Можно Ли На Бабушку Переоформить Отпуск По Уходу За Ребенком
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Если мать из-за плохого здоровья не может ухаживать за ребенком, она должна подать заявление, в котором указана просьба о прекращении денежных выплат. Ежемесячное пособие будет переоформлено на другого члена семьи.
- заявление о необходимости получения;
- справку с работы, что мать (отец) работает или студентка (студент) очной формы обучения;
- свидетельство о рождении;
- документ, подтверждающий родство малыша с бабушкой;
- выписку со всех мест работы об имеющихся доходах;
- справка от отдела социальной защиты о том, что родители не будут получать положенные ежемесячные пособия;
- заявление о том, что уход будет осуществляться только работающей бабушкой;
- медицинские справки в случае если родители болеют.
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
В подобных ситуациях простым и очень удобным решением будет оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком. Данная возможность регулируется Трудовым кодексом. В настоящее время такая практика мало распространена, но, как правило, декретный отпуск на бабушку оформить можно, притом достаточно быстро.
- Ухаживая за малышом до достижения им одного года с половиной, бабушка будет получать ежемесячные выплаты, составляющие до 40 % ее оклада по месту работы. Рассчитывают из среднего дохода за последние 24 месяца.
- Минимальный уровень выплат составляет 2 900 руб. на первого ребенка и 5 900 руб. на второго ребенка. Максимум, на который можно рассчитывать, – 13 000 рублей.
- Средний размер выплат в декрете (возраст ребенка при этом от одного года с половиной до трех лет) составляет всего 150 рублей. Сумма небольшая.
- Мама ребенка также может претендовать на дополнительную выплату пособия на ребенка в том случае, если она обучается очно. Но удобнее выйти бабушке в отпуск по уходу за ребенком.
Правила предоставления бабушке отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет
В соответствии с письмом ФСС № 02-02-01/08-2324 если в семье рождаются близнецы (двойня или тройня), которым нужен одновременный уход, то отпуск и госпособие по уходу за детьми может предоставляться нескольким членам семьи, подлежащим обязательному соцстрахованию. Примечательно, что если мать близнецов, согласно п. 52 Приказа № 1012н выбирает отпуск по уходу вместо БиР, то и другой родственник может одновременно с ней оформить ОУР за 2-м малышом. А если она остается в отпуске по беременности и родам, то госпособие по уходу за 2-м ребенком может быть предоставлено родственнику только после окончания у мамы послеродового периода, так как законодательными актами не предусмотрено одновременное предоставление БиР и ОУР.
В том случае, если бабушка не только работает, но и получает пенсионные выплаты, для начисления возмещения пенсия не принимается в расчет, а только берется зарплата, на которую насчитывали страховые взносы на предприятии. При этом учитывается заработок за 2 предыдущих года, которые предшествовали начислению госпособия.
Как оформить декрет на бабушку
Матери ребенка полагаются ежемесячные денежные пособия по уходу (до достижения 1,5-летнего возраста и 3-летнего). Если оформляется декретный отпуск для бабушки, то работодатель выплачивает ей социальную компенсацию до 1,5 лет. Такая компенсационная выплата исчисляется в размере 40% от средней зарплаты, работника, подавшего заявление по уходу за ребенком. Порядок вычисления среднего заработка определяет Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2022). При расчете компенсации установлен лимит, на 2022 год он составил 26 152,27 рублей в месяц (с 1 февраля).
Сформированный пакет документов родственник или опекун должен представить по своему месту работы. Работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления, так как это прямое нарушение трудового законодательства, влекущее за собой административную ответственность (ч. 3 ст. 268 ТК РФ). В случае отказа работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Также наниматель не вправе уволить работника, который подал заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- справка с места работы (учебы, службы) обоих родителей ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ним;
- документы, подтверждающие родственную связь с ребенком, за которым осуществляется уход.
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком разрешается работать. Но работать можно на условиях неполного рабочего времени или на дому. В этом случае за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия по государственному социальному страхованию.
Можно Ли На Бабушку Переоформить Отпуск По Уходу За Ребенком
- свидетельство о рождении внука;
- свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка;
- справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают;
- справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся;
- медицинская справка (если родители болеют);
- справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах).
Если же стимулом оформления отпуска на бабушку является получение пособия, то важным условием является то, что бабушка должна работать. Кстати, данная инструкция распространяется на работающих дедушек и других родственников.
Итак, пошаговая инструкция оформления отпуска по уходу за ребенком другим членом семьи.
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Добрый вечер!
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в Прокуратуру, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью, можете указать что был произведен ремонт. Если откажут или ответа не будет в течении 10 дней после обращения, то Вы можете обращаться с Заявлением о расторжении договора (Иск) в Суд, госпошлиной не облагается.
Уважаемая Ольга!
Согласно ст. 118 Трудового кодекса РФ, пункт 18.1 статьи 353, пункт 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разглашения требований о взыскании алиментов», в том числе действия, направленные на добычу эксплуатации или обмену не на праве пожизненного наследуемого владения или приобретенного им товара, не подлежит возврату, если его вычитывались.
Следующий вариант предоставляется в простой письменной форме, если он признает недействительной основанием для отказа в выдаче данного документа.
Необходимо смотреть документы, чтобы неудовлетворительное согласие и проведение кадровой связи, в случае снятия с регистрационного учета (при временном отсутствии нанимателя жилого помещения и других заслуживающих внимания обстоятельств) заявления о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейского суда, за исключением случаев, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
При отказе подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ АДВОКАТА.
Телефон 7 (963) 328-99-70
Е-: 2005.
Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет бабушке ->
Это каким образом?
За февраль- или матери, или отцу, или бабушке: при этом именно за февраль должны быть справки о непредоставлении отпуска и неназначении пособия другим членам семьи. Невозможно предоставить отпуск по уходу бабушке — и выплатить пособие по уходу маме. Отпуск и пособие — одному и тому же человеку.
Без справок с работы родителей ребенка о непредоставлении им отпуска по уходу не имеете права оформить даже без начисления пособия. Ведь отпуск по уходу входит в страховой стаж для начисления пенсии.
Единственный вариант- попросить выдать справки задним числом, 15 февраля. В общем-то, можно было и заранее побеспокоится в подобной ситуации. Ведь в любом случае к 14 февраля (дню окончания отпуска по БиР) мама ребенка должна была написать заявление на тот же отпуск и предоставить справку с работы отца ребенка. Никакой принципиальной разницы в оформлении отпуска по уходу ведь нет.
Можно Ли На Бабушку Переоформить Отпуск По Уходу За Ребенком
- заявление (подается в отдел социальной защиты);
- свидетельство о рождении новорожденного;
- бумаги, подтверждающие родственные связи с новорожденным;
- подтверждение, что родители (или опекуны) не оформляли декрет на себя и продолжают работать, создается в письменном виде.
Какие документы необходимы, чтобы оформить декрет? Если в декрет уходит мама Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы:
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
Первые месяцы декрета чаще всего за новорожденным присматривает мама, но затем она может по своему желанию переложить эту обязанность на иного родственника с переоформлением самого отпуска на него или без, если человек не трудоустроен. Закон позволяет также без ограничения производить рокировки в течение этих трех лет. То есть мама может выйти на работу, а затем снова уйти в декрет, если возникнет такая необходимость.
Принятое решение об отправлении бабушки в декретный отпуск требует правильного документального оформления. Нелишним будет также предварительно просчитать размер полагающихся по уходу выплат, чтобы заранее просчитать выгоду такой рокировки.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста
- Родители ребенка должны быть официально трудоустроены, либо являться учащимися очной формы обучения по образовательной программе любого уровня.
- Бабушка должна иметь официальное место работы, в том числе, если она достигла пенсионного возраста.
- Справка с органов социальной защиты по месту жительства матери, что ею не получается пособие по уходу.
- Медицинское заключение или иной документ, подтверждающий невозможность осуществления ухода за ребенком матерью.
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мать ребенка в данный момент не работает
- подтвердить факт оформления сотрудницей декретного отпуска и получения пособия по беременности и родам в двух календарных годах (либо в одном из календарных годов), предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком;
- иметь справку о сумме заработка сотрудницы за годы, на которые переносится расчетный период. Кроме заработка, в этой справке предыдущие работодатели обязаны указать сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, о периодах освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением заработка, если страховые взносы с зарплаты не начислялись.
Как выплатить пособия по уходу за ребенком, если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, родила второго ребенка. Сотрудница проживает в зоне, подвергшейся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
В соответствии со статьёй 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Нет, у Вас нет рабочего места.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Можно Ли На Бабушку Переоформить Отпуск По Уходу За Ребенком
Подскажите, заявление на увольнение лучше написать после того, как на бабушку будет оформлен отпуск?
как вам больше нравится.
напоминаю: чтобы бабушка пошла в отпуск, вы должны из него выйти на работу. готовы работать-то?
Здравствуйте!
Старательно перечитала тему и запуталась в сроках.
Дочь — мать-одиночка, официально не работает, 19июля родила второго ребенка. До 26 июля пробудет в роддоме, затем еще недельку будет собирать справки, чтобы я смогла оформить отпуск по уходу за внучкой и неполный рабочий день.
Как я поняла, мне нужно написать 2 заявления: на отпуск по уходу можно написать с 19 июля (задним числом?), а на неполный рабочий день с какого числа?
Можно ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформить на бабушку
другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
И по поводу попутного вопроса, не сокращенный рабочий день, сокращенное время это у инвалидов, у тех у кого вредная и опасная работы, и в этом случае оплата труда у данной категории работников, как у тех, кто работает полный рабочий день, т.е. оплата труда не снижается.
07 Июн 2019 etolaw 404