доход составляет не более двух прожиточных минимумов (ПМ), действующих в регионе.

Как оформить и получить детские пособия в России в 2022 году

Такое соцпособие выплачивают в объеме 40% от среднемесячной заработной платы за два полных календарных года, предшествовавших моменту оформления выплат. Если сумма заработной платы была меньше МРОТ, то в расчет берется размер МРОТ. Максимальный размер пособия в 2022 году был равен 26 152,27 руб.

  • в случае с учащимися заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медпоказаниям;
  • в ситуации с супругами военнослужащих и ведомственных сотрудников, назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат производятся по месту службы мужей на основании личного заявления, к которому прилагается копия свидетельства о браке, справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и представляется трудовая книжка жены,
  • в остальных случаях – заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы), а для уволенных по случаю ликвидации предприятия – в ОСЗН по месту жительства.

Правила обеспечения компенсационными выплатами последних регламентированы Постановлением Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 (ред. от 25.03.2013) “О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации”.

Такое пособие выплачивают на ребенка , у которого нет родителей ( сирота или оставшийся без попечения). Пособие положено:

  • из обязательного соцстрахования , когда начисления производят из взносов работников;
  • нанимателя из внебюджетных фондов;
  • государственного соцобеспечения, идущие из федеральных бюджетных фондов.

Внимание! Выплаты детских соцпособий происходят единоразово или помесячно в рамках соцпрограмм общефедерального или регионального уровня.

Самоизоляция не могла не отразиться на финансовой ситуации в семье. Именно по этой причине были разработаны дополнительные выплаты для детей от трех до семи лет. Выплаты такого характера начнутся с 1 июня 2022 года. Рассчитывать на такую помощь могут родители, доходы которых не позволяют среднедушевому доходу семьи вырасти выше прожиточного минимума по региону проживания. На сайте государственных услуг на текущий момент времени пока нет списка документов, которые станут основой оформления пособия. Те, кто желает воспользоваться такими выплатами, должны на портале государственных услуг заполнить специальное заявление. Такое же заявление можно найти и на сайте МФЦ. Сумма выплат составляет половину прожиточного минимума по региону.

Также предусматривается новая поддержка семей с детьми в возрасте от 3 до 16 лет. Сумма помощи – 10 тыс. рублей. Выплачивается независимо от уровня дохода в семье. Для получения данных выплат нужно будет на сайте государственных услуг до первого октября текущего года подать специальное заявление. В документ вписываются сведения по несовершеннолетним, которые воспитываются в семье, также указываются реквизиты для выплат. Средства начнут поступать с первого июня.

В текущем году данная сумма составляет чуть более 18 тыс. рублей. Средства выплачиваются исключительно одному родителю (выплаты осуществляются работающему родителю, если таковой имеется). В случае, когда в семье родители не имеют официального трудоустройства, они получают выплаты от органов соцзащиты населения. Перечень документов для неработающих и безработных:

В связи со сложными условиями, которые возникли в результате ограничений карантинного характера, сегодня правительство страны использует ряд дополнительных пособий, которые направлены на защиту малообеспеченных семей с детьми. Так, предусматривается дополнительная выплата детям до трех лет. Помощь выделяется в размере пяти тысяч, предлагается тем семьям, которые имеют право на получение материнского капитала. Выплачивается данное пособие с апреля 2022 года. Чтобы получить выплаты потребуется выполнить несколько шагов:

  • Матери-одиночки.
  • Семьи, которые признаны многодетными и имеют среднедушевой доход менее прожиточного минимума (установленного по региону).
  • Попечители и опекуны.
  • Любая другая семья, в которой имеется ребенок в возрасте до 16 лет или до 18 лет в случае продолжения обучения в школе или училище. При условии признания семьи малоимущей.

Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.

Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом.

Принцип расчета ежемесячных детских выплат по уходу в 2022 году останется прежним. Официально трудоустроенный родитель или другой родственник оформляет на работе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В течение первых полутора лет каждый месяц ему будет приходить выплата, равная 40% от среднемесячного заработка за два предшествующих календарных года.

С 1 января 2022 года увеличатся те пособия, которые выплачиваются из средств ФСС — Фонда социального страхования. Это повышение затронет работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

  1. Размер пособия ранжирован, то есть, разделен на три уровня. Как и прежде на детей будут выплачивать 50%, 70% и даже 100% от прожиточного минимума на ребенка в регионе.
  2. Величина доплаты устанавливается по уровню среднедушевого дохода малоимущей семьи с ребенком. При условии, что малыш является гражданином РФ, а доходы исчислены в соответствии с установленным регламентом.
  3. Теперь прожиточный минимум исчисляется на день подачи заявления о назначении выплаты, не по состоянию на 2 квартал года, предшествующего за годом обращения за детскими выплатами.
Рекомендуем прочесть:  Программа Молодая Семья Красноярск 2022

В Москвеможно оформить пособие ребенку по потере кормильца в соответствии с Постановлением городского Правительства № 1753-ПП. При потере кормильца ребенку положены социальные выплаты в размере 1532 руб в месяц, они предусмотрены для инвалидов с детства до 23 лет.

  • на компенсацию расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям с 3-4 детьми 1268 руб, с 5 и более детьми – 1584 руб;
  • на приобретение детских товаров семье с 5 и более детьми – 1901 руб;
  • семьям с 10 и более детьми – 1584 руб;
  • многодетной матери, которая родила 10 и более детей и получает пенсию – 21120 руб;
  • на оплату жилья и коммунальных услуг семьям с 3-4 детьми – 1103 руб, с 5 и более детьми – 2205 руб;
  • за пользование телефоном семье с 3 или более детьми положено 264 рубля.

Для получателей материнского капитала на детей в 2022 году появились новые возможности: сократились сроки оформления, расширилась область использования средств. Размер материнского капитала зависит от даты возникновения права на господдержку, а также даты рождения первого, второго и т.д. ребёнка. Так, если право на господдержку возникло до 31 декабря 2022 года, его величина составит 466617 руб, если же второй ребёнок был рождён после 1 января 2022 года, а первый до 1 января 2022 года — 616617 руб.

Финансовая поддержка семей с ребенком-инвалидом предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 29.01.2022 № 61. В нём прописаны социальные выплаты на детей-инвалидов при передаче ребёнка на воспитание в семью. Размер выплат составляет 18004 руб 12 коп, а при усыновлении ребёнка-инвалида – 137566 руб 14 коп.

Пособие выплачивается, если женщина уходит в декретный отпуск. Выплата, согласно ст. 7 81-ФЗ, производится за период отпуска 70 дней до родов (84 дня при многоплодной беременности) и 70 дней после родов (86 дней при осложнённых родах, 110 дней при рождении двух и более детей).

Как оформляется декрет в 2022 году

Если в 2022 году для ухода в декретный требовалось брать у доктора больничный и идти с ним к руководству, то теперь все иначе. Листок нетрудоспособности по любой причине оформляется в электронном формате. Из медорганизации, где женщина стоит на учете, сведения поступают непосредственно в ФСС и на работу со дня оформления документа.

Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

Список документации на бумажном носителе сократился ─ больше не надо предъявлять больничный лист. Однако заявление на уход в декрет писать все же придется, потому что этого требует ТК РФ и уйти в отпуск можно позже даты, указанной в листе. Поэтому об уходе работницы на больничный по уходу за ребенком ФСС узнает только от руководителя. Это закреплено в части II законопроекта №2010 от 23.11.2022, хотя в силу он еще не вступил.

  • Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
  • Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
  • Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
  • После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
  • Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.

Также с 2022 года беременным женщинам откажут в единоразовой выплате за постановку на учет на сроках до календарного месяца. Согласно п.1 ст.1 ФЗ № 151 от 26.06.2022, эту сумму заменит ежемесячная выплата, но только для будущих мам, которые находятся в трудной финансовой ситуации.

  • квартиру любой площади (если в семье более одной квартиры, то право на получение пособия сохраняется, если общая площадь квартир не превышает 24 кв.м на одного члена семьи);
  • дом любой площади (при наличии нескольких домов площадь не должна превышать 40 квадратных метров на одного члена семьи);
  • дачный или садовый домик;
  • гараж, парковочное место (если в семье есть инвалид или многодетная семья, допускается наличие нескольких гаражей или парковочных мест);
  • земельный участок общей площадью не более 0,25 га в городе или 1 га в сельской местности;
  • нежилое помещение;
  • доход от размещения денежных средств на банковских счетах и ​​вкладах, среднедушевой доход от процентов не более прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации;
  • автомобиль (если в семье есть автомобиль моложе пяти лет с двигателем мощностью более 250 лошадиных сил, никаких прав не возникает независимо от дохода, исключение составляют случаи, когда автомобиль принадлежит семье с четырьмя и более детьми, а мест в нем более пяти; кроме того, будут учитываться мотоцикл, самоходную технику, катер или моторную лодку и накопления).

Более того, в состав семьи войдут студенты очной формы обучения в возрасте до 23 лет, находящиеся на содержании родителей и нигде не работающие, а также дети, находящиеся под опекой и получающие компенсацию по уходу за ребенком, дети-инвалиды и престарелые, отбывающие наказание в местах лишения свободы, служащие в армии, лишенные родительской власти и пользующиеся полной государственной поддержкой.

  • заработная плата, выплаты по гражданско-правовым договорам, авторские отчисления;
  • доход от самозанятости;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • проценты по вкладам;
  • доходы от продажи и сдачи в аренду недвижимости;
  • доход из иностранных источников;
  • полученные алименты;
  • социальные выплаты, кроме пособий на срок от трех до семи лет и разовых выплат на детей.

При распределении выплат исходить нужно не из справки о доходах за последний год, а из текущей реальной ситуации и критериев потребностей каждой семьи в частности. То есть нужно будет доказать, что семья не может самостоятельно обеспечить себе достойный уровень жизни, а здоровые члены семьи не имеют возможности поправить свое материальное положение. Например, предоставить документы, подтверждающие причину, по которой среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум. К таким причинам относятся отпуск по уходу за ребенком до трех лет, задолженность по зарплате более одного месяца, длительное лечение, поиск работы и др. Список причин для отказа в ежемесячном платеже открыт. Региональные власти вправе устанавливать дополнительные ограничения.

Семьи, среднедушевой доход которых не превышает регионального прожиточного минимума, имеют право на пособия на детей от 3 до 7 лет. Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной выплаты рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих четырем календарным месяцам, предшествующим месяцу, в котором запрашивает назначение ежемесячного платежа.

Рекомендуем прочесть:  Транспортная Карта Пенсионная Новосибирск Пополнить Онлайн

Какие пособия на ребенка можно получать в 2022 году

Данные выплаты могут быть одноразовыми или ежемесячными. Они назначаются как на федеральном, так и региональном уровне. Некоторые пособия выплачиваются без предварительного получения заявления от родителей, а для оформления других приходится обращаться в соцзащиту и другие государственные учреждения с полным пакетом документов.

К другим мерам поддержки относится региональный капитал. Нюансы его назначения значительно отличаются в различных регионах, а также выплачиваются разные суммы. Иногда размер маткапитала увеличивается даже вдвое. Но оформлять данную выплату могут не все граждане, так как обычно основным условием выступает низкий уровень дохода на каждого члена семьи. Узнавать о возможности оформления тех или иных пособиях целесообразно у представителей соцзащиты.

Если в 2022 году изменится минимум, то это положительно повлияет на сумму, выплачиваемую малышу. Например, на территории столицы граждане в 2022 году получают на несовершеннолетнего 15 450 руб., а с 1 января следующего года сумма увеличится, поскольку повысится прожиточный минимум.

Во многих регионах назначается пособие при рождении 3 или последующего малыша. Выплачивается оно до того момента, пока ребенку не исполнится три года. Обычно сумма зависит от прожиточного минимума региона. Предполагается, что она вырастает ежегодно примерно на 500 руб.

Пособие с 2022 года увеличится при росте прожиточного минимума. Соцвыплата составляет 50% от данного экономического показателя. Она пересчитывается автоматически, после чего родитель получает нужную сумму на банковскую карточку, реквизиты которой указываются при составлении заявления.

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2022 году и как их получить: Советы юриста

Эти выплаты при рождении ребенка в 2022 году отличаются в городах и регионах страны. В одних выдают «круглую» сумму, в других — символичную. Задает тон всей стране, конечно, столица. В Москве предусмотрены специальные выплаты матерям, которые родили малышей рано, до 35 лет. За первого кроху единоразово в этом году платят 93 570 рублей, за второго — чуть более 130 тысяч рублей, а третьего малыша и каждого последующего — по 187 тысяч рублей.

В Санкт-Петербурге суммы скромнее, но денежные выплаты тоже есть. Они носят компенсационный характер и предназначены для покупки всего самого необходимого для малыша первого года жизни. При рождении 1 ребенка единоразово платят 34777 рублей, за 2 — 46 372 рубля. За 3 малыша заплатят 57 962 рубля, столько же — за каждого последующего. Несмотря на то, что это дополнительное пособие является «компенсацией» расходов, отчитываться, на что именно потрачены деньги, не нужно.

Единого подхода к формированию суммы этого детского пособия в стране нет, как и алгоритма его расчета. Поэтому уточнять сумму необходимо в своем городе или регионе. Как правило, информацию об этом выкладывают на городских и региональных порталах. Но если там найти сведений не удалось, следует обратиться в местное управление соцзащиты.

Какие пособия при рождении ребенка предусмотрены в 2022 году? Какова их сумма? И куда за ними обращаться? На эти вопросы Общественной службе новостей ответил юрист, медиатор по семейным спорам, магистр экономики Юрий Капштык.

  • безработные женщины, увольнение которых произошло не позднее последних 12 месяцев и не по собственному желанию, а из ликвидированной организации;
  • молодые мамы-студентки, которые учатся на очной форме;
  • женщины, которые служат по контракту;
  • мамы указанных категорий, которые решили усыновить ребенка.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2022 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Стоит отметить, что периодически появляются новые пособия, не указанные в выше приведенных списках. Они могут быть однократными или начисляться несколько месяцев. Подобное было весной 2022 года из-за пандемии коронавируса. Тогда появилось сразу несколько дополнительных мер кратковременной поддержки для семей с детьми. В 2022 году тоже могут начать выплачивать какие-то новые выплаты, поэтому даже при имеющихся знаниях следует своевременно изучать последние новости из социальной поддержки, чтобы не пропустить какую-то значимую меру государственной помощи.

Срок действия соцвыплаты устанавливается сразу на двенадцать месяцев или до достижения малышом 8-летнего возраста. Если мать или отец обратились в течение полугода с момента, когда воспитаннику исполнилось три, то деньги начисляют с трехлетнего возраста. Если позднее, то с даты подачи бумаг.

Новым в программе господдержки семей является то, что с 2022 года родителям не нужно будет подавать заявление на получение выплаты, так как будет действовать автоматизированный обмен информацией между отделением ЗАГС и ПФР. Информацию о получении сертификата граждане РФ смогут найти в личном кабинете на сайте госуслуг.

В среднем по стране сумма составляла пять с половиной тысяч. Согласно планам правительства, в 2022 году выплаты на детей от 3 до 7 лет продолжат выплачивать. Учитывая непростую обстановку в стране, многим мамам, растящим маленького ребенка, это очень поможет.

  1. Единовременная выплата при рождении малыша.
  2. Пособие на раннее обращение для остановки на учет в ЖК.
  3. Декретные средства, начисляемые по беременности и родам (БиР).
  4. Выплаты на витамины и минеральные комплексы для будущей матери.
  5. Выплаты для беременных женщин, чей супруг проходит срочную службу в армии.