Какие выплаты от работодателя положены при рождении второго ребенка

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Какие выплаты от работодателя положены при рождении второго ребенка». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Выплаты производятся ежемесячно до тех пор, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста (до окончания декретного отпуска). Размер пособия высчитывается как законодательно установленный процент от среднемесячной зарплаты в РБ:

Единовременное пособие. Будущая мать должна зарегистрироваться в женской консультации не позднее, чем наступит 12-недельная беременность. Величина выплаты совпадает с бюджетом прожиточного минимума и пересматривается ежеквартально. Сумма выплачивается после родов одновременно с пособием по рождению.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Сумма ежемесячной выплаты снизится вдвое, если мать досрочно выйдет работать более чем на половину ставки. При работе менее чем на полставки пособие сохранится в полном объеме – при условии, что с женщиной заключен трудовой договор. Если такой же объем работы оформляется гражданско-правовым договором (подряда), это трактуется как досрочное возвращение к труду, поэтому размер выплат снизится вдвое. То же самое касается матерей, являющихся предпринимателями, частными адвокатами или нотариусами, ремесленниками.

Документы, которые самостоятельно можно не предоставлять, так как они запрашиваются по принципу «Одно окно»: [∗] пункт 20 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Содержание

Обратите внимание, что обратиться за пособием необходимо до того как ребенку исполнится 6 месяцев, иначе в назначении пособия будет отказано. [∗] статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие в связи с рождением ребенка не назначается в случаях оставления ребенка в организации здравоохранения, отказа от ребенка, отобрания ребенка, рождения мертвого ребенка. Также пособие не назначается суррогатным матерям.

Рекомендуем прочесть:  Могут Ли Приставы Конфисковатт Имущестао У Человека После Психиатрической Улиниуи

Важный момент: все перечисленные документы требуется предоставить до момента исполнения ребенку 6 месяцев! Если документы предоставлены позже, в выплате пособия может быть отказано на законных основаниях.

По состоянию на июль 2022 года, единовременное пособие при рождении первенца в РБ составляет 2 тыс. 65 руб. 80 коп. Эти деньги выплачиваются одному из родителей либо человеку, который является законным представителем новорожденного. Таковым может являться, к примеру, отчим или мачеха, а также опекуны – бабушка, тетя и т.д. Возможна выплата пособия по месту трудоустройства одного из родителей (опекуна) либо через местный орган соцзащиты.

Сколько составляет пособие при рождении второго и последующего ребенка?

В соответствие с белорусскими законами, при рождении в семье малыша его родителям (или родителю, если семья неполная) полагается единовременная выплата специального пособия. Данное единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается как при появлении первенца, так и при рождении второго и последующего детей.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

Через госуслуги

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Рекомендуем прочесть:  Список ликвидаторов по чаэс в брянской области жилище

Скажите пожалуйста, а является ли проблемой ждя получения пособия тот факт, что мой ребенок рожден за пределами беларуси, отец иностранец, но у ребенка есть белорусское гражданство, мы вдвоем прописаны у родителей, я в беларуси нигде не работаю и не числюсь в службе занятости и тп

Где взять эти документы?

Анна, в такой запутанной, как у Вас ситуации, лучше всего сразу обратится в письменной форме с заявлением на имя начальника Управления юстиции Гродненского облисполкома. С просьбой разъяснить, как поступить в такой ситуации, система ЗАГСов подчиняется именно Управлению юстиции. Или бы записалась на личный прием.
(ибо в законе одно, а чего только на местах не придумают.)

Когда выплатят суммы пособий?

Я работала по договору подряда. Согласно данного договора, если я ухожу в декретный отпуск, то организация меня сразу увольняет. Вопрос состоит в том, где мне получить пособия на малыша по рождению и в последующем получать ежемесячное пособие на ребенка? Какие необходимо собрать документы? А так же как должен быть рассчитан правильно больничный лист (говорят, что для «подрядников» он рассчитывается каким-то своим образом)?
за ранее благодарна.

Кроме того, государством предусмотрена дополнительная социальная поддержка семьям при рождении близнецов, о которой «счастливые вдвойне» родители не всегда осведомлены. Рассмотрим данный перечень выплат и льгот подробнее.

В случае рождения близнецов данное пособие выплачивается один раз на каждого ребенка из близнецов или двойняшек. Размер выплаты зависит количества детей у мамы и от порядка рождения каждого ребенка в многоплодных родах.

Единовременная выплата семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости

Данная выплата осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2009 г. № 985. Семьям при рождении двоих и более детей производится единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости на каждого из детей в размере двукратной величины БПМ. Единовременная выплата производится органом по труду, занятости и социальной защите местного исполнительного и распорядительного органа по месту жительства (месту пребывания) матери либо в случае отсутствия матери по месту жительства (месту пребывания) отца в течение 6 месяцев со дня возникновения права на эту выплату. При наличии уважительных причин, подтвержденных соответствующими документами, данный срок может быть продлен органом по труду, занятости и социальной защите. Днем возникновения права на единовременную выплату является день: рождения детей.

Рекомендуем прочесть:  Статья 228 Част5

Такой вид выплаты на местном уровне является для семей с низким уровнем дохода значительной поддержкой при рождении второго малыша, ведь его максимальная сумма составляет около 150 000 рублей. Для москвичей, к примеру, такие выплаты в 2022 году находятся на уровне 88 000 рублей – это семь прожиточных минимумов.

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка, кроме вышеперечисленных единовременных и ежемесячных? До достижения малышом трехлетнего возраста мама претендует на выплату пособия в организации, в которой она работала до декретного отпуска. Данный вид пособия может получить и отец либо другое лицо, которое осуществляет фактический уход за ребенком.

Что нужно знать о единовременных выплатах на второго ребенка

  1. Организация, где работала мать до декретного отпуска, или по месту работы отца, исходя из представленного пакета документов. В установленные законодательством сроки ФСС возмещает данное ежемесячное пособие.
  2. Если мама на момент рождения малыша не была официально трудоустроена, то в таком случае она имеет право на получение ежемесячной выплаты в минимальном размере. В таком случае органы соцзащиты производят выплату данного пособия на основании предоставленных им соответствующих документов.