Главная / Как получить пособие / Сроки Дородовых Выплат В Белоруссию 2022 Году

Сроки Дородовых Выплат В Белоруссию 2022 Году

См. таблицу Размер детских пособий. Начисление пособия начнется только после написания заявления на отпуск. Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2022 году Как начисляются дородовые и послеродовые выплаты Время пребывания на больничном при появлении 1-ого ребенка — 140 суток, 70 суток до момента родов и 70 суток после этого.

Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать. Как известно, трудовые нормы в целом импонируют работнику, то есть «за вас».

прокуратуру
фонд социальной защиты населения
инспекцию по труду

Находясь в данном отпуске ваш рабочий стаж включается в трудовую книжку.

l2hardi » 06 июн 2022, 11:21 День добрый всем! -Справка о составе семьи жены в РБ -Справка мужа от работодателя в РФ о не получении единовременного -Свидетельство о рождении (получили в РФ) -Свидетельство о заключении брака (РФ) -Ксерокопия паспорта мужа и жены Вообщем на данном этапе соц. защита требует от меня (гражданина РФ), справку о составе семьи в РФ, для того, что бы убедится в том, что не прописан в РФ.

Средства начисляются только за промежуток фактического пребывания в декрете. Если женщина продолжит работать, то лишится этой матпомощи и будет получать зарплату. Это касается и неполного рабочего дня. Как только мама уволится, выплаты возобновят.
Декрет можно продлить на 16 календарных суток в счет основного отпуска. Для этого требуется прийти к гинекологу, который вел беременность и заявить об этом. Если женщина родила больше одного младенца, то врач вправе продлить декрет еще на 54 дня.
Из отпуска можно выйти в любое время. По согласованию с руководителем выйти на рабочее место.
После окончания отпуска роженица имеет законное право занять прежнее место деятельности в ту же компанию.
Руководителю запрещено законом увольнять женщину в декрете по своей инициативе, только она сама вправе уйти с места работы.

Определим сумму выплат, учитываемых при расчете пособия: 405 000 + 410 000 = 815 000 руб.
Определим количество календарных дней за расчетный период, приходящихся на период, когда за работницей сохранялись выплаты и вознаграждения, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ: 365 + 366 – 20 = 711 календарных дней.
Исчислим величину среднего дневного заработка: 815 000 руб. / 711 дней = 1 146,27 руб.
Исчислим сумму пособия: 1 146,27 руб. х 140 календарных дней = 160 478, 20 руб.

Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.

свидетельства о рождении старших детей;
копия трудовой книжки;
если семья неполная – нужна соответствующая справка;
справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
свидетельство о разводе.

Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

Дородовые и послеродовые выплаты в Беларуси 2022

Пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Молодая мама имеет право получить выплату только, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских работников. Размер пособия – 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) или 239,87 BYN.
Пособие в связи с рождением ребенка. За рождение первого ребенка платят 10 БПМ или 2 398,7 BYN, за рождение 2-го ребенка и последующих детей – 14 БПМ или 3358,18 BYN.
Выплата при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого ребенка – 2 БПМ или 479,74 BYN.

Обратившимся в женскую консультацию будущим роженицам до 12 недели беременности. Однако для этого будущая молодая мама должна постоянно наблюдаться в учреждениях здравоохранения и соблюдать выполнение всех назначенных ей рекомендаций.
При рождении ребенка
Дотации после рождения двойни или более.
Если семья новорожденного также содержит ребят от 3 лет до полного совершеннолетия, им полагается дополнительное пособие по рождению ребенка. Однако последнее считается не одноразовым, а постоянным, ежемесячным.

единственный родитель ребенка. Родитель считается единственным, если в свидетельстве о рождении ребенка указан только один человек, а данные о втором родителе — отсутствуют. Либо когда второй родитель умер или его признали безвестно отсутствующим;
родитель и иной законный представитель ребенка, получающий по суду алименты на ребенка от другого родителя.

При рождении ребенка с признаками инвалидности, его родители вправе рассчитывать на более высокий размер назначения детского вспоможения. Однако подобный своеобразный пенсион может начисляться не только после появления малыша на свет, но и до 3-летнего, а иногда и 18-летнего возраста. После исполнения подростку полного совершеннолетия, он получает пенсион самостоятельно.

Некоторые семьи вправе получать подспорье в форме предоставления бесплатного питания для малышей, возрастом до 2 полных лет. Этому будет способствовать обращение родителей с письменным заявлением в местную администрацию социальной защиты по адресу своей регистрации. Факторами для подобного обращения могут послужить следующие обстоятельства:

Калькулятор дородовых выплат в беларуси 2022

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! В беларуси с 1 августа увеличат пособия на детей до трех лет Система расчета выглядит следующим образом: определяем средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножаем на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска.

/ / 10.03.2022 158 Views 13.03.2022 13.03.2022 13.03.2022 С 01.04.2022 работница вышла на работу на полную ставку, а с 26.04.2022 по 28.04.2022 – находилась в отпуске по семейно-бытовым причинам. Больничный по беременности и родам на период с 11.05.2022 по 13.09.2022 (126 календарных дней) она представила 11.05.2022. Тарифный оклад (без надбавок и повышений) работницы на 11.05.2022 составил 1260 руб.

Размеры пособий Детское пособие в Беларуси Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в году Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы. Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей.

Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др. Так выглядит наиболее распространенный, хотя и не единственный, вариант начисления пособия для женщин занятых наемным трудом. Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать.

Это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет. Расчет пособия по беременности и родам отличается от алгоритма определения ежемесячной суммы молодой матери на уход за ребенком. Сотрудница — гражданка Армении, временно пребывающая на территории РФ и работающая по трудовому договору, представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с Порядок расчета пособия по беременности и родам (2022-2022) На территории Западной Беларуси, которая с года входила в состав Польши, были свои особенности.

Как рассчитываются дородовые выплаты в беларуси 2022

Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (в общем случае — 265827 руб. 80 коп. за 140 дней декрета) Например, если пособие по БиР назначено в декабре, выплатить его должны в январе, не позднее срока, установленного для выплаты заработной платы за декабрь. Читать полностью: http://finance.tut.by/news478421.html Из положения»1.1.

Порядок выдачи больничных регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.2002 N 52/97 (далее — Инструкция N 52/97).

В пакет требуемых документов входят: Лист нетрудоспособности. Калькулятор пособий по беременности и родам в 2022 году Онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по беременности и родам в 2022 году и кое что еще. Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка.

Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты. Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов. Как считают декретные Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси после родов и детское пособие в Беларуси А после рождения малыша вы получите следующие послеродовые выплаты : См.

Пока ваш ребенок не достигнет 1,5-годовалого возраста, в 2022 году вы будете иметь законное право на выплаты по декретному отпуску от государства, которое будете получать ежемесячно, называется оно — пособие по уходу за ребенком. Натурально же расчет производится так — 40% от вашей средней зарплаты с последнего места работы, которая рассчитывалась при выплате вам единовременного пособия по беременности и родам.

Дородовые выплаты в беларуси 2022 безработным

Данное пособие вы сможете получать на месте вашей трудовой деятельности, в случае, если вы не трудились до родов — получать пособие придется в органах социальной защиты. Если роженица до родов не имела работы, то ее декретные выплаты будут на уровне 4611 рублей.

Роженица, для того чтобы получить государственную материальную помощь, должна подать заявление по последнему месту своей трудовой деятельности в срок до 6 месяцев, со дня окончания отпуска по беременности и родам. Декретный отпуск дается роженице по месту ее официального трудоустройства на основании подтверждающих факт беременности документов из медицинского учреждения.

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы. Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения .

Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дне й (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, — с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения — на 160 календарных дней).

Как начисляются дородовые выплаты в беларуси 2022

Для оформления пособия женщин должна предоставить в ФСС такой пакет документов: Пособие при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка представляет собой разовую выплату, которая начисляется одному из родителей. В случае рождения двух и больше детей, выплата начисляется в отдельности на каждого ребенка.

Первым шагом при оформлении декретных выплат для женщины становится подача заявления на предоставление отпуска в связи с беременностью и предстоящими родами. Заявление необходимо передать в бухгалтерию или кадровый отдел на месте официального трудоустройства. Также к заявлению необходимо приложить выписку с женской консультации, где будет зафиксирован факт и срок беременности.

156 дней – при осложненных родах и рождении одного малыша (70 до и 86 после);
140 дней – при нормальном течении родов и рождении одного малыша (70 дней до родов и 70 после);
194 дней – при рождении двух и более малышей (84 до родов и 110 после).

На 11.05.2022 он составил 1260 руб. Ограничиваем тарифный оклад, рассчитываем пособие С 24.03.2022 при расчете пособия исходя из тарифного оклада применяются ограничения. Калькулятор пособий по беременности и родам в 2022 году Онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по беременности и родам в 2022 году и кое что еще.

На день возникновения права на пособие Таким образом, количество календарных дней, учитываемое в расчетном периоде, составляет 27 (30 дней – 3 дня (апрель)). Средний заработок в расчетном периоде за Ивановой И.И. также не сохранялся. В связи с этим пособие ей следует исчислить исходя из тарифного оклада (без надбавок и повышений).

Как рассчитываются дородовые выплаты в беларуси 2022

пока ваш ребенок не достигнет 1,5-годовалого возраста, в 2022 году вы будете иметь законное право на выплаты по декретному отпуску от государства, которое будете получать ежемесячно, называется оно — по уходу за ребенком. натурально же расчет производится так — 40% от вашей средней зарплаты с последнего места работы, которая рассчитывалась при выплате вам единовременного пособия по беременности и родам.

для получения пособия вам необходимо предоставить по месту работы, учебы, в местный отдел соцзащиты, органы по труду и занятости или на работу мужа следующие документы: также может понадобится в некоторых случаях: если прошло более 6 месяцев со дня рождения, то не назначается и не выплачивается.

в пакет требуемых документов входят: лист нетрудоспособности. калькулятор пособий по беременности и родам в 2022 году онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по беременности и родам в 2022 году и кое что еще. калькулятор рассчитывает по беременности и родам и единовременное при рождении ребенка.

как самому посчитать декретный отпуск без онлайн калькулятора однако, если сравнивать предыдущие показатели, применение которых обязательно для подсчета, то они изменились в большую сторону : период расчета; максимально допустимая величина выплат; суммарное число дней за 2 полных года; предельный средний дневной доход.

больше. Напомним, что по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) лица, имеющего право на это пособие . Пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей Существенных изменений в порядке назначения этого пособия не прогнозируется.

Для того, чтобы гражданину не приходилось писать заявления, а выплаты проходили автоматически, меняется порядок взаимодействия работодателя и Фонда. С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

При наступлении отпуска в 2022 году расчетный период — 2022 и 2022 годы. В него включается реальное количество календарных дней. При исчислении пособия по беременности и родам в 2022 году в расчет войдет 731 календарный день (365 дней — в 2022 году и 366 дней — в 2022 году).

свидетельства о рождении старших детей;
копия трудовой книжки;
если семья неполная – нужна соответствующая справка;
справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
свидетельство о разводе.

в графе «Причины нетрудоспособности» указывается код «05» и расшифровка этого значения — «Отпуск по беременности и родам». Также используется дополнительный код «020», что обозначает «Дополнительный отпуск» по тем же основаниям;
обязательно внизу листа указывается, продолжением какого бланка он является. Документ не должен быть первичным, так как предоставление дополнительных дней не является самостоятельным страховым случаем.

В какой срок чиновники ФСС должны принять решение о назначении и выплате пособия? В течение 10 рабочих дней с даты получения сведений от работодателя. В этот же промежуток времени инспекторы обязаны перевести деньги застрахованному лицу на указанный им счет (новая редакция ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Детское пособие в Беларуси: виды и размеры выплат

Стать родителем и иметь ребенка/детей – обычное желание многих людей не только нашего государства, но и планеты в целом. Но быть родителем – задача не из легких. Ибо каждый родитель несет огромную ответственность за жизнь и здоровье своего ребенка, а также за полноценное и нормальное его существование. А это – немалые затраты, скажу я вам.

И понимая это, государство идет нам на помощь. Не для кого не секрет, что новоиспеченные родители имеют право претендовать на финансовую поддержку от государства в виде выплат по уходу за ребенком. А вот какие пособия бывают, каких размеров, кому не выплачиваются и так далее, мы с вами попробуем сегодня разобраться.

на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (кроме детей-инвалидов) – 50% БПМ (148,28 руб. с 1 февраля 2022 года)
на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ (207,59 руб. с 1 февраля 2022 года)

Второе ежемесячное пособие, которое необходимо упомянуть – это финансовая помощь семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Размер этих выплат, в отличии от ранее упомянутого, привязан не к среднемесячной заработной плате, а к бюджету прожиточного минимума (БПМ). Напомним, что, на сегодняшний день, БПМ составляет 296,55 рублей. А размер самого пособия – 50% БПМ, то есть 148,28 рублей.

Не оставило без внимания государство и детей с ВИЧ-инфекцией. Последние выплаты, которые выплачиваются на ежемесячной основе – выплаты на ВИЧ-инфицированного ребенка. Как видим, выплачивается оно до 18 лет. А размер его составляет 70% БПМ, то есть 207,59 руб. (с 1 февраля 2022 года).

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете, и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.

Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.

По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат. Минимальный размер пособия за каждый месяц — 50% БМП. С 01.11.2022 это 144 руб.
Единовременное в связи с рождением ребенка, на первого — 10 БПМ (2880,1 руб), на второго и последующих детей — 14 БПМ (4032,14 руб).
Пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель — 1 БПМ (288,01 р).
По уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. Ежемесячное. Подробнее в статье — Детские пособия.

заявление;
паспорт;
свидетельство о рождении всех детей и копии;
свидетельство о браке и копия;
справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;

Для тех, кто давно хотел инвестировать, но не знал, с чего начать — Как инвестировать в Беларуси в 2022? На основе своего опыта расскажу, какие варианты доступны с белорусским паспортом. Начать можно буквально со 100$ . Подписывайтесь на наш телеграм-канал @FinBel, чтобы не пропустить интересные статьи и новости по финансам в РБ.

бытовые услуги;
услуги ЖКХ;
услуги транспорты;
услуги связи;
услуги образовательных и дошкольных учреждений;
медицинские, санитарно-оздоровительные и туристические услуги;
услуги учреждений культуры.

Индексация заработной платы – корректировка размера заработной платы (как правило – повышение) исходя из роста потребительских цен, рассчитанных в соответствующих индексах. Индексацию заработной платы и иных доходов населения можно определить как: производимую с учетом изменения индекса потребительских цен, корректировку заработной платы и других получаемых населением доходов для частичной компенсации потерь, связанных с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы. Такая норма закреплена в статье 58 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Согласно Закону, индексация доходов получаемых из иных источников, является не обязанностью, но правом. Т.е. увеличение, в порядке индексации, выплат в организациях, не являющихся бюджетными, производится из собственных средств этой организации, система и основания такого увеличения определяются коллективными договорами. Проведение и порядок индексации зарплат в коммерческих организациях является результатом соглашения сторон, нанимателя и работника, вне зависимости от изменения оплаты в бюджетных организациях.

Необходимо знать: согласно Указу Президента Республики Беларусь № 55 «О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции» от 28.01.2006 года, индексации в полном размере подлежит сумма дохода в размере среднедушевого бюджета прожиточного минимума на момент индексации.

заработная плата с премиями, надбавками и доплатами, определенными законодательством (кроме разовых выплат);
пособия по безработице;
стипендии студентам средних и высших учебных заведений, подготовительных отделений соответствующих учреждений образования, аспирантам, руководящим кадрам государственных организаций, проходящих на дневной форме обучения переподготовку в Академии при Президенте Республики Беларусь, работникам, направленным для обучения в другой населенный пункт и др.;
стипендии безработным проходящим переобучение по направлению органов по труду, занятости и соцзащите исполнительных комитетов;
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников МВД, КГБ, КГК, резервистов и др.;
иные выплаты, рассчитываемые от уровня среднего заработка.

Бесплатная юридическая помощь

Стали учитывать зарплату не за один последний год, а за два либо за любые пять лет непрерывного стажа. С года взносы в Фонд соцзащиты стали персонифицированными: А пенсию на тот момент рассчитывали исходя из зарплаты за девять лет стажа подряд сейчас — за 24 года. Сейчас белорусы выходят на пенсию в 56 и 61 год соответственно.

Внимание Поскольку условия применения ограничения тарифного оклада не выполняются, при расчете пособия применяется общеустановленное правило: размер среднедневного тарифного оклада работницы не должен превышать размер среднедневной предельной суммы выплат, на которую начисляются взносы за работницу, в месяце возникновения права на пособие. На 11.05.2022 тарифный оклад работницы составил 1260 руб. Инфо Размер среднедневного тарифного оклада рассчитывается для каждого месяца отпуска по беременности и родам в отдельности.

Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости. Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования.

Но: — Если работницей отработано менее 6 календарных месяцев в одной организации, а остальное время в другой организации, то среднедневной заработок определяется за фактически отработанное время именно в этой (последней отработанной) организации. — Если работницей отработано в общей сложности менее 6 месяцев (не уплачивались за этот период обязательные страховые взносы), то пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере (как в 1 примере).

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Период, на который назначается пособие. Пособие назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 140 календарных дней.

Выплачивать пособие по уходу за ребенком должны органы социальной защиты по месту проживания матери, лица получившего права опекунства или же отца, в случае, если у матери отсутствует постоянное место проживания с момента рождения близнецов. А также причитается 100% БПМ компенсации на каждого близнеца.

В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.

Что касательно других представителей ребенка, таких как, бабушки, дедушки, тети, дяди, то они могут рассчитывать на эти выплаты, если, например, мать вышла на работу и тем самым ей больше не выплачивается пособие на ребенка, а воспитывающий родственник должен взять отпуск по уходу за малышом.

работает полный или неполный рабочий день (в общей сложности работает более половины месячного трудового времени);
осуществляет трудовую деятельность неполный рабочий день (половина полного рабочего времени и дополнительно выполняет работу на дому);
работает на дому более чем у одного работодателя;
выполняет работу по гражданскому договору, оказывает услуги, связанные с интеллектуальной собственностью;
работает индивидуальным предпринимателем;
частный нотариус или осуществляет адвокатские услуги;
ремесленник;
занят получением послевузовского образования и имеет стипендию (для тех, кто на дневной форме обучения);
постигает клиническую ординатуру (на очном отделении).

для работающих граждан на полставки (рабочее время не превышает половины полного рабочего времени в месяц);
лицо, взявшее на себя обязанности воспитания и временно приостановившее свою нотариальную, адвокатскую, ремесленническую деятельность или индивидуальное предпринимательство;
учится на дневном отделении (наличие стипендии или отсутствие не играет роли);
занято получением образования по окончанию вуза, не имеет стипендии;
имеет пособие по беременности и родам;
оформило ребенка в дошкольное учреждение.

А теперь на повестке дня вопрос о том, сократят ли декретный отпуск в Беларуси. Конечно, эта новость вызвала бурную реакцию как среди родителей, так и среди экономистов, ведь около 100 тысяч 2-годовалых детей придется обеспечить яслями и воспитателями, которых и на данный момент катастрофически не хватает.

Также могут понадобится в некоторых случаях: заявление по форме, установленной приложением 1 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: Лицам, выполняющим работу на дому у одного нанимателя, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере. Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, пособие назначается (выплачивается) получающим стипендию, – в размере 50 процентов пособия. С 1 января 2013 г. льготы одиноким матерям отменяются!

больничный на одного ребенка, который включает в себя 140 дней дородового и послеродового периода;
больничный на двоих детей и больше детей, который включает в себя 194 дня (84 на дородовой период и 110 на послеродовой); это же количество больничных дней положены матерям, родившим в 30 неделе беременности;
больничный, который включает в себя дополнительные 16 дней, если роды прошли с осложнениями (необходим для полного восстановления мамы);
отпуск, отведенный для ухода за новорожденным, который не имеет четких рамок.

27 Фев 2022 etolaw 108