В Течение Какого Времени Личное Дело Военнослужащего Должно Прибыть В Военкомат С Воинской Части После Увольнения
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — В Течение Какого Времени Личное Дело Военнослужащего Должно Прибыть В Военкомат С Воинской Части После Увольнения. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Порядок формирования и ведения личного дела призывника определен в Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе (2007 г.) .
——————————–
Приказ Министра обороны РФ от 2 октября 2007 г. N 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663» (с изм. от 19 января 2011 г.; 29 июня 2012 г.) // Российская газета. 2007. N 284.
В Течение Какого Времени Личное Дело Военнослужащего Должно Прибыть В Военкомат С Воинской Части После Увольнения
В каждом разделе картотеки в соответствии с его структурой составляется опись личных дел призывников, в которой карандашом проставляется их количество. В графе 9 учетно-алфавитной книги карандашом производится запись о нахождении личного дела в том или ином разделе картотеки, а также указывается ожидаемый срок вызова гражданина на призывную комиссию. В данной графе после передачи гражданина в запас или снятия его с воинского учета по различным основаниям запись производится чернилами или шариковой ручкой.
ВОЕННОЕ ПРАВО
В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» сведения о военнослужащих вносятся в их личные дела и документы воинского учета, ведение и хранение которых осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации .
——————————–
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в ред. от 8 декабря 2011 г. N 424-ФЗ) // СЗ РФ. 2011. N 50. Ст. 7366.
- ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяющий вопросы прохождения службы;
- Приказ Минобороны РФ от 30.10.2022 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации».
Инструкция: увольнение в запас военнослужащего
- проведения оргштатных мероприятий;
- перехода в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
- неисполнения военным условий контракта;
- отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью быть назначенным на иную должность;
- непрохождения испытания;
- несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
- перемещения на федеральную службу гражданского характера;
- связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
- прекращения гражданства РФ;
- получения гражданства иностранного государства.
Общие основания увольнения
- Сын или родной брат:
- призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
- лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
- лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания.
- Осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые могут выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода.
- Имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом отсутствуют.
- Воспитывает ребенка без матери.
- Имеет 2 и более детей.
- Имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».
- Военнослужащий проходит обследование и получает заключение ВВК о состоянии своего здоровья. В документе могут быть обозначены причины болезни:
- Общее заболевание.
- Последствия радиационного облучения.
- Военная травма.
Порядок увольнения военнослужащего
Одним из оснований для увольнения с военной службы могут стать проблемы со здоровьем, подтвержденные выводом военно-врачебной комиссии. ВВК производит медицинское освидетельствование армейца и выносит вердикт о его годности к несению службы согласно Постановлению Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».
Пенсионера
- ВИЧ.
- Туберкулез.
- Психосоматические нарушения.
- Проблемы опорно-двигательной системы, вследствие которых исполнение должностных обязанностей ограничивается.
- Различные венерические заболевания.
- Болезни крови.
- Слепота.
- Глухота.
- Злокачественные опухоли.
- Заболевания нервной системы, из-за которых происходит функциональный сбой конечностей.
- Различные кожные заболевания.
- Сердечно-сосудистые заболевания, в том числе нарушения в давлении.
При отсутствии возможности у военнослужащего собрать и предоставить документы командир воинской части в течение 3 дней после получения рапорта делает запрос в военкомат по месту жительства срочника. Комиссар районного военкомата проверяет законность и соответствие фактов прошения в течение 10 дней.
Порядок и нюансы увольнения в запас военнослужащих срочной службы
- является сыном или братом человека, который проходил службу или военные сборы и погиб в этот период времени;
- занят постоянным уходом за больным ближайшим родственником или усыновителем, если они не находятся на государственном обеспечении;
- опекает несовершеннолетних братьев или сестер при отсутствии других лиц, готовых по закону их содержать;
- является отцом-одиночкой;
- имеет двух детей или больше;
- является отцом ребенка-инвалида до трех лет;
- медицинские показания;
- достижение предельного возраста 27 лет.
Порядок процедуры
За месяц до демобилизации с солдатом проводится собеседование. Если он не желает продлевать службу на контрактной основе, то на него оформляется приказ со стороны командования с информацией об окончании срочной службы. После этого он автоматически попадает в запас.
В порядке увольнения военнослужащих закон отводит преимущественную роль командующему составу. Наличие правовых норм, дающих военному возможность оставить службу, на практике не гарантирует ее прекращение.
Как правильно уволиться с военной службы
Многих интересует, как уволиться с контрактной службы без оснований, изложенных в ст.51 ФЗ №76. Но это невозможно, в то время как командир может уволить бойца без особого труда. Широкие полномочия руководства часто ложатся в основу нарушений прав армейцев. Даже когда увольнение с военной службы неправомерно, оспорить приказ командования бывает нелегко. Кроме того, важно ВВК при увольнении с военной службы.
Основания для увольнения
Всем, кто уволился с контрактной службы по ОШМ для военнослужащих (что это — читайте по ссылке), состоянию здоровья или по достижению возрастного лимита МО гарантирует выплату единовременного пособия (Приказ МО №2700), если их выслуга составила:
- получить расчет и все документы;
- дополнительно получить льготы и жилищный сертификат при необходимости;
- расписаться за получение вещевого обеспечения;
- сдать все дела тому лицу, который будет выполнять его должностные обязанности;
- отгулять отпуск или закрыть больничный. Отпуск военнослужащий отгуливает только если нет причин увольнять его без него, то есть фактически почти при любом увольнении за исключением дисциплинарных моментов;
- пройти ВВК.
Документы на увольнение в запас отправляются в требуемый военный комиссариат. Военнослужащие срочной службы перед приказом должны быть обеспечены как ежемесячными начислениями, так и проездной формой, которая оплачена военной частью до места проживания последних.
Увольнение
Сами списки части являются поштатным распределением, что согласно аналогии с гражданским вариантом означает полный список работников, которые имеют должности в в/ч. После расчета военнослужащего он должен быть исключен, так как больше не имеет должностных обязанностей, связанных с выполнением определенных задач в военной части.
Если увольнение с военной службы военнослужащих происходит досрочно (по состоянию здоровья, по собственному желанию или иным причинам), все вышеуказанные мероприятия производятся, начиная с момента принятия положительного решения по рапорту об увольнении.
1. Определиться, будет ли контрактник заключать новый договор. Здесь принимаются во внимание все факторы, начиная с физического и психического состояния, выслуги лет, степени обеспеченности военнослужащего жилплощадью в соответствии с федеральным законодательством.
Документы для увольнения с военной службы
2. Если решение об увольнении военного принято, его личное дело переправляется в специальный уполномоченный орган, где происходит официальный подсчет выслуги.
3. Если возникает необходимость, военнослужащий направляется на прохождение очередного медицинского освидетельствования или ВВК.
4. Военнослужащему предоставляется очередной ежегодный отпуск, а также все дополнительные, если они есть.
- копия листа беседы;
- копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
- рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
- копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
- другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Б. проходил военную службу с 1992 года, Воинское звание старший сержант запаса, последняя занимаемая должность перед увольнением – командир орудия. Длительное время, неоднократно, с 2012 года он по состоянию здоровья подлежал увольнению с военной службы, однако ранее не был уволен в связи с отсутствием жилого помещения для постоянного проживания.
При рассмотрении дела судом были установлены следующие обстоятельства.
Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2022 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» (вместе с «Порядком деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации») (далее – Приказ МО РФ № 660) предусмотрено
Уволенным из рядов Вооруженных сил РФ из-за травм, полученных при несении военной службы, положены дополнительные материальные выплаты. Они составляют 2 миллиона рублей для служащих по контракту и 1 миллион для военнослужащих по призыву. Эти суммы проходят ежегодную индексацию и не зависят от иных выплат при увольнении.
Порядок проведения беседы четко закреплен в законах, она проводится в закрытой форме, при необходимости привлекаются специалисты по разным вопросам (юридическим, экономическим). Письменная запись о беседе навсегда помещается в личное дело.
Порядок увольнения военных
- В запас. Когда не превышен максимальный возраст нахождения в запасе и человек не признан не годным к прохождению военной службы.
- В отставку. Если превышен максимальный возраст для несения военной службы или человек признан не годным по состоянию здоровья.
- При назначении меры пресечения по уголовной статье.
