Задерживаетсяли выплата алиментов при задержке зарплаты
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Задерживаетсяли выплата алиментов при задержке зарплаты. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
За работодателем закреплена обязанность письменно ответить на запрос и, если возобновления перечисления алиментов не произойдёт, данный ответ может быть использован в службе судебных приставов или в суде. Собственно, в эти инстанции и следует обратиться при отсутствии эффекта от подачи запроса работодателю.
Касается это и случаев, в которых происходит задержка алиментов, если одна задержка предприятием на небольшой срок ещё простительна, то при их повторении необходимо принять меры. Сначала стоит обратиться к руководству самого предприятия для выяснения причин проблем. Если предприятие не перевело деньги вовремя, у родителя сформируется задолженность, а впоследствии к ней добавятся штрафы и пени. Не всегда в этом виноват плательщик алиментов, иногда он и не догадывается, что его работодатель не производит выплаты в полном объеме. Именно поэтому следует периодически проверять наличие задолженности на сайте ФССП. К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.
могут ли задерживать выплату алиментов
Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы. К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка. Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат. В данной статье мы рассмотрим, что делать в случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем плательщика. Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов — от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест.
Статья 109 Семейного кодекса устанавливает правило, согласно которому перечисление суммы алиментов на счет получателя должно производиться не позднее трех дней с момента начисления заработной платы плательщика. Работодатель не имеет права вносить коррективы к сумме платежей, расчетному счету получателя и задерживать переводы, поскольку вычитаемая сумма приравнивается к статусу пособия, аспекты которого подлежат изменению только судом. Задержка алиментов предприятием – нередкое явление. Практика показывает, что причинами этому являются:
Задержка выплаты алиментов предприятием
Исчерпав досудебные способы регулирования вопроса, получатель вправе обратиться в мировой суд. Обращение именуется административным иском, и подается с целью оспаривания действий либо бездействия органов судебных приставов. Согласно ст.333 Налогового кодекса РФ, заявитель не несет обязанности уплачивать госпошлину. Иск состоит из нескольких блоков:
Законодательная база
Первой ступенью к разрешению сложившейся ситуации является обращение получателя в ССП. Жаловаться на прекращение выплат могут обе стороны алиментных обязательств. Пристав – исполнитель, ведущий дело по принудительному взысканию, обязан принять заявление и незамедлительно начать работу по проверке указанных фактов. Спектр действий, осуществляемых во благо исполнения судебного решения широк – от мирного урегулирования до возможности арестовать счета работодателя. Кроме того, работники ФССП обладают полномочием наложения мер административной ответственности на должностное лицо, которому придется выплатить весомый штраф в пользу государства.
- информацию об адресате (надо указать отделение ФССП, которое осуществляет взыскание);
- информацию о заявителе и должнике (Ф. И. О., название предприятия, адрес и номер телефона);
- информацию о возникшей проблеме (проблема: задержка алиментов);
- информацию о требовании привлечь виновную сторону к ответственности.
Как быть, если организация не выплачивает алименты
Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.
Обращение к судебному приставу
Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:
Поэтому стоит напомнить работодателю о растущей неустойке, и алименты прекратят задерживаться. Так как за просрочку, возникшую по вине предприятия, неустойку взыскивают с предприятия. Размер неустойки за просрочку перечисления средств составляет 0,5% за день просрочки. Неустойка увеличивается каждый день, и взыскать её возможно в судебном порядке.
- Сотрудник, обязанный выплачивать средства на содержание детей, расторг трудовой договор. Так как организация больше не выплачивает ему заработную плату, соответственно и алименты удерживать не с чего. Алиментщики редко ставят в известность своих бывших жён о смене места работы. Если же делом занимается судебный исполнитель, то работодатель обязан предупредить его об этом и вернуть исполнительный лист.
- Достижение ребёнком, на которого производились выплаты, совершеннолетия. А достижение установленного законом возраста является основанием прекращения действия алиментных обязательств. В некоторых случаях директора предприятий ставят получателя в известность устным сообщением.
- Возникновения сбоев в системе распределения заработной платы. В таком случае работодатель не может ничего предпринять. Однако в таком случае возникает небольшая просрочка, так как проблема устраняется в короткие сроки.
- Если предприятие стало банкротом.
Как определить, кто виноват в просрочке
Судебный приказ направляется по месту работы должника, если оно известно. Либо приказ может забрать сам заявитель и перенаправить его приставам, либо самостоятельно направить документ руководителю предприятия, в котором работает плательщик. Судебный приказ направляется в оригинале, при утере за повторную выдачу данного документа необходимо оплатить определённую Налоговым кодексом госпошлину.
Любое предприятие на основании судебного решения подкрепленного судебным приказом или исполнительным листом, обязано его исполнять, удерживая часть денег ежемесячно из зарплаты своего работника. Правовое обязательство у такого юридического лица возникает сразу после того, как руководитель получает документ, подтверждающий судебное решение. После этого директор компании должен выполнять требования исполнительного листа или судебного приказа.
Задержка алиментов: всегда ли это его вина бывшего мужа, как поступить, если организация задерживает алименты
Нельзя чтобы начисление денежных средств и удержание с них алиментов рассчитывались в разное время. Закон не разрешает производить сначала начисления и выдачу денег алиментщику, а после этого через определенный временной промежуток перечислять деньги лицу, взыскивающему алименты.
Выплата алиментов организацией в течении какого времени должна быть произведена
Закон не признает иных условий возникновения алиментных обязательств. Возникать они могут не только в отношении собственных несовершеннолетних детей, но также могут быть наложены на взрослых детей по отношению к их недееспособным престарелым родителям, больным сестрам и братьям, не способным себя обеспечивать материально собственными силами.
Иногда возникает ситуация, при которой предприятие задерживает выплату алиментов. Это может происходить по разным причинам. Многих интересует вопрос о том, есть ли ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем. На это можно получить ответ, обратившись к разъяснениям Верховного суда РФ. Так, постановление суда №9 гласит, что если лицо невиновно в задержке перечисления выплат по алиментам, оно не несет ответственность. Ответственность в подобных случаях несет организация.
Что делать если организация не выплачивает алименты
Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:
В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации
Пристав-исполнитель имеет право на проведение мероприятий, направленных на принудительное выполнение решений суда. В заявлении к судебному приставу так же, как и в предыдущем примере, следует указать все подробности сложившейся ситуации. Рассмотрев заявление, должностное лицо может приступать к тем или иным мероприятиям, направленным на устранения факта нарушения прав ребенка.
Дам промблемка не из лёгких!
Вообще непонимаю почему ты этими вопросами занимаешься подай на него в суд, а они разберуться где его искать.
Мама с ребёнком не должны страдать в любом случае, а при том он ещё и за границей, а заграницей законы посуровей наших будут.
Непереживай найдут его мировые судьи.
Если по прошествию месяца алименты он задержит значит напиши заявление по месту прописки и не думай . мировые судьи всё решат.
По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?
Насколько можно задержать выплату алиментов
- Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
- Если суд установил размер алиментных выплат в твердой денежной сумме, но плательщик по тем или иным причинам не выплачивает средства. При этом для начисления задолженности нужно умножить число месяцев, в течение которых средства не выплачивались, на установленную судом твердую денежную сумму.
- Если суд установил размер алиментных выплат в процентах от заработка, но плательщик не работает, а также не получает иного дохода. Для начисления задолженности при этом исходят из размера среднемесячной заработной платы в стране на тот момент, когда осуществляется взыскание задолженности.
Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:
Статья 113 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» говорит о том, что судебный пристав по факту нарушения имеет право возбудить административное дело, провести проверку факта нарушения и передать дело в суд для определения санкций к правонарушителю.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО
Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.
Важно! При подаче иска следует выбирать инстанцию правильной подсудности. Если размер задолженности менее 50000 рублей, то обращаться нужно в мировой судебный орган. При размере иска более 50000 рублей его рассмотрением занимается районный или краевой суд.
Практика показывает, что при незначительной задержке в несколько дней не стоит предпринимать никаких активных действий по принудительному взысканию средств. Однако если с момента предполагаемой даты выплат прошла уже неделя или две, плательщику следует выполнить одну из описанных ниже процедур:
В каких случаях не удастся привлечь алиментоплательщика к ответственности
Согласно нормам семейного законодательства каждый родитель обязан обеспечивать и принимать участие в воспитании ребенка. Денежные средства, предназначенные для чада, выплачиваются на основании исполнительного документа или соглашения между родителями. К сожалению, нередки случаи, когда предприятие, занимающееся удержанием денег с заработной платы плательщика, допускает задержку алиментов ввиду тех или иных обстоятельств. Именно поэтому взыскателю матпомощи следует детально изучить порядок действий при неполучении денежных средств в оговоренные сроки.
Задержка алиментных выплат со стороны организации является нарушением, попадающим под санкцию статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях. Причем штрафы для юридических лиц гораздо серьезнее, чем для физических, поэтому за такое нарушение закону работодателю алиментоплательщика придется отдать весомую сумму денежных средств.
Алименты если задерживают зарплату
Работодатель обязан ответить в письменном виде, почему он не выплачивает алименты. Такое письмо может быть направлено почтой либо получатель алиментов его забирает в канцелярии. На нем также должен стоять исходящий номер и подпись уполномоченного лица. С этими документами важно внимательно обращаться, потому что они могут стать доказательствами для суда, если работодатель не возместит долг.
Чем грозит невыплата алиментов
Письмо нужно распечатать в двух экземплярах и отнести в канцелярию или приемную директора (либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения). Там письмо регистрируют, визируют и одно отдают назад, а второе оставляют себе. Если мать принесла письмо в одном экземпляре, то возможно снять с него копию и проставить данные о регистрации на копии. Тогда организация себе оставляет оригинал, а копию отдает заявителю.
Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.
Уволившись с обозначенного места работы, плательщик был трудоустроен на новое — водителем аптечной сети г. Краснодара «Будьте здоровы». В результате сумма ежемесячных алиментов на ребенка снизилась до 2 000 руб. в месяц.
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?
06 Окт 2020 etolaw 269