Можно Ли Устроиться На Работу Задним Числом Для Получения Декретных
Последствия для ООО, если работник устроился перед декретом
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Судебная практика в основном о завышении пособия (принятие на высокий оклад или резкое увеличение з/пл перед декретом) В рамках нового закона (2 года) это неактуально.
Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона N 165-ФЗ отношения по социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения работником трудового договора.
В силу ст. 12 Федерального закона N 165-ФЗ страхователь обязан выплачивать страховое обеспечение застрахованным работникам при наступлении страхового случая.
Можно ли устроиться на работу задним числом для получения декретных
ГостьНе имеют права!!)))) Почитайте закон.
Имеют право, за проф не пригодность (на испытательном сроке)1. Для беременных испытательный срок не устанавливается, а даже установленный по ТД — считается недействительным. Увольнение по статье профнепригодность должно сопровождаться тестирование на профпригодность всего персонала.
Гость
Такая, что ФСС ДЕКРЕТНЫЕ не платит. ДЕКРЕТНЫЕ (140 дней) оплачиваются ТОЛЬКО работающим на основании больничного. Неработающим эти 140 дней НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Не путать декретные с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Т.е. самой боллист нельзя в Фсс отнести?
Можно Ли Устроиться На Работу Задним Числом Для Получения Декретных
Декретный отпуск и работа: варианты для мам в декрете Также в трудовой книжке может быть сделана запись о том, что женщина работает по совместительству или же эта запись может отсутствовать – все по желанию. Все нюансы работы по совместительству в декретном отпуске следует указать в трудовом договоре, где будут четко установлены сроки действия договора и особенности работы.
Если же у сотрудницы, находящейся в декрете, есть необходимость возобновить работу и, соответственно, прервать предоставленный отпуск, ей нужно заранее уведомить администрацию работодателя о своем решении. Работа в период декретного отпуска имеет свои правовые особенности.
Можно Ли Устроиться На Работу Задним Числом Для Получения Декретных
ВАС РФ также обращает внимание на случаи приема на работу непосредственно перед наступлением страхового случая, на несоответствие квалификации согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37, требованиям к квалификации, например, главного бухгалтера.
Будет ли пособие по беременности и родам рассчитываться из расчета МРОТ по старым правилам подсчета, если стаж более 6 месяцев и других доходов, кроме 2-х месяцев работы, нет? Оклад 20 000 руб.
Можно Ли Устроиться На Работу Задним Числом Для Получения Декретных
Первый шаг работающей беременной Если будущая мама официально трудоустроена, то ей необходимо предоставить полный пакет документов в бухгалтерию работодателя. Чтобы оформить пособия по беременности и родам, необходимы:
В этой статье вы узнаете, каким было налогообложение. Чтобы не возникло проблем с получением всех полагающихся пособий беременной нужно заранее позаботиться о необходимых документах. Для получения отпуска по беременности и родам и надбавки вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В декретном отпуске можно ли устроиться на работу в
Нормы ст. 256 закона дают достаточно четкий ответ на этот вопрос. Родившая женщина, пребывающая в таком отпуске, может работать неполный рабочий день либо трудиться дома. Данная норма позволяет сохранить за этой сотрудницей право на получение причитающегося пособия по уходу за ребенком. Если она захочет работать полный день, то она сможет получать лишь заплату и утратит возможность получать государственное пособие.
Больше Кодексом не установлено каких-либо ограничений в части того, где и как может трудиться женщина, пребывающая в декрете. Из этого следует, что законодательство позволяет молодым матерям оформлять трудовую деятельность по совместительству в любое время, в том числе во время нахождения в декрете.
Доброго утра, вам уважаемые специалисты юридического портала «Под законом»! Хотелось бы задать интересный вопрос юристу – это касается декретного отпуска и работы во время него. Например, я сейчас вышла в декрет, но не хочется сидеть вот так, ведь есть много свободного времени. Скажите, могу ли я устроиться куда-нибудь на работу (естественно, официально, заключив трудовой договор и т.д.)? Если да, то что мне для этого понадобится, какие документы, справки и т.д.? Да и вообще, возможно ли это? Спасибо
Можно ли работать в декрете: получать пособие и зарплату
Заметьте: в трудовом законодательстве есть только «обычное рабочее время» – 40 часов в неделю. И нигде не установлено, какой должна быть максимальная или минимальная продолжительность рабочего дня (недели), чтобы считать их неполными. Следовательно, неполное – всё, что соответствует одному из трёх выше описанных вариантов; главное, чтобы неполное время составляло меньше 40 часов в неделю. А насколько оно будет меньше – неважно (можно и на десять минут в день).
Так что ответ прост: по закону мамочка вполне может получать и заработную плату, и пособие по уходу за ребёнком. Это право женщины – отказать ей в таком желании работодатель не может. Даже, если на её место приглашен временный сотрудник (договор с ним следует прекратить).
Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные
Если трудовой стаж беременной женщины составляет 2 года, до года наступления беременности, размер ее единовременного пособия будет соответствовать 100% средней заработной платы. Размер ежемесячного пособия составит 40% от средней заработной платы.
Самостоятельное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд предусматривает внесение нормативной или желаемой суммы. Даже единоразовое отчисление дает право женщине на получение декретных. Для оформления пособия необходимо обратиться в ФСС.
Оформление на работу задним числом для получения кредита
Большинство из нас хоть раз в жизни прибегали к тому, чтобы оформлять больничный задним числом. Конечно, это считается не совсем законным, хотя и востребованным решением. На то, чтобы получать такие документы, бывают разные причины. Оформление справки НДФЛ. Если вы хотите получить справку НДФЛ для получения кредита, то лучше обратиться в профессиональные компании. Здравствуйте, Любовь Михайловна! К сожалению, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка
Оформление на работу стоит 30 т.руб., которые Вы переводите в гарант или на мой Депозит, Cделка считается совершенной после отправки и проверки Вами справки 2-НДФЛ и дальше мы продолжаем работать с вами по прозвонам с банков/ Cделка прекращает своё действие как Отвечаю: 1.трудоустройство НЕ задним числом, всё официально! 2.все проверки банка выдержаться без проблем, есть офис. для кредита небольшого, в пределах 30т ру подойдёт и месяц работы, далее отдаёте кредит https://vuldatimo.jimdo.com/ Кредит. Можно ли устроиться на работу задним числом для получения кредита? Не возникнет ли потом проблем при получении справки 2 НДФЛ для банка? Станислав. ПОЛУЧЕНИЕ Целевого направления. как правильно составить справку. оформление билета на старый паспорт. Врач необоснованно отказывает в выдаче справки. Документ.
Сколько нужно проработать, что бы получать декретные
Я на работу устроюсь на 23 неделе беременности. Проработаю до 34 недели — 3 месяца. Пойду в декрет на 140 дней. До этого 2 календарных года работала неофициально. Выходит, получу от ФСС
— пособие по БиР в зависимости от МРОТ — 25 тысяч,
— единовременную выплату на первого ребенка — 13 тысяч,
— единовременную выплату за постановку на учет до 12 недели — 500 рэ.
Все так? Сама написала, вроде сложилась картинка))
И еще, может, кто знает. Я украинка, зарегистрирована в РФ официально, живу уже 2 года тут по РВП. Муж русский. Мое гражданство на выплаты не должно ведь повлиять?
Можно Ли Устроиться На Работу Задним Числом Для Получения Декретных
из 731 к. д. можно вычитать только дни больничных, отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком, если они были в расчетном периоде. а периоды безработицы из общего количества календарных дней не вычитаются.Все расчеты можно посмотреть на сайте клерк ру. Там даже формулы автоматически все рассчитывают. Для расчета по БИР береться 2 года, предшествующих уходу в отпуск. Т. е. если женщина уходит в декрет в 2013 году, то з-плата берется за 2012 и.
Значит работать каждый день не хочет, а на кухню каждый день бегает. человек не ответственный. хочется спросить это Вам зачем. Помощи никакой, надежды на него никакой. Вы пошутили? Пригрели на груди лодыря, сами же жалуетесь и собираетесь за него замуж? Девушка, включите мозг. Всем не в кайф ежедневно работать, но есть слово НАДО. НАДО что-то кушать, что-то одевать, оплачивать квартиру. Зачем он Вам нужен.
Декрет — задним числом
Таким образом, для того, чтобы не потерять в доходе при получении пособия по беременности и родам, будущей маме необходимо, чтобы в течение 12 месяцев перед моментом ухода в «декрет» ее документально подтвержденный трудовой стаж (наличие записей в трудовой книжке или официально зарегистрированного трудового договора, если мамочка работала у индивидуального предпринимателя) составлял не менее трех календарных месяцев. В этом случае ее пособие будет рассчитываться из реального среднего заработка по последнему месту работы, а не из фиксированного календарного минимума, который даже не умножается на размер районного коэффициента.»
«Это важно! С 1 января 2004 года работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Данное правило применяется вне зависимости от дохода работника на последнем месте работы.
Декретные для безработных
Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).
- заявление, написанное своей рукой;
- паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
- трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
- ИНН;
- соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
- свидетельство о заключении брака;
- справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
- справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
- банковский счёт для получения социальных выплат.
Тема: Устроиться на работу за 2 месяца до декрета
Вопрос остростоящий, ибо я заканчиваю университет и планировала после получения диплома найти работу. Мужу очень тяжело финансово, он вкалывает, а я учусь.. и опытным путем проверено, что с работой моя учеба несовместима((((
А теперь, когда мы ждем малыша, получается, что после получения диплома у меня будет 5 месяцев до рождения. соответственно, до декрета 2-3 месяца (в зависимости от того, быстро ли найду работу).
Конечно, хочется уходить в декрет и в отпуск по уходу за ребенком работающей, декретная выплата лишней не будет.
Как вы думаете, возможно ли трудоустроиться на 4-5 месяце беременности и какова будет реакция работодателя, узнавшего о беременности? Сразу уволит или права не имеет?
Может быть у вас или ваших знакомых была подобная ситуации? Расскажите. поделитесь..
Интересно и важно любое мнение.
у меня знакомая девочка устроилась на работу беременная, но у нее не видно даже еще было. Мое мнение, что Вас не возьмут уже с приличным животиком на новую работу, уж больно не любят все больничные и декреты работадатели
Правовые особенности работы во время декретного отпуска
Если же сотрудница предпочитает не использовать положенный отпуск и получать зарплату на работе, страхового случая, соответственно, не наступает, и ФСС РФ не выплачивает пособие за эти дни. Поэтому продолжение трудовой деятельности в указанной ситуации не всегда выгодно и целесообразно с финансовой точки зрения.
Надо сказать, что сегодня работающая в декретном отпуске женщина – совсем не редкость. Многие современные мамы, ухаживая за рожденным малышом, продолжают работать дома или выходят на рабочее место, но лишь на неполный день. Нередки ситуации, и когда беременная работница, уже получившая в 30 недель больничный лист, не пользуется предоставленным правом на отпуск и работает до последнего, вплоть до родов.
07 Июн 2019 etolaw 605