Пособие По Беременности И Родам Если Стаж Менее 6 Месяцев
Расчет пособия по беременности и родам при страховом стаже менее 6 месяцев
Работница работает с января 2010г., 27 мая 2010 г. она предоставила больничный по беременности и родам. В 1 квартале деятельность не велась и зарплата ей не начислялсь. В апреле ее зарплата составила 15000 руб. Каким образом необходимо расчитатьей среднюю зарплату для оплаты больничного листа?
С января по март 2010г. включительно работница находилась в отпуске без сохранения содержания, следовательно, согласно п.8 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007г. №375 этот период не будет учитываться при расчете среднего заработка при исчислении пособия.
Стаж для пособия по беременности и родам
Проще говоря, сколько лет человек официально проработал, и какой стаж для больничного листа накопил, такой процент от суммы пособия по временной нетрудоспособности он получит (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А как рассчитывается пособие по беременности и родам? Стаж работы определяется в порядке аналогичном простым больничным или особым образом?
- по трудовому договору;
- состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
- занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Больничный по беременности и родам стаж менее 6 месяцев
Для тех, кто уйдет в декрет после 01.07.2022 г., при декрете 140 дней за 2014-2022-й расчетные годы минимальный размер пособия составит: 140 дней × (7 500 руб. × 24 мес. / 730 дней) = 34 520,55 руб. Например, Л. работала на предприятии на полставки с 2011 г. В 2014 г. ее суммарный заработок (СЗ) за год составил всего 53 200 руб., а за 2022 г.
— 58 900 руб. В течение расчетного периода в 2014-2022 гг. она была на больничном 19 дней, а уходит в декрет с 19.07.2022 г. Расчетный размер пособия по БиР тогда составит: 140 дней × (53 200 руб. + 58 900 руб.) / (730 – 19) = 22 073,13 руб. Это меньше, чем размер пособия по МРОТ. Значит, Л. выплатят декретные не в расчетном размере, а по МРОТ в сумме 34 520,55 руб. Расчет пособия из декрета в декрет (не выходя на работу) Согласно ст.
Для параметра «Стаж» тут даны несколько значений, потому что с помощью этого же калькулятора рассчитываются и обычные больничные (например, больничный по уходу за больным ребенком). Нужно указать наиболее подходящее значение стажа. После внимательного заполнения всех полей можно нажимать кнопку «Рассчитать». Если исходная информация была введена верно, то размер выплаты будет соответствовать тому, что насчитала бухгалтерия на предприятии (также, как правило, используя специализированные программы). Пример расчета пособия по беременности и родам в 2022 году Разобраться в тонкостях расчета пособия, исчисления средней зарплаты и вычета дней, проведенных на больничном, помогут практические примеры. Здесь следует заранее сказать, что есть из двух расчетных лет женщина какое-то время вообще не работала, то заработок учитывается только за фактически отработанное время.
При уходе во второй декрет из неоконченного отпуска по уходу за ребенком в 2022 г. она должна была использовать в качестве расчетных 2014 и 2022 гг., однако в этот период времени у нее не было доходов. Как быть в этой ситуации? При переходе из декрета в декрет за два предыдущих года у женщины обычно отсутствует заработок.
Сколько дней больничного оплачивается Согласно российскому законодательству, в зависимости от особенностей протекания беременности и родов декретный больничный может длиться:
Как рассчитать пособие по беременности и родам, если стаж меньше шести месяцев
Добрый день!
Работница устроена на работу с 01.01.12
До этого трудового стажа не имела
С 19.06.12 -05.11.12 -приносит б/л для расчета пособия по беременности и родам
Стаж работу получается 5 месяцев(это правильно)
В организации начисляется 20% районный коэфициент
Подскажи как правильно рассчитать пособие по БИР при стаже менее 6 месяцев?
Цитата (подснежник): Добрый день!
Работница устроена на работу с 01.01.12
До этого трудового стажа не имела
С 19.06.12 -05.11.12 -приносит б/л для расчета пособия по беременности и родам
Стаж работу получается 5 месяцев(это правильно)
В организации начисляется 20% районный коэфициент
Подскажи как правильно рассчитать пособие по БИР при стаже менее 6 месяцев?
Грамотный расчет пособия по беременности и родам если стаж менее полугода на примере — важные правила
Если женщина работала в последние года, но официального дохода не получала, то страховые выплаты не производились, стаж не шел, и считать декретные выплаты просто не из чего. Тогда тоже используется минимальный показатель.
При этом при стаже менее полугода нельзя заплатить за полный месяц больше чем МРОТ. Соответственно, нужно произвести расчет пособия по родам за 1 день из минимального размера, а после этого сравнить его со средним дневным доходом. Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то и подсчёт нужно производить отдельно для каждого месяцаа.
Пособие по беременности и родам, если общий стаж меньше 6 месяцев
работаю с 1 декабря 2014 года
з/п 15 т.руб в месяц
05.06.2022 — ухожу в декрет
Получается, что стаж чуть больше 6 месяцев
пособие по беременности и родам — формула такая:
заработок за 2 года / 730 × 140 =… руб.
расчёт идёт за 2 года заработка, которых у меня нет, за 2013 год — ничего, а за 2014 год — 1 месяц и 2 дня..
15 000 нужно делить на 30 дней (т.е. один месяц) * 140 = 70 000 руб.?
или 15 000 / 730 * 140 = 2876,7 . — это меньше МРОТ даже, поэтому насчитают по МРОТ — 27455.4 руб .
А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже не знаю как посчитать:
15000 / 730 × 30,4 × 0,4 = 249,86 руб., т.е. тоже будут платить по минимуму — 2718,34 руб.
А еще вопрос по перерыву — ранее я работала еще в 2 организациях:
А) с октября 2008 г по июль 2010
Б) и с августа 2010 по январь 2012
В) и последняя с 1 декабря 2014 по настоящее время (т.е. перерыв был более 2 лет)
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2022 году эта сумма составляла 755 000 рублей, в 2022 году – 815 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Расчет пособия по беременности и родам по МРОТ
Бывают ситуации, когда женщина только устраивается на работу и через некоторое время узнает, что беременна. Отработать 2 года она не успевает, а следовательно и накопить зарплату она также не успевает. Как в этом случае начислить ей декретное пособие, если дохода в расчетных годах не было?
Общий порядок расчета пособия по беременности и родам сводится к тому, что берется общая зарплата работницы за 2 года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, после чего зарплата делится на общее количество дней в этих годах (за вычетом исключаемых периодов), полученный средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.
Пособие По Беременности И Родам Если Стаж Менее 6 Месяцев
Работница впервые принята на работу 23.01.2022. Она уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней — с 01.07.2022 по 17.11.2022. Расчетный период — 2022 и 2022 гг., страховой стаж к началу отпуска — 5 месяцев 9 дней.
- рассчитайте средний дневной заработок по общим правилам. Если он окажется меньше минимального, считайте, что он равен минимальному. С 01.01.2022 — это 370,85 руб.;
- для каждого месяца декрета рассчитайте максимальное дневное пособие, разделив МРОТ на число дней в месяце. Так, максимальное дневное пособие в апреле 2022 г. — 376 руб. (11 280 руб. / 30 дн.), а в мае 2022 г. — 363,87 руб. (11 280 руб. / 31 дн.);
- сравнив средний дневной заработок с максимальным дневным пособием, рассчитайте пособие за каждый месяц отпуска по меньшей из сумм.
Пособие по беременности и родам, если общий стаж меньше 6 месяцев
работаю с 1 декабря 2014 года
з/п 15 т.руб в месяц
05.06.2022 — ухожу в декрет
Получается, что стаж чуть больше 6 месяцев
пособие по беременности и родам — формула такая:
заработок за 2 года / 730 × 140 =… руб.
расчёт идёт за 2 года заработка, которых у меня нет, за 2013 год — ничего, а за 2014 год — 1 месяц и 2 дня..
15 000 нужно делить на 30 дней (т.е. один месяц) * 140 = 70 000 руб.?
или 15 000 / 730 * 140 = 2876,7 . — это меньше МРОТ даже, поэтому насчитают по МРОТ — 27455.4 руб .
А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже не знаю как посчитать:
15000 / 730 × 30,4 × 0,4 = 249,86 руб., т.е. тоже будут платить по минимуму — 2718,34 руб.
А еще вопрос по перерыву — ранее я работала еще в 2 организациях:
А) с октября 2008 г по июль 2010
Б) и с августа 2010 по январь 2012
В) и последняя с 1 декабря 2014 по настоящее время (т.е. перерыв был более 2 лет)
Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев
В феврале, апреле и июне пособие из среднего заработка меньше 6204 руб. В месяце с 29 днями — 5915,13 руб. (203,97 руб. × 29 дн.). В месяце с 30 днями — 6119,10 руб. (203,97 руб. × 30 дн.). За эти месяцы декретные считают из среднего заработка 203,97 руб.
Сотрудница уходит в декрет с 12 февраля по 30 июня. Стаж — 5 месяцев. Доход за 2022 год — 100 тыс. руб. Средний дневной заработок — 136,99 руб. (100 000 руб. : 730). Это меньше МРОТ — 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730). Декретные надо посчитать из минималки 203,97 руб. Пособие не должно превышать 6204 руб. в месяц.
Какой положен размер пособия по беременности и родам? Нюансы, если стаж менее 6 месяцев и в других особых случаях
Планируя беременность, женщины часто переживают, будет ли им оказана какая-то помощь со стороны государства или работодателя. Социальное страхование в нашей стране распространяется и на будущих матерей, это целая серия выплат, частью из которой является пособие по беременности и родам, оплачивающееся государственным Фондом социального страхования.
В 2011 году вступило в силу распоряжение Правительства РФ, в соответствии с которым, расчет выплат основывается на размере средней заработной платы, который рассматривается за в период в последние два года, перед декретом, либо же на основе минимального размера оплаты труда. С 1 мая 2022 эта сумма – 11163 рублей.
Энциклопедия решений
Работнице, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон N 255-ФЗ).
Максимальная сумма пособия за дни отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце определяется отдельно с учетом количества календарных дней в таком месяце и действующей в это время величины МРОТ.
КонсультантПлюс: Форумы
С февраля 2014 года работаю по совместительству в ООО. Деятельность в организации с прошлого года не ведется. Я в административном отпуске. Имею ли я право предоставить больничный по БиР и получить оплату?
Это незаконно. Продолжительность рабвремени должна быть определена в ТД, а у совместителя она не может превышать половины нормы по каждому ТД, и т.к. это отличается от общеустановленных в организации правил — она (как и режим работы) В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ должна быть отражена в ТД.
Пособия: страховой стаж работника менее шести месяцев
Решение. До наступления нетрудоспособности страховой стаж Ф.М. Брыля был менее шести месяцев (с 17 мая по 26 августа 2010 г.), следовательно, размер больничного пособия за месяц не может превышать величины минимального размера оплаты труда. Предположим, что в расчетном периоде не было периодов и сумм, не включаемых в расчет среднего заработка.
- за август — 1955,52 руб. (139,68 руб. x 14 календ. дн.);
- сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь — по 4330 руб.;
- январь — 558,71 руб. (4330 руб. : 31 календ. дн. x 4 календ. дн.) (предположим, что в январе 2011 г. МРОТ останется прежним).
