Характеристика С Места Работы На Усыновление Ребенка
Характеристика с места работы для усыновления ребенка образец
Составить и написать характеристику по месту жительства могут различные учреждения, в зависимости от того, кому будет предоставляться образец документа. Характеристика от участкового инспектора полиции (милиции) — для предоставления в школу ребенку, при устройстве на работу; депутата местного сельского совета (в администрации дают образцы характеристик на семью, отдельного жителя, проживающих в частных домах сельской местности); общественных органах домоуправления, ЖЭК, ТСЖ, ЖСК, ЖЕК, др.
Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение. Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения: Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий. Сведения о работе.
Характеристика для усыновления ребенка образец
Человек, который составлял, должен ее и подписать. Оформленную характеристику с работы заверяют печатью предприятия, а так же ее должен подписать руководитель учреждения. Сотрудник, который занимался составлением характеристики, несет ответственность за предоставленные сведения и их правдивость.
Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами.
Образец характеристики с места работы на усыновление ребенка
3.Копия финансового лицевого счета и выписка из домовой (по квартирной) книги с места жительства или документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение. 5.Медицинское заключение государственного или муниципального лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья лица, желающего усыновить ребенка, оформленная в порядке, установленном Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Так что характеристика должна предоставлять краткое описание служебной деятельности сотрудника и его деловых качеств, а так же давать оценку его профессиональному уровню. Характеристика с места работы оформляется в 2х экземплярах. Один экземпляр выдается на руки, второй должен остаться на предприятии или в отделе кадров либо у руководителя отдела, где работает данный сотрудник.
Какой должна быть характеристика с места работы для усыновления ребенка: образец и важные моменты
Несмотря на то, что она не является ключевым моментом при передаче ребенка в семью, представленный документ с места работы способен очень хорошо охарактеризовать кандидата в усыновители. Информация, полученная таким образом, может сыграть ключевую роль и повлиять на положительное решение как органов опеки, так и суда.
В характеристике, кроме полученного образования (где учился, когда, какая специальность получена), следует указать, проходил или проходит ли работник курсы по повышению квалификации, по переподготовке, желает ли повышать свои профессиональные навыки, принимает или нет участие в семинарах, лекциях, работает ли самостоятельно над повышением уровня своих знаний как в профессии, так и в самообразовании.
Как правильно составить характеристику с места работы для опеки — образец заполнения
Очевидно, что характеристика с места работы хоть и не является основополагающим фактором, однако оказывает большое влияние на решение опеки. Если предоставить правильно составленный документ, в котором много положительных отзывов о сотруднике, это увеличит шансы в сравнении с другими претендентами.
Законодательно установленного бланка характеристики не существует. Она пишется в произвольной форме. Однако при ее составлении необходимо пользоваться общими правилами. Характеристика должна быть оформлена на фирменном бланке, может быть как напечатана, так и написана от руки.
Срочно нужен образец характеристики с места работы в органы опеки для усыновления
На работу в ООО «____________» поступил в 1 октября 2005 г. после пятимесячного перерыва в трудовом стаже. Прошел переподготовку по профилю консультанта по продажам техники связи корпоративным клиентам. Успешно сдал квалификационный экзамен «BP2000: Simens BMI». В 2007 году прошел переподготовку на аудитора системы менеджмента качества. Сертифицирован компанией «Det Norske Veritas» как аудитор ISO 9000.
Вдовец (с 2005 г.) , воспитывает двенадцатилетнего сына. До поступление на работу в ООО «________» сменил три места работы — НИИ Точных приборов (1990—1996 гг.) , ОАО «Ростелеком» (1996—2001 гг.) , Центральное конструкторское бюро тяжелого машиностроения (2001—2005 гг.) . За время работы в указанных организациях овладел дополнительными специальностями — «младший научный сотрудник» , «специалист по расчету радиорелейных трасс» , «эксперт по расчету электромагнитной совместимости» . Характеристики с предыдущих мест работы положительные. С последнего места работы уволился по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительства.
Положительная характеристика с места работы для усыновления ребенка образец
При этом то, что становится поводом для ее составления, как раз и предопределяет ее содержание. Многое зависит от того, какой идет судебный процесс — гражданский или уголовный. В 1-м случае характеристика с места работы может быть составлена с акцентом на то, насколько хорошо человек справляется с трудовыми обязанностями, каковы перспективы его карьерного роста и сохранения за ним стабильного рабочего места. Это важно с той точки зрения, что в гражданском судебном процессе истцу или ответчику может понадобиться доказать свои положительные качества и платежеспособность.
В этой связи нередки ситуации, когда желательно предоставить полный характеризующий материал, в том числе и оценку, сделанную третьими лицами. Иногда положительная информация об образе жизни человека играет решающую роль даже в самых сложных жизненных проблемах. сведения Информационного Центра УВД о привлечении к уголовной ответственности подсудимого; справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, где указано, состоит ли человек на учете, с каким диагнозом и т.д.; характеристика от участкового уполномоченного полиции по месту жительства. Отметим, что этот перечень документов не всегда в полной мере может «рассказать» о подсудимом.
Образец характеристики с места работы для усыновления ребенка
Например, насколько добросовестно человек выполняет свою работу, как относится к коллегам, клиентам, партнерам компании, насколько он может быть склонен к совершению правонарушений. Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено.
Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения.
Характеристика с места работы для усыновления ребенка образец
Характеристика от участкового инспектора полиции (милиции) — для предоставления в школу ребенку, при устройстве на работу; депутата местного сельского совета (в администрации дают образцы характеристик на семью, отдельного жителя, проживающих в частных домах сельской местности); общественных органах домоуправления, ЖЭК, ТСЖ, ЖСК, ЖЕК, др.
Образец написания положительной характеристики с прежнего места работы поможет в новом трудоустройстве. Кроме того, ее могут потребовать в суд по уголовному делу, в военкомат, в полицию, в суд по административному делу, для поступления на госслужбу, для оформления кредита и в прочих случаях. Готовая производственная характеристика призвана помочь в трудоустройстве (ее образец доступен для скачивания).
Зачем нужна характеристика для опекунства
- паспорт попечителя и подопечного;
- справка с места работы, характеристика, 2-НДФЛ;
- справка об отсутствии заболеваний и судимости;
- автобиография;
- согласие всех членов семьи попечителя на совместное проживание;
- правоустанавливающие документы на собственность как попечителя, так и подопечного;
- свидетельство о браке/разводе/рождении детей;
- согласие подопечного.
Будущий попечитель обязан обратиться в орган опеки и попечительства для оформления процесса. Вместе с этим он должен подать заявление, установленного образца. В нем прописываются основные персонализированные сведения, в том числе и паспортные. Также прописывается пункт назначения – орган опеки и попечительства.
Характеристика С Места Работы На Усыновление Ребенка
В спорных случаях порядок общения между ребенком детьми, его кровными родственниками определяется Органом опеки и попечительства; 3.1.5 на защиту от злоупотреблений со стороны приемных родителей родителя. С ребёнком установились _______________________________________________________________. Родители усыновляемого/удочеряемого ребёнка Отец _________________________________________________________________ ФИО полностью, дата рождения ________________________________________________________________________________ ____________________________________.
* Оценки деловых, служебных и личных качеств сотрудника. Здесь прописывается степень профессионализма, наличие опыта, компетентности, знание нормативной документации по специальности, а так же функциональные обязанности. Необходимо упомянуть в данной части характеристики, о том, что сотрудник уверенно работает в сложных ситуациях, принимает качественные решения, прекрасно ладит с коллективом, руководством и подчиненными. Что касается личных качеств, здесь нужно указать об уровне культуры сотрудника и его психологические качества. Так же в имеющиеся награды, поощрения и взыскания.
Образец характеристики с места работы на усыновление ребенка
Думали и так, и так, но получалось, что злосчастные семь месяцев – уж очень мало. Утешились тем, что ребёночка в нашей больнице, где мы нашли нашего старшего сына, всё не было и не было (как здорово, что не было – значит, деток не бросали родители!). Но мы не закрыли для себя тему усыновления.
- участковый полиции (милиции), сотрудник следствия — при рассмотрении досудебных дел, расследовании совершенных преступлений, для передачи дела в суд;
- органы опеки и попечительства — при рассмотрении вопросов относительно усыновления ребенка, взятии опеки над ним (необходима бытовая характеристика с места жительства о попечителе, когда мать или отец планирует усыновить ребенка);
- военкомат — при постановке на учет или призыве в армию (от студентов военкомат может потребовать сделать временные характеристики с места учебы, а с работающих призывников — с места работы);
Составить и написать характеристику по месту жительства могут различные учреждения, в зависимости от того, кому будет предоставляться образец документа.
26 Янв 2019 etolaw 633