Положение Об Оплате Проезда В Отпуск И Обратно В Мурманской Области
Постановление Администрации Кольского района от N 75 — О ПОРЯДКЕ и УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА и ОБРАТНО ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ в ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ — КОЛЬСКИЙ РАЙОН — МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ — (вместе с — ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ и УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА и ОБРАТНО ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ в ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА муниципального ОБРАЗОВАНИЯ — КОЛЬСКИЙ РАЙОН — МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ — )
В случае подачи работником заявления, об использовании права на оплату проезда в отпуск за счет средств работодателя, позднее указанного выше срока, оплата стоимости проезда до места проведения отпуска и обратно может быть произведена после прибытия работника из отпуска.
3. Финансовому отделу (Королькова М.П.), отделу образования (Ковшира И.А.), отделу культуры (Леус Т.Ю.) отделу социальной защиты населения (Кравченко Е.В.) администрации муниципального образования «Кольский район» Мурманской области производить финансирование расходов организаций на оплату предоставляемых гарантий и компенсаций.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Заявление о компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд к месту отдыха и обратно, пенсионер или его представитель подает по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, с указанием места отдыха с предъявлением документов, подтверждающих предстоящее пребывание пенсионера в санатории, профилактории, доме отдыха, на туристической базе или в другом месте отдыха (путевка, курсовка, иной документ, содержащий сведения о предстоящем нахождении пенсионера в избранном им для проведения отдыха месте).
Пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. Оплата стоимости проезда к месту отдыха за пределами РФ, в том числе до границы РФ, не производится.
Оплата проезда к месту отдыха и обратно
3.4. При осуществлении проезда (провоза багажа) по электронному пассажирскому билету на воздушном транспорте представляются маршрут/квитанция и посадочный талон. В случае утраты посадочного талона в качестве документа, подтверждающего перелет, должна быть представлена справка компании-перевозчика с указанием фамилии, имени и отчества Работника, даты, времени, реквизитов рейса, которым он летел. «
При отсутствии информации для определения процентного соотношения расстояния от российского аэропорта вылета (прилета) до ближайшего к Государственной границе Российской Федерации аэропорта, открытого для международных сообщений, к общему расстоянию перелета, для определения процентного соотношения расстояния пути следования по территории Российской Федерации (в воздушном пространстве) используется информация о значениях ортодромических расстояний Федерального государственного унитарного предприятия «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации», размещаемая на интернет-сайте Главного центра Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации: http://www.matfmc.ru.
Мурманской области
Если работник реализовал свое право на оплату стоимости проезда до отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то в очередной раз он сможет использовать право на компенсацию оплаты проезда в любое время нового двухгодичного периода (в том числе при выходе на работу, не дожидаясь окончания очередного двухлетнего периода).
Необходимо отметить, что, исходя из сложившейся с 2011 года на территории Мурманской области практики, компенсация указанной категории работников предоставлялась и ранее, и, что особенно важно отметить, на тех же условиях (если имелось нереализованное право на проезд в текущем двухгодичном периоде).
Оплата проезда неработающим пенсионерам
Для возмещения фактических расходов на оплату проезда неработающим пенсионерам в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства вместе с заявлением необходимо представить проездные документы. Такой компенсацией с начала года воспользовались почти 7500 пенсионеров.
В первом случае пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, представив санаторно-курортную путевку, курсовку, вызов, приглашение на отдых от юридического или физического лица. В вызове, приглашении должны содержаться сведения о лице, приглашенном на отдых, месте отдыха, периоде отдыха, а также подпись приглашающего, заверенная нотариально. Территориальный орган Пенсионного фонда РФ предоставит пенсионеру специальный талон (направление), по которому в железнодорожных или авиакассах можно получить билет на поезд или на самолет. Правом на возмещение затрат до поездки в 2022 году воспользовались более 400 жителей региона.
Оплата к проезда к месту отдыха и обратно
Ответ -не оплатят.Сами же пишете что оплачивается только если остановка не более чем 3 дня по прямому маршруту.(ст.40 ТК РФ) Статья 40. Коллективный договор [Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 40] Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая — пятая статьи 37 настоящего Кодекса).
Здравствуйте! Согласно ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно . Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Однако, если ребенок едет отдельно без Вас, компенсации не будет согласно Письму Минфина РФ от 08.04.2010 N 03-03-06/1/245 «По вопросу о праве организации, расположенная в районе Крайнего Севера, уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль на сумму компенсации своим работникам расходов на проезд к месту проведения отпуска, расположенному за пределами РФ, если поездка за пределы РФ осуществляется воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы аэропорту»: Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него). Таким образом, стоимость проезда лиц, находящихся у работника на иждивении, к месту использования отпуска и обратно без использования отпуска в том же месте и в то же время работником организации не может быть учтена в расходах для целей налогообложения прибыли организаций.
Постановление Правительства Мурманской области от 12 апреля 2005 г
При непредоставлении именных проездных документов (билетов) местонахождение работника в период отпуска подтверждается справкой о временной регистрации, выданной органами внутренних дел, осуществляющими регистрацию граждан, а в случае краткосрочного пребывания, в течение которого не требуется регистрация, — отпускного удостоверения или справки, с отметкой о месте пребывания в период нахождения в отпуске, заверенных печатью органов местного самоуправления, а также справок транспортных организаций, осуществляющих пассажирские перевозки, о стоимости оплачиваемого проезда до места использования отпуска и обратно кратчайшим путем.
Предоставленное Работнику право на оплату стоимости проезда должно быть реализовано в течение индивидуального двухлетнего непрерывного периода работы, так как указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае если Работник своевременно не воспользовался этим правом.
О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха)и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах крайнего севера, финансируемых из средств бюджета муниципального образования сельское поселение Пушной Кольского района Мурманской области, и неработающим членам их семей
2.4. В случае если предъявленные Работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено настоящим Положением, компенсация расходов производится в соответствии с установленной категорией проезда, выданной Работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее — транспортная организация) на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
7.1. Расходы, связанные с компенсацией стоимости проезда и провоза багажа весом не более 30 килограммов на Работника и 30 килограммов на каждого члена семьи, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует Работник и члены его семьи к месту использования отпуска (отдыха) и обратно, производятся за счет средств Работодателя, в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной на соответствующий финансовый год в размере документально подтвержденных расходов.
Положение Об Оплате Проезда В Отпуск И Обратно В Мурманской Области
- получение жилищных субсидий;
- норма жилплощади от 33 — 42 м2, в зависимости от количества членов семьи;
- досрочный выход на пенсию, включая дополнительные возможности;
- льготные оплачиваемые отпуска (помимо основного и дополнительного);
- оплата проезда к месту отдыха;
- денежные компенсации, надбавки.
- гл. 50, статьи 127, 129, 322, 325 Трудового Кодекса РФ;
- Закон РФ N 4520-I о государственных гарантиях для северян;
- Федеральный закон N 125-ФЗ о жилищных субсидиях людям, которые уезжают из районов Крайнего Севера;
- Постановление Совмина № 12;
- Постановление Правительства № 922;
- Закон РФ N 212 о налогообложении, а также взносах ПФР, ФСС, ФОМС.
Оплата проезда ребенка к месту проведения отпуска и обратно опекуну
Обязанность оплатить проезд неработающим членам семей сотрудников возникает и у коммерческих организаций, если это предусмотрено во внутренних документах: коллективном и (или) трудовых договорах, Положении об отпусках и т. п. Такой вывод следует из части 8 статьи 325 Трудового кодекса РФ.
Рекомендация: Должна ли организация оплатить проезд несовершеннолетнего ребенка, фактически проживающего с сотрудником, к месту проведения отпуска и обратно, если сотрудник является его опекуном. Сотрудник работает в районе Крайнего Севера (приравненной к нему местности). Оплата проезда неработающим членам семей сотрудников предусмотрена коллективным договором<
Оплата стоимости проезда к месту отпуска
Организации, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, могут включить компенсации, предусмотренные коллективными (трудовыми) договорами, в состав расходов на оплату труда. Организации на упрощенке должны учесть эти расходы в том же порядке, что и плательщики налога на прибыль (подп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ, письмо Минфина России от 10 июня 2009 г. № 03-11-09/203).*
- в размерах, установленных трудовыми или коллективными договорами, Положением об отпусках и т. п.;
- в рамках той периодичности (но не реже чем один раз в два года), которая установлена трудовыми или коллективными договорами, Положением об отпусках и т. п.;
- при наличии документов, подтверждающих понесенные сотрудником затраты. Состав подтверждающих документов законодательством не определен, поэтому в коллективном (трудовом) договоре установите перечень документов, которые должен представить сотрудник для получения компенсации.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
5.2. При непредоставлении проездных документов (билетов) или предоставлении их без указания стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно расходы, связанные с проездом, компенсируются на основании справок, выданных автобусными кассами, о стоимости такого проезда в автобусе общего типа.
1. Утвердить прилагаемое Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и неработающим членам их семей.
26 Янв 2019 etolaw 640