Главная / Как получить пособие / Как Уйти Мужу В Декрет Если Жена Не Работает

Как Уйти Мужу В Декрет Если Жена Не Работает

Что-то я не вполне понимаю. Ведь по закону и отец и мать имеют равные права, так ведь? Исходя из Ваших слов, если мама безработная или работает на полставки, папе декрет не дадут. Аналогично — если папа безработный или работает на полставки, то маме декрет не дадут, так, что ли? Ведь у родителей равные права. Очень прошу разъяснений и , если можно, ссылку на закон, где написано что если жена безработная, мужу не дадут декрет. Очень важно для нас. Помогите разобраться!Спасибо огромное.

Здравствуйте! у меня такой вопрос. могу ли я уйти в дикретный отпуск для ухода за ребенком до возроста 3х лет , если жена у меня не работает а учиться и у нее будет дипломный год ей диплом защищать! живем с родителями в доме! Подскажите пожалуйста возможно ли это! если да то как?Заранее спасибо.

Как уйти супругу в декрет, если жена не работает и не работала до родов

В соответствии со ст. 256Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Как Уйти Мужу В Декрет Если Жена Не Работает

подать в отдел кадров того предприятия, где работает муж, заявление в письменной свободной форме с просьбой работодателя оформить отпуск для ухода и воспитания ребенка по достижению им полуторагодовалого возраста. Заявление следует писать на имя директора предприятия;
право получить пособие наступает со дня наступления окончания отпуска по беременности и родов;
другими словами, ежемесячное пособие начнут выплачивать только по истечении:

Второй вид пособия – это разовая выплата. Его выплачивает либо работодатель одного из родителей, либо, если никто из них официально не работает, эту обязанность на себя берут органы соцобеспечения.

Можно ли уйти мужу в декрет если жена не работает

Остальным представительницам прекрасного пола не остается ничего, кроме как надеяться на саму себя и своих близких. Что такое декретное пособие Когда на свет рождается малыш, грудной ребенок требует соответствующего ухода, поэтому ранее работающей матери по закону разрешается больше не посещать место работы и находиться в декретном отпуске, который может длиться от 1,5 до 3 лет, все зависит от желания мамы.

Хотя чаще всего мужчина соглашается сидеть дома с ребенком, когда у жены довольно высокая должность и зарплата существенно больше его доходов, либо грозит сокращение конкретно его должности (общей численности сотрудников) на предприятии, в котором он работает.

Как Уйти Мужу В Декрет Если Жена Не Работает

На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется . Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя.

Финансирование выплаты различных пособий ведется за счет ФСС, куда каждый работодатель регулярно отчисляет взносы из фонда заработной платы, в том числе – и из заработка конкретной беременной сотрудницы. Право на получение декретных выплат распространяется на следующие категории женщин:

Если жена не работает может ли муж уйти в декретный отпуск

Вопрос про тк рф декретный отпуск. Мы с мужем воспитываем двух несовершеннолетних детей. Старшему сыну в прошлом месяце исполнилось три года, однако по состоянию здоровья он требует домашнего ухода. Недавно ему дали вторую группу инвалидности. Я уже нахожусь в декретном отпуске по уходу за младшим ребенком. Ему один год. Сама с двумя детьми не справляюсь, необходима дополнительная помощь. Родители еще работают.

Добрый вечер! Как уйти супругу в декрет если жена не работает и не работала до родов супруг работает официально и что для этого требуется, обязательно супруга должна работать если супруг уйдёт в декрет, какие документы понадобиться супругу для того чтобы уйти в декретный отпуск

Может ли муж получить декретные вместо жены в 2022 году

В европейских странах, вне зависимости от того, есть в семье другой кормилец или нет, папы оформляют по месту работы отпускные дни на пару месяцев. Считается, что после родов мама находится в стрессовом состоянии и ей необходимо дать время, чтобы прийти в себя, помочь хотя бы физически. Особенно важен этот нюанс, если роды были осложнены и не удалось избежать операции.

В первую очередь проясним, что такое «декретные». Такого понятия в принципе не существует, простой обыватель подразумевает под этим выражением совокупность выплат, производимых государством по отношению к беременной женщине:

Может ли муж уйти в декретный отпуск если жена не работает

Денежную помощь на ребёнка после его рождения могут получать как мать, так и отец. Кому будут назначены выплаты во многом зависит от того, какая ситуация складывается в семье. Законодательство нашей страны одобряет, если жена работает, а муж принимает решение взять на себя уход за ребёнком. Это подкреплено нормами ст. 256 Трудового кодекса. Поэтому отец ребёнка может безо всяких проблем, получить декретные выплаты.

Может ли муж уйти в декрет если жена не работает

Ситуация такая. Я работаю не официально. Ждем в январе рождение второго ребенка. У мужа до прошлой недели была хорошая зарплата. Сейчас ее сократили на 50%. Долго думали, как лучше поступить и решили, что будет выгодней мужу уйти в декрет и найти работу не официально. Может ли муж уйти в декрет до 1,5 лет если жена официально не работает? И за какой период времени сейчас считают декретные?

Нет, не может. Одним из основных документов для предоставления отпуска по уходу за ребёнком является справка от второго родителя, что он в данном отпуске не находится и пособия не получает. Отпуск по уходу предоставляется, только одному родителю(бабушке\дедушке), если Вы официально ни где не работаете, по умолчанию уход за ребёнком осуществляет Вы и отпуск для второго родителя не предусмотрен.

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

Если одновременно рождается несколько малышей, денежные средства платят на каждого из них (ст. 11 ФЗ № 81) в сумме 15 512,65 рубля, в зависимости от районных коэффициентов размер этого пособия может незначительно меняться (но только в сторону увеличения).

Возможность нянчить и воспитывать детей до трех лет, не только мамам, но и отцу, бабушке или дедушке, официально оформив декретный отпуск, появилась не так давно – с 2007 года в России, хотя и сегодня не каждый знает, что папа может находиться с малышом дома вместо мамы.

Может ли муж получить декретные, если я не работаю

Джуля, для начала давайте разберемся что такое декретные.
Декретные (иначе пособие по беременности и родам) — это «отпускные» по отпуску по беременности и родам на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов), которые назначаются на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации на сроке 30 недель. Декретные выплачиваются работодателем, после чего 100% возмещаются Фондом Социального Страхования.
А теперь представьте, как их может получить Ваш муж.

Далее. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить и Ваш муж, нужно будет только собрать нужные документы (копия св-ва о рождении, справка из ЗАГСа, заявление на эти выплаты и копия Вашей трудовой)

Декретный отпуск мужчине если жена не работает

Представим себе ситуацию: родившая женщина никогда не работала, поэтому ее муж заинтересовался, может ли он получить вместо молодой мамы декретные по месту своей работы. Чтобы разобраться в этой теме, необходимо как следует изучить законодательство РФ.

Декретные выплаты на мужа

Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
Закон РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Трудовой кодекс РФ.

Согласно Указу Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 года, отец ребенка, который является военнослужащим, может уйти в отпуск по уходу только в случае смерти жены, лишении родительских прав или невозможности фактического исполнения своих обязанностей.

Может ли муж получить декретные, если жена не работает в 2022 году

Когда жена работает официально, то по месту работы ей выплачиваются декретные. Все начисления производятся в соответствии с размером средней зарплаты за день, через расчет за последние два календарных года до момента выхода на больничный. Если женщина училась на очном отделении, то расчет производится согласно размеру стипендии. При нахождении на учете в Центре занятости выплатой декретных денег будут заниматься органы соцзащиты населения. Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации.

Следует заметить, что ни в одном государственном документе и законе нет такого понятия, как «декретные». В юридическом контексте это слово обозначает материальную выплату при появлении на свет ребенка, при этом декретный отпуск для мужчин не предусмотрен.

Муж ушел в декрет, вместо жены

нормальный мужик. трезво оценил ситуацию и принял адекватное решение. чего кучу денег-то терять? маме с ее большой зарплаты декретные всего 40% пойдут и семья в финансовой попе окажется. в декрете сидеть- это между прочим очень тяжело. там же натуральный день сурка- одно и то же по кругу. выматывают не пеленки-кормежки-плачи детские, а именно «стабильность», неизменность каждого дня. женщины более усидчивые, они переносят однообразие легче. мужикам, как особям более подвижным, тяжелее с этим ежедневным кругом справляться.

Нет не слабак, просто есть случаи, когда жена зарабатывает больше мужа или занимает высокий пост на престижной работе. Тогда ей выгоднее работать, а мужу сидеть дома в декрете. Есть еще тип женщин-трудоголиков, которые дома сидеть не могут им так и хочется зарабатывать и общаться в коллективе. Но это бывает очень редко, в основном, мамы не очень доверяют мужьям уход за ребенком, не могут спокойно оставлять их с детьми — душа не на месте. В любом случае, если это имеет место быть — то это выбор семьи, у всех разные ситуации.

В декрет хочет уйти муж, возникли вопросы

Ваш муж может «уйти в декрет» только после рождения ребенка, а именно — в отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый после рождения (спустя 70 дней после рождения ребенка). К тридцати неделям вашей беременности муж не имеет никакого отношения, что совершенно логично: отпуск по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) предоставляется только женщине. Если Вы желаете и имеете договоренность с работодателем, эти 140 дней можете работать как и прежде, сделав только перерыв на роддом. На выплату Вам пособия по БиР (за эти 140 дней) это никак не повлияет.

Допустимо только предоставление мужчинам отпуска по уходу и воспитанию ребенка до достижением им определенного возраста (как правило 1,5 или 3 года). Соответственно этот отпуск может быть оформлен мужчиной после закрытия отупска по беременности и родам. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска. Прерывать отпуск по уходу и воспитанию ребенка можно в любое время на основании заявления работника, так же как и возобновить его вновь. Главное при этом — соблюдение конечного срока при этом (1,5 и 3 года соответственно). При этом, при оформлении такого отпуска, обязательно нужно предоставить справку, что супруг работника не получает уже аналогичный отпуск по уходу за ребенком.

07 Июн 2019 etolaw 433