Пакет Документов Для Возмещения Пособия По Беременности И Родам

Пособие по беременности и родам в 2022 году

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Как получить в 2022 году возмещение из ФСС на пособия по беременности и родам

Пособие, назначаемое в связи с беременностью и предстоящими родами, относят к группе выплат, которые производит через работодателя Фонд социального страхования. В регионах, где внедрен пилотный проект, ФСС напрямую переводит средства декретчицам. А в субъектах РФ, где действует схема выплат социальных пособий работодателями, практикуется возмещение ФСС по беременности и родам и по больничным листам. Рассмотрим, как это происходит.

Вот как получить возмещение из ФСС на пособия по беременности и родам: обращаться надо в отделение Фонда соцстраха, которое обслуживает работодателя по месту его регистрации. Специалисты фонда проверяют представленный им пакет документации и выносят решение о том, есть ли основание на возмещение ФСС пособия по беременности и родам (или другой выплаты). При отказе в компенсации фонд составляет письменный ответ с приведением доводов в пользу своего отрицательного решения.

Процедура возмещение ФСС пособий по беременности и родам

• Зайти на сайт ФСС, где приведен калькулятор расчета;
• Ввести данные из листа нетрудоспособности;
• Выбрать расчетный период;
• Заполнить поля во вкладке «Условия расчета»;
• Нажать на вкладку «Рассчитать» и посмотреть результат.

1. Заявление от организации, где указано:
   1. Полное наименование и реквизиты юридического лица;
   2. Регистрационный номер организации;
   3. Полная сумма для возврата;
2. Расчет за соответствующий период по начисленным взносам на обязательное соцстрахование по случаю болезни или материнства, а также страхование от несчастных случаев и расходов по выплатам страхового обеспечения:
   1. Оригинальные документы – 2 экз. (на первом листе указывается отчетный период, печать, подпись);
3. Реестр расходов. Здесь указываются пособия с уточнением размера суммы, которую нужно возместить за соответствующий период;
4. Заверенные копии документов, которые подтверждают правильность и обоснованность расходов:
   1. Лист нетрудоспособности сотрудницы;
   2. Расчет;
   3. Трудовая книжка работника;
   4. Договор о трудоустройстве;
   5. Приказ о принятии на должность;
   6. Табель рабочих часов;
   7. Заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам в ФСС

Рассмотрим пример выхода в декрет с 04.07.2022 г. женщины, которая два предшествующих года работала на одном и том же предприятии. ФСС получило данные, что за 2014-2022 гг. она в сумме заработала 718 000 руб. В 2022 г. женщина использовала 39 дней больничного. Длительность декретного отпуска — 140 дней. Как бухгалтер из ФСС будет начислять пособие?

Особенностью расчета пособия в ФСС является то, что необходимые данные передаются бухгалтерией предприятия, на котором работает женщина, или запрашиваются в Пенсионном фонде (ПФР). Сюда относятся:

Возмещение пособия по беременности и родам

Вы можете сослаться на Приказ № 951н, в котором отсутствуют требования о предоставлении табеля по всем сотрудникам. Вместе с тем, ФСС требует предоставления данных документов с целью выявить преднамеренно созданную обществом ситуацию для необоснованного возмещения расходов из средств Фонда социального страхования. Поэтому, если из представленных документов сотрудники сделают такой вывод, то право на возмещение придется доказывать в суде (Определение ВАС РФ от 23.03.2011 № ВАС-3149/11).

Организации, являющиеся участниками проекта «Сколково», по страховым взносам в ФСС России применяют ставку 0 процентов. Поэтому для того, чтобы возместить расходы на выплату больничных пособий, им дополнительно к указанному перечню нужно предоставить копии больничных листков (заполненных в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия). Они должны быть заверены подписью руководителя и печатью. Такой порядок следует из положений статьи 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и пункта 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н.

Необходимые документы и процедура возмещения пособий из ФСС в 2022 году

• название организации;
• юридический адрес страхователя;
• фамилия, имя, отчество (если подача осуществляется индивидуальным предпринимателем);
• паспортные данные (для ИП);
• адрес места проживания (для ИП);
• регистрационный номер страхователя;
• сумма средств, которые должны быть возмещены.

Для возмещения пособия работодатель направляет заявление и подкрепляет его документами в зависимости от периода возврата. Если средства были потрачены в 2022 году, то прикладывается форма 4-ФСС. На титульном листе документа отражается порядок обращения (первичный – 01, повторный – 02).

Пакет документов в ФСС для получения пособия по беременности и родам

Звонила в ФСС по поводу документов для предоставления пособия, более или менее внятно рассказали только про заявление в свободной форме с просьбой перевода пособия напрямую плюс приложение выписки с р/сч и справки об отсутствии картотеки. Про остальные документы сказали — приезжайте, берите перечень. Перечень взял муж, оказалось, что перечень старый, например, в нем присутствует заявление получательницы о выборе периода расчета по правилам 2010 или 2011 гг. В этом списке очень много документов, вплоть до штатного расписания и приказа о режиме работы предприятия.

На сайте ФСС перечень: заявление страхователя, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма 4-ФСС), копия больничного. Возникает вопрос — как отражать пособие и отражать ли его в 4-ФСС, если организация его платить не будет?

Тема: Документы для возмещения ФСС пособия по беременности и родам у Вмененки

Стандартны набор: копию всидетельства о роджении, справку из ЗАГСа, справку с места работы второго родителя о том, что пособие не выплачивалось, копию трудовой родителя, в подтверждение того, что он у вас работает, заявление на пособие, РКО (или ведомость), что пособие выдано. Вроде все.

В «Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования» (Постановление ФСС от 09.03.2004 № 22) сказано, что работодатели-страхователи представляют «надлежаще заверенные копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию».

Какие документы нужны в фсс для возмещения пособия по беременности и родам

Единая форма «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)» по социальному страхованию утверждена приказом ФСС РФ № 335 от 17.09.2012 г. Оно заполняется на стандартном бланке, где на трех страницах нужно указать информацию о заявительнице, предоставленных ею документах, способе получения пособия и иные данные.

1. Копия справки о рождении ребенка из ЗАГСа Форма 24

1. Копия трудовой книжки (первый и последний лист)

1. Копия расходных кассовых ордеров, платежного поручения по перечислению выплат пособий

1. Копия заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Список документов в ФСС на возмещение расходов

а) сумма задолженности страхователя (Фонда социального страхования Российской Федерации) по страховым взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;
б) сумма начисленных к уплате страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
в) сумма доначисленных страховых взносов;
г) сумма не принятых к зачету расходов;
д) сумма средств, полученных от территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации в возмещение произведенных расходов;
е) сумма возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов;
ж) сумма средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;
з) сумма уплаченных страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
и) сумма списанной задолженности страхователя.

1. Копия справки из органов социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и копию трудовой книжки или заявление со следующим содержанием: «Прошу назначить пособие без копии трудовой книжки, так как мой муж (жена), ФИО, трудовой книжки не имеет».
2. Документы, необходимые при каждом обращении.

Совет 1: Как возместить пособие по беременности и родам

Если речь идет о том, что нарушаются права беременной женщины в семье, например, муж унижает ее, бьет, отбирает деньги и т.д., поможет также суд. Кроме того, можно обратиться к правозащитникам, которых сегодня довольно много. Они специализируются на разных тематиках, в т.ч. и на защите прав беременных. Еще один вариант — обратиться в кризисные центры, оказывающие помощь дамам в положении.

Беременная женщина имеет право на снижение норм выработки и обслуживания, а также на перевод на другую работу с более легкими условиями труда, исключающими возможное вредное воздействие на организм, причем с сохранением заработной платы по прежнему месту. Если же сразу это сделать невозможно, она должна быть освобождена от вредной работы до подбора подходящей вакансии на предприятии с выплатой среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Возмещение ФСС по беременности и родам

В Российской Федерации одним из видов страхового обеспечения (далее также – СО) по социальному страхованию является пособие по беременности и родам. Такое пособие выплачивается работодателем-страхователем в счет уплаты страховых взносов. Если сумма взносов не покрывает размер страхового обеспечения, то соответствующая разница работодателю затем возмещается. ФСС осуществляет возмещение пособия по беременности и родам на основании пакета документов, утвержденного законодательством. Рассмотрим порядок такого возмещения.

Статья 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Ф. закон № 255-ФЗ) гласит: работодатели платят обеспечение по соцстраху в счет уплаты взносов на соцстрах. Если же этого недостаточно для уплаты СО, то работодателю следует запросить недостающую часть выплат у фонда соцстраха.

Как получить пособие по беременности и родам

• Справка о доходах формы 182н;
• Документальное подтверждение неполучения пособия по месту регистрации или работы;
• Информация из трудовой книжки и справка из бюро по трудоустройству, в случае, если будущая мама была уволена или признана официально безработной.

• Женщина вынуждена переехать в другой субъект РФ к мужу;
• Состояние здоровья гражданки не позволяет ей проживать и трудиться в данной местности;
• Возникает необходимость постоянного ухода за инвалидом 1 группы.

Пособие по беременности и родам (декретные)

Выплата пособия по БиР производится на основании выданного беременной больничного листа. Его получают в женской консультации, где наблюдается беременная. В документе прописывается точное число дней декретного отпуска, а выдается больничный в определенный день.Таблица поможет разобраться, когда женщина может идти в отпуск.

Пособие по беременности и родам (БиР) гарантировано только женщинам. Ни супруг, ни другие члены семьи не могут рассчитывать на соответствующие выплаты. Если беременная продолжает работать, то пособие не выплачивается, так как женщина все еще получает зарплату. Если у женщины одновременно имеется право на пособие по БиР и уходу за малышом, то она должна выбрать что-то одно.

Перечень документов для выделения (возмещения) средств

Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.

2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2022 года

Похожие записи
• 
  Фз 259 О Статусе Военнослужащего Имея Ребенка Инвалида
• 
  Документы в соц.защиту при повторном обращении на субсидию жкх
• 
  Экспертиза Днк На Отцовство Цена В Москве Для Суда
• 
  Сколько Стоит Проездной